【正文】 《 20xx 年上半年人事人才工作總結(jié)》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀 20xx年上半年人事人才工作總結(jié)。配合相關(guān)部門繼續(xù)進(jìn)一步做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作。進(jìn)一步加大 8 件實(shí)事工作的考核督查力度，確保全面完成 8 件實(shí)事任務(wù)。完善公務(wù)員考核制度，組織完成好 20xx 年考核工作。 八、下半年工作打算 繼續(xù)抓好《公務(wù)員法》貫徹實(shí)施工作，做好事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理的有關(guān)工作。二是工作按部就班地開展，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。按照縣委的要求，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員和邊整邊改階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。半年來，共向市局報(bào)送各類信息 11 篇，采用 10篇。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，修改完善了崗位責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，規(guī)范了機(jī)關(guān)的日常管理，確保了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。截止到目前，全縣 8 件實(shí)事工作進(jìn)展順利。二是建立健全班子，明確了具體分管領(lǐng)導(dǎo)和具體人員專抓 8 件實(shí)事考核工作。五是加強(qiáng)人才中心檔案管理，對(duì)中心托管的檔案進(jìn)行了認(rèn)真的清理歸類，為科學(xué)合理管理、利用檔案打好了基礎(chǔ)。三是配合推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，積極開展和推行人事代理工作。在熱情做好政策解釋的同時(shí)，認(rèn)真開展調(diào)查研究，做好信訪回復(fù)工作，力爭(zhēng)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，半年共接待、回復(fù)來訪40 余人次。四是做好工資福利日常管理，共辦理了職務(wù)工資調(diào)整手續(xù) 58 人次，工資轉(zhuǎn)移手續(xù) 79 人次，新參加工作人員工資定級(jí)手續(xù) 21 人次，退休人員審批手續(xù) 127 人次，死亡撫恤 48 人次，工齡認(rèn)定 69人次。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員管理。為此，我們通過組織開展專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，積極宣講新政策，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是完成了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革工作。根據(jù)個(gè)案解決的原則，妥善解決了劉紀(jì)平、向剛?cè)绲?2 名確有實(shí)際困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難問題。 三、嚴(yán)格執(zhí)行政策，確保各項(xiàng)待遇落實(shí) 一是繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作。組織全縣專業(yè)技術(shù)人員開展了以“科技創(chuàng)新與創(chuàng)新能力培養(yǎng)”為主題的公共課目的繼續(xù)教育工作，全縣共 4700 余名專業(yè)技術(shù)人員參加了培訓(xùn)考試。三是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)。全縣比例應(yīng)設(shè)高級(jí)崗位 318 個(gè)、中級(jí)崗位 1687 個(gè)，已 聘任高級(jí)崗位 182 個(gè)、中級(jí)崗位 1680 個(gè)。為科學(xué)合理分配中小學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審指標(biāo)，促進(jìn)教師專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。 二、強(qiáng)化綜合管理，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè) 一是積極推行專業(yè)技術(shù)任職資格考試制度，組織開展了各類專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作，先后完成 57 人的經(jīng)濟(jì)專業(yè)任職資格考試報(bào)名工作， 271 人的職稱外語考試報(bào)名工作。堅(jiān)持上下對(duì)口的原則，做好事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理申報(bào)，完成了我縣 22 個(gè)事業(yè)單位申報(bào)參照公務(wù)員法管理的報(bào)批工作。其中使用行政編制登記的 1454 人、事業(yè)編制登記的 29 人、超編登記的99 人、提前離崗登記的 70 人。六是積極穩(wěn)妥推進(jìn)公務(wù)員法實(shí)施工作。嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位新進(jìn)人員一律實(shí)行公開招聘的有關(guān)規(guī)定，出臺(tái)了桑人發(fā)〔 20xx〕 1 號(hào)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的通知》的文件。先后辦理了 2 人辭職手續(xù)， 26 名事業(yè)單位新聘用的大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)， 4 批次政府人事任免行文， 3 批次政府提請(qǐng)人大任免行文。繼去年公務(wù)員面試工作由縣里自行組織負(fù)責(zé)以來， 我們精心組織面試工作，狠抓每一個(gè)細(xì)節(jié)的到位，并全程接受紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，確保了面試工作的公平、公正、公開。今年公務(wù)員招錄工作由于放寬報(bào)考條件，取消地域限制，報(bào)考人員達(dá)到了 502 人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員職位招錄比例更是達(dá)到了 1： ，創(chuàng)下歷年新高。嚴(yán)格按照“公平、公正、公開”的原則，認(rèn)真組織開展了 20xx 公務(wù)員公開考試錄用工作。二是緊緊圍繞 20xx 縣委、縣政府的重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目，配合縣直有關(guān)部門抓好考核評(píng)獎(jiǎng)工作，對(duì)評(píng)選出的 先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，組織進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議大會(huì)表彰。全縣共 9911 名國(guó)家工作人員參加考核，共評(píng)出優(yōu)秀 1290 人、稱職 8580 人、基本稱職 12 人、不稱職 1 人、待定等次 149 人，另有 21 人未參加考核。 一、全面貫徹實(shí)施公務(wù)員法，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)一是強(qiáng)化考核，狠抓作風(fēng)建設(shè)。 第五篇：上半年人事人才工作總結(jié) 上半年人事人才工作總結(jié) 上半年人事人才工作總結(jié) 文章標(biāo)題： 20xx 年上半年人事人才工作總結(jié) 半年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)人事部門的具體指導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，以貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》為重點(diǎn)，突出抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，按照科學(xué)人才觀的要求，進(jìn)一步抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)做好其他各項(xiàng)人事人才工作，注重發(fā)揮人事人才工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用，努力推進(jìn)人事人才工作和諧發(fā)展。建立區(qū)人才工作群，及時(shí)掌握區(qū)屬企業(yè)用工信息，為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供返鄉(xiāng)大學(xué)生待崗信息，推薦大中專畢業(yè)生參加服務(wù)外包人才機(jī)構(gòu)招聘，多渠道實(shí)現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)。組織有人才需求的企業(yè)參加省、市、區(qū)畢業(yè)生招聘活動(dòng)，為的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了人才保障。為全面了解和掌握全區(qū)企事業(yè)人才需求情況，切實(shí)滿足全區(qū)企事業(yè)的人才需求，我們開展了對(duì)全區(qū)企事業(yè)單位人才需求情況調(diào)查。依據(jù)登記畢業(yè)生的需求，為畢業(yè)生免費(fèi)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、推薦參加就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。 （ 2）按照對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)名登記工作的要求，我們對(duì)戶籍所在地離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)名登記。在檔案接收的同時(shí)我們及時(shí)了解大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況，掌握相關(guān)信息做好登記。 第四篇：人才人事工作總結(jié) 2021 年 人才人事工作總結(jié) 2021 年 2020 年上半年，區(qū)人社局深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行區(qū)九屆三次會(huì)議、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、區(qū)“兩會(huì)”和省、市人社工作會(huì)議相關(guān)任務(wù)要求，牢 固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。配合相關(guān)部門繼續(xù)進(jìn)一步做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作。進(jìn)一步加大 8 件實(shí)事工作的考核督查力度 ，確保全面完成 8 件實(shí)事任務(wù)。完善公務(wù)員考核制度，組織完成好 2021 年考核工作。 八、下半