【正文】 30 表 32 學(xué)習(xí)領(lǐng)域核心課程 目標(biāo)分解表 學(xué)習(xí)領(lǐng)域核心課程 (Core Curriculum) 能力目標(biāo) (Ability Goals) 知識(shí)目標(biāo) （ Knowledge Goals） 素質(zhì)目標(biāo) （ Diathesis Goals） CC1:《出納崗 位操作實(shí)務(wù)》 （ 64 學(xué)時(shí)） A11： 現(xiàn)金、銀行存款 結(jié)算制度 A12： 登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬 A13： 保管、簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票 A14： 發(fā)放各部門工資等 A15： 劃撥相關(guān)代扣款項(xiàng) A16： 審核并結(jié)算差旅費(fèi)等費(fèi)用 A17： 檢查費(fèi)用開支權(quán)限與簽批手續(xù) A18：熟練 的 點(diǎn)鈔技術(shù) K11：認(rèn)知 貨幣資金結(jié)算 K12： 現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬 的登記方法 K13： 填寫支票注意事項(xiàng) K14：職工薪酬核算的基本知識(shí) K15： 報(bào)銷差旅費(fèi)等費(fèi)用的有關(guān)規(guī)定 D1：較強(qiáng) 的事業(yè)心和高度的職業(yè)責(zé)任感 D2：較強(qiáng) 的法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德 D3：較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)、專業(yè)英語學(xué)習(xí)與應(yīng)用的能力 D4：具有按時(shí)完成 工作任務(wù)和良好溝通的能力 D5：具有作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和 堅(jiān)持不懈的良好職業(yè)素質(zhì) D6：具有 收集信息能力 D7：具有制定完整工作計(jì)劃能力 D8：具有獲取CC2:《企業(yè)會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)》 （ 144 學(xué)時(shí)） A21： 存貨的核算和管理任務(wù) A22： 固定資產(chǎn)的核算和管理任務(wù) A23： 無形資產(chǎn)的核算和管理任務(wù) A24： 長(zhǎng)期股權(quán)投資的核算和管理任務(wù) A25： 流動(dòng)負(fù)債的核算和管理任務(wù) A26：非 流動(dòng)負(fù)債的核算和管理任務(wù) A27：所有者權(quán)益 的核算和管理任務(wù) A28：收入 的核算和管理任務(wù) A29：費(fèi)用 的核算和管理任務(wù) A210：利潤 的核算和管理任務(wù) K21： 存貨的確認(rèn)和計(jì)量 K22： 固定資產(chǎn)的確認(rèn)和計(jì)量 K23： 無形資產(chǎn)的確認(rèn)和計(jì)量 K24： 長(zhǎng)期股權(quán)投資的確認(rèn)和計(jì)量 K25： 流動(dòng)負(fù)債的認(rèn)知和核算 K26：非 流動(dòng)負(fù)債的認(rèn)知和核算 K27：所有者權(quán)益 的認(rèn)知和核算 K28：收入 的認(rèn)知和核算 K29：費(fèi) 用 的認(rèn)知和核算 K210：利潤 的認(rèn)知和核算 CC3:《成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》 （ 108 學(xué)時(shí)） A31： 能夠根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求，正確選擇并熟練運(yùn)用品種法計(jì)算產(chǎn)品成本，登記相關(guān)成本費(fèi)用明細(xì)賬 A32： 能夠根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求，正確選擇并熟練運(yùn)用分批法計(jì)算產(chǎn)品成本，登記相關(guān)成本費(fèi)用明細(xì)賬 A33： 能夠根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求，正確選擇并熟練運(yùn)用分步法計(jì)算產(chǎn)品成本，登記相關(guān)成本費(fèi)用明細(xì)賬 A34： 能夠根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求，正確選擇并熟練運(yùn)用分K31：成本的涵義、成本會(huì)計(jì)的對(duì)象、職能和任務(wù)以及成本核算的要求、一般程序 K32：各項(xiàng)要素費(fèi)用的分配方法 K33：輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配方法的適用情況、優(yōu)缺點(diǎn)以及不同方法下的會(huì)計(jì)處理 K34：制造費(fèi)用的各種分配方法及特點(diǎn) K35：生產(chǎn)費(fèi)用 在完工產(chǎn)品和月末在產(chǎn)品之間的分配方法 31 學(xué)習(xí)領(lǐng)域核心課程 (Core Curriculum) 能力目標(biāo) (Ability Goals) 知識(shí)目標(biāo) （ Knowledge Goals） 素質(zhì)目標(biāo) （ Diathesis Goals） 類法計(jì)算產(chǎn)品成本，登記相關(guān)成本費(fèi)用明細(xì)賬 A35：編制成本計(jì)劃和成本控制表 A36： 能夠根據(jù)相關(guān)成本資料編制成本報(bào)表、并靈活運(yùn)用各種方法對(duì)成本報(bào)表進(jìn)行分析 K36： 各種成本計(jì)算方法的涵義、特點(diǎn)、適用范圍及成本計(jì)算程序 K37： 成本報(bào)表的概念、種類和特點(diǎn)以及成本分 析的方法 新知識(shí)、新技能、新方法的能力 D9：具有解決問題、分析問題、不斷學(xué)習(xí)的能力 D10：具有 系統(tǒng)思考能力 CC4:《 企業(yè)資金籌措與運(yùn)用》 （ 108 學(xué)時(shí)） A41： 運(yùn)用所學(xué)知識(shí)正確處理企業(yè)的財(cái)務(wù)關(guān)系并對(duì)企業(yè)的理財(cái)目標(biāo)予以定位 A42： 確立資金時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值的觀念并用以指導(dǎo)企業(yè)的理財(cái)活動(dòng) A43： 能夠運(yùn)用所學(xué)的方法預(yù)測(cè)企業(yè)需要的資金量并幫助企業(yè)選擇合理的籌資方式和最優(yōu)的資金結(jié)構(gòu) A44： 能夠運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析 A45： 能夠運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)對(duì)所投資的證券進(jìn)行價(jià)值、收益率及風(fēng)險(xiǎn)分析并能做出投資決策 A46： 能夠運(yùn)用所學(xué)的方法協(xié)助財(cái)務(wù)主管制定信用政策、現(xiàn)金及存貨控制制度， 并協(xié)助其監(jiān)督執(zhí)行 A47： 能夠運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)協(xié)助公司決策層制定利潤分配方案 A48： 能夠運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)協(xié)助財(cái)務(wù)主管編制企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算 并予以控制 K41： 掌握企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的規(guī)律，領(lǐng)會(huì)企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系和理財(cái)目標(biāo) K42： 理解企業(yè)理財(cái)觀念，掌握現(xiàn)值與終值計(jì)算方法以及風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)程度的衡量；在此基礎(chǔ)上確定資金時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值的觀念 K43： 掌握籌資的方式，理解掌握預(yù)測(cè)資金需要量、選擇籌資方式及選擇資金結(jié)構(gòu)的方法 K44： 掌握各投資項(xiàng)目的現(xiàn)金流量的內(nèi)容及凈現(xiàn)金流量的計(jì)算；理解項(xiàng)目投資決策評(píng)價(jià)各指標(biāo)的涵義 并掌握其計(jì)算方法 K45： 掌握證券投資的價(jià)值分析方法、投資收益率分析方法以及其風(fēng)險(xiǎn)分析 K46： 掌握最佳現(xiàn)金持有量的計(jì)算、企業(yè)信用政策決策方法及企業(yè)存貨控制的方法 K47： 熟悉利潤分配的原則，掌握利潤分配的程序和股利分配的政策 K48： 熟悉全面預(yù)算體系的構(gòu)成，掌握預(yù)算編制的方法，選擇適當(dāng)?shù)姆椒ň幹破髽I(yè)全面預(yù)算 對(duì)預(yù)算主體進(jìn)行考核 CC5:《 財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用》（ 108 學(xué)時(shí) ） A51： 能根據(jù)企業(yè)需求制定不同會(huì)計(jì)主體的信息化方案 A52： 能建立賬套、設(shè)置操作員及權(quán)限 A53： 能設(shè)置基礎(chǔ)檔案、完成總 賬初始設(shè)置 A54： 能填制憑證、審核憑證并記賬，包括增加、查詢、修改、刪除、K51： 了解會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)構(gòu)成、分類及實(shí)施 的要求、步驟 K52： 了解財(cái)務(wù)軟件各模塊之間的關(guān)系及數(shù)據(jù)傳遞流程 K53： 掌握建立賬套、增加操作員及分配權(quán)限的操作步驟 K54： 總賬初始設(shè)置、填制憑證、審核、記賬的操作流程 32 學(xué)習(xí)領(lǐng)域核心課程 (Core Curriculum) 能力目標(biāo) (Ability Goals) 知識(shí)目標(biāo) （ Knowledge Goals） 素質(zhì)目標(biāo) （ Diathesis Goals） 打印記賬憑證，審核憑證并登記賬簿 A55： 能進(jìn)行外幣、數(shù)量核算的業(yè)務(wù)處理，包括外幣、數(shù)量核算的科目設(shè)置、余額初始、業(yè)務(wù)處理及月末處理 A56： 能進(jìn)行出納業(yè)務(wù)核算與管理 A57： 能進(jìn)行工資核算與管理：包括建立工資賬套、設(shè)置部門、人員類別、工資項(xiàng)目、人員檔案、計(jì)算公式、工資計(jì)算、工資分?jǐn)? A58：能進(jìn)行固定資產(chǎn)核算與管理，包括：建立固定資產(chǎn)賬套、完成部門、資產(chǎn)類別的設(shè)置及原始卡片的錄入、進(jìn)行資產(chǎn)變動(dòng)的業(yè)務(wù)處理、計(jì)提折舊并生成憑 證 A59： 能夠進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付核算與管理，包括：完成應(yīng)收、應(yīng)付的初始設(shè)置、完成應(yīng)收、應(yīng)付單據(jù)及收、付款單據(jù)的處理、正確計(jì)提壞賬準(zhǔn)備 A510： 能夠進(jìn)行 自動(dòng)轉(zhuǎn)賬及期間損益結(jié)轉(zhuǎn) A511： 對(duì)賬、結(jié)賬，包括：總賬、明細(xì)賬、日記賬及應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)的對(duì)賬及月末結(jié)賬 A512： 查詢、打印各種賬簿，包括：總賬、明細(xì)賬、日記賬、工資賬表、固定資產(chǎn)賬表、應(yīng)收、應(yīng)付賬表的查詢、打印 A513： 能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表計(jì)算與管理。 多年來，會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)在會(huì)計(jì)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)咨詢、代理記賬、稽核審查等方面為社會(huì)提供了良好的服務(wù)。單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)突出 填寫支票、登記材料明細(xì)賬等會(huì)計(jì)單一技能訓(xùn)練，與崗位課程的教學(xué)同步進(jìn)行；崗位實(shí)訓(xùn)強(qiáng)化出納、成本核算等會(huì)計(jì)各崗位技能的培養(yǎng)， 29 為行業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；行業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)，按照會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程，對(duì)制造業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從憑證的審核填制、賬簿的登記到會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與分析 ，突出實(shí)訓(xùn)過程的完整性 和實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的全面性，訓(xùn)練學(xué)生各單項(xiàng)技能的靈活運(yùn)用及各崗位技能的銜接；校外頂崗實(shí)習(xí)讓學(xué)生置身于真實(shí)的職業(yè)環(huán)境，感受會(huì)計(jì)職業(yè)的真實(shí)氛圍，強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)崗位技能，提高學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和就業(yè)能力。多次承擔(dān)山 東省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試的命題任務(wù)，是煙臺(tái)市政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位人員考核競(jìng)聘的命題單位。⑤行業(yè)影響力大：有 18名專任教師在 8 個(gè)社團(tuán)組織中擔(dān)任專家成員。③雙師素質(zhì)高：專任教師中獲得中級(jí)以上職業(yè)資格證書的教師占 %；在企業(yè)兼職 1年以上的教師占 %；兼職教師中有 6 名具有多年的教學(xué)經(jīng)歷。①職稱高：在現(xiàn)有 26名專任教師中，副教授以上職稱占 %；在現(xiàn)有 14 名兼職教師中，高級(jí)會(huì)計(jì)師占 %。 2021 年被省教育廳評(píng)為山東省職業(yè)教育“十百千工程”示范專業(yè)。 學(xué)生在校 期間有關(guān)證書要求如表 91 所示。 (3)參加頂崗實(shí)習(xí)全過程并有實(shí)習(xí)單位鑒定意見。 九 、畢業(yè)條件 (1)具有良好的思想 素養(yǎng) 和身體素質(zhì)，符合學(xué)院規(guī)定的德育和體育達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。 (2)“會(huì)計(jì)專題講座”、“市場(chǎng)營銷專題講座”和“稅收籌劃專題講座”利用案例講座、形勢(shì)報(bào)告、觀看錄像等形式進(jìn)行。 （ 4） 畢業(yè)論文評(píng)定 采用四級(jí)計(jì)分制（優(yōu)秀、良好、及格、不及格）。 （ 3） 實(shí)踐課評(píng)價(jià)體系 27 為做到考核內(nèi)容開放化、考核標(biāo)準(zhǔn)制度化，將實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)訓(xùn) 要求、量化考核標(biāo)準(zhǔn)以及考核對(duì)象和考核主體一一對(duì)應(yīng)，使形成性評(píng)價(jià)與結(jié)果性評(píng)價(jià)相結(jié)合，做到考核的過程開放化；引入組內(nèi)學(xué)生互評(píng)和專兼指導(dǎo)教師總評(píng)，使學(xué)生評(píng)價(jià)（占 20%）和教師評(píng)價(jià)（占 80%）相結(jié)合，實(shí)施考核主體的多元化。百分制和四級(jí)制按以下比例換算。其中，平時(shí)成績(jī)占 40%、期末測(cè)試成績(jī)占 60%。成績(jī)考核采用筆試（開卷或閉卷）評(píng)價(jià)學(xué)生。 （ 4） 遵循教學(xué)資源完整與有效的原則，校企合作，制定與崗位課程配套的課程標(biāo)準(zhǔn)、單元教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)課件和教學(xué)錄像等教學(xué) 資源。 （ 2） 校內(nèi)“單項(xiàng)實(shí)訓(xùn) ” 采用與崗位課程校本教材相配套的 實(shí)訓(xùn)教材，如 《企業(yè)會(huì)計(jì)核算 實(shí)務(wù) 實(shí)訓(xùn)資料》、《成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn)資料》等 ， 配合相 應(yīng)崗位課程的 實(shí)踐教學(xué)。 根據(jù)課程設(shè)計(jì)要求，選擇教育部高職高專規(guī)劃教材，鼓勵(lì)與企業(yè)行業(yè)專家合作，依據(jù)課程的整體設(shè)計(jì)編寫理論實(shí)踐一體化教材。教師在任務(wù)訓(xùn)練前進(jìn)行知識(shí)的引出，在任務(wù)實(shí)施過程中精心地引導(dǎo)，組織學(xué)生查閱資料 、設(shè)計(jì)、實(shí)施和總結(jié)歸納，任務(wù)訓(xùn)練結(jié)束再進(jìn)行知識(shí)的延伸、歸納和貫通，與學(xué)生共同對(duì)任務(wù)的完成情況進(jìn)行檢查和考評(píng)。校外實(shí)踐教學(xué)主要采用現(xiàn)場(chǎng)參觀、社會(huì)實(shí)習(xí)等方式，組織學(xué)生到校外實(shí)訓(xùn)基地參觀學(xué)習(xí)。 公司制定頂崗實(shí)習(xí)制度、業(yè)務(wù)管理制度及考核制度等管理規(guī)定，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行全過程的控制與管理；學(xué)生在兼職教師指導(dǎo)下，根據(jù)公司提供的實(shí)際業(yè)務(wù)，按照企業(yè)的管理模式進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)；兼職指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在崗表現(xiàn)、頂崗任務(wù)完成情況在實(shí)習(xí) 鑒定書上出具意見，專任教師評(píng)定實(shí)習(xí)報(bào)告的成績(jī)等級(jí)。培養(yǎng)學(xué)生的 就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)適應(yīng)能力 。 按照人才職業(yè)成長(zhǎng)及人才培養(yǎng)的規(guī)律，第 5 學(xué)期和第 4 學(xué)期的 112 周在一體 化教室和崗位實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行單項(xiàng)技能和出納、成本核算與管理等崗位技能訓(xùn)練。 實(shí)踐教學(xué)與職業(yè)能力關(guān)系 見圖 52 所示。 （ 2） 強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，注重培養(yǎng)職業(yè)能力 建立“校內(nèi)單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)、崗位實(shí)訓(xùn)、行業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)和校外頂崗實(shí)習(xí)”相結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)體系。 表 71 教學(xué)實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件配置與要求 序號(hào) 實(shí)訓(xùn)室（實(shí)習(xí)基地）名稱 基本 功能 配置要求 備注 1 會(huì)計(jì)崗位模擬實(shí)訓(xùn)室 進(jìn)行崗位會(huì)計(jì)操作技能的模擬訓(xùn)練 臺(tái)套 （ 2 個(gè)） 校內(nèi) 實(shí)訓(xùn) 2 會(huì)計(jì)電算化模擬實(shí)訓(xùn)室 進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化模擬訓(xùn)練 臺(tái)套 （ 2 個(gè)） 校內(nèi) 實(shí)訓(xùn) 3 行業(yè)會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)室 進(jìn)行行業(yè)會(huì)計(jì)核算全過程模擬 實(shí)訓(xùn) 臺(tái)套 （ 2 個(gè)） 校內(nèi) 實(shí)訓(xùn) 4 納稅申報(bào)模擬實(shí)訓(xùn)室 進(jìn)行納稅申報(bào)的模擬實(shí)訓(xùn) 臺(tái)套 （ 2 個(gè)） 校內(nèi) 實(shí)訓(xùn) 5 煙臺(tái)張?jiān)?集團(tuán)有限公司 產(chǎn)學(xué)研合作 、頂崗實(shí)習(xí) 校外 實(shí)習(xí) 6 煙臺(tái)萬華股份有限公司 產(chǎn)學(xué)研合作、頂崗實(shí)習(xí) 校外 實(shí)習(xí) 7 煙臺(tái)冰輪股份有限公司 產(chǎn)學(xué)研合作、頂崗實(shí)習(xí) 校外 實(shí)習(xí) 8 煙臺(tái)新潮實(shí)業(yè)股份有限公司 產(chǎn)學(xué)研合作、頂崗實(shí)習(xí) 校外 實(shí)習(xí) 23 9 煙臺(tái)安德利果膠有限公司 頂崗實(shí)習(xí) 校外 實(shí)習(xí) 10 山東澤信會(huì)計(jì)師事務(wù)所 頂 崗實(shí)習(xí) 校外 實(shí)習(xí) 11 山東齊魯華信有限公司 頂崗實(shí)習(xí) 校外 實(shí)習(xí) 12 日照方大會(huì)計(jì)師事務(wù)所 頂崗實(shí)習(xí) 校外 實(shí)習(xí) 13 萊蕪鄉(xiāng)村季風(fēng)食品有限公司 頂崗實(shí)習(xí) 校外 實(shí)習(xí) 14 煙臺(tái)北明運(yùn)業(yè)有限公司 頂崗實(shí)習(xí) 校外 實(shí)習(xí) 15 煙臺(tái)新地財(cái)稅公司 頂崗實(shí)習(xí) 校外 實(shí)習(xí) 16 山東明瑞信息科技公司 頂崗實(shí)習(xí) 校外 實(shí)習(xí) 17 濟(jì)南啤酒集團(tuán)有限公司 頂崗實(shí)習(xí) 校外