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工廠人事管理制度(參考版)

2024-09-10 09:02本頁面
  

【正文】 該管理工具的版權(quán)屬于提供者 所有,有關(guān)版權(quán)的問題請直接與提供者聯(lián)系。 免責(zé)聲明:本管理工具由中人網(wǎng)會員提供。 六、離職者應(yīng)于離職兩個(gè)月內(nèi)親自或委托他人領(lǐng)取薪資,超過期限將不發(fā)給該項(xiàng)薪資,其薪資納入員工福利。 四、 未于規(guī)定天數(shù)提出申請或手續(xù),未辦妥即自行離職者,以曠工解職辦理,并不發(fā)給薪金,其薪資納入員工福利。 二、經(jīng)批準(zhǔn)離職者須依規(guī)定向有關(guān)單位辦理離職手續(xù),繳回識別登記公司借予之公物,未繳回者扣繳該項(xiàng)成本費(fèi),手續(xù)完全辦妥后方可離開。 1.試用期滿之作業(yè)員 3天前后提出 . 2.試用期滿之文員及干部 15 天前提出或完成工作交接。 1.記嘉獎(jiǎng)一次者 總共: 10 元 2.記小功一次者 總共: 50 元 3.記大功一次者 總共: 100 元 十二。 十一。 十.前項(xiàng)各款本公司從知悉解雇原因之起解雇,并不發(fā)給該員工之薪資作為懲處。 20. 其它重大過失或不當(dāng)行為,導(dǎo)致嚴(yán)重后果者。 18.依據(jù)勞動(dòng)合同調(diào)派工作,無故拒絕者。 14.在廠區(qū)內(nèi)有傷風(fēng)化行為者 .為 15.在廠房、車間、倉庫非指定場區(qū)吸煙 16.在工作中喝酒或滋事妨害生產(chǎn)秩序者。 10.在廠區(qū)內(nèi)賭博(含宿舍) 11.偷竊同仁或公有財(cái)物者。 8.聚眾要力,妨害生產(chǎn)秩序者。 6.無正當(dāng)理由、曠工三日者。 4.故意損耗機(jī)器、工具、原料、產(chǎn)品或本廠所有物品或故意泄漏技術(shù)上、營業(yè)上之秘密,致使公司蒙受損害者。 2.對雇主、雇主家屬、雇主代理人或共同工作之從業(yè)人員實(shí)施暴行或有重大侮辱之行為者。 6.工作時(shí)間內(nèi)撤離工作崗位躺臥睡覺者。 4.投機(jī)取巧隱瞞朦蔽謀取非份利益者。 2.因疏忽致機(jī)器設(shè)備或物品材料,遭受損害或傷及他人。 八.有下列事跡之一者,經(jīng)查證屬實(shí)或有具體事證,得予記過或罰款。 8.違反安全規(guī)定 措施致公司蒙受重大損失者, 9.工作時(shí)間在工作場制造私人對象者。 6.擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失者。 4.遺失經(jīng)管之重要文件、機(jī)件、對象或工具。 2.泄漏生產(chǎn)或事務(wù)上機(jī)密者。 9.破壞環(huán)境衛(wèi)生者。 7.檢查或監(jiān)督人員未認(rèn)真執(zhí)行職務(wù)者。 5.初次不遵守主管人員合理指導(dǎo)者。 3.因過失致發(fā)生工作錯(cuò)誤,情節(jié)輕微者。 1.在工作時(shí)間談天、嬉戲或從事規(guī)定以外之工作者。 4.具有其它效大功績,足為其它從業(yè)人員表范者。 2.維護(hù)工廠安全,冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù),確有實(shí)際功績者。 四.有下列事跡之一者,得予記大功。 4.舉發(fā)違規(guī)或損害公司利益之案件者。 2.節(jié)省物料或?qū)Πl(fā)料利用成效者。 三.有下列事跡之一者,得予記功或發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金。 3.熱心服務(wù),有具體事跡者。 1.品性端正,工作努力,績效卓越,能適時(shí)完成任務(wù)者。 十三、本廠自公告日起正式實(shí)施。 十一、本廠為維護(hù)宿舍之整潔及安全,將不定期派人員對宿舍進(jìn)行各項(xiàng)檢查。 十.退宿規(guī)定: 1.離職當(dāng)天即應(yīng)搬離宿舍,并將床鋪內(nèi)務(wù)柜整理清潔,經(jīng)檢查合格后始可離開。 八.個(gè)人錢財(cái)、貴重物品,應(yīng)自行妥善保管。 7.離開宿舍時(shí)電燈,電扇或其它電源未關(guān)者,當(dāng)日值日生處分。 5.擔(dān)任值日人員,負(fù)責(zé)清潔服務(wù),工作不盡職者。 3.擅自調(diào)換寢室或床位或擅自移動(dòng)宿舍公物者。 1.大聲喧嘩,影響他人安寧者。 7.擅自接用私人電話者。 5.在寢室內(nèi)喝酒者。 3.于非吸煙區(qū)吸煙 者。擅自帶非本廠人員進(jìn)入宿舍者。 六.違反下列規(guī)定者,每次罰20元,累犯三次者開除。 4. 攜帶異性進(jìn)入宿舍或擅自進(jìn)入異性宿舍者。 1. 賭博 .偷竊 .打架 .吸毒 .喝酒 .鬧事或攜帶違法兇器或美工刀等。 3.擅自外宿者,罰 50元。 四、 員工逾時(shí)返回宿舍規(guī)定: 1.住宿人員需于 23: 00 之前返回宿舍。 5.室長須善盡上述職責(zé)。 3.寢室內(nèi)務(wù)反映及室友之反映。 三、室長職責(zé) 1.排定寢室環(huán)境整潔,垃圾清理之值日人員。 第十七條 宿舍管理辦法 一、宿舍起居作息規(guī)定 寢室熄燈時(shí)間:晚上 11點(diǎn),如有加班,依加班返回宿舍時(shí)間延長一小時(shí)。 10.嚴(yán)禁于餐廳內(nèi)亂丟垃圾 .隨地吐痰 .大聲喧嘩 .抽煙 .酗酒或賭博 ,違者依廠規(guī)處分。 7.嚴(yán)禁于飲水機(jī)、涼房內(nèi)或其它非指定地點(diǎn)清洗餐具。 5.一律需于餐桌就位用餐,嚴(yán)禁邊走邊吃,或于餐廳外其它地方用餐。 3. 用餐時(shí)須依規(guī)定排隊(duì)打菜,嚴(yán)禁插隊(duì)或爭先恐后,違者須重新自隊(duì)伍最后排起。 第十六條 餐廳管理辦法 一、目的 為使本廠員工用餐時(shí),能遵守秩序及講究衛(wèi)生,特訂本辦法以為遵循。 10.員工出廠時(shí)須遵守各項(xiàng)法令,如發(fā)生任何意外,廠方不負(fù)任何責(zé)任。 ( 5) 使用打架方式解決問題之雙方。 ( 3) 翻越圍墻進(jìn)出廠區(qū)者。 ( 1) 出廠時(shí)拒絕保安人員執(zhí)行各項(xiàng)檢查規(guī)定,而強(qiáng)行出廠者。 ( 2) 欲申請外宿者,須填寫外宿申請單,經(jīng)由經(jīng)理同意后,并于外出時(shí)交宿舍門衛(wèi)。 7.員工出廠攜帶包裹、行李或皮包者,須接受大門(宿舍)保安人員檢查。 5.員工攜公物出廠須有放行條,廠車出廠須憑填廠車登記簿,并詳填隋車人員名單。 ( 1) 填寫外出申請單,詳
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