關(guān)于企業(yè)培訓學習心得體會(參考版)
2025-02-13 10:41本頁面
【正文】 相關(guān)文章。良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學設備的能力?！ ∨宄@個概念，對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓師作用，增強培訓師自信心、調(diào)動培訓師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。在培訓管理體系iso10015培訓體系中就有企業(yè)培訓管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣?！ ∥覀兛纯唇滩闹嘘P(guān)于制定培訓總體計劃、開發(fā)培訓項目、開發(fā)培訓課程、開發(fā)培訓教材、教師任用資格與培訓評估、指導培訓工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務描述、現(xiàn)代教育培訓技術(shù)應用、教學活動的組織管理、教學活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓師究竟是吃什么飯干什么活的。 事實上，企業(yè)培訓師并不是我想象的這么簡單。 三個被澄清的誤識 一、企業(yè)培訓師不是單純從事培訓工作的 企業(yè)培訓師究竟是做什么的? 在接受培訓之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓師就是在企業(yè)做培訓的――不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。于是就報讀了廣州市紅日人力資源培訓中心組織的這個企業(yè)培訓師培訓班?！懊鴦蓊^過河”的干了這么多年，是到了進行系統(tǒng)學習、掌握更多培訓的技能技巧、開闊培訓視野的時候了?！ 〈舜闻嘤栔欣蠋焸兯v的培訓師應具備的素質(zhì)能力，特別是國家企
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