公司內(nèi)務(wù)管理制度(范文(參考版)
2024-09-11 07:31本頁面
【正文】 第九章 通知的 ?發(fā)放 一、所 ?有通知由辦公室統(tǒng) ?一發(fā)放； 二 ?、方式： ?1．郵件： ? 市場部人員收到 ?通知郵件后發(fā)回執(zhí) ?到辦公室并簽收； ?2．電話： ? 辦公室以電話形 ?式通知出差人員后 ?，在文件簽收表上 ?注明 電話通知 ?。五 ?、妥善保管出差必 ?備的文件、資料， ?不得遺失或泄露公 ?司機密，否則公司 ?將追究因此遭受的 ?損失而應(yīng)承擔的責 ?任； 六、出 ?差人員必須維護公 ?司利益和公司形象 ?，應(yīng)注重儀表、言 ?行舉止、不準主動 ?或暗示要求客戶請 ?吃、請喝；不準讓 ?客戶承擔應(yīng)由出差?人員負擔的住宿及 ?交通費；嚴禁中午 ?飲酒；不準接受客 ?戶的饋贈；不準借 ?出差之機旅游；嚴 ?禁虛報費用；七、 ?違反以上出差制度 ?任意一條，公司將 ?作下崗處理； ? 八、出差回公司 ?七天內(nèi)整理好《費 ?用報銷單》連同《 ?出差報告》交辦公 ?室登記后辦理費用 ?報銷手續(xù)。第五章會議制 ?度 一、所有 ?與會人員必須準時 ?參加，不得無故缺 ?席，如因故不能參 ?加必須提前向辦公 ?室請假； 二 ?、作好開會前準備 ?，提前整理會議所 ?需文件、發(fā)言稿； ? 三、會議期 ?間，與會人員必須 ?將各種通訊設(shè)備關(guān) ?閉或調(diào)至無聲； ? 四、會議期間 ?，與會人員工得任 ?意離開會議室，如 ?有緊急事件須向會 ?議主持人請假；五 ?、由辦公室負責各 ?項會議的組織、記 ?錄工作，重大會議 ?辦公室須在會后兩 ?天內(nèi)整理出會議紀 ?要，發(fā)至與會人員 ?；第六章值班制度 ? 一、每月由 ?各部門負責人安排 ?值班人員， 25 號 ?交辦公室，辦公室 ?匯總制表后，發(fā)至 ?公司相關(guān)部門； ? 二、節(jié)假日值 ?班考勤時間： ? 8： ?30AM 12： ? 00PM? 2： 3?0PM 5： ? 00PM； ? 三、如遇輪值 ?當天出差等情況， ?提前自行與其他同 ?事調(diào)換，并到辦公 ?室備案，不得空崗 ?； 四、值班 ?人員應(yīng)詳細做好值 ?班記錄，如果斷處 ?理緊急情況，應(yīng)及 ?時向上級匯報，不 ?能解決的事項及時 ?通知相關(guān)人員；五 ?、值班時間嚴守各 ?項工作制度，辦公 ?室將對以上細則隨 ?機考核。 ? 第四章行為管 ?理 一、按時 ?、按質(zhì)、按量完成 ?經(jīng)理室安排的各項 ?工作； 二、 ?工作按程序操作， ?規(guī)范作業(yè)，如因工 ?作失誤造成的損失 ?由責任人承擔； ? 三、著裝按公 ?司著裝管理規(guī)定執(zhí) ?行，男
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