企業(yè)公司離職管理規(guī)定(參考版)
2025-04-27 09:22本頁面
【正文】 特此通知。（不得隨意修改已填寫之內容） 解除勞動合同通知書 同志： 因你在公司工作期間 ，經(jīng)公司研究決定于 年 月 日解除與你的勞動關系。 財務部憑本表核發(fā)離職人員薪資，由離職人員簽名確認。 考勤扣款 元 備注： 人資專員根據(jù)辭職后具體情況填寫員工異動相關表單并下發(fā)。 人力資源部 : 辭職申請人： 年 月 日 以下填寫工作交接手續(xù) 工 作 交 接 現(xiàn)指定 接交 的工作（包括工作工具、工作文檔、工作進度情況等），請立即進行交接。（不得隨意修改已填寫之內容） 離 職 交 接 表 各相關部門： 部門 現(xiàn)離職，請按下列程序依次為其辦理辭職交接，并在相應的位置簽名確認交接完畢。 財務部憑本表核發(fā)離職人員薪資，由離職人員簽名確認。 考勤扣款 元 備注： 人資專員根據(jù)辭職后具體情況填寫員工異動相關表單并下發(fā)。 人力資源部 : 辭職申請人： 年 月 日 以下填寫工作交接手續(xù) 工 作 交 接 現(xiàn)指定 接交 的工作（包括工作工具、工作文檔、工作進度情況等），請 立即進行交接。 姓名 部門 崗位 合同日期 離職申請日期 種類 □辭職 □辭退 □試用不合格 □勞動合同終止 □自動離職 您離職的原因 □薪資偏低 □福利不佳 □無晉升機會 □工作環(huán)境 □工作時間長 □人際關系 □上學進修 □健康因素 □家庭因素 □交通不便 □其它個人原因 部門負責人意見： 簽 字： 日 期： 分管總監(jiān)意見： 簽 字： 日 期： 人力資源部意見： 簽 字： 日 期： 運營總監(jiān)意見： 簽 字： 日 期： 總經(jīng)理意見： 簽 字： 日 期： 辭 職 交 接 表 各相關部門： 部門 現(xiàn)提出辭職申請，請按下列程序依次為其辦理辭職交接，并在相應的位置簽名確認交接完畢。 相關附件： 離職流程 離職審批表 辭離職工作交接表 辭退通知書 員工談話記錄表 HR369 人力資源網(wǎng) 離職流程 備注
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1