【正文】 秋山先生的“匠人須知 30 條”，正是每個(gè)企業(yè)發(fā)展所需的工匠精神。秋山先生要求他的學(xué)生們“進(jìn)入工作 場(chǎng)所前，必須先成為有時(shí)間觀念的人”。新員工與老員工親，上屬與下屬親，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，因?yàn)橛泻玫墓ぷ鞣諊?，才能讓人更好更投入到自己的工作中? “進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前，必須先學(xué)會(huì)聯(lián)絡(luò)、報(bào)告、協(xié)商”，這條須知是我們職場(chǎng)上一個(gè)最基本素質(zhì)。在秋山木工學(xué)習(xí)的 8 年時(shí)間，秋山先生不僅磨練學(xué)生們的技術(shù)，更是錘煉了他們的人品。在社會(huì)中，無(wú)論所從事的是任何一個(gè)行業(yè)，要干好就要尊重這個(gè)行業(yè)，對(duì)自己的行業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí)和理解。作為一名安保夜值主管，要時(shí)時(shí)刻刻把安全放在首位，努力鉆研業(yè)務(wù)，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，認(rèn)真貫徹落實(shí) “安全第一，預(yù)防為主”的安全原則。如果你能沉下心來(lái)，用心去做一件事情，這股能量在時(shí)間的作用下必然能發(fā)揮它的能量。做事之前要學(xué)會(huì)做人，對(duì)每一項(xiàng)微小的工作都學(xué)會(huì)學(xué)會(huì)投入熱情，學(xué) 會(huì)擔(dān)起責(zé)任，學(xué)會(huì)為自己的成果自豪、負(fù)責(zé)。 以前讀過(guò)胡雪巖的傳記，知道了他也是從一個(gè)小學(xué)徒干起，學(xué)徒期間要為師父師娘倒夜壺，要忍受師傅、師娘以及師兄的呵斥，仍要沒(méi)有怨言的去做好師父交代給他的每一件小事，小心謹(jǐn)慎的伺候好這些可以對(duì)他呵斥的人。但這本書(shū)里所講的匠人，并不是現(xiàn)代公司制度下的管理者，而是一個(gè)技術(shù)員工。書(shū)中有千鐘粟、有黃金屋、有顏如玉，這本是古人勸諫士子讀書(shū)的說(shuō)法。 三是勤，只有勤奮，用心，持之以恒的去做事，終會(huì)取得好的結(jié)果。而書(shū)中說(shuō)到“每個(gè)人都擁有成功的潛質(zhì)”，像這種抱著省事想法的人是不可能成功的，也是不可能傳承“匠人精神”的。其內(nèi)容不僅僅局限于木工，對(duì)于各行各業(yè)都適用。而至于娛樂(lè)，比如說(shuō)吃飯，唱歌等活動(dòng)，還是要偶爾有一些的，但是不能太 頻繁。 第二十七條：關(guān)于吃飯。當(dāng)看到一封手寫(xiě)書(shū)信，會(huì)感受到對(duì)方不怕麻煩，一字一句寫(xiě)出來(lái)的感情與心意，就會(huì)覺(jué)得感動(dòng)。 至于自我介紹，要練習(xí)吧，只有慢慢了解自己，多加練習(xí)，就可以用最簡(jiǎn)短適合的需要概括自己。日本人還是很注重禮儀方面的，中國(guó)歷來(lái)被稱為 禮儀之邦，可是我們慢慢的好像沒(méi)有很重視，其實(shí)這樣不太好，如果我們自己注重禮儀，也會(huì)為孩子們樹(shù)立一個(gè)好的榜樣 第十九條：助人會(huì)讓人快樂(lè)，也會(huì)讓自己快樂(lè)。 第十七條：心懷感恩。 第十四條：斷舍離的書(shū)上說(shuō)，一個(gè)人的房間狀態(tài)其實(shí)也是他人生的狀態(tài)，一個(gè)人如果可以把自己周圍的一切收拾得干凈整齊，那么他可以帶著愉悅的心情去工作，環(huán)境很重要，他不僅影響到自己的心情，還會(huì)影響進(jìn)入到這個(gè)環(huán)境中的人。一天一點(diǎn)，刻苦鉆研，哪怕沒(méi)有很大的成就，也可以有成績(jī)出來(lái)。 第九條：為對(duì)方著想，跟第四條差不多。有時(shí)候我生氣，立刻嘟嘴，抹布臉，確實(shí)也有伙伴跟我說(shuō)感受不太好。學(xué)會(huì)考慮他人的感受，換位思考。打招呼還是要真心！ 第二條：協(xié)商。日本一直都很注重教育的，很多媽媽都直接做家庭主婦專門教育孩子，他們學(xué)習(xí)的茶道，禮儀，這方面，比較修身養(yǎng)性 梅珊有好的心性，長(zhǎng)大才不會(huì)成為困擾社會(huì)的人。 很多時(shí)候一些任務(wù)需要 做的就去做吧，并不需要很多借口，抱怨以后還是要繼續(xù)，我也是帶著很多小情緒在工作，但也都努力去做了。所以為什么一開(kāi)始說(shuō)秋山木工的“研修制度”，而不是說(shuō)學(xué)習(xí)制度，這是有很大的差別的。自尊水平提高了自然而然就會(huì)對(duì)自己提出更高的要求，并且能夠快樂(lè)的去實(shí)現(xiàn)。如果我們?cè)诠ぷ髦型度霟崆?，那就是快?lè)。良好的溝通指的是一種雙向溝通過(guò)程，前提是用心溝通。同時(shí)，也要懂得借助其他方面的能量，不同的專業(yè)知識(shí)，他人的信息以及社會(huì)的其他正能量。 要做一個(gè)價(jià)值型員工，再次就是找對(duì)方法。書(shū)上沒(méi)有一一提到他們的企業(yè)之所以長(zhǎng)久的原因，但是如果這些企業(yè)沒(méi)有滲透著品質(zhì)，它們也 就不會(huì)存活這么長(zhǎng)時(shí)間。 求知心，是在我們的學(xué)習(xí)，工作中永遠(yuǎn)保持新鮮，熱情的心態(tài)，所有的一切都是剛剛觸及的，用一顆謙卑的心去發(fā)現(xiàn)和洞察事物，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。 價(jià)值型 ?我是一個(gè)價(jià)值型的員工嗎 ?我的價(jià)值體現(xiàn)出來(lái)了嗎 ?這就是這本書(shū)給我的第一印象?？此婆c做壺?zé)o關(guān)，其實(shí)如做壺一樣，永遠(yuǎn)和人生有關(guān)?，F(xiàn)實(shí)的生活，總被夢(mèng)想叨擾的毫無(wú)心思前行。你準(zhǔn)備的材料，可能糊弄得了你，未必糊弄得了這個(gè)世界。 這樣的說(shuō)教跟賣貨差不多，要說(shuō)一個(gè)東西有價(jià)值，無(wú)非要么是充滿故事、要么費(fèi)了心血，最高境界自然是說(shuō)這個(gè)東西是有生命的。 光貨的瑕疵是最顯眼的，因?yàn)槭枪庳洠砻娴那€帶來(lái)的光影一定是確定的，充滿美感和過(guò)渡的。偶爾盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)都是光器，就是那種實(shí)用為主的傳統(tǒng)器型，沒(méi)有什么花活或是綴飾。 匠氣在過(guò)去我們多少有點(diǎn)鄙夷，因?yàn)榇髱焸兾ㄒ恍枰Φ舻某猎恿?xí)，無(wú)非就是匠氣。（開(kāi)會(huì)分工或者發(fā)工資） 爺爺是最早一批做裝修的人，在加上爺爺為人善良、誠(chéng)實(shí)，從不坑蒙客戶，也不欺騙工友，所以他的客戶從不間斷，最高峰的時(shí)候同期開(kāi) 11 個(gè)工地， 60 的工人，隨便走走基本上都是爺爺?shù)耐降?，都被爺爺帶過(guò)。（不是說(shuō)中國(guó)人不行，是中國(guó)人有一定的局限性。成功一定要靠努力，但是并非努力了就一定會(huì)成功。而這種精神，也是當(dāng)今時(shí)代匱乏的。喬布斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，工作是人生中最重要的體驗(yàn)，堅(jiān)持不懈地做好一件你認(rèn)為具有非凡意義的工作，能夠給你帶來(lái)真正的滿足感，而從事一份偉大工作唯一的方法，就是認(rèn)真、敬業(yè)、執(zhí)著、創(chuàng)新。 做人也需要充滿熱忱，在工作中，很多人都會(huì)覺(jué)得自己的職業(yè)普通又艱苦，要么跳槽，要么隨波逐流。很多企業(yè)家為了商業(yè)利潤(rùn)，都忽略了執(zhí)著，忘記了對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的精神理念，所以他們成不了大師。認(rèn)真做一件事情只能做好，用心做一件事情才能成功。）這就是泱泱五千年的大國(guó)最后會(huì)被日本侵略的原因之一，中國(guó)人過(guò)于封閉，即便是懂一些東西，但是習(xí)慣性的揣著，怕別人把自己的技術(shù) 學(xué)走，而日本人呢，是把一個(gè)精神告訴更多的人，培養(yǎng)習(xí)慣。秋山先生的徒弟工人一直也就是幾十人，還沒(méi)有爺爺手下的人多，但是秋山先生卻成為了讓人敬佩的手藝人。但物為之用，總要過(guò)了匠人的手，每個(gè)人擁有的總也不會(huì)都是大師力作，生活總是被各類匠人支撐著，也不管你喜不喜歡工匠。又不能每把壺都用，偶爾換壺也是心情和季節(jié)使然，剩余的時(shí)間多少擔(dān)負(fù)著擺設(shè)的作用，都質(zhì)樸無(wú)華也不盡美么。任何的線條和造型的缺陷，是一眼的東西，拙了就笨，過(guò)于靈了又輕佻，圓潤(rùn)持穩(wěn)、內(nèi)斂光芒是沒(méi)得什么可以掩飾、轉(zhuǎn)移的，他們都明明白白在那。但是好在能知道工匠精神也不易，最簡(jiǎn)單的最難 ?這就是 Craftsman’sspirit?那人生也就需要工匠精神 ? 其實(shí)這個(gè)世界是實(shí)用主義的世界，精致的利己主義大行其道，連販賣思想、販賣藝術(shù)，其實(shí)和賣東西都沒(méi)什么差異。你也或許暗暗操練很久，卻在真正面對(duì)人生的時(shí)候惴惴不安。夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)對(duì)立的時(shí)候，連安靜的生活都變成了奢望。 最簡(jiǎn)單的最難，抱著對(duì)人生的敬畏，做一個(gè)自己人生的工匠。 當(dāng)我讀這本書(shū)時(shí)，卻被書(shū)中的內(nèi)容深深地吸引了。記得自己剛剛進(jìn)入機(jī)車檢修中心的時(shí)候，對(duì)一切都是新鮮的，所以學(xué)習(xí)的比較快，但是現(xiàn)在的熟知和自滿使得自己停步不前，每天只是在按部就班的完成任務(wù)，沒(méi)有去想過(guò)程，也沒(méi)有去想方法。 要做一個(gè)價(jià)值型員工，其次是正念，與心相秉相乘，又有所不同，體現(xiàn)在思維上，憑著某些念想和使命而最終活下來(lái)。提到方法，就想到了一個(gè)詞 事半功倍，但這決不是急于求成，或者是投機(jī)取巧。更因?yàn)?，社?huì)是由人做成的，人的行為離不開(kāi)社會(huì)，離不開(kāi)每個(gè)人。 要做一個(gè)價(jià)值型員工，最后還要熱愛(ài)。熱愛(ài)工作，發(fā)現(xiàn)工作的閃光點(diǎn)，提高個(gè)人價(jià)值，展現(xiàn)個(gè)人魅力 —— 向價(jià)值型員工進(jìn)化。也提到了就像孩子學(xué)習(xí)，當(dāng)你讓孩子認(rèn)為自己是一個(gè)很棒的孩子，認(rèn)為他自己就是一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的孩子的時(shí)候， 孩子在學(xué)習(xí)上就會(huì)感覺(jué)并沒(méi)有那么痛苦，反言之就會(huì)有反面的影響。全身心的投入以及心無(wú)旁騖的做好學(xué)習(xí)工匠這一件事。 另外有一點(diǎn)就是師傅很看重學(xué)徒的人品，看到他們學(xué)習(xí)的那些，禮儀，感謝，尊敬，關(guān)懷，謙虛?就是細(xì)致到跟一起吃飯都要管一管他們的用餐禮儀，因?yàn)橛袝r(shí)候跟客戶一起都要注意，我覺(jué)得真的是扎心了，他毫無(wú)保留地教會(huì)這些學(xué)徒，八年后他們各奔天涯，成長(zhǎng)起來(lái)，他都不會(huì)覺(jué)得可惜，真的是為他們好。忠誠(chéng)也發(fā)揮得淋漓盡致啊，武士們以命謝罪，切腹自盡 ，都是以示忠誠(chéng)的一些方式，不過(guò)是比較以前的了，現(xiàn)在應(yīng)該比較少人會(huì)這樣吧。 人與人之間最基本的是信任與溝通，所有事情如果缺乏溝通，就會(huì)產(chǎn)生隔閡，有商有量是最好的，因?yàn)樗枷氲呐鲎矔?huì)產(chǎn)生更多的創(chuàng)意與事情的解決方案。 第五條：為什么人有兩個(gè)耳朵一個(gè)嘴巴，就是要讓自己多聽(tīng)少說(shuō)，還記得許久前民生志愿者玲姐在幼兒園組織的一次培訓(xùn)，雙雙組團(tuán)，面對(duì)面傾聽(tīng)述說(shuō)，那時(shí)候我剛好有事沒(méi)有參與到。面對(duì)家長(zhǎng)也是如此，有時(shí)候家長(zhǎng)滿身情緒地來(lái)找我投球，只要跟他客氣地說(shuō)，一直 笑著，態(tài)度誠(chéng)懇，他們也會(huì)理解的，而如果家長(zhǎng)蠻不講理，我也會(huì)變得焦躁。換位思考一下，會(huì)很容易平息許多怒火。當(dāng)然，需要有正確的指導(dǎo)跟正確的方向，才更容易成功。平時(shí)前臺(tái)總是亂糟糟的，有家長(zhǎng)來(lái)續(xù)費(fèi)或者咨詢，很多物品都是疊在一起，要花時(shí)間去找工具，這樣一來(lái)，家長(zhǎng)會(huì)覺(jué)得他等待了一些時(shí)間，而自己的辦事效率也低了很多，后來(lái)收拾整齊，東西歸位，就算是很多人同時(shí)來(lái)，也可以做到有條不紊了。感恩這個(gè)話題接觸已經(jīng)足夠多了，一個(gè)人如果可以對(duì)待他人，事物都持感恩的心，那么世界一定會(huì)變得更加地簡(jiǎn)單跟美好。工作環(huán)境講究的就是一個(gè)和諧的狀態(tài)，而要達(dá)到一個(gè)和諧的狀態(tài)，首先就是要和善相處，互幫互助，只有大家互幫互助了，才可以一起進(jìn)步成長(zhǎng)。 第二十二條：自豪，我認(rèn)為是“專業(yè)”，并不是自夸，就像平時(shí)在帶領(lǐng)家長(zhǎng)參觀，只要我們真的是做到了為孩子好，我們就有底氣跟每一個(gè)家長(zhǎng)說(shuō)，驕陽(yáng)寶貝幼兒園是很好的，這就是專業(yè)帶來(lái)的自信。就好像我們經(jīng)常淘寶買東西，會(huì)收到店家的一封手寫(xiě)信，我們也會(huì)覺(jué)得這樣的感謝真的很好。吃飯時(shí)不閑聊，不玩手機(jī)，專心吃飯，這一點(diǎn)我覺(jué)得還是沒(méi)有很好做到，如果是生活中我還是比較喜歡一家人坐著邊聊邊吃，可是工作中如果時(shí)間很趕，或者有緊急任務(wù)當(dāng)然會(huì)專心，如果只是單純地吃飯，偶爾就還是會(huì)聊天，玩手機(jī)。 第二十九條：打算盤(pán)。 書(shū)中有這么一段話是我最喜歡的，如果抱持著“我只做我薪水分內(nèi)的事”、“盡量輕松獲得成果”這種省事想法的話，就不會(huì)擁有真正的實(shí)力。