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正文內(nèi)容

精益車間生產(chǎn)管理激勵方案(參考版)

2024-09-13 18:32本頁面
  

【正文】 六、 本規(guī)定執(zhí)行開始時間為 1 月 1 日, 試運行 1 個月, 本規(guī)定解析權(quán)歸人力資源部,由 人資源 總監(jiān)總指導(dǎo)運行,由生產(chǎn)部針車車間主任總負(fù)責(zé)執(zhí)行,由人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。 2. 評比負(fù)責(zé)人與評比辦法: 項目 占比 評比負(fù)責(zé)人 評比辦法 6S 40 行政部經(jīng)理 行政部經(jīng)理安排人員每周對精益生產(chǎn)班組依 6S 評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定,總配分 40 分進(jìn)行評比; 全勤 30 考勤專員 考勤專員根據(jù)每 周統(tǒng)計各班組的考勤情況;本組所有員工統(tǒng)計 每請假 滿 2 小時扣
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