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社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則解析★(參考版)

2024-11-09 22:36本頁面
  

【正文】 完。由于生育特征帶來兩性生理差異,在競爭中因這種社會(huì)責(zé)任負(fù)擔(dān)常常使婦女處于劣勢,這種社會(huì)責(zé)任應(yīng)由社會(huì)共同負(fù)擔(dān),社會(huì)保險(xiǎn)法所規(guī)定的生育基金,為婦女承擔(dān)人類再生產(chǎn)的社會(huì)價(jià)值提供了應(yīng)有的物質(zhì)保證。要么法律位階過低,難以起到基本法的作用。四、《社會(huì)保險(xiǎn)法》中婦女權(quán)益保護(hù)與實(shí)現(xiàn)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的制定,無疑為占13億人口中半數(shù)的婦女權(quán)益保障帶來福音,其重大意義主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:其一,提供具體的基本法保障。《社會(huì)保險(xiǎn)法》確立了廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移、可銜接的社會(huì)保險(xiǎn)制度,從法律上破除了阻礙各類人才自由流動(dòng)、勞動(dòng)者在地區(qū)之間和城鄉(xiāng)之間流動(dòng)就業(yè)的制度性障礙,有利于形成和發(fā)展統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場;《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)一步規(guī)范和明確了勞動(dòng)者和用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)關(guān)系,有利于促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定與和諧。第三,《社會(huì)保險(xiǎn)法》的頒布實(shí)施,為推動(dòng)整個(gè)人力資源社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了進(jìn)一步的法制保障?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)范了社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,規(guī)定了用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù),強(qiáng)化了政府責(zé)任,明確了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職責(zé),確定了社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)各方的法律責(zé)任?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)作出了全面的制度安排和規(guī)范,將黨中央建立健全社會(huì)保障體系的重大決策和戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為根本性、穩(wěn)定性的國家法律制度,必將對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和國家的長治久安發(fā)揮重要的保障和推動(dòng)作用。胡錦濤總書記深刻指出:“建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn),是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要工作,是保增長、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù),也是國家長治久安的重要條件。為此,社會(huì)保險(xiǎn)法專門辟出一章,就社?;鸬墓芾磉M(jìn)行規(guī)范,規(guī)定:社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。社會(huì)保險(xiǎn)法的出臺(tái),對(duì)于健全和完善中國社會(huì)領(lǐng)域的立法具有重要意義。專家指出,在此之前,盡管各種社會(huì)保險(xiǎn)制度已在中國實(shí)施多年,卻沒有一部專門的綜合性法律加以規(guī)范。尤其引人注意的是,這部法律還專設(shè)一章,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管作出具體規(guī)定?!奔訌?qiáng)監(jiān)管“盯牢”百姓“保命錢”截至2009年底,社保基金會(huì)管理的資產(chǎn)規(guī)模已達(dá)到7766億元,基金安全引人矚目。先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還,不償還的可依法追償。針對(duì)工傷保險(xiǎn)欠費(fèi),法律還專門規(guī)定:職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇?!鼻防U社保費(fèi)將從其賬戶劃撥剛剛出臺(tái)的社會(huì)保險(xiǎn)法強(qiáng)化了用人單位繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),并規(guī)定了對(duì)用人單位不繳納可以采取的強(qiáng)制措施。根據(jù)常委會(huì)組成人員的審議意見,鑒于目前各地已基本實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌,社會(huì)保險(xiǎn)法在表決前的“最后時(shí)刻”就提高社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次作出明確規(guī)定:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國統(tǒng)籌,其他社會(huì)保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌,具體時(shí)間、步驟由國務(wù)院規(guī)定。“在此基礎(chǔ)上,將研究基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌的方案。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部副部長胡曉義介紹,到2009年底,全國所有的省級(jí)行政區(qū)都制定了省級(jí)統(tǒng)籌的制度。法律還同時(shí)規(guī)定了基本醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)問題:“個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。此次通過的社保法以國家立法形式將這一政策上升為法律。由于轉(zhuǎn)移接續(xù)難,造成勞動(dòng)者參保積極性不高,有的地方甚至出現(xiàn)了大量農(nóng)民工退保。我國是在1986年六屆全國人大四次會(huì)議通過的第七個(gè)五年計(jì)劃中首次提出“社會(huì)保障”一詞,社會(huì)保險(xiǎn)是這一總概念之下的一個(gè)子概念,與社會(huì)福利、社會(huì)救助、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、優(yōu)撫安置工作等具體項(xiàng)目并列,社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等?,F(xiàn)代社會(huì)保障制度發(fā)祥于實(shí)現(xiàn)工業(yè)化最早的英國。全國人大常委會(huì)表決通過的社會(huì)保險(xiǎn)法,首次以立法形式確立了社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本框架,重點(diǎn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的原則、各險(xiǎn)種的覆蓋范圍、社會(huì)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和享受條件、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納領(lǐng)取等作出了明確規(guī)定。這是最高國家立法機(jī)關(guān)首次就社保制度進(jìn)行立法。這部草案涵蓋了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育各個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目,規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)的基本原則和適用范圍,明確了國家、用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人在社會(huì)保險(xiǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)法草案從2007年底提請(qǐng)全國人大常委會(huì)進(jìn)行初次審議,至今已歷時(shí)三年,其間共經(jīng)全國人大常委會(huì)審議四次。通過對(duì)世界社保制度的歷史回顧,借鑒國際社保立法先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),立足國情,對(duì)出臺(tái)《社會(huì)保險(xiǎn)法》在時(shí)機(jī)選擇、政府應(yīng)承擔(dān)更多責(zé)任、社保關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)以及社?;鸾y(tǒng)籌層次等方面進(jìn)行闡述分析,具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。社會(huì)保障關(guān)乎公民的基本福祉和利益,可謂民生之根。這次危機(jī)帶來一個(gè)啟示是,社保制度不僅是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措,也是拉動(dòng)內(nèi)需和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變的制度保證。第五篇:淺談《社會(huì)保險(xiǎn)法》淺談《社會(huì)保險(xiǎn)法》一場突如其來的金融危機(jī)開始將人們目光引向社保領(lǐng)域。個(gè)人賬戶其實(shí)是養(yǎng)老金的一小部分,退保受損的是參保人。個(gè)人死亡的,個(gè)人賬戶余額可以繼承。用人單位逾期仍不繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,其賬戶余額不足又未能提供擔(dān)保的,可申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)?!焙蒲┎┦勘硎荆绫C(jī)構(gòu)的執(zhí)法權(quán)限大了。社保機(jī)構(gòu)可申請(qǐng)對(duì)不繳社保單位進(jìn)行財(cái)產(chǎn)查封拍賣條文:用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!贝送?,《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。這些都是社保和醫(yī)療單位的事,直接拿著醫(yī)保卡在北京看病就成了,哪些是自己支付的,哪些可以報(bào)銷的,直接就用社?;鸾Y(jié)算了。解讀:“現(xiàn)在你參加了廣州的醫(yī)療保險(xiǎn),在北京出差生病了,怎么報(bào),能不能報(bào),你都不知道。異地就醫(yī)報(bào)銷不是夢條文:參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。如果經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不作為的話,社?;鹂赡芫蜁?huì)沒錢,所以今后社保的執(zhí)法力度肯定會(huì)加強(qiáng)。在工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)向單位和第三人進(jìn)行追索。浩雪博士解釋,這一條體現(xiàn)的就是“救人要緊”,不管責(zé)任屬誰,傷病不能耽擱。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。不過浩雪博士解釋,生育保險(xiǎn)待遇包括兩塊,生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼,而全職太太享受的是生育醫(yī)療費(fèi)用,其生育津貼這一塊并不包含在內(nèi)?!焙蒲┎┦拷忉專热缒愎ぷ髁?,參加了生育保險(xiǎn),但是你的太太沒有工作,如果生孩子的話,同樣能夠享受生育保險(xiǎn)待遇,其因?yàn)樯⒆佣a(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,將按照生育保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。解讀:《社會(huì)保險(xiǎn)法》給生育保險(xiǎn)增加了配偶生育保險(xiǎn)待遇保障。老婆沒工作老公仍享有生育報(bào)銷條文:用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。職工在下列情形下,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:(1)女職工生育享受產(chǎn)假;(2)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。5職工如何享受生育保險(xiǎn)待遇?用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。5什么叫生育保險(xiǎn)?生育保險(xiǎn)是指由用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),建立生育保險(xiǎn)基金,用來保障職工和職工未就業(yè)的配偶在生育、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)等情況下能享受國家規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。(2)失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的,其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。4失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,如何處理?失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工死亡的規(guī)定,向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。4失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,是否能享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇?失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長不超過二十四個(gè)月。4失業(yè)人員在什么條件下可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,可以決定將本行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工納入?yún)⒈7秶?什么叫失業(yè)保險(xiǎn)?失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),建立失業(yè)保險(xiǎn)基金,使職工在失業(yè)時(shí)可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,以保障失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照法律規(guī)定追償。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額。3因工傷發(fā)生的哪些費(fèi)用,由用人單位支付?因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(1)治療工傷期間的工資福利;(2)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(3)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3在哪些情形下不得認(rèn)定為工傷?職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷:(1)故意犯罪;(2)醉酒或者吸毒;(3)自殘或者自殺;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3在哪些情形下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工作外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。3對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)費(fèi)率是怎樣規(guī)定的?工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費(fèi)率。3工傷保險(xiǎn)的參保范圍有哪些?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷保險(xiǎn)的參保范圍包括國家機(jī)關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員。2個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系怎么辦?個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān),第三人不支付或者無法確定第三人的
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