公司內(nèi)務(wù)管理制度(范文-在線瀏覽
2024-11-10 07:31本頁面
【正文】 病假須 ?出示醫(yī)院證明，報 ?辦公室內(nèi)備案，請 ?假時間超過醫(yī)院許 ?可天數(shù)，見事假申 ?請及公司相關(guān)規(guī)定 ?。 ? 三、辦公室負 ?責(zé)對考勤管理的巡 ?查，對違反本規(guī)定 ?的情況，按照公司 ?考勤制度予以處罰 ?。 ? 第四章 ?行為管理 一 ?、按時、按質(zhì)、按 ?量完成經(jīng)理室安排 ?的各項工作； ? 二、工作按程序 ?操作，規(guī)范作業(yè)， ?如因工作失誤造成 ?的損失由責(zé)任人承 ?擔； 三、著 ?裝按公司著裝管理 ?規(guī)定執(zhí)行，男裝統(tǒng) ?一系公司領(lǐng)帶； ? 四、員工自備 ?通訊工具。第五章 ?會議制度 一 ?、所有與會人員必 ?須準時參加，不得 ?無故缺席，如因故 ?不能參加必須提前 ?向辦公室請假； ? 二、作好開會 ?前準備，提前整理 ?會議所需文件、發(fā) ?言稿； 三、 ?會議期間，與會人 ?員必須將各種通訊 ?設(shè)備關(guān)閉或調(diào)至無 ?聲； 四、會 ?議期間，與會人員 ?工得任意離開會議 ?室，如有緊急事件 ?須向會議主持人請 ?假；五、由辦公室 ?負責(zé)各項會議的組 ?織、記錄工作，重?大會議辦公室須在 ?會后兩天內(nèi)整理出 ?會議紀要，發(fā)至與 ?會人員；第六章值 ?班制度 一、 ?每月由各部門負責(zé) ?人安排值班人員， ?25 號交辦公室， ?辦公室匯總制表后 ?，發(fā)至公司相關(guān)部 ?門； 二、節(jié) ?假日值班考勤時間 ?： 8： ? 30AM ?12： 0?0PM 2： ? 30PM 5?： 00P?M； 三、如 ?遇輪值當天出差等 ?情況，提前自行與 ?其他同事調(diào)換，并 ?到辦公室備案，不 ?得空崗； 四 ?、值班人員應(yīng)詳細 ?做好值班記錄，如 ?果斷處理緊急情況 ?，應(yīng)及時向上級匯 ?報，不能解決的事 ?項及時通知相關(guān)人 ?員；五、值班時間 ?嚴守各項工作制度 ?，辦公室將對以上 ?細則隨機考核。五、妥善保管 ?出差必備的文件、 ?資料，不得遺失或 ?泄露公司機密，否 ?則公司將追究因此 ?遭受的損失而應(yīng)承 ?擔的責(zé)任； ?六、出差人員必須 ?維護公司利益和公 ?司形象，應(yīng)注重儀 ?表、言行舉止、不 ?準主動或暗示要求 ?客戶請吃、請喝； ?不準讓客戶承擔應(yīng) ?由出差人員負擔的 ?住宿及交通費；嚴 ?禁中午飲酒；不準 ?接受客戶的饋贈； ?不準借出差之機旅 ?游；嚴禁虛報費用 ?；七、違反以上出 ?差制度任意一條， ?公司將作下崗處理 ?； 八、出差 ?回公司七天內(nèi)整理 ?好《費用報銷單》 ?連同《出差報告》 ?交辦公室登記后辦 ?理費用報銷手續(xù)。第九章
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