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正文內(nèi)容

教導(dǎo)主任述職報告三5篇材料(編輯修改稿)

2025-05-28 12:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,牢固樹立 :為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠、熱情、公正的對待每一個人 ,每一件事。嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度 ,能以身作則 ,要求他人做到的 ,自己先做 到 ,努力使自己成為校長的好助手 ,教師的好幫手。 二、加強管理,關(guān)注學(xué)校發(fā)展,關(guān)注教師成長,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí) 作為負(fù)責(zé)教導(dǎo)工作,是學(xué)校的內(nèi)當(dāng)家,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),堅決服從組織安排,辦事公平、公正,敢于擔(dān)當(dāng),為學(xué)校的發(fā)展奮力拼搏。一是做好學(xué)校常規(guī)工作,保證學(xué)校工作井然有序。工作中加強教學(xué)常規(guī)監(jiān)控,通過教學(xué)常規(guī)管理制度,使教學(xué)常規(guī)管理逐步走向有序化、科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。我盡心盡職地協(xié)助校長管理好學(xué)校的一切工作,尤其是在學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,修訂“白沙鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則”,積極性推行集體備課制度,引導(dǎo)老 師逐步從傳統(tǒng)的寫教案轉(zhuǎn)變到積極合作、交流、研討教案,引導(dǎo)老師們乘著課改的東風(fēng)本期以“一師一優(yōu)課、一課一名師”為教學(xué)活動載體,把我校的“公開課、觀摩課、教學(xué)技能提升課”有機融為一體,把從多做題目提升質(zhì)量轉(zhuǎn)變到向提高課堂效率要教學(xué)質(zhì)量。把忽略非基礎(chǔ)學(xué)科轉(zhuǎn)變到絕不準(zhǔn)占用課堂,挪用“音樂、體育、美術(shù)”等課來盲目抄寫練習(xí)題目。另外,教導(dǎo)處正積極實施“一月一次檢測”,通過檢測,讓廣大老師、學(xué)生找到自己的位臵,通過檢測更好地激勵每一位學(xué)生、每一位老師充滿自信的學(xué)習(xí)、教學(xué)和生活。二是精心制訂教學(xué)工作計劃,認(rèn)真擬定了符合我校實際的教導(dǎo)工作計劃,引導(dǎo)教研組擬定了有可行性、有實施價值的教研工作計劃,擬定了符合校情、師情、生情的課外活動實施方案,做到工作目標(biāo)明確,工作思路清楚,工作要求具體。三是學(xué)籍管理工作。每學(xué)年初教導(dǎo)處有專人認(rèn)真做好學(xué)生的轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出管理,特別是近年來貴州省作為全國網(wǎng)上學(xué)籍試點,及時組織班主任老師收集、錄入學(xué)生學(xué)籍資料、數(shù)據(jù),把學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)上傳入庫,實現(xiàn)了學(xué)籍的電子化規(guī)范管理。四是教學(xué)業(yè)務(wù)常規(guī)管理。每月以“白沙鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則”為指導(dǎo)綱要進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查,并寫出了總結(jié)、反饋意見與建議,促進(jìn)教師專業(yè)能力的發(fā)展。五是 認(rèn)真做好教師繼續(xù)教育工程,我校以語文、數(shù)學(xué)教研組開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為載體,做好、做活、做實校本培訓(xùn)確保一年教師的校本培訓(xùn)登記不低于也不超過 24 學(xué)時。教導(dǎo)處本作教師自愿參與外出培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力為原則,近年來,我們創(chuàng)新繼續(xù)教育管理,每一位外出培訓(xùn)的老師,在回來之際使之為廣大老師作培訓(xùn)匯報,作課堂匯報,確保一年教師的縣級及以上培訓(xùn)登記不低于 48 學(xué)時。六是我們以“進(jìn)得來,留得住,學(xué)得好”為原則,做好留守兒童的管理工作。我校地處農(nóng)村,在外打工的家長很多,留下了大批的留守兒童,現(xiàn)在我校就讀的留守兒童有 100 余人。占全校學(xué)生總 數(shù) 10%以上。七是以“ 4+2“特色教育為指導(dǎo)方向,在體衛(wèi)藝工作中不斷加強組織管理和制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校體衛(wèi)藝工作,以白沙鎮(zhèn) 2021 年“ 4+2”特色教育匯演為契機,深入推進(jìn)我校特色教育,著力提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,全面推進(jìn)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展,使我校體衛(wèi)藝工作水平得到進(jìn)一步提升。八是收集整理教導(dǎo)各種檔案資料,建立較為規(guī)范的紙質(zhì)檔案。全面推行 傳遞、網(wǎng)絡(luò)辦公,形成“能不打印、盡量不打”,“當(dāng)用一張紙、絕不單頁打”的良好辦公氛圍。九是加強德育工作,促進(jìn)師生和諧健康發(fā)展。通過“三生四愛,五心五好”,“祖國好、家鄉(xiāng)美 ”,“少年向上,真善美伴我行”一系列豐富多彩的德育活動,增長學(xué)生見識,陶冶學(xué)生情操,逐步養(yǎng)成良好習(xí)慣,形成學(xué)校環(huán)境整潔、書香飄逸,學(xué)生朝氣蓬勃、安全有禮,師生關(guān)系和諧、談吐文雅的良好風(fēng)尚。十是通過“五抓”加強課堂教學(xué)過程的管理,努力提高全校教育教學(xué)質(zhì)量。①抓備課 ,備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提。②抓上課,上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。③抓作業(yè)批改。教導(dǎo)處不定期對各科作業(yè)批改情況進(jìn)行抽查,及時監(jiān)控教師作業(yè)批改情況。④抓課后輔導(dǎo)。要提高教學(xué)質(zhì)量。⑤抓教后反思?!墩n程標(biāo)準(zhǔn)》要求教師要及時 進(jìn)行教后反思,在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學(xué)促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展。十一是加強教育科研管理,為提高教育教學(xué)質(zhì)量服好務(wù)。質(zhì)量強校,科研興校。我校力爭今年 5 月數(shù)學(xué)教研課題“小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的預(yù)設(shè)性與生成性教學(xué)”順利結(jié)題。穩(wěn)步推進(jìn)語文課題“小學(xué)生習(xí)作自作評估的實踐性研究”的實施進(jìn)度。十二是協(xié)助校長做好各種臨時緊急工作。 三、取得的成績。在短短幾月負(fù)責(zé)教導(dǎo)工作中,通過大家的努力,上期教學(xué)質(zhì)量取得了七個第一名;七個第二名;五個第三名的較好成績。近年來,我校部分教師代表學(xué)校參加縣優(yōu)質(zhì)課競賽取得了優(yōu)異的成績,他們是周 明章、成文杰、龔曉燕等。去年我校在接受教育局的常規(guī)檢查,都得到領(lǐng)導(dǎo)們的好評,此外,今年我校市級骨干教師將代表學(xué)校參與教育局教研室送課下鄉(xiāng);數(shù)學(xué)教研課題在全縣的小學(xué)課題研究方面處于前列。 五、存在不足。金無足赤,人無完人,再優(yōu)秀的人也存在缺點和不足,更何況是一名平凡的教師。伴隨我不斷成長的過程中,缺點和不足依然顯得那樣突出: ,管理能力、協(xié)調(diào)能力還存在很大不足。在管理方面,依賴性比較強,缺乏管理手段和方法,處理問題不夠機敏靈活,遇事不夠沉著、冷靜,易感情用事。在工作協(xié)調(diào)方面缺乏與 領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流,包括與教師之間的溝通,尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間,處理不得當(dāng)。 的業(yè)務(wù)能力方面有待進(jìn)一步提高,新的教學(xué)思想,課改理念不夠充實,對課改精髓理解不夠透徹,尤其是指導(dǎo)教學(xué)上,在某些時候,顯得力不從心,業(yè)務(wù)上存在盲區(qū)。 ,在某些時候存在懶惰心理,也有時候出現(xiàn)想法和行為脫節(jié)的現(xiàn)象。主動參與學(xué)習(xí)提高的次數(shù)還少,且有時不能按需所取。 ,使我常疲于各種事務(wù)性工作而對教學(xué)教研工作不夠深入和細(xì)致 ,沒有靜下心來總結(jié)很多老師的教學(xué)經(jīng)驗。深入課堂、深入班 級聽課不夠 ,不能全盤了解教師教學(xué)動態(tài),教學(xué)管理水平有待提高。 六、今后的努力方向。 ,更新知識結(jié)構(gòu) ,不斷提高管理水平 ,跟上時代發(fā)展的新要求。 ,努力將工作做得更好。 3.加強教學(xué)研究 ,虛心學(xué)習(xí) ,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。 以上是我來教導(dǎo)工作負(fù)責(zé)來的簡單回顧 ,今后我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事” ,只要是有利于師生的 ,我都將盡力去做。只要是有利于學(xué)校發(fā)展的 ,我都將努力去做。為學(xué)校的發(fā)展盡一份力。 以上述職 ,不當(dāng)之處 ,敬請領(lǐng)導(dǎo)、老師們批評指正。謝謝大家 ! 姚華強 2021年 3月 30 日 第四篇:教導(dǎo)主任述職報告 述職報告 龍門中心小學(xué) 楊福林 述職人:楊福林,男,漢族,生于一九八二年四月,中共黨員,二 00 四你參加工作,現(xiàn)任龍門中心小學(xué)教導(dǎo)主任?;仡欁约罕緦W(xué)年的工作,最深的體會就是:領(lǐng)導(dǎo)栽培 +崗位鍛煉 +個人汗水 =收獲。本本人擔(dān)任中心小學(xué)教導(dǎo)主任,并擔(dān)任六( 1)班數(shù)學(xué)教學(xué)。一年來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下: 一、政治思想方面: 本人能堅持四項基本原則 ,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務(wù)的意識,為學(xué)生
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