統(tǒng)計(jì)學(xué)原理-5統(tǒng)計(jì)指數(shù)(存儲版)
【正文】 ????001010110011qpqpqpqpqpqp ??? ? ? ?001010110011 qpqpqpqpqpqp ?????① 總量指標(biāo)兩因素分析 ② 總量指標(biāo)變動多因素分析 復(fù)雜現(xiàn)象總體總量指標(biāo)變動的因素分析： ?????? ??001010110011qpqpqpqpqpqp? ? ? ?? ????? ????? 001010110011 qpqpqpqpqpqp)()()( 011111001011000001000111011111001011000001000111??????????????????????????pmqpmqpmqpmqpmqpmqpmqpmqpmqpmqpmqpmqpmqpmqpmqpmq例： 總量指標(biāo)兩因素分析 基期q 0 報(bào)告期q 1 基期p 0 報(bào)告期p 1甲 件 480 600 25 25乙 千克 500 600 40 36丙 米 200 180 50 70合計(jì) —— —— —— —— ——單位價(jià)格商品名稱 計(jì)量單位銷售量試從相對數(shù)和絕對數(shù)兩方面對銷售額的變動進(jìn)行因素分析 元）共同作用的結(jié)果。 ???? ???00011101)(ffxffxxx平均指標(biāo)對比指數(shù)可變構(gòu)成指數(shù))(110111 質(zhì)量指標(biāo)指數(shù)固定構(gòu)成指數(shù)???? ??ffxffx)(000110 數(shù)量指標(biāo)指數(shù)結(jié)構(gòu)影響指數(shù)???? ??ffxffx）（）（）（絕對數(shù)分析：）（）（相對數(shù)分析：固定構(gòu)成指數(shù)結(jié)構(gòu)影響指數(shù)平均指標(biāo)對比指數(shù)????????????????????????????????????110111000110000111110111000110000111ffxffxffxffxffxffxffxffxffxffxffxffx平均指數(shù)因素分析 組別 工人數(shù) 月平均工資 基期 報(bào)告期 基期 報(bào)告期 f0 f1 x0 x1 技術(shù)人員 70 66 8000 8600 管理人員 30 74 5000 5500 合計(jì) 100 140 7100 6960 例：某企業(yè)技術(shù)人員、管理人員工資情況表 試對該企業(yè)平均工資變動進(jìn)行因素分析 元）共同作用的結(jié)果。瓊斯股票價(jià)格指數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)普爾股票價(jià)格指數(shù)和納斯達(dá)克指數(shù)；日本的日京指數(shù)；香港的恒生指數(shù) ?我國上海和深圳兩個(gè)證券交易所 ? 上交所的綜合指數(shù)和深交所的綜合指數(shù)等 股票價(jià)格指數(shù) (Stock Price Index) 一、指數(shù)體系 ： 指數(shù)體系是指 若干個(gè) 在經(jīng)濟(jì)上有聯(lián)系、數(shù)量上有關(guān)系的 指數(shù)所形成的整體。（增加提高高使總平均工資元）和各類人員工資提（降低工資降低響使總平均管理人員結(jié)構(gòu)變化的影是由該公司技術(shù)人員、元），（降低期比基期降低該公司總平均工資報(bào)告）（）（）（）（）（）（絕對數(shù)分析：）（）（）（）（相對數(shù)分析：550%690%140%550690140641069607100641071006960%%%641069607100641071006960140898 00 0140974 60 0100710 00 0140898 00 0100710 00 0140974 60 0110111000110000111110111
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1