【摘要】健康檢查和衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度1、餐飲部員工必須于上崗前通過撫順市疾控中心的健康體檢和健康培訓(xùn)。2、在崗員工每年進行一次健康體檢復(fù)查,對患有肝炎、痢疾、活動性肺結(jié)核、皮膚病、AIDS要隔離原工作崗位。3、餐飲部員工必須參加大廈的衛(wèi)生知識培訓(xùn)。4、餐飲部員工在健康檢查復(fù)查之前一個月會接到大廈辦公室的通知。5、餐飲部員工務(wù)必于要
2025-04-28 17:35
【摘要】煤礦各崗位操作規(guī)范一、安檢員崗位操作規(guī)范1、操作人員必須培訓(xùn)合格持有效證件上崗操作。,填寫交接班記錄,當(dāng)班未處理完的隱患要詳細交到下班繼續(xù)處理。,監(jiān)督班前會安全工作布置落實情況。負(fù)責(zé)在班前會上傳達有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令和有關(guān)規(guī)定,強調(diào)安全注意事項。,所有涉及人身安全的隱患,要必須立即停止工作進行排除?!叭`”現(xiàn)象要立即制止,
2025-04-27 11:05
【摘要】采煤各崗位工種標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范各崗位工種實行規(guī)范化操作,是煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求,同時也是煤礦安全企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的重要內(nèi)容,更是煤礦工人維護自己生命的安全保障。、根據(jù)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求,采煤各崗位工種的上崗條件、操作前的準(zhǔn)備工作、操作順序、特殊崗位工種的操作乃至收尾階段的操作等都必須符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)表中規(guī)程,做到規(guī)范化。
2025-04-28 16:23
【摘要】酒店服務(wù)員崗位操作規(guī)范此部分內(nèi)容包括服務(wù)員崗位每天的常規(guī)性和基礎(chǔ)性工作的規(guī)范和操作規(guī)范工作事項1:房間狀態(tài)檢查內(nèi)容自檢標(biāo)準(zhǔn)自檢結(jié)果注意事項氣味無異味,空氣清新是()否()空氣清新劑噴得不能過濃溫度溫度適宜,20-25℃是()否()空調(diào)溫度夏天不高于26℃冬天不高于2
2025-04-27 04:05
【摘要】食品公司各工序操作規(guī)范受控狀態(tài):發(fā)放編號:版次:第二版文件編號:THF-03-07修訂:年月日審批:
2025-04-28 17:33
【摘要】企業(yè)客戶服務(wù)規(guī)范客戶服務(wù)的宗旨:您的滿意是我們的價值所在!客戶服務(wù)的目標(biāo):了解客戶、滿足客戶需求,以專業(yè)的服務(wù)帶給客戶滿意的感受,為國禎的品牌增值!服務(wù)人員的職業(yè)態(tài)度與要求:1.服務(wù)人員的職業(yè)態(tài)度:精益求精:努力鉆研專業(yè)技術(shù),不斷提高自身的技術(shù)水平;誠信為本:實實在在承諾,誠心誠意服務(wù),說到就得做到;客戶意
2025-04-27 11:39
【摘要】酒店服務(wù)相關(guān)技能操作規(guī)范(一)、接呵護電話服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)(二)、托盤使用程序與標(biāo)準(zhǔn)程序標(biāo)準(zhǔn)1拿起電話電話鈴響三聲之內(nèi)拿起電話2問候①、用清晰的語言,禮貌的語氣問候客人,說:“早上(中午、晚上)好!”②、如果是外線,應(yīng)準(zhǔn)確地報出酒店名稱;如果是內(nèi)線應(yīng)報出部門或崗位名稱。
2025-04-27 04:10
【摘要】餐飲企業(yè)衛(wèi)生管理第一節(jié)食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生管理制度第二節(jié)食品安全第三節(jié)餐飲環(huán)境及個人衛(wèi)生第四節(jié)烹飪工藝衛(wèi)生第八章餐飲企業(yè)衛(wèi)生管理(教案)〔教學(xué)目的〕通過本節(jié)教學(xué),使學(xué)生了解對食品生產(chǎn)經(jīng)營者實
2025-04-18 02:20
【摘要】《服務(wù)部主管任職說明書》崗位名稱服務(wù)部主管直屬上級店長所在部門服務(wù)部直屬下級服務(wù)部領(lǐng)班、禮賓部領(lǐng)班、保潔領(lǐng)班崗位定員1人工資等級?崗位職責(zé)概述:1、?嚴(yán)格遵照《服務(wù)部主管作業(yè)指導(dǎo)書》、《服務(wù)部主管例行公事管理表格》要求,確保工作流程順暢、有效、準(zhǔn)確地實施。2、?負(fù)責(zé)對服務(wù)部領(lǐng)班、禮賓
2025-04-10 22:28
【摘要】急救技能操作規(guī)范一、成人氣管插管(經(jīng)口)操作規(guī)范1、擺放體位:病人取仰臥位,用抬頦推額法,以寰枕關(guān)節(jié)為轉(zhuǎn)折點使頭部盡量后仰,以便使鏡片和氣管在一條直線上。2、加壓去氮給氧:使用簡易呼吸器面罩加壓給氧,交予助手給病人吸100%純氧23分鐘,使血氧飽和度保持在95%以上,插管時暫停通氣。3、準(zhǔn)備導(dǎo)管:選擇相應(yīng)
2025-04-27 07:12
【摘要】《樓層服務(wù)部領(lǐng)班任職說明書》崗位名稱樓層服務(wù)部領(lǐng)班直屬上級服務(wù)部主管所在部門樓層服務(wù)部直屬下級樓層服務(wù)員崗位定員?工資等級?本職描述:1、?嚴(yán)格遵照《樓層服務(wù)部領(lǐng)班作業(yè)指導(dǎo)書》、《樓層服務(wù)部領(lǐng)班例行公事管理表格》要求,確保工作流程順暢、有效、準(zhǔn)確地實施。2、?負(fù)責(zé)對樓層服務(wù)
【摘要】10/10餐飲企業(yè)獎金制度第一條目的本公司所制定的獎金除評核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻程度等給予其評定外,對于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度,亦詳加規(guī)定。第二條適用范圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用;但部分獎金支付辦法,亦可適用于兼職人員。第三條獎金結(jié)構(gòu)本規(guī)則所制定的
【摘要】《樓層服務(wù)部服務(wù)員任職說明書》崗位名稱樓層服務(wù)員直屬上級樓層服務(wù)部領(lǐng)班所在部門樓層服務(wù)部直屬下級?崗位定員?工資等級??本職描述:1、?樓層服務(wù)員在賓客進店至離店過程中,為賓客提供高品質(zhì)服務(wù),樹立企業(yè)良好口碑和美譽度的一個重要崗位,其儀態(tài)、精神面貌、工作技能直接關(guān)
【摘要】不同餐飲企業(yè)選址操作要點一、高投入要有高產(chǎn)出——高檔豪華型餐廳選址要點高檔豪華型餐廳必須有足夠的餐位面積。否則,投資大、餐位少,必然導(dǎo)致投資回收期太長。因此高檔豪華型餐廳使用面積一般不應(yīng)低1000平方米,餐位總數(shù)在500個以上,有裝修典雅的大廳和多個豪華包房,餐廳消費環(huán)境美觀、典雅,達到五星級餐館標(biāo)準(zhǔn)。若是自建的餐廳,投資回收期應(yīng)控制在3年以內(nèi);若是租賃經(jīng)營的餐廳,投資回收期
2025-06-29 03:14
【摘要】PM操作規(guī)范為了配合總部的ERP項目驗收及驗收后總部每年一次的ERP達標(biāo)考核,特將PM操作特此進行規(guī)范,請各級用戶務(wù)必按照本次操作規(guī)范來進行PM模塊的日常操作。一、主數(shù)據(jù)維護:在SAP中新增功能位置、設(shè)備等PM主數(shù)據(jù)的時候,由設(shè)備所在裝置設(shè)備員填寫主數(shù)據(jù)維護申請(審批)表,申請單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,并加蓋申請單位所在運行部公章,交至
2025-04-27 00:38