員工技能評定管理辦法_制度規(guī)范_工作范文_實用文檔(參考版)
2024-09-10 10:12本頁面
【正文】 單科成績 60 分以上 一級 倉管員 /收發(fā)員 主 辦 級 辦公軟件操作熟練； 出入庫控制有序，所負責的賬目清晰，帳物卡相符率 99%以上； 熟悉物料 部所有工作 流程，單據(jù)處理清晰，能熟練運用 ERP 軟件 ； 4, 認知公司文化，服從團隊管理，有上進心，做事有原則 ； 能獨立完成 上級 交辦事項，對工作有完全的責任心 ； 入 職一年以上 ； 5S 執(zhí)行良好 。 社招或內(nèi) 部考核 單科成績 70分以上， 綜合成績 80 分以上，并組織相 關(guān)工程師評議 倉管員 /收發(fā)員 級別及任職要求 職 位 對應(yīng) 級別 任職要求 備注 倉管員 /收發(fā)員學徒 員 工 級 衣著樣貌整潔； 反應(yīng)較快，有一定倉庫管理 概念 ； 3，認知公司文化，服從團隊管理，有上進心 ； 5S 執(zhí)行良好。 單科成績 60 分以上， 綜合成績80 分以上 高級檢驗員 主辦級 識圖能力強，熟練掌握機械制圖 ，了解零件部品重要性 ； 具有分析判斷部品合格 /特采 /報廢的能力 ； 懂得加工工藝，熟知 各種部品檢驗流程和管控技術(shù)數(shù)據(jù) ； 具備 良好的 培訓(xùn)下級員工能力 ； 委外處理異常，改善不良品，提高部品的合格率 ； 熟知檢測手法，對我司機器每個部件充分了解并熟練掌握其性能 ； 5S 執(zhí)行良好。 單科成績 60 分以上 中 級 檢驗員 員 工 級 在公司從事初級 檢驗員 工作六個月以上； 識圖能力強，熟練掌握機械制圖 ， 熟練使用各種量具 ； 熟悉產(chǎn)品加工工藝和重要控制點 ； 掌握公差與配合基 礎(chǔ)知識 ， 了解金屬材料基礎(chǔ)知識 ； 5S 執(zhí)行良好。 6. 5S 執(zhí)行良好。 單科成績 60 分以上， 綜合成績70 分以上 中高級檢測員 主辦級 在公司從事本職工作 一年半 以上 ； 能識別復(fù)雜機械圖、電氣原理圖、液壓原理圖 ； 熟悉數(shù)控機床工作原理及結(jié)構(gòu) ； 伺服調(diào)整 /數(shù)據(jù)傳輸 /編程； 能處理較復(fù)雜故障 ； 熟知幾何精度測量和計算； 熟練操作鐳射 /循圓儀器； 能參加培訓(xùn)工作， 積極指導(dǎo)其他員工 工作 ； 5S 執(zhí)行良好 。 初 級 檢測 員 員 工 級 社招有相關(guān)工作經(jīng)驗或本公司學徒試用期滿，通過公司組織的技能評定； 能看懂機械圖、電氣原理圖、液壓原理圖 ； 掌握 數(shù)控機床工作原理及結(jié)構(gòu) ； 能熟練調(diào)試數(shù)控機床 ； 熟知幾何精度測量和計算； 能排除一般故障 ； 5S 執(zhí)行良好 。 單科成績 60分以上， 綜合成績 80分以上 ，占同崗位人數(shù)的 20% 職位 對應(yīng) 級別 任職要求 備注 高級 裝配工 主辦級 在公司從事本職工作兩年以上；
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