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匠人精神讀后感五篇范文(存儲版)

2025-06-08 12:26上一頁面

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【正文】 我們只有戰(zhàn)勝自我,每天付出努力,抱著不斷學(xué)習(xí),提升自我心性的態(tài)度,不僅把自己份內(nèi)的工作干完,還要把工作干好,同時在這個過程中學(xué)習(xí)一些份外的工作,提升自我心性,練就過硬的專業(yè)技術(shù),才能達到所謂的“匠人精神”,從而更好地傳承“匠人精神”。秋山先生從自己成功經(jīng)歷來證明勤能 補拙的道理。“腹有詩書氣自華”,好讀書、讀好書,是一條讓人提升的途徑,能讓人擁有 深厚的文化底蘊,富有溫文爾雅的氣質(zhì),讓人增長見識,讓人談吐不凡?,F(xiàn)在越來越多的人拿到了本科畢業(yè)文憑,畢業(yè)后都去從事腦力勞動,去做別人羨慕的白領(lǐng)。類似于胡雪巖、秋山木工工坊學(xué)徒以及其他有所成就的人來說,這些呵斥、打罵、冷眼又算得了什么呢,最后這些都成了自己上升的墊腳石。 《匠人精神》這本書,不僅僅教會了我怎樣做事,更教會了我怎樣做人,去做一個富有激情也負有責(zé)任的人。那么就從用心和身邊的每一個人打好一個招呼開始吧。結(jié)合實際情況積極開展“抓預(yù)防、查隱患、堵漏洞、保安全”的保衛(wèi)工作。才能更好的在工作中發(fā)揮自己的才能。如果一個人的品德不行,再好的技術(shù),也是難以服眾。在工作中,遇到無法解決的問題,或者需要聯(lián)絡(luò)、報告其它部門協(xié)商的,需要先聯(lián)絡(luò),不可任意作自我判斷、解決。 好的工作氛圍重 要,每個人的責(zé)任心也非常重要。時間的合理有效利用,是每個企業(yè)都非常注重的一個問題。 時代在快速發(fā)展,科技在不斷進步,在這個快節(jié)奏的年代,我們的企業(yè)及個人更需要賦予這種“工匠精神”,更需要像秋山先生這種“通往一流的道路”的“孝”心指引 : 守:全力吸收師 傅傳授知識。這正是秋山先生 30 條須知里的“進入作業(yè)場所前,必須成為隨時準備好工具的人”和“進入作業(yè)場所前,必須先成為很會打掃整理的人”。 我們公司客戶大多為日本客戶,跟他們打過交道的同事都知道,他們的時間觀念非常的強,也許是因為日本國度里的一個工作習(xí)慣。和謁可親,讓人覺得平易近人,好相處。這條須知不禁讓我聯(lián)想到公司組織的早晨鞠躬禮,公司不正是運用了匠人須知 30 條中的第一條嗎,目的也是為了培養(yǎng)員工自身素養(yǎng),自信心,以及克服羞怯的心理障礙,如果一個人,連最簡單的打招呼 都不會,又如何與客戶、同事作交流,如果沒有足夠的自信,在客戶面前唯唯諾諾,又如何能贏得客戶的肯定與信賴。正所謂,先學(xué)會做人,再學(xué)會做事,最后才能做好事。這對我們都有用,我們?nèi)鄙龠@方面的東西。而且你必須窮盡一切的時間磨練技能,這也是讓你的團隊敬重你的關(guān)鍵。那些看似普通的禮節(jié)與儀式也有它不俗的一面,有它深厚的內(nèi)蘊與能量。 其實對一項工作、對一個人、對于自己,都是需要投入時間的和精力的,每個在默默地投入時間、精力的人都應(yīng)該在漫長的學(xué)習(xí)和創(chuàng)作過程中堅信大器晚成這一信念。比如和人打招呼、比如吃飯、比如和人說話該怎么回答,這些都是我們?nèi)粘I钪辛?xí)以為常的事情,和容易被忽略,可恰恰是這些習(xí)以為常的事情里面蘊含著對待生活、 對待工作的道理值得每個人去學(xué)習(xí)。每一個創(chuàng)業(yè)者是一個管理者,不論是公司治理層面還是對自我的管理層面。 后來,一路求學(xué)一路閱讀,閱讀書籍的興趣點逐漸深入,閱讀量也在逐漸提升,對知識和智慧的渴求更加旺盛。真正的成功,是從最不起眼,最基本開始反復(fù)練習(xí),才能打好最堅實的基底能力。 在安裝壓力表時,前兩種人就是抱著“盡量輕松獲得成果”這種省事想法的人,所以他們的成果就是不合格。 《匠人精神》這本書是秋山利輝先生通過列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”來闡釋如何培養(yǎng)具有日本特色的合格“匠人”。報讀一門進修班,讓自己多學(xué)一些知識跟技能,其實也是在自己的身上加了無形的閃光點,早晚會讓自己發(fā)光的。 分享一個小事情,放假 前一天接到一個電話,家長打電話來詢問請假退費的事情,當(dāng)時說了制度之后家長的語氣有些不接受,后來詳細講完制度,家長也表示接受了,掛電話之前我說了一句,祝您新年快樂,對方突然笑了一下,也回了我一句新年快樂,那種感覺特別好?,F(xiàn)在信息太發(fā)達,很多電子信息,數(shù)字信息太多,反而讓人覺得不珍貴。我一直覺得說,想要知道自己是個怎么樣的人,看你周圍吸引了什么樣的人,如果你覺得身邊的人都很好,那么說明你也是很好的人。無論是工作還是約會,如果把自己打理的干凈,整齊,與你交談的人也會感受到自己被尊重。 第十六條:思考是很重要的一件事,如果我們常動腦筋,有時候會有很多新的,實用的方案以幫助我們更好地工作,書里說,每個人都是帶著某種能力的基因誕生的,我覺得這句話特別神奇,因為我覺得一個人之所以出生,是帶著某種使命的,有些人不自信,不知道自己存在的意義,其實,每個人都擁有一個專屬自己的人生,只要自己靜下心來,積極學(xué)習(xí),努力樂觀,一定也可以有 所成就,遲早而已。有些機會是為你準備的,但是你需要為了這個機會隨時準備好,當(dāng)你有信心讓自己自然應(yīng)對困難,那么當(dāng)困難來臨時,你就無需害怕。做事也是如此,有些事情做了好像沒有什么意義,但是堅持就了,就會看到結(jié)果。聽過伙伴提起過,有一次演講后問聽者,你聽得懂嗎!其實應(yīng)該是問,我表達得清楚嗎? 話說不清楚,容易引起誤會,產(chǎn)生許多問題,而如果是涉及到交流,交代,就更不能馬虎了,因為只要有差漏,對方會錯意,是需要花費更多的時間去解釋,更正,所以,好好聽話,好好說話,也很重要。大家都會接受滿帶笑臉的人,如果繃著個臉,確實不會招人喜歡。 如果一個人總是顧著自己要好,而影響了別人,大局上看其實也不見得很好。但是說實話,一般點頭微 笑地招呼可能我們都不會印象深刻,但是只要一個人天天跟你點頭微笑,我們也可以感受到對方的溫暖與真心實意。其實很多日本的東西都比較精,雖然我們的也不差。 “交給我就好”這句話其實讓我想起西點軍校的一句很出名的話,“報告長官,沒有理由”。“心性”這個詞讓我想到了佛家的修禪,提高心性是一件非常神圣的修煉過程。 他用心理學(xué)分析說:在自己收拾的很干凈的環(huán)境里工作,會不知不覺提高個人的自尊水平,一個人自尊水平的提高,你會認為自己是一個很棒的人,你也會認為周圍的伙伴都是很優(yōu)秀的伙伴。幸福是什么,是一種身心的愉悅。這就需要我們做好有效的溝通,溝通是我們之間的思想和信息的轉(zhuǎn)換,有效的溝通,可以消除誤會,增進了解,融洽關(guān)系,所以要成為一個有價值型員工要做到 :有問題,不抱怨,去溝通 !同事之間要做到開誠布公,直接溝通,不饒彎子。人類的潛力遠遠超 出人類對潛能的一切聯(lián)想,永遠追求更完美是是每個工匠都具備的品質(zhì),這就需要我們不斷開發(fā)自己的能量,挖掘潛能。它使得我們在工作中不被感性所困擾,激勵自我,完成成長自我的過程。雖然我沒有去過國外,但是我可以在在網(wǎng)絡(luò)上了解國外,在國外沒有“假”這個字眼,但是在中國,“假”無處不在,有假幣,假煙,假酒,假奶等等,這就是沒有把品質(zhì)列為首位,或許一開始是在首位,然而隨著時間和位臵而變成了二位,三位??。那么,我們都要具備哪些“心”呢 ?即求知心,平常心,自信心,品質(zhì)心,??。 匠人精神讀后感 4 在我拿到這本書時,粗略地看了一下書的名字《工匠精神》 ——向價值 型員工進化。 我還有個朋友是做玉雕的,他把玉的美歸結(jié)為對玉的敬畏,將作品歸結(jié)為,在本質(zhì)和祛除瑕疵之間尋找最美好的平衡。這個世界也很無聊,你以為費盡心血的人生,卻被世界這個買家說三道四、指指點點。 人生的盛宴,不是你受邀參與、衣冠楚楚的出席,而是你在準備食材并下廚。你不 是常打坐嗎 ?那種感覺跟做壺一樣一樣的。壺的外形是要讓你知道他能包容的東西,而不是他外形是什么樣的。 有個朋友是做紫砂的,全手工,一般半年左右我會從他那躉個壺,林林總總,一大堆了。中國 人,對于成器這個事情,一直糾結(jié)的可以,愛恨交加??繝敔斪约旱呐囊幻⌒〉哪窘吵蔀榱撕髞砹舜蠊ゎ^,小的時候家里常常好多人。反觀日本,從中國學(xué)習(xí)到神奇的樹葉可以用來品后,傳回日本,最后發(fā)明了茶道,把品茶創(chuàng)造成一種職業(yè)。 努力只是成 功的力量。百年傳承、執(zhí)著 堅守、工匠精神、責(zé)任擔(dān)當(dāng),用這四個詞來形容井口喜正的匠人精神,是非常恰當(dāng)?shù)?。“匠人精神”是一種態(tài)度、一種追求、一種寶貴的精神財富。如果你熱愛工作并對它保持激情,只要擁有了這兩點,你就能釋放自己身體內(nèi)的潛能。 當(dāng)前我國教育存在重學(xué)歷輕能力、重理論輕技術(shù)、重智育輕德育等問題,成為影響工匠精神的培養(yǎng)納入國民教育。一個人只要有了“匠人之?!敝珰馍?,就能專心致志做好一件事情,也就具備了成為優(yōu)秀工匠的潛質(zhì)。這就是最可怕的地方吧。秋山先生用自己的做人做事身先士卒的行為去影響傳遞給更多人,讓一些不懂木匠的人尊重木匠,讓懂木匠的人更加 尊重自己的技術(shù)也尊重自己的客戶,并精神傳承下去。 現(xiàn)如今,工匠精神卻又流行起來,有點跟老祖宗對著干的意思。于是,問他所以然,有點怪罪的意思。 而且壺要燒,要選泥料,光貨的泥料顯而易見,夠不夠純夠不夠老,越大面積的展示,越能顯露。工匠精神,你再怎么喜歡或是鄙夷,總在你人生時時刻刻里如影相隨。你夢想的筵席,和絕佳的食材中間隔著的,是安靜的力量。 不管別人如何評價你的人生,你注定是你人生的工匠 。 左岸記 :庖丁解牛,神乎其技 !牛無疑是很復(fù)雜的,庖丁解牛,為什么能一刀下去,刀刀到位,輕松簡單,原因是什么 ?是因為掌握了它的肌理。在這本書中我學(xué)到了一種精神,一種在工作中每一名員工都應(yīng)該具備的精神,一種信仰與力量。 平常心 ,是難能可貴的,遇事抱吃虧的態(tài)度,要從一點一滴的小事做起,也體現(xiàn)到這一點,不去因為某一件成功或者失敗的事而使自己的心態(tài)忽高忽低,或者是嫉妒,或者是自傲,心性的控制比較難,如果保持不平衡,會使自己變的貪婪,變的虛偽,以及自私,或者自卑??芍?,正念也在起著功不可沒的作用。這就是在正確的時間用正確的方法做正確的事的重要性,不知道您有沒有用過,但是我經(jīng)常用 ,在家里干家務(wù),在單位上班我都會用,還有我們書上提到的 80/20 法則,效率專家艾維 `利的“要事第一”原則和管理學(xué)家菲利浦、克勞士比 DIRFT 原則等等,從而使我們的工作得心應(yīng)手,事半功倍。這就有了人際交往以及人際關(guān)系。一個人對他所選擇的工作,愛之至深,干之極致。 匠人精神讀后感 5 通過這次的閱讀,讓我對自己從里到外通透的看了個清楚,也完全顛
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