【正文】 　　注：自查“三違”必須建檔管理,并追查分析記錄。 　　反“三違”管理責任劃分：主管經理要做好職工安全教育和職工培訓工作；主管技術員要做好職工安全理論、規(guī)程和措施的學習，做好職工思想工作提高職工的安全理論知識；跟班管理人員及班組管理干部要切實做好現(xiàn)場管理，落實班組各種反三違制度。十六、反“三違”制度　　反“三違”的目的：盡可能避免因“三違”造成的各類安全事故，維護職工的切身利益 。操作規(guī)程學習、貫徹、執(zhí)行不到位，發(fā)現(xiàn)違反本制度第二章、第三章所要求內容的，要追究單位主管人員和公司有關部門主管人員的責任。各單位安全技術副職負責管理檢查操作規(guī)程的落實。 對新版操作規(guī)程，各單位要組織員工認真學習和考試，尤其對新增內容，還要在作業(yè)過程中進行現(xiàn)場示范教學，使之達到熟練掌握。 操作規(guī)程應根據(jù)生產技術提高的整體水平，由單位技術負責人組織工程技術人員適時進行全面修訂和補充，編印成冊下發(fā)各單位，并對學習貫徹提出具體要求。成績不合格的人員要進行補考，補考成績仍不合格，不得上崗作業(yè)。 員工考試試卷應保存完好，把試題和員工考試成績登統(tǒng)表附在試卷冊上面，考試試卷要建檔并保存，以備查詢和檢查。 員工季度操作規(guī)程考試，成績不合格時不得上崗作業(yè),并進行補考，補考復課期間按無資假對待，但不應超過三天。 專項負責人員應至少每季度對本單位所有員工進行一次操作規(guī)程的培訓，并進行相應的考試。二、 為了保護職工安全健康、企業(yè)財產和提高勞動生產率，公司從業(yè)人員必須嚴格遵守操作規(guī)程。十五、 礦調度室要隨時對本制度的落實情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時進行處理。 十三、 外單位入井參觀學習人員必須要有本礦專人帶領，征得礦調度室同意，并遵守有關規(guī)定，方可入井。十一、 當班檢身工若發(fā)現(xiàn)個別職工下班后兩小時仍未升井，要及時向調度室和所在區(qū)隊進行匯報，以便掌握當班出入井人員情況和采取相應的措施。九、 當班檢身工在井口要嚴格核對出、入井人員的數(shù)字，并將入井人員數(shù)字準確無誤的報調度室備案。七、 檢身工要嚴守職責，按時交接班，嚴格檢身，時刻注意上、下井人員。五、 各隊的值班隊長、帶班隊長在開班前會時，要對上述要求進行檢查，發(fā)現(xiàn)違犯者，要批評教育，并不得安排任何工作，勸其回家。（6）下井前喝酒者。（4）下井攜帶易燃、易爆、煙草或點火物品者。（2）下井不戴安全帽者。四、 井口檢身人員要負責對每一下井人員進行嚴格檢身，若發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，有權制止其下井，并當面提出批評，做好記錄，送交安全部門進行處理。對小型鋒利物品要包好，放入工具包內。入井時穿戴整齊，做到規(guī)范、文明入井。1 入井檢身與出入井人員清點制度一、 每個入井人員在入井前必須自覺地、無條件地接受井口檢身人工的安全檢查，不得拒絕或無理取鬧。嚴格做到以風定產,杜絕任何瓦斯事故,嚴把瓦斯關,對違犯瓦斯管理的單位和個人罰款500元/次,對破壞風門設施者罰款 500元/次,并通報全礦,取消年終各種獎勵。,反“三違”是煤礦的重點工作,煤礦事故的80%是因“三違”造成的,要遏止三違現(xiàn)象, %,對舉報有功者給予重獎。,消除事故隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,扣區(qū)隊長和責任人各300元/ 。,每周開展專項防失爆檢查,如全月未發(fā)現(xiàn)失爆隱患,獎勵電工200元。如把關不嚴,發(fā)生飛車事故罰500元/次,重大的事故要追究刑事責任。,中層以上干部獎2000元,對發(fā)生重傷以上事故,每人扣1000元。十四、對破壞防災、救災設施設備、不執(zhí)行重大災害監(jiān)控措施，不履行救災職責、延誤救災時機的，視情節(jié)輕重給予行政處罰，觸犯刑律的，移交司法部門處理。十二、對井下人數(shù)的清點工作由各單位負責人、檢身工、調度值班人員共同完成。十、井下?lián)岆U救災的過程中，所需要的特殊裝備、材料與調度室聯(lián)系協(xié)調解決。八、煤礦發(fā)生事故后，礦救災指揮部立即集合搶險救災突擊隊，在條件允許的情況下參加井下救災工作。六、礦井發(fā)生重大災害事故后，由礦長負責立即啟動應急救援預案，項目部經理積極配合實施，按應急救援計劃組織實施各項搶救工作。救災器材嚴禁挪做它用。三、積極進行救援演習，根據(jù)演習過程查找問題，做出改進。十二、煤礦事故應急救援制度一、礦井必須編制重大災害應急預案，成立重大災害應急處理組織機構，組織機構總指揮由礦長擔任，項目部積極配合。嚴格執(zhí)行網(wǎng)絡系統(tǒng)各項規(guī)章制度。六、加強粉塵治理，井下各作業(yè)地點的粉塵濃度及呼吸性粉塵，要定期做好鑒定工作，確保工作面不超標，消除職業(yè)危害。四、礦井“一通三防”及防治水的預防措施，要嚴格按《一通三防管理制度》，《災害預防處理計劃》及《雨季“三防”的預防與處理計劃》執(zhí)行。調度室：負責定期對本區(qū)域內“一通三防”、“五大自然災害”及“雨季三防”工作，實行動態(tài)督管理。三、各職能科室主要職責：技術部門：負責每月定期對各井口地質預測、涌水量等進行一次全面檢查，并對通風系統(tǒng)進行觀察研究，必要時提出有效改進方案。十一、礦井主要災害預防管理制度依照“安全第一、預防為主”及瓦斯治理“十二字”方針，為防止重大事故發(fā)生后，能夠迅速有效地進行搶救排除，控制事故擴大曼延，避免或減少人員傷亡及財產損失，特制定制度如下：一、項目部領導組，每年應對礦井主要災害預防計劃及管理進行一次審核及全面檢查，不斷進行補充完善。汛前各水平水泵必須全面大修一次，更換老化的設備，定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，必須確保足夠的資金維護排水系統(tǒng)設備。四、排水系統(tǒng)設備管理制度確保井下各水平的排水設備完好，做到每天有鉗工巡回檢查，水泵工每班檢查試驗，掌握備用水泵排水情況，做到交接班記錄和調度匯報制度，發(fā)現(xiàn)的問題隨時派鉗工進行處理，嚴禁水泵帶病運行，抽水時須班班抽空。在停電檢個和安裝時，必須掛上有人作業(yè)，禁止送電的警示牌。三、供電系統(tǒng)設備管理制度電工全面管理配電房，做到半年定期檢查一次，設備移動時必須檢查一次，對漏電保護裝置，每月檢查一次，每年進行調整，檢驗一次，確保各保護裝置的靈敏度和完好性。提升司機，必須經安全技術培訓合格后方可上崗，并按規(guī)定做到“三好”“四會”，嚴格交接班制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，嚴禁帶病運行，并做好原始記錄。十、礦用設備器材使用管理制度為了加強機電設備管理，確保各設備正常運轉，防止各種設備事故的發(fā)生，做到有保管，有檢查，有維護，有保養(yǎng)，特制定以下管理制度：一、全礦機電設備管理由生產經理負責，具體由相關特種作業(yè)人員進行日常事務管理。 五、《煤礦安全規(guī)程》明文規(guī)定的審批要求，必須按規(guī)定審批，否則不準施工。補充修改及臨時措施可按規(guī)定進行審簽后下發(fā)。單項工程設計按程序進行審簽。 一、凡用于施工生產的圖紙、技術通知、安全技術措施、作業(yè)規(guī)程等必須按照有關規(guī)定進行審批，不經審批的圖紙資料，不準用于施工，無措施及圖紙資料不全的工程嚴禁開工。九、安全監(jiān)督檢查的組織、考核工作由安監(jiān)科按有關文件負責考核。七、安全監(jiān)督檢查出的問題每天按問題反饋單下發(fā)各有關單位，各單位按“五定”原則落實整改。五、安全監(jiān)督檢查的主要內容有：規(guī)程、措施在現(xiàn)場的執(zhí)行情況，規(guī)章制度的落實情況，特殊工種的持證上崗情況，工作現(xiàn)場的安全狀況，安全隱患的整改情況，基層單位領導跟班指揮生產及安監(jiān)員的上崗情況，在崗員工的應知應會情況等。三、安全監(jiān)督檢查實行生產環(huán)節(jié)全過程管理，班組長是現(xiàn)場工作的監(jiān)督檢查者；機關業(yè)務科室管理人員日常入井，對生產環(huán)節(jié)的各個點進行監(jiān)督檢查，檢查出的問題落實區(qū)隊處理并跟蹤復查。八、煤礦安全監(jiān)督檢查制度一、為了保障煤礦安全，保護煤礦職工的人身安全和身體健康，根據(jù)國家有關安全的法律、法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》、《技術操作規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》、集團公司的規(guī)章制度等要求，礦部對本項目部的安全管理工作實行監(jiān)督檢查。凡因事故隱患整改不力，導致事故發(fā)生，按照事故隱患排查治理責任，嚴肅追究相關責任人。八、安全部門要掌握事故隱患整改的落實情況，對事故隱患的整改進度和完成情況，隨時進行監(jiān)督檢查。安全部門每月組織開展事故隱患排查1次，對查出的事故隱患進行分類和劃分等級，并及時向集團公司、礦安全生產辦公會議或有關領導提交事故隱患排查處理意見。五、事故隱患的整改：貫徹“分級負責，責任落實”的原則，項目經理全面負責，分管經理組織各業(yè)務部門和基層單位進行事故隱患的整改，做到項目、措施、資金、時間、責任落實。A級：難度大，公司解決不了，須由集團公司解決的隱患；B級：難度較大，區(qū)隊解決不了，須由公司解決的隱患；C級：由區(qū)隊、業(yè)務部門必須解決的隱患。四、礦井事故隱患是指，生產現(xiàn)場、技術管理、裝備設施上存在的可能導致事故的隱患。二、事故隱患排查制度是加強現(xiàn)場管理，消除事故隱患，落實安全責任的有效辦法。八、辦公室負責建立全項目部職工教育培訓工作的各種檔案和各種記錄。六、所有人員必須積極參加項目部舉辦的各類安全教育培訓班，不得無故缺勤，缺勤一次罰款50元，考試不及格罰款100元，同時進行補考，合格后