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公司內(nèi)務(wù)管理制度(范文(完整版)

2024-10-25 07:31上一頁面

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【正文】 錄的檢查;十、 ?每周一填寫周例會(huì)?表交辦公室,由辦 ?公室檢查每周工作 ?執(zhí)行情況;十 ? 一、辦公室負(fù)責(zé) ?監(jiān)督對(duì)以上各項(xiàng)的 ?實(shí)施,如有違反, ?每項(xiàng)每次罰款20?元。 ? 第四章 ?行為管理 一 ?、按時(shí)、按質(zhì)、按 ?量完成經(jīng)理室安排 ?的各項(xiàng)工作; ? 二、工作按程序 ?操作,規(guī)范作業(yè), ?如因工作失誤造成 ?的損失由責(zé)任人承 ?擔(dān); 三、著 ?裝按公司著裝管理 ?規(guī)定執(zhí)行,男裝統(tǒng) ?一系公司領(lǐng)帶; ? 四、員工自備 ?通訊工具。 ? 二、范圍: ? 市場部全體人 ?員。 婚、 ?喪假按公司規(guī)定執(zhí) ?行,超過公司規(guī)定 ?天數(shù),見事假申請(qǐng) ?及公司相關(guān)規(guī)定 .? 事假至 ?少需提前 24 小時(shí) ?向直接領(lǐng)導(dǎo)提出書 ?面申請(qǐng)(見《請(qǐng)假 ?單》),一天及一 ?天以內(nèi)由直接領(lǐng)導(dǎo) ?審批,超過一天須 ?經(jīng)市場部經(jīng)理審批 ?,辦公室憑《請(qǐng)假 ?單》記考勤,月末 ?交人力資源部。 ?九、相關(guān)記錄: ? 《出差申請(qǐng) ?表》第八章接待應(yīng) ?酬制度 一、 ?儀表端莊大方,對(duì) ?來訪者一視同仁, ?不憑個(gè)人好惡和情 ?緒辦事; 二 ?、客人來訪應(yīng)起身 ?相迎,請(qǐng)對(duì)方入座 ?以茶水招待,并問 ?明來意; 三 ?、對(duì)前來公司洽談 ?業(yè)務(wù)的客戶,由招 ?商部負(fù)責(zé)接待,在 ?洽談過程中若雙方 ?意向成熟,由招商 ?部引見給市場部經(jīng) ?理; 四、對(duì) ?需要了解有關(guān)產(chǎn)品 ?信息、進(jìn)行新聞報(bào) ?導(dǎo)或其它與公司機(jī) ?密、形象有關(guān)的來 ?客,必須出示證件 ?或相關(guān)文件,請(qǐng)示 ?領(lǐng)導(dǎo)后,引見給有?關(guān)部門;五、對(duì)顧 ?客的所有意見和留 ?言作好備忘錄,并 ?及時(shí)有效的處理; ? 六、來訪客 ?戶的住宿安排及標(biāo) ?準(zhǔn): 1. ?住宿: 公 ?司指定賓館,省內(nèi) ?客戶住宿費(fèi)不由公 ?司承擔(dān);省外客戶 ?不超過5 間房 /月 ?; 2.用餐: ? 80 元 /人 /?餐(午晚餐): ? 如因特殊情 ?況超標(biāo),必須事先 ?向市場部經(jīng)理申報(bào) ?,否則發(fā)生費(fèi)用不 ?予報(bào)帳。第九章 通知的 ?發(fā)放 一、所 ?有通知由辦公室統(tǒng) ?一發(fā)放; 二 ?、方式: ?1.郵件: ? 市場部人員收到 ?通知郵件后發(fā)回執(zhí) ?到辦公室并簽收; ?2.電話: ? 辦公室以電話形 ?式通知出差人員后 ?,在文件簽收表上 ?注明 電話通知 ?。 ? 第四章行為管 ?理 一、按時(shí) ?、按質(zhì)、按量完成 ?經(jīng)理室安排的各項(xiàng) ?工作; 二、 ?工作按程序操作, ?規(guī)范作業(yè),如因工 ?
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