【摘要】GLZD031頁碼2-1第一條人員招募作業(yè)程序收集人員撥補(bǔ)申請單至一定時期,即行擬訂招募計劃,內(nèi)容包括下列項目:(1)招募職位名稱及名額;(2)資格條件限制;(3)職位預(yù)算薪金;(4)預(yù)定任用日期;(5)通報稿或登報稿(訴求方式)擬具;(6)資料審核方式及辦理日期(截止日期);(7)甄試方式
2025-04-28 13:01
【摘要】制度名招募甄試制度電子文件編碼GLZD031頁碼2-1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一條人員招募作業(yè)程序,即行擬訂招募計劃,內(nèi)容包括下列項目:(1)招募職位名稱及名額;(2)資格條件限制;(3)職位預(yù)算薪金;(4)預(yù)定任用日期;(5)通報稿或登報稿(訴求方式)擬具;(6)資料審核方式
2024-08-27 13:28
【摘要】新考試制度與原考試制度下考綱比較財務(wù)成本管理新考試制度考綱能力等級要求考生掌握構(gòu)成注冊會計師知識主體的基本原理和內(nèi)容。要求考生在職業(yè)環(huán)境中,合理、有效地運(yùn)用專業(yè)知識,保持職業(yè)價值觀、職業(yè)道德與態(tài)度,能夠解決基本的實務(wù)問題。要求考生綜合運(yùn)用專業(yè)知識和職業(yè)技能,保持職業(yè)價值觀、職業(yè)道德與態(tài)度,能夠解決較為復(fù)雜的實務(wù)問題。測試內(nèi)容與能力等級測試內(nèi)容能
2025-04-10 23:11
【摘要】DOC格式論文,方便您的復(fù)制修改刪減清代科舉復(fù)試制度探析(作者:___________單位:___________郵編:___________)[摘要]科舉考試中的復(fù)試制度創(chuàng)建于清代,是指鄉(xiāng)、會試發(fā)榜后,對已經(jīng)中式的舉人、貢士進(jìn)行的再次考試,其實質(zhì)是對錄取工作的再次認(rèn)定。復(fù)試制度的建立可以分為
2025-04-28 15:41
【摘要】第一篇:體質(zhì)健康測試制度 岱道庵小學(xué)體質(zhì)健康測試制度 為了全面貫徹黨的教育方針,落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》和《學(xué)校體育工作條例》。牢固樹立學(xué)校教育“健康第一”的指...
2024-10-24 13:45
【摘要】推薦甄試面試要領(lǐng)綜合各大學(xué)科系以面試作為評量考生能力,其目的大致有下列八項:1表達(dá)能力2科系興趣3人格特質(zhì)與價值觀4思考能力5特殊才能6對校系之認(rèn)同7學(xué)習(xí)態(tài)度8檢驗資料另外,每年超過百分之七十的科系實施面試,將可發(fā)現(xiàn)面試乃佔舉足輕重的地位,學(xué)生需加強(qiáng)準(zhǔn)備,方有突出的表現(xiàn)。一、面試類型
2025-06-23 07:11
【摘要】關(guān)于補(bǔ)考重修的有關(guān)規(guī)定各系部、學(xué)工辦、財務(wù)辦:為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,嚴(yán)格教學(xué)管理,從以人為本的角度出發(fā),按照多給學(xué)生機(jī)會,不降考核要求的指導(dǎo)思想,參照學(xué)生手冊“江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院本科生學(xué)籍管理細(xì)則(試行)”和“江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院課程考核工作管理規(guī)定(試行)”相關(guān)條款,對我院學(xué)生的補(bǔ)考與重修特做以下修改規(guī)定。1、教育教學(xué)計劃中規(guī)定的必修課程(含指選課)綜合評定成
2025-04-12 07:01
【摘要】)甄試技巧1)核心價值與原則願景/使命公司業(yè)務(wù)策略公司政策與過去實際例子決策與行為表現(xiàn)員工眼中的公司文化2)甄選的目的※甄選合適的人員從事合適的工作※甄選有潛能的人來幫助公司的成長3)甄選與評估的重要性
2025-01-17 22:34
【摘要】第一篇:學(xué)生體質(zhì)健康測試制度 學(xué)生體質(zhì)健康測試制度 1、各測試班級規(guī)定的測試時間提前做好參加測試準(zhǔn)備,由班長或體委組織學(xué)生提前到達(dá)測試點集合。 2、聽從教師的分組安排,嚴(yán)格按照分組的要求與順序進(jìn)...
2024-10-28 11:51
【摘要】工作文件文件編號:XZ-08版本:B改次:0員工招募管理辦法頁碼第1頁共4頁:為使公司能招募到適合人員,真正充實公司的人力資源,并使公司員工招募工作有所依循,特制訂本管理辦法。:適用于XX物業(yè)管理有限公司之正式員工招募錄用。;。,一律公開條件,向社會招聘;、能力、學(xué)識、經(jīng)驗、體格等適合職務(wù)工作者為原則
2025-04-10 23:04
【摘要】 第1頁共10頁 黨校培訓(xùn)考核考試制度 第一條學(xué)員必須參加教學(xué)計劃規(guī)定課程的學(xué)習(xí),并參加由黨 校統(tǒng)一組織的結(jié)業(yè)考試??荚嚦煽冚d入學(xué)員培訓(xùn)檔案。 第二條考試采用閉卷筆試形式進(jìn)行。 第三條考試...
2024-09-19 23:41
【摘要】 學(xué)校內(nèi)考試制度 一、考試形式與次數(shù) 1、考試形式: 考試形式通常有閉卷考試、開卷考試、考查、實驗操作考核、計算機(jī)操作能力考核、外語口試等等。鼓勵教師依據(jù)大綱要求,從實際出發(fā),采用多種形式相結(jié)...
2024-09-26 09:11
【摘要】第一篇:學(xué)生體質(zhì)健康測試制度 化雨鎮(zhèn)中心小學(xué) 學(xué)生體質(zhì)健康測試制度 為保證學(xué)生體質(zhì)健康測試工作順利進(jìn)行,公正、科學(xué)地評價學(xué)生體質(zhì)健康水平,為學(xué)生的體育鍛煉提供理論指導(dǎo),特制定本管理制度。 1、...
2024-10-25 18:52
【摘要】完美WORD格式高二語文古代文化常識專題學(xué)習(xí)(一)(一)官職201809古代官職的情況,涉及官署名、官名、官員的職掌等方面,各朝代的情況也不盡相同。大體可分為中央官職和地方官職兩大類。1.
2025-04-20 08:59
【摘要】教師甄試經(jīng)驗分享姓名:黃玉麟學(xué)歷:義守大學(xué)第四屆中等教育學(xué)程、電機(jī)系(91)、電機(jī)所(93)畢經(jīng)歷:私立高苑工商實習(xí)教師(91學(xué)年)、私立中山工商專任教師兼導(dǎo)師(92上)現(xiàn)任:國立草屯商工專任教師兼導(dǎo)師(92下~迄今)email:教甄的準(zhǔn)備方法PDCA計畫(Plan
2024-07-30 03:09