對(duì)于對(duì)差旅費(fèi)管理調(diào)研報(bào)告[全文5篇](參考版)
2025-04-26 01:08本頁面
【正文】 三、差旅費(fèi)按業(yè)務(wù)需要分成如下幾個(gè)包干： 業(yè)務(wù)洽談，宿費(fèi)上限元 /月 主要負(fù)責(zé)人在施工所在地宿費(fèi)元 /月 其他人員因工作需要宿費(fèi)元 /月 主要負(fù)責(zé)人的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)元 /月 公司人員出差期間確因工作需要宴請(qǐng)是，須報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)，依票據(jù)據(jù)實(shí)報(bào)銷。 出差人返回后七日內(nèi)應(yīng)填寫差旅費(fèi)報(bào)銷單，注明時(shí)間出差日期、起始底單、工作內(nèi)容、報(bào)支項(xiàng)目、金額等，由所 屬部門和財(cái) 務(wù)部負(fù)責(zé)人審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。員工出差報(bào)支表的外理程序如下： 出差前依單填明單位、姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預(yù)支金額，經(jīng)部門審核后呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 二、員工因公出差，應(yīng)事先填明員工出差申請(qǐng)單。 膳宿費(fèi)是指：膳食及住宿。 第五篇：差旅費(fèi)管理制度 文章來源 蓮山課件 ww 差旅費(fèi)管理制度 結(jié)合本公司時(shí)間情況，本著既勤儉、節(jié)約開支又抱著出差人員工作與生活需要的原則，制訂本制度。 公司員工出差期間，確因工作需要宴請(qǐng)時(shí)，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷，同時(shí)取消當(dāng)日 伙食補(bǔ)助。 享受部門負(fù)責(zé)人待遇的人員，宿費(fèi)上限 100 元 /日，其他人員宿費(fèi)上限 80 元 /日，另伙食補(bǔ)助 30 元 /天。 四、差旅費(fèi)按業(yè)務(wù)需要按崗位職務(wù)分成如下幾個(gè)包 ?桑 ? 享受總經(jīng)理以上待遇的人員，差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。 出差人憑核準(zhǔn)的預(yù)支金額，填寫借款單，向財(cái)務(wù)部預(yù)支差旅費(fèi)。 膳宿費(fèi)系指膳食費(fèi)及宿費(fèi)。 一、本辦法適用于本公司因公出差支領(lǐng)旅費(fèi)的員工。以城鄉(xiāng)黨組織“雙結(jié)對(duì)”為契機(jī)，科學(xué)確立幫扶“對(duì)子”，發(fā) 揮城鄉(xiāng)黨組織作用，建立城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助長效機(jī)制，努力打造“城鎮(zhèn)”幫扶“農(nóng)村”，“農(nóng)村”反哺“城鎮(zhèn)”的黨建工作局面。要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為龍頭，因地制宜，走資源開發(fā)的路子，做到村里有什么優(yōu)勢(shì)資源就開發(fā)什么資源；走集約化生產(chǎn)路子，采用支部加協(xié)會(huì)的模式增加集體收入；走招商引資的路子，利用資源創(chuàng)辦原材料生產(chǎn)基地和勞務(wù)市場(chǎng)，吸引外地企業(yè)來村投資開發(fā)。 四是要加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。充分發(fā)揮村支兩委的模范帶頭作用，發(fā)揮好黨員特別是外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)年輕黨員的聰明才智，搞好“傳、幫、帶”工作。要抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所真正建設(shè)為“黨員之家”、“干部之家”和“村民之家”。黨組織要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，堅(jiān)持用促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的成績來檢驗(yàn)黨建工作的成效，讓黨員干部真正認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性，從內(nèi)心去幫扶。科學(xué)發(fā)展觀的重要理論就是解民困、促發(fā)展。 存在重形式、走過場(chǎng)的現(xiàn)象，有些黨員干部不能夠真正的為貧困戶尋找脫貧致富的路子，只是拿出點(diǎn)現(xiàn)金或幫助，解決眼前的小問題，而達(dá)不到讓貧困戶脫貧的目的。 結(jié)對(duì)幫扶貧困戶的確定缺少科學(xué)性，有些年老多病、無勞動(dòng)能力的“五保戶”、“社會(huì)救濟(jì)戶”也納入了結(jié)對(duì)范圍。通過幫扶，增進(jìn)了黨員干部與貧困村群眾的感情，形成工作合力，形成齊抓共管農(nóng)村工作的良好氛 圍，推進(jìn)我區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。三是深入充分尊重農(nóng)戶自身意愿，強(qiáng)化規(guī)劃指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)，幫助貧困戶搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，及時(shí)幫助受災(zāi)困難農(nóng)戶解決生產(chǎn)所需的種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等物資，并根據(jù)實(shí)際情況，指導(dǎo)幫扶戶搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。針對(duì)農(nóng)村發(fā)展種養(yǎng)業(yè)缺乏科技的實(shí)際情況，組織農(nóng)技專家深入田間地頭授課，向農(nóng)民傳授種養(yǎng)技術(shù)，大大提高了農(nóng)民的科技能力和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的能力。針對(duì)“等、靠、要”思想比較嚴(yán)重的家庭，通過加強(qiáng)宣傳、轉(zhuǎn)變觀念、示范引導(dǎo)等進(jìn)行幫扶；針對(duì)缺乏經(jīng)濟(jì)頭腦和文化素質(zhì)較差的家庭，通過實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)提高種養(yǎng)技術(shù)、送種源、找市場(chǎng)的方式進(jìn)行幫扶；針對(duì)因病致 貧的家庭，通過送醫(yī)下鄉(xiāng)和一 定的資金資助進(jìn)行幫扶；針對(duì)子女入學(xué)困難的家庭，通過助學(xué)進(jìn)行幫扶；針對(duì)有富余勞動(dòng)力的家庭，通過勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移進(jìn)行幫扶；針對(duì)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)頭腦、有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的家庭，著力把他培養(yǎng)成致富帶頭人。各幫扶黨員干部針對(duì)被幫扶對(duì)象的實(shí)際情況，制定工作目標(biāo)和措施，制定幫扶計(jì)劃并上報(bào)鎮(zhèn)一對(duì)一”扶貧工程領(lǐng)導(dǎo)小
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