企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(心得體會(huì))[范文模版](參考版)
2025-05-02 23:40本頁面
【正文】 企業(yè)就好比像一艘行駛在大海之中的扁舟，只有大伙齊心協(xié)力、共謀劃策 、凝成一股繩，心往一處想、力往一處使，才能穩(wěn)步快速地到達(dá)勝利輝煌的彼岸。 共贏，即共同成長，是一種和諧共贏的精神。 創(chuàng)新，既不滿足現(xiàn)狀，是一種與時(shí)俱進(jìn)的精神。魯泰人講究承擔(dān)責(zé)任，是一種積極進(jìn)取的人生態(tài)度。責(zé)任，即承擔(dān)后果，是一種敢作敢當(dāng)?shù)木?。魯泰人信奉誠信，在實(shí)踐中鑄就誠信。 誠信，即誠實(shí)守信，是人類品行的精華。 讓我感觸最深的就是集團(tuán)公司的核心價(jià)值觀：誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏。每個(gè)成功的企業(yè)，都有自己的企業(yè)文化，一個(gè)企業(yè)如果想發(fā)展壯大，就必須依靠企業(yè)文化來增強(qiáng)員工的凝聚力。 企業(yè)文化是一個(gè)包含企業(yè)行為準(zhǔn)則、企業(yè)信念、企業(yè)價(jià)值觀的復(fù)合體。 企業(yè)文化培訓(xùn)學(xué)習(xí)心 得體會(huì) 20xx 年 11 月 6 日、 7 日兩天，集團(tuán)公司組織了我礦全體中層以上管理人員，對(duì)集團(tuán)公司 21 條企業(yè)文化理念進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，讓我的思想更加成熟，工作更加積極，工作的目標(biāo)更加明確。海爾集團(tuán)的企業(yè)文化是從砸冰箱開始的，砸冰箱事件強(qiáng)烈的震撼了員工，也因此成為海爾成長的契機(jī)，從改善產(chǎn)品質(zhì)量到全面質(zhì)量管理，通過不斷深入的企業(yè)變革，來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值理念和員工的價(jià)值理念的融合。共贏，是深入到我們骨髓里的經(jīng)營理念，當(dāng)今社會(huì)，只有共同發(fā)展，只有共贏的模式，才是長久、穩(wěn)定的合作模式，小成功靠個(gè)人，大成功靠團(tuán)隊(duì)，只有工作，只有秉持共贏理念的合作，才能取得真正的成 功。 責(zé)任，做為一個(gè)企業(yè)，為職工謀福利，為社會(huì)做貢獻(xiàn)，是我們的基本責(zé)任，魯泰集團(tuán)明確提出把責(zé)任做為我們的價(jià)值觀，本身就是一種負(fù)責(zé)任的體現(xiàn)。誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏—— 是我們企業(yè)的價(jià)值觀，也是我們每一個(gè)魯泰人的價(jià)值觀。我們每個(gè)人從小都樹立自己的人生觀和價(jià)值觀。公司通過不斷的變革，拋棄不利于企業(yè)成長的習(xí)慣和管理方式，學(xué)習(xí)和利用有利于促進(jìn)發(fā)展的 管理方法和制度，包括我們魯泰的一體兩翼發(fā)展戰(zhàn)略，包括我們的輕資產(chǎn)運(yùn)營模式，最終形成了我們魯泰真正的文化 德興文化。企業(yè)文化培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 通過參加“德興”文化培訓(xùn)，我深刻的了解和感受到了我們公司企業(yè)文化的魅力，讓我學(xué)習(xí)了很多，思考了很多，使得我的大腦經(jīng)受了精神洗禮，受益匪淺。在企業(yè)內(nèi)部，先進(jìn)的企業(yè)文化也會(huì)告知每一名職工、每一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有企業(yè)發(fā)展了，企業(yè)內(nèi)的每一名成員才能得到更多的利益，相互配合，相互支持，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而攜手奮進(jìn)。積極宣導(dǎo)企業(yè)文化理念 ，確保員工充分理解，使其與企業(yè)文化倡導(dǎo)理念、奉行法則等保持一致。 企業(yè)文化具有激勵(lì)作用 企業(yè)文化能夠激勵(lì)企業(yè)職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力奮斗。 企業(yè)文化具有促進(jìn)作用 企業(yè)文化能使企業(yè)職工的思想觀念和精神境界得到不斷凈化和促進(jìn)。先進(jìn)的企業(yè)文化能夠提供思想指導(dǎo)、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、文化知識(shí)等，告訴企業(yè)職工什么樣的行為是正確的，什么樣的行為是不正當(dāng)?shù)模?什么地方是不能涉足的禁區(qū)等。這種價(jià)值觀能把企業(yè)職工凝聚在一起，形成一股強(qiáng)大的合力，使廣大職工同心同德地為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 企業(yè)文化具有凝聚作用 先進(jìn)的企業(yè)文化能把企業(yè)職工凝聚在一起。先進(jìn)的企業(yè)文化能使企業(yè)職工得到精神文化熏陶。 可以說，先進(jìn)的企業(yè)文化對(duì)于提高職工的思想文化素質(zhì)，豐富職工的精神文化生活，增強(qiáng)企業(yè)的吸引力、凝聚力和向心力，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的事業(yè)心和責(zé)任心，促使他們搞好生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，都有著重要的意義和作用。隨著時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)文化越來越受到企業(yè)界的重視。 第五篇：企業(yè)文化培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 企業(yè)文化培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 通過兩天的學(xué)習(xí)讓我對(duì)企業(yè)文化有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)我們公司的企業(yè)文化創(chuàng)建有了點(diǎn)啟示，下面是我對(duì)企業(yè)文化認(rèn)識(shí)的一點(diǎn)心得，和各位學(xué)員交流。 觀念要開放，前途才有希望。通過對(duì)培訓(xùn)過程 中大量信息的接收，我感受到了自我的成長。這也啟發(fā)了我們在今后的工作中要注重文化氛圍的培養(yǎng)，提高員工團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng)，來更好地為企業(yè)服務(wù)，更好地建設(shè)我們的公司。來到云南財(cái)大，短暫的財(cái)大工商管理學(xué)院 10 天培訓(xùn)，特別是各位老師的精彩演講，給我灌輸了很多企業(yè)管理的新理念，通過與學(xué)員和老師的相互流，我們既學(xué)到了豐富的實(shí)踐管理經(jīng) 驗(yàn)，又使自己從思想認(rèn)識(shí)的高度對(duì)工作的意義有了更加深入的了解?？傄詾槲以谶@個(gè)崗位工作，把工作做完了，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成了，按制度去執(zhí)行了，工作也就做好了。這是一次值得珍惜的培訓(xùn)體驗(yàn)，反映了公司“重視管理、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，通過培訓(xùn)，使我在管理理念上得到了長足的進(jìn)步，也明確了自己在
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