【正文】 離：開創(chuàng)自身新境界。 時代在快速發(fā)展，科技在不斷進步，在這個快節(jié)奏的年代，我們的企業(yè)及個人更需要賦予這種“工匠精神”，更需要像秋山先生這種“通往一流的道路”的“孝”心指引 : 守：全力吸收師 傅傳授知識。這正是秋山先生 30 條須知里的“進入作業(yè)場所前，必須成為隨時準備好工具的人”和“進入作業(yè)場所前，必須先成為很會打掃整理的人”。如果把每天自己使用的工具隨便放置，甚至用到的時候也無法找出，這樣，又如何能把工作做好。 有很多人認為，一個人做事如何，從他使用的工具以及他工作所在環(huán)境情況，就能看出。時間的合理有效利用，是每個企業(yè)都非常注重的一個問題。 我們公司客戶大多為日本客戶，跟他們打過交道的同事都知道，他們的時間觀念非常的強，也許是因為日本國度里的一個工作習慣。因為細節(jié)可以決定成敗，小問題，也會變成大錯。何為責任心，就是遇到問題，勇于直面解決，而不是一味的逃避。 好的工作氛圍重 要，每個人的責任心也非常重要。和謁可親，讓人覺得平易近人，好相處。所以，在工作中，習慣站在對方的立場去考慮問題，是一個人品德的提升。 “進入作業(yè)場所前，必須先成為不會讓周圍的人變得焦躁的人”。在工作中，遇到無法解決的問題，或者需要聯(lián)絡、報告其它部門協(xié)商的，需要先聯(lián)絡，不可任意作自我判斷、解決。這條須知不禁讓我聯(lián)想到公司組織的早晨鞠躬禮，公司不正是運用了匠人須知 30 條中的第一條嗎，目的也是為了培養(yǎng)員工自身素養(yǎng)，自信心，以及克服羞怯的心理障礙，如果一個人，連最簡單的打招呼 都不會，又如何與客戶、同事作交流，如果沒有足夠的自信，在客戶面前唯唯諾諾，又如何能贏得客戶的肯定與信賴。匠人須知 30 條，每一條開頭都是“進入作業(yè)場所前，必須成為??人”，這正是秋山先生教育工房學徒為人的基本道理，也正好呼應了他一直崇尚的：品德比技術(shù)更重要。當然，如果公司里的每會員工都能做到這一點，企業(yè)必能成為行業(yè)中的皎皎者。如果一個人的品德不行，再好的技術(shù)，也是難以服眾。正所謂，先學會做人，再學會做事，最后才能做好事。秋山先生是以95%教人， 5%教技術(shù)，因為在他看來“一流的匠人，人品比技術(shù)更重 要”。在日常點滴工作中充分運用工匠精神，把自己與公司的發(fā)展有機的聯(lián)系在一起，共同進步！ 安保部：牛慶柱 第五篇：匠人精神讀后感 《匠人精神》讀后感 《匠人精神》，秋山利輝，初聽此書時，因為沒有深入去體會，所以覺得似乎并不是很深奧，今晚，當我再次靜下心來，細細重聽此書時，書中直奔主題的每一個故事，讓我感覺受益匪淺。才能更好的在工作中發(fā)揮自己的才能。這對我們都有用，我們?nèi)鄙龠@方面的東西。緊繃安全弦，讓安全成為一種習慣 ，才能達到一定的思想深度，成為一個有價值的人。為自己、為他人、為社會工作，生命將會熠熠生輝。結(jié)合實際情況積極開展“抓預防、查隱患、堵漏洞、保安全”的保衛(wèi)工作。而且你必須窮盡一切的時間磨練技能，這也是讓你的團隊敬重你的關(guān)鍵。將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰，這有多少人可以做到呢？每個行業(yè)想要做好，都需要全身心的投入。秋山先生的這本書所體現(xiàn)的匠人精神、以及秋山先生本人歷經(jīng)四十幾年為日本培養(yǎng)輸送一流匠人的這種意志和民族情懷，是我們應該學習的。那么就從用心和身邊的每一個人打好一個招呼開始吧。那些看似普通的禮節(jié)與儀式也有它不俗的一面，有它深厚的內(nèi)蘊與能量。最終心手一道打造出獨具匠心的大器?；蛟S是因為技術(shù)好學，而把專注、激情、感恩這些心理能量投入到作品中比較難吧。 《匠人精神》這本書，不僅僅教會了我怎樣做事，更教會了我怎樣做人，去做一個富有激情也負有責任的人。 其實對一項工作、對一個人、對于自己，都是需要投入時間的和精力的，每個在默默地投入時間、精力的人都應該在漫長的學習和創(chuàng)作過程中堅信大器晚成這一信念。現(xiàn)在到博物館看一些展品也會經(jīng)常感嘆，那些用“獨具匠心”、“能工巧匠”、“匠心獨運”等詞形容的作品，都是手工打造，最后心手相傳，生生不息。只不過這些傳統(tǒng)的行業(yè)在逐漸被機器大工業(yè)生產(chǎn)取代了，一個匠人在自己的專業(yè)技能上投入的時間、感情、精力在逐漸 減少。類似于胡雪巖、秋山木工工坊學徒以及其他有所成就的人來說，這些呵斥、打罵、冷眼又算得了什么呢，最后這些都成了自己上升的墊腳石。比如和人打招呼、比如吃飯、比如和人說話該怎么回答，這些都是我們?nèi)粘Ｉ钪辛曇詾槌５氖虑?，和容易被忽略，可恰恰是這些習以為常的事情里面蘊含著對待生活、 對待工作的道理值得每個人去學習。但是靜下心來，細細品味里面的一些經(jīng)驗和做法才發(fā)現(xiàn)這些看似最普通的東西也是值得所有想有一番成就的人學習的。我其實很想有一技之長，想去學木匠，還想去做園丁，或者去做一個工程師，但我最后的路還是和大多數(shù)人一樣， 走進了一家公司，一點一點的磨練自己?，F(xiàn)在越來越多的人拿到了本科畢業(yè)文憑，畢業(yè)后都去從事腦力勞動，去做別人羨慕的白領(lǐng)。每一個創(chuàng)業(yè)者是一個管理者，不論是公司治理層面還是對自我的管理層面。那些傳世好書，那些經(jīng)典之作都具有這種力量，需要我們通過閱讀去汲取。 在這么多年的閱讀過程中，不斷的發(fā)現(xiàn)好書，讀到好書?！案褂性姇鴼庾匀A”，好讀書、讀好書，是一條讓人提升的途徑，能讓人擁有 深厚的文化底蘊，富有溫文爾雅的氣質(zhì)，讓人增長見識，讓人談吐不凡。 后來，一路求學一路閱讀，閱讀書籍的興趣點逐漸深入，閱讀量也在逐漸提升，對知識和智慧的渴求更加旺盛。那會兒條件有限，我都是在新課本發(fā)下來的當天下午就把課本和課外讀本看上一遍，覺得不進行還要把高年級的哥哥姐姐們的課本都看了。 為此，我們在自己的日常工作中，要汲取《匠人精神》的精髓，要靜心，安心，專心，腳踏實地，做好工作。秋山先生從自己成功經(jīng)歷來證明勤能 補拙的道理。真正的成功，是從最不起眼，最基本開始反復練習，才能打好最堅實的基底能力。之后要用三年學帶徒弟，傳承，合計八年時間才能成為一名合格的工匠。其實質(zhì)文化內(nèi)涵在于利用“師傅帶徒弟”的傳統(tǒng)方式和“八年育人制度”，用“慢”字詮釋了匠人的種種精神，使承襲與執(zhí)著的精神得以喚發(fā)，我從書中得到的啟發(fā)是做人做事要“嚴、實、勤”。 我們只有戰(zhàn)勝自我，每天付出努力，抱著不斷學習，提升自我心性的態(tài)度，不僅把自己份內(nèi)的工作干完，還要把工作干好，同時在這個過程中學習一些份外的工作，提升自我心性，練就過硬的專業(yè)技術(shù)，才能達到所謂的“匠人精神”，從而更好地傳承“匠人精神”。 在安裝壓力表時，前兩種人就是抱著“盡量輕松獲得成果”這種省事想法的人，所以他們的成果就是不合格。有的員工安裝出來，后期一檢漏，發(fā)現(xiàn)壓力表有漏氣現(xiàn)象；有的員工安裝出來，一看方向就不正，使得巡檢者在日常巡查時不能正視壓力表表盤示數(shù)；而有的員工安裝出來就很標準，后期不用進行任何調(diào)整。要不斷地累積經(jīng)驗，保持開朗的心境，關(guān)心周圍的人。 書中有這么一段話是我最喜歡的，如果抱持著“我只做我薪水分內(nèi)的事”、“盡量輕松獲得成果”這種省事想法的話，就不會擁有真正的實力。 《匠人精神》這本書是秋山利輝先生通過列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”來闡釋如何培養(yǎng)具有日本特色的合格“匠人”?？偨Y(jié)是將自己的工作加以完善。如果是財務，就要精通報表，如果是主持人，就要學好普通話，如果是老師，就要懂得孩子的各階段身心特點?只有熟練自己工作上的技能，以專業(yè)，干練的形象示人，就會讓人覺得放心，信任。 第二十九條：打算盤。報讀一門進修班，讓自己多學一些知識跟技能，其實也是在自己的身上加了無形的閃光點，早晚會讓自己發(fā)光的。書里說的投資自己是有必要的，我覺得非常對。所以，在學校工作，體重只增不減。吃飯時不閑聊，不玩手機，專心吃飯，這一點我覺得還是沒有很好做到，如果是生活中我還是比較喜歡一家人坐著邊聊邊吃，可是工作中如果時間很趕，或者有緊急任務當然會專心，如果只是單純地吃飯，偶爾就還是會聊天，玩手機。 分享一個小事情，放假 前一天接到一個電話，家長打電話來詢問請假退費的事情，當時說了制度之后家長的語氣有些不接受，后來詳細講完制度，家長也表示接受了，掛電話之前我說了一句，祝您新年快樂，對方突然笑了一下，也回了我一句新年快樂，那種感覺特別好。 第二十六條：接聽電話，對我來說深有感觸，記得剛開始到驕陽工作，經(jīng)常需要回訪，那時候第一件事情就是培訓致電給家長，語氣，說詞等都很統(tǒng)一，那段時間訓練了幾天，我朋友都反應接到我電話感覺明顯不同。 第二十五條：打掃廁所！之 前一直聽說日本人對廁所的打掃十分重視，他們的廁所可以做到用杯子裝水喝才合格。就好像我們經(jīng)常淘寶買東西，會收到店家的一封手寫信，我們也會覺得這樣的感謝真的很好?，F(xiàn)在信息太發(fā)達，很多電子信息，數(shù)字信息太多，反而讓人覺得不珍貴。 第二十四條：書信之所以可以感動人心，是因為它的慢跟真。 第二十 三條：要學會發(fā)表意見。 第二十二條：自豪，我認為是“專業(yè)”，并不是自夸，就像平時在帶領(lǐng)家長參觀，只要我們真的是做到了為孩子好，我們就有底氣跟每一個家長說，驕陽寶貝幼兒園是很好的，這就是專業(yè)帶來的自信。我一直覺得說，想要知道自己是個怎么樣的人，看你周圍吸引了什么樣的人，如果你覺得身邊的人都很好，那么說明你也是很好的人。一個人如果在自己的工作崗位上不斷地學習，精益求精，才可以日漸接近完美，創(chuàng)造出高質(zhì)量的作品，而自己也會不斷地進步，稱為一個合格的崗位人員。 第二十條：熟練使用工具，熟記自己的工作要點。工作環(huán)境講究的就是一個和諧的狀態(tài)，而要達到一個和諧的狀態(tài)，首先就是要和善相處，互幫互助，只有大家互幫互助了，才可以一起進步成長。無論是工作還是約會，如果把自己打理的干凈，整齊，與你交談的人也會感受到自己被尊重。日常生活中的我喜歡隨性，簡單，也沒有化妝的習慣，有時候讓這么一個我去接待來訪人員，我都覺得很不專業(yè)，幸好現(xiàn)在真的稍微進步了一些了。我很喜歡這樣的說法，一個人沒有義務對你好，但是卻對你很好，這就是需要我們?nèi)ブx謝他，一件食物使饑餓的你活了下來，這就是奇跡，需要我們?nèi)ブx謝它??當然，生活中這樣的事情多不勝數(shù)，只是為了讓我們更好地理解感恩，謝謝所有出現(xiàn)在我生命中的人，事，物，無論好壞，他們一定都不是無緣無故而來，肯定是為了告訴我一些什么，或者為了我讓成長，讓我釋懷，讓我去做出