【正文】 以上述職 ,不當之處 ,敬請領導、老師們批評指正。在今后的工作中， 我會認認真真、腳踏實地做好每一件事，在體衛(wèi)藝工作中不斷加強組織管理和制度建設，進一步規(guī)范學校體衛(wèi)藝工作，為師生搭設體衛(wèi)藝活動舞臺，使我校體衛(wèi)藝工作水平到進一步提升。 以上是我任職來工作的簡單回顧 ,今后我將在做好本職工作的同時也要做好各種 份外事 ,只要是有利于師生的 ,我都將盡力去做。 謙虛謹慎 ,努力將工作做得更好。 工作中還缺乏細致性 ,想問題還不夠全面 ,缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗。 由于工作繁雜 ,使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致 ,沒有靜下心來總結很多老師的教學經(jīng)驗。 主動學習欲望不是非常強烈，在某些時候存在懶惰心理，也有時候出現(xiàn)想法和行為脫節(jié)的現(xiàn)象。比如：對部分學科教學理解掌握不夠，以及在教學發(fā)展判斷上不夠準確，缺乏判斷力。在工作協(xié)調(diào)方面主動意識不強，缺乏與領導之間的溝通交流，包括與教師之間的溝通，尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間，處理不得當。三年伴隨我不斷成長的過程中，缺點和不足依然顯得那樣突出： 做為學校一名領導，管理能力、協(xié)調(diào)能力還存在一定不足。 2021 年至 2021 年連續(xù)三年在全鎮(zhèn)的教學業(yè)務檢查中，我校都是全鎮(zhèn)村小第一名，中心學校的領導們對此都給予肯定，幾次接受市教育局的常規(guī)檢查，都得到領導們的好評，此外，今年我校申報的教育科研課題已獲得貴陽市市級立項課題，在全鎮(zhèn)的教育科研工作中走在了前面。 2021年我校教學質(zhì)量排名全鎮(zhèn)第二； 2021 學教學質(zhì)量排名全鎮(zhèn)第二； 2021 學教學質(zhì)量排名全鎮(zhèn)第一。在培養(yǎng)過程中，始終堅持以身示范，耐心指導的原則，從備課到上課，從教學到教研及班務工作的管理給以全面的指導培養(yǎng)，使其快速成長為青年教師中的中堅力量。 （ 1）我們圍繞“有效課堂”，讀專著、聽講座、看視頻，并做好讀書筆記；（ 2）組織開展了教材教法培訓研討；（ 3）緊緊圍繞“有效課堂”這一主線，每位教師都認真上好每一節(jié)課；（ 4）組織教師參與上級“教學能手”課堂教學大賽活動；（今年我校王輔萍老師全鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課獲第一名，清鎮(zhèn)市優(yōu)質(zhì)課第三名的好成績）。 四、教師培養(yǎng)方面：關注教師成長 學校要發(fā)展，教師是否發(fā)展了是關鍵。課余 ,我還經(jīng)常在網(wǎng)上收看教學名師的教學視頻、優(yōu)秀的教學案例，試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進的教學手段運用于課堂教學中 ,努力培養(yǎng)學 生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。 注重課堂教學效果。結合學生實際備好、上好每一節(jié)課 ,保證教學質(zhì)量 ,讓自己在業(yè)務上精益求精。 三、教育教學工作方面：關注學生的發(fā)展 作為學校的領導 ,教學也不能放松 ,更要起到帶頭 作用 ,我一直擔任一個班的的語文教學工作 ,堅持貫徹新課程理念 ,做到科學施教。加強教育科研工作是振興學校，成就名校的重要途徑。 ，為提高教育教學質(zhì)量服好務。⑤抓教后反思。④抓課后輔導。③抓作業(yè)批改。②抓上課，上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關鍵。教學質(zhì)量是學校生存發(fā)展的生命線，加強教學常規(guī)管理是提高教學質(zhì)量的保證。因此，我們主要從培養(yǎng)學生良好行為習慣入手，加強學生“五心四愛”（即：愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義；心中有祖國、心中有他人、心中有集體等）和“八大行為習慣養(yǎng)成教育”（即：培養(yǎng)良好的文明禮儀習慣，培養(yǎng)良好的學習習慣，培養(yǎng)良好的閱讀習慣，培養(yǎng)良好的健康習慣，培養(yǎng)良好的勞動習慣，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，培養(yǎng)的生活動習慣，培養(yǎng) 良好的安全習慣）學校每年都組織、籌劃，開展了校園藝術節(jié)、運動會、安全知識競賽、學雷鋒樹新風主題班隊活動及“祖國好、家鄉(xiāng)美”系列活動等，學生在這些豐富多彩的德育活動中，不僅增長了見識，還陶冶了情操，各種良好習慣正逐步養(yǎng)成，學校環(huán)境整潔、書香飄逸，學生朝氣蓬勃、安全有禮，師生關系和諧、談吐文雅。 ，促進師生和諧健康發(fā)展。（ 9）收集整理學校各種檔案資料，建立較為規(guī)范的學校電子檔案 和紙質(zhì)檔案。占全校學生總數(shù) 60%，我們的原則是“進得來，留得住，學得好”。（ 7）做好留守兒童的管理工作。（ 5）安排好教師外出參加聽課學習、參加教研和培訓。 (4)教學業(yè)務常規(guī)管理。 (3)學籍管理工作。（ 1）每學年初，認真做好課程設置、課標安排和教學分工工作，嚴格按照課程計劃開齊開足課程。工作中加強教學常規(guī)監(jiān)控，通過教學常規(guī)管理制度，使教學常規(guī)管理逐步走向有序化、科學化、規(guī)范化的軌道。嚴格遵守學校的教學管理制度 ,能以身作則 ,要求他人做到的 ,自己先做到 ,努力使自己成為校長的好助手 ,教 師的好幫手。下面，本人就將三年來的具體工作情況向在座各位領導、老師們做以下述職： 一、政治思想方面：：全心全意“三服務” 本人能堅持四項基本原則 ,擁護黨的方針政策 ,忠誠黨的教育事業(yè) ,愛崗敬業(yè) ,能自覺遵守教師的行為規(guī)范 ,牢固樹立服務意識 :為學生服務、為教師服務、為學校服務。在此，我也深深地感謝各位，是你們給予 了我更多的支持和幫助，是你們激勵我不斷進步，伴隨我成長。三年的工作生活是一個值得欣慰和快樂的歷程，是一個繁瑣而充實的歷程，是一個付出和希望的歷程，是一個擁有機遇和挑戰(zhàn)的歷程，是一個令人難忘和留戀的歷程，是一個讓你信心倍增無限暇想的歷程。三年來，在學校領導的支持扶助下，我與全校教師一同拼搏奮斗，同舟共濟。任職以來，我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝！ 三年的時光匆匆而過，三年的工作經(jīng)歷讓我感觸頗多。 第五篇：教導主任述職報告 教導主任工作述職報告 —————— 衛(wèi)城鎮(zhèn)關口小學萬華 各位領導、各位老師：大家好！ 擔任教導主任一職，不知不覺已過去將近三年，任期即將屆滿。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗。不能對教師課堂上存在的問題做出有價值的指導。 深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學動態(tài)。教研活動效果不明顯，沒有針對教學實際問題進行研討。 檢查了教師讀書筆記。督查了班級開展“經(jīng)典閱讀”情況。 （五）打造“書香校園”活動。 首先，深入細致地做好了學習“洋思經(jīng)驗”宣傳、動員工作。對月檢情況進行了通報，推出了典型和找出了不足。 本由教導處組織，其他班子成員教研組長參與進行四次大檢查，檢查包括：備課、聽課、作業(yè)、試卷測評、教后反思等。 （三）狠抓教學常規(guī)檢查與落實。內(nèi)容包括：收發(fā)電子郵件、網(wǎng)上資源搜索、制作多媒體課件，并取得了一定效果。 開展了校本培訓活動。 （二）落實校本培訓方案。 開展多種形式的校本教研活動。 在總結經(jīng)驗的基礎上，制定了學校教研工作計劃，計劃突出可操作性和實用性。主要業(yè)績：近幾年小學畢業(yè)會考成績位于全學區(qū)前列，多次被學校、學區(qū)、鄉(xiāng)政府評為“優(yōu)秀教師”， 2021 年被縣委縣政府命名為“優(yōu)秀教師”。平時能深入到學生