設計企業(yè)調研報告(參考版)
2025-04-26 10:05本頁面
【正文】 最大限度地調動每一位員工的積極性，挖掘他們的潛力，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的激情。向發(fā)達地區(qū)、縣內的先進企業(yè)學習，努力探索先進的管理經驗，建立現代化的管理模式。您正瀏覽的文章由第一＇范文網整理 。在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，企業(yè)實現了外貿出口 10 萬美元，但其余的多為代理出口。充分利用我縣全力推動招商引資的優(yōu)勢，與韓國客商積極洽談、合作，投資 150萬元 新上一條牛仔褲服裝生產線，把企業(yè)發(fā)展成集手套加工，服裝生產多個品種共存，互助互補的企業(yè)集團。所以我們要牢牢把握住這個千載難逢的機遇，以思想的大解放促進經濟的大發(fā)展，增強壓力感和緊迫感，堅定發(fā)展的決心和信心。各級領導對企業(yè)發(fā)展越來越關心，為企業(yè)出謀劃策，增強了我們干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。 具體工作措施： （ 1）進一步解放思想、樹立搶機遇、大發(fā)展的意識。全力推進外貿出口，擴大出口創(chuàng)匯額，使三園工貿成為疃里鎮(zhèn)的知名龍頭企業(yè)，帶動一方經濟的發(fā)展。現在的私營企業(yè)的管理大多還是家族式的粗放管理，企業(yè)內高素質、經營理念先進的管理人才較少，加上企業(yè)疏于對人才的培訓，導致企業(yè)不能形成一支高效的管理人才隊伍，使企業(yè)負責人大事小事一肩挑，抽不出較多的時間研究市場、充電 學習，管理水平得不到快速提高。但隨著近幾年青島、膠東等地的快速發(fā)展，工人報酬高，大部分工人都遠赴外地打工，導致我們當地勞動力市場人員不足，使現有的設備不能全部正常運轉，影響了企業(yè)的高速度發(fā)展。三園公貿屬于勞動密集型企業(yè)。作為三園公貿內部，還存在著發(fā)展定位不高、怕擔市場風險的錯誤認識，沒能把握住機遇，導致企業(yè)發(fā)展不快。通過調查發(fā)現，工作中存在的問題是： 思想不夠解放。公司占地 30000 平方米，建筑面積12021 平方米，現有職工 150 人，主要生產 防滑手套等產品。 濟寧三園工貿有限公司位于疃里鎮(zhèn)前賈村 327 國道南側。 第五篇：企業(yè)調研報告 為貫徹縣黨政聯席會關于手套 行業(yè)發(fā)展問題的有關精神，按照縣委、縣政府的要求，我鎮(zhèn)及時組織經貿委人員對全鎮(zhèn)手套生產企業(yè)進行調查摸底，摸清了手套生產企業(yè)的個數、經營情況、市場情況及發(fā)展趨勢。舉一個例子，公司想進行業(yè)務拓展的時候，就不知道讓哪個加盟商承接業(yè)務。 簡單粗糙的評價方法會導致評價結果自相矛盾。不同的物流加盟商都有其優(yōu) 勢劣勢，不能簡單概括，而是需要進行細致地評價。舉一個例子，有的物流加盟商面對突發(fā)事情處理能力強，但是貨物完好率很低?，F有的評價方法就是憑評價員的個人經驗來判斷評價。這樣的評價結果不利于宅急送對物流加盟商的管理，而且也會阻礙本公司今后的發(fā)展。也會使評價人員不能正確地把我物流加盟商服務質量的優(yōu)劣。 現在宅急送對物流加盟商運營績效評價指標沒有明確的定義，只有粗略大致的優(yōu)劣評價。其次是會間接導致服務質量下降。 這種評價流程不僅不完善并且包含了很多不確定的不良風險。分公司網絡管理負責加盟商操作、管理、考核、協調等相關工作。 調研現狀分析： 宅宅急送目前對物流加盟商的運營績效的評價管理流程不完善。以速遞為基礎建立物流體系，以物流體系促進速遞事業(yè)發(fā)展，致力完善服務，努力擴大業(yè)務范圍，創(chuàng)新和研發(fā)網絡科技裝備。全國共有 51 個分公司， 3 個航空基地， 247 個獨立城市營業(yè)所， 35 個市內營業(yè)所， 179 個營業(yè)廳， 1220 個操作點， 705 個外網，共計網絡機構 2440 個，網絡已覆蓋全國地級以上城市。 2021 年初步形成了自己的物流干線及運輸網絡。1995 年與日本一城株式會社合資，使宅急送的業(yè)務配送范圍和專業(yè)技術都有了一個質的飛躍。 通過標準快遞和經濟快遞兩個產品 ,宅急送的快遞服務觸及近 99%中國 GDP 產值地區(qū) 2021 年啟動的歐洲商務包裹快遞業(yè)務 ,將宅急送的快遞之旅拓展至歐洲 42個國家和地區(qū) ,宅急送香港件業(yè)務 ,助推宅急送國際快遞藍圖。調研公司簡介： 宅急送公司以“誠信，和協，高效，追求卓越”的企業(yè)精神，矢志成為民族快運行業(yè)的一面旗幟，挑起中國快運追趕世界水平的重任。這些都是對加盟商的 管理不當引起的。但是物流加盟的作用能否得到充分的發(fā)揮很大一部分取決于加盟商本身的服務水平以及實力，由于對物流加盟商運營績效進行不合理的評價，使得物流企業(yè)損失巨大。 加盟有很多優(yōu)點，特許加盟經營可以給加盟快遞企業(yè)帶來較高的收入，避免財務風險，提高了抗壓能力和靈活應變能力。雖然曾經流傳著直營將 2 年內取代加盟等聲音，但 就
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