統(tǒng)計學原理-5統(tǒng)計指數(shù)(參考版)
2025-05-16 23:17本頁面
【正文】 （增加提高高使總平均工資元）和各類人員工資提（降低工資降低響使總平均管理人員結構變化的影是由該公司技術人員、元），（降低期比基期降低該公司總平均工資報告）（）（）（）（）（）（絕對數(shù)分析：）（）（）（）（相對數(shù)分析：550%690%140%550690140641069607100641071006960%%%641069607100641071006960140898 00 0140974 60 0100710 00 0140898 00 0100710 00 0140974 60 0110111000110000111110111000110000111????????????????????????????????????????????????????ffxffxffxffxffxffxffxffxffxffxffxffx本章小節(jié) 1. 指數(shù)的概念與分類 2. 綜合指數(shù)和平均指數(shù)的計算 3. 利用指數(shù)體系進行分析 4. 指數(shù)的運用 。元），三者共同作用的（節(jié)省降低使費用元），原材料單價下降（超支原材料單耗增加使用費元），（超支加使費用增長元），是由于生產(chǎn)量增（多支出報告期比基期增長上述數(shù)據(jù)表明：總成本元）（元元元）（）（）（）（絕對數(shù)分析：相對數(shù)分析：4640%800%115200%%464080015202113608080076160800008080064800800006480076160)()()(%%101%%8080076160800008080064800800006480076160011111001011000001000111011111001011000001000111???????????????????????????????????????????pmqpmqpmqpmqpmqpmqpmqpmqpmqpmqpmqpmqpmqpmqpmqpmq（五）平均指標變動因素分析 1. 平均指標指數(shù)體系 ? 平均指標變動的因素分析需要編制三種平均指標指數(shù)：可變構成指數(shù)、固定構成指數(shù)、結構影響指數(shù)。 第三節(jié) 指數(shù)體系和因素分析 靜態(tài)關系：銷售額＝銷售量單位價格 總成本＝產(chǎn)量單位成本 動態(tài)關系：銷售額指數(shù)＝銷售量總指數(shù)價格總指數(shù) 總成本指數(shù)＝產(chǎn)量總指數(shù)單位成本總指數(shù) 二、因素分析 （一）概念： 利用指數(shù)體系，對復雜社會經(jīng)濟現(xiàn)象的綜合變動，從數(shù)量上分析其受各個構成因素變動影響的一種分析方法 （二）種類： ? 按分析對象特點的不同，分為簡單現(xiàn)象因素分析和復雜現(xiàn)象因素分析 ? 按分析指標的表現(xiàn)形式，分為總量指標變動因素分析和平均指標變動因素分析 ? 按影響因素的多少，分為兩因素分析和多因素分析 （三）因素排序原則： ? 先數(shù)量因素，后質量因素；先實物量、勞動量因素，后貨幣量因素 簡單現(xiàn)象總體總量指標變動的因素分析： ①兩因素： 產(chǎn)值指數(shù) =產(chǎn)量指數(shù) *價格指數(shù) ②三因素： （四）總量指標變動因素分析 利稅率銷售價格銷售量利稅額工人勞動生產(chǎn)率工人占職工人數(shù)比重職工人數(shù)總產(chǎn)值單位原材料價格單位產(chǎn)品消耗產(chǎn)量原材料支出額?????????)()()()(011111001011000001000111011111001011000001000111pmqpmqpmqp
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