公司內(nèi)務(wù)管理制度(范文-預(yù)覽頁
【正文】 紀(jì)律意識(shí)，形成 ?良好的企業(yè)文化氛 ?圍，提升企業(yè)凝聚 ?力，提高每位員工 ?的工作效率。 ?外出辦事前， ?填寫《外出登記表 ?》，當(dāng)月末日交人 ?力資源部 3?、出差前填寫《出 ?差申請表》，當(dāng)月 ?最末日交人力資源 ?部。 ? 三、辦公室負(fù) ?責(zé)對考勤管理的巡 ?查，對違反本規(guī)定 ?的情況，按照公司 ?考勤制度予以處罰 ?。第五章 ?會(huì)議制度 一 ?、所有與會(huì)人員必 ?須準(zhǔn)時(shí)參加，不得 ?無故缺席，如因故 ?不能參加必須提前 ?向辦公室請假； ? 二、作好開會(huì) ?前準(zhǔn)備，提前整理 ?會(huì)議所需文件、發(fā) ?言稿； 三、 ?會(huì)議期間，與會(huì)人 ?員必須將各種通訊 ?設(shè)備關(guān)閉或調(diào)至無 ?聲； 四、會(huì) ?議期間，與會(huì)人員 ?工得任意離開會(huì)議 ?室，如有緊急事件 ?須向會(huì)議主持人請 ?假；五、由辦公室 ?負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組 ?織、記錄工作，重?大會(huì)議辦公室須在 ?會(huì)后兩天內(nèi)整理出 ?會(huì)議紀(jì)要，發(fā)至與 ?會(huì)人員；第六章值 ?班制度 一、 ?每月由各部門負(fù)責(zé) ?人安排值班人員， ?25 號(hào)交辦公室， ?辦公室匯總制表后 ?，發(fā)至公司相關(guān)部 ?門； 二、節(jié) ?假日值班考勤時(shí)間 ?： 8： ? 30AM ?12： 0?0PM 2： ? 30PM 5?： 00P?M； 三、如 ?遇輪值當(dāng)天出差等 ?情況，提前自行與 ?其他同事調(diào)換，并 ?到辦公室備案，不 ?得空崗； 四 ?、值班人員應(yīng)詳細(xì) ?做好值班記錄，如 ?果斷處理緊急情況 ?，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯 ?報(bào)，不能解決的事 ?項(xiàng)及時(shí)通知相關(guān)人 ?員；五、值班時(shí)間 ?嚴(yán)守各項(xiàng)工作制度 ?，辦公室將對以上 ?細(xì)則隨機(jī)考核。第九章 ?通知的發(fā)放 ?一、所有通知由辦 ?公室統(tǒng)一發(fā)放； ? 二、方式： ? 1．郵件： ? 市場部人 ?員收到通知郵件后 ?發(fā)回執(zhí)到辦公室并 ?簽收； 2．電話： ? 辦公室以 ?電話形式通知出差 ?人員后，在文件簽 ?收表上注明 電話 ?通知 。 六 ?、相關(guān)記錄： ? 《值班記錄》 ?第七章出差制度 ? 一、營銷人員 ?出差必須事先填寫 ?《出差申請表》經(jīng) ?市場部經(jīng)理審批；? 二、出差人 ?員每天不少于一次 ?向市場部經(jīng)理匯報(bào) ?工作情況； ?三、出差人員手機(jī) ?隨時(shí)保持開機(jī)狀態(tài) ?，因特殊情況關(guān)機(jī) ?必須事先通知辦公 ?室并留下有效的聯(lián) ?系方式； 四 ?、出差人員必須每 ?天做好出差記錄， ?內(nèi)容包括： ? 當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⒑??文件處理備忘 。 ?
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