社會保險法熱點(diǎn)解析(參考版)
2025-05-13 23:05本頁面
【正文】 謝 謝 大 家 。 用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。 四、建立了社會保險費(fèi)的強(qiáng)制征繳制度。 二、規(guī)定了靈活就業(yè)人員社會保險登記、繳費(fèi)制度。 機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位在職女職工在生育期間由單位繼續(xù)發(fā)放工資，不享受生育津貼，其他單位在職女職工在產(chǎn)假期間的工資變更為生育津貼，從生育保險基金中支付。 生育保險相關(guān) 待遇 用人單位職工在職期間生育、終止妊娠、節(jié)育等發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，從生育保險中支付，住院按平產(chǎn) 1600元，剖腹產(chǎn) 3200元，包干支付（有合并癥、并發(fā)癥者除外），門診產(chǎn)前檢查按單胎 400元，雙胎 600元包干支付。 明確個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補(bǔ)助金、工傷保險喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中一項。 ，規(guī)定由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付后，向第三人追償。即職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。 第三部分 待遇享受方面新政策 三、 工傷保險 在 《 工傷保險條例 》 規(guī)定的工傷保險待遇基礎(chǔ)上， 《 社會保險法 》 有三項突破： 將現(xiàn)行規(guī)定由用人單位支付的工傷職工 “ 住院伙食補(bǔ)助費(fèi) ” 、 “ 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi) ” 和 “ 終止或者解除勞動合同時應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 ” 改為由工傷保險基金支付，在進(jìn)一步保障工傷職工權(quán)益的同時，減輕了參保用人單位的負(fù)擔(dān)。參保人員就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)
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