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教導主任年度工作述職報告合集5篇(參考版)

2025-04-29 22:23本頁面
  

【正文】 謝謝大家 ! 教導主任工作述職報告 衛(wèi)城鎮(zhèn)關(guān)口小學 萬華 2021年 7月 8日 。為學校的發(fā)展盡一份力。只要是有利于學校發(fā)展的 ,我都將努力去做。 加強教學研究 ,虛心學習 ,不斷提高自身業(yè)務能力。 六、今后的努力方向 : 不斷學習 ,更新知識結(jié)構(gòu) ,不斷提高管理水平 ,跟上時代發(fā)展的新要求。深 入課堂、深入班級聽課不夠 ,不能全盤了解教師教學動態(tài),教學管理水平有待提高。主動參與學習提高的次數(shù)還少,且有時不能按需所取??谡Z交際及變通能力急需提高。 自身的業(yè)務能 力等方面有待進一步提高,新的教學思想,課改理念不夠充實,對課改精髓理解不夠透徹,尤其是指導教學上,在某些時候,顯得力不從心,業(yè)務上存在盲區(qū)。在管理方面,依賴性比較強,缺乏管理手段和方法,處理問題不夠機敏靈活,對問題分析不夠透徹,遇事不夠沉著、冷靜,易感情用事。 五、存在不足 金無足赤,人無完人,再優(yōu)秀的人也存在缺點和不足,更何況是一名平凡的教師。每學年大部分教師的教學成績都是前三名。 四、取得的成績 在任職的這三年中,通過自己的努力,在分管的工作中,我校取得了顯著的成績。在工作中,我不但努力促進自己的專業(yè)成長,同時還注重培養(yǎng)青年教師。作為教導主任,除了謀求學校取得好成績,更重 要的是要培養(yǎng)出高素質(zhì)的教師隊伍。我每年的教學成績也因此都在全鎮(zhèn)前列,且逐年提升。在教學中注意抓住重點 ,突破難點 ,積極開拓教學思路。再加上本班人數(shù)較多 ,學生底子簿 ,優(yōu) 生加餐 ,差生輔導 ,三年來 ,教學時間、教學任務和大家一樣 ,但我無怨無悔。課前反復鉆研教材 ,大量閱讀參考書 。經(jīng)過很長時間的準備,我與中心校校長陳志文同志共同負責的教育科研課題《小學數(shù)學教學中自主、合作、探究學習模式的實踐與研究》已獲得貴陽市市級教育科研立項課題,現(xiàn)在科研小組已制定詳細、具體的課題實施方案,正組織衛(wèi)城小學片區(qū)老師投入該課題的研究工作。 質(zhì)量強校,科研興校。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展。要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,我校學生中午就餐人數(shù)高達 80%,教師中午沒有休息時間,都積極主動到班上輔導學生(既提升了教學質(zhì)量、又保障學生的在校安全)。教導處不定期對各 科作業(yè)批改情況進行抽查,及時監(jiān)控教師作業(yè)批改情況。學校采用推門聽課制度,促教師的教學觀念轉(zhuǎn)變,抓課堂效率的提高。因此在教學管理中做好“五抓”:①抓備課 ,備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提,因此,嚴格要求老師們按照教案的“八個環(huán)節(jié)”設計,以確保每一節(jié)課的質(zhì)量。 ,努力提高全校教育教學質(zhì)量。 德育是學生健康成長的重要基石,德育不好,學生行為就不正,教學質(zhì)量就難提高。( 10)協(xié)助校長做好各種臨時緊急工作。( 8)在體衛(wèi)藝工作中不斷加強組織管理和制度建設,進一步規(guī)范學校體衛(wèi)藝工作,為師生搭設體衛(wèi)藝活動舞臺,使我校體衛(wèi)藝工作水平到進一步提升。我校地處農(nóng)村,在外打工的家長很多,留下了大批的留 守兒童,現(xiàn)在我校就讀的留守兒童有 100 多人。( 6)認真作好教師繼續(xù)教育培訓登記工作。每月進行教學常規(guī)檢查,對各年級的教案、作業(yè)等及時進行常規(guī)檢查,并寫出了總結(jié)、反饋意見與建議,促進教師專業(yè)能力的發(fā)展。每學年初認真組織教師做好學生的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入管理,特別是去年 12 月份貴州省作為全國網(wǎng)上學籍試點,及時組織班主任老師收集、錄入學生學籍資料、數(shù)據(jù),把學籍數(shù)據(jù)上傳入庫,實現(xiàn)了學籍的電子化規(guī)范管理。( 2)精心制訂教學工作計劃,工作目標明確,工作思路清楚,工作要求具體,對教學具有指導性。我盡心盡職地協(xié)助校長管理好學校的一切工作,尤其是在學校教學常規(guī)管理、教導處日常事務處理、學校檔案的搜集與整理、教育科研等工作中做出了較為出色的成績,受到領(lǐng)導及老師們的極力贊賞。 二、學校管理方面:關(guān)注學校發(fā)展 作為教導主任,是學校的內(nèi)當家,努力做好校長的助手,工作認真負責,堅決服從組織安排,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利,為學校的發(fā)展奮力拼搏: ,保證學校工作井然有序。真誠、熱情、公正的對待每一個人 ,每一件事。成績的取得是大家汗水的積淀,付出的回報。三年的工作經(jīng)歷讓我擁有了與大家共度美好時光的同時,更讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,形成了堅韌的意志品格,樂觀的人生態(tài)度,平和的內(nèi)心世界。乘著課改的東風,迎著希望的朝陽,為了孩子們的健康成長,為了教育事業(yè)揮灑汗水,默默耕耘。有過成功帶來的喜悅,也有失意時的惆悵和心酸?;仡櫲温毱陂g的工作,我收獲了很多。這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在學校領(lǐng)導和全體教師家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出應有的貢獻。 工作中還缺乏細致性,想問題還不夠全面。教學管理水平還有待進一步提高。教研活動形式老套,許多教師在開展教研活動認識上思想意識淡薄,抱著完成任務、多一事不如少一事的心態(tài)。 五、存在的不足: 缺乏創(chuàng)新精神,工作思路陳舊,教導處很多還是在原來的老路。 開展了全校學生參與的講故事、演講和朗誦比賽。 制定了行之有效的課改實施方案。 加大了課改督查力度,安排了學校領(lǐng)導隨堂聽課,寫出了聽課體會, 并且進行了總結(jié),查找出了課改中存在的問題。 (四)進一步深化課程教學改革。 對教學常常規(guī)檢查實行了周抽和月檢制度。 每月組織年 級主任對教師教學常規(guī)進行了督查。 組織了教師教學評賽活動。為適應新時期對教師的要求,組織了45 歲以下青年教師計算機基礎知識培訓。 制定了學校切實可行的校本培訓方案,健全了校本培訓制度。實行分組教研(語文組、數(shù)學組、綜合組);組織安排教師上公開課、示范課; 成功組織全校語數(shù)教師進行了期中考試分析會,通過分析查找教學中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。安排教師個人書寫教學計劃,做到早安排,早落實。 三、教導處工作: (一)搞好校本教研培訓工作。絕大部分學生能信任本人,學習興趣較濃。在一年的任教中,對于學習習慣較差的學生本人堅持協(xié)助班主任,與其父母多溝通。本人任教六年級數(shù)學已是第五年,在教學方面已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,逐漸形成個人教學風格。努力使自己成為:校長的好助手,教師的好榜樣。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下: 一、政治思想方面: 本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。本本人擔任中心小學教導主任,并擔任六( 1)班數(shù)學教學。謝謝大家 ! 姚華強 2021年 3月 30 日 第四篇:教導主任述職報告 述職報告 龍門中心小學 楊福林 述職人:楊福林,男,漢族,生于一九八二年四月,中共黨員,二 00 四你參加 工作,現(xiàn)任龍門中心小學教導主任。為學校的發(fā)展盡一份力。 以上是我來教導工作負責來的簡單回顧 ,今后我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事” ,只要是有利于師生的 ,我都將盡力去做。 ,努力將工作做得更好。 六、今后的努力方向。 ,使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致 ,沒有靜下心來總結(jié)很多老師的教學經(jīng)驗。 ,在某些時候存在懶惰心理,也有時候出現(xiàn)想法和行為脫節(jié)的現(xiàn)象。在工作協(xié)調(diào)方面缺乏與領(lǐng)導之間的溝通交流,包括與教師之間的溝通,尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間,處理不得當。伴隨我不斷成長的過程中,缺點和不足依然顯得那樣突出: ,管理能力、協(xié)調(diào)能力還存在很大不足。 五、存在不足 。近年來,我校部分教師代表學校參加縣優(yōu)質(zhì)課競賽取得了優(yōu)異的成績,他們是周明章、成文杰、龔曉燕等。 三、取得的成績。穩(wěn)步推進語文課題“小學生習作自作評估的實踐性研究”的實施進度。質(zhì)量強校,科研興校。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展。要提高教學質(zhì)量。教導處不定期對各科作業(yè)批改情況進行抽查,及時監(jiān)控教師作業(yè)批改情況。②抓上課,上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。十是通過“五抓”加強 課堂教學過程的管理,努力提高全校教育教學質(zhì)量。九是加強德育工作,促進師生和諧健康發(fā)展。八是收集整理教導各種檔案資料,建立較為規(guī)范的紙質(zhì)檔案。占全校學生總數(shù) 10%以上。六是我們以“進得來,留得住,學得好”為原則,做好留守兒童的管理工作。五是認真做好教師繼續(xù)教育工程,我校以語文、數(shù)學教研組開展業(yè)務學習為載體,做好、做活、做實校本培訓確保一年教師的校本培訓登記不低于也不超過 24 學時。四是教學業(yè)務常規(guī)管理。三是學籍管理工作。另外,教導處正積極實施“一月一次檢測”,通過檢測,讓廣大老師、學生找到自己的位臵,通過檢測更好地激勵每一位學生、每一位老師充滿自信的學習、教學和生活。我盡心盡職地協(xié)助校長管理好學校的一切工作,尤其是在學校教學常規(guī)管理,修訂“白沙鎮(zhèn)小學教學常規(guī)檢查細則”,積極性推行集體備課制度,引導老師逐步從傳統(tǒng)的寫教案轉(zhuǎn)變到積極合作、交流、研討教案,引導老師們乘著課改的東風本期以“一師一優(yōu)課、一課一名師”為教學活動載體,把我校的“公開課、觀摩課、教學技能提升課”有機融為一體,把從多做題目提升質(zhì)量轉(zhuǎn)變到向 提高課堂效率要教學質(zhì)量。一是做好學校常規(guī)工作,保證學校工作井然有序。嚴格遵守學校的教學管理制度 ,能以身作則 ,要求他人做到的 ,自己先做到 ,努力使自己成為校長的好助手 ,教師的好幫手。擁護黨的方針政策 ,忠誠黨的教育事業(yè) ,愛崗敬業(yè) ,能自覺遵守教師的行為規(guī)范 ,牢固樹立 :為學生服務、為教師服務、為學校服務。成績的取得是大家汗水的積淀,付出的回報。工作經(jīng)歷讓我擁有了與大家共度美好時光的同時,更讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,形成了堅韌的意志品格,樂觀的人生態(tài)度,平和的內(nèi)心世界。在學校領(lǐng)導的支持扶助下,我與全校教師一同拼搏奮斗,同舟共濟。教導工作得到學校領(lǐng)導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝! 短短幾月時光匆匆而過,工作經(jīng)歷讓我感觸頗多。以上是我的述職報告,不當之處,敬請領(lǐng)導、老師們批評指正。教務主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業(yè)進行到底。 以上是我對本學工作的簡單回顧,我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事”,只要是有利于學校發(fā)展的,我都將努力去做。 謙虛謹慎,努力將工 作做到好上加好。 總之,在這一年中我取得了一點成績,也存在一些缺陷。 缺乏工作方法,工作能力嚴重不足,缺乏耐心。 工作中還缺乏細致性,想問題還不夠全面。教學管理水平有待
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