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企業(yè)發(fā)展面臨問題困難專題調(diào)研報告精選合集(參考版)

2025-04-24 15:15本頁面
  

【正文】 組織開展形式多樣的宣傳培訓活動,提高全社會特別是各級領(lǐng)導對發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟重要性和緊迫性的認識,引導全社會樹立正確的消費觀,鼓勵使用資源節(jié)約性產(chǎn)品,抵制過渡包裝等浪費資源的行為,逐步形成節(jié)約資源和保護環(huán)境的生活方式和消費模式。在企業(yè)內(nèi)部要建立健全資源節(jié)約管理制度,加強資源消耗定額管理、生產(chǎn)成本管理、全面質(zhì)量管理,建立有效的激勵和約束機制,調(diào)動職工節(jié)約降耗的積極性。 強化管理。通過試點,找出適合縣情的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式,完善再生資源回收網(wǎng)絡和促進再生資源循環(huán)利用的法規(guī)政策和措施。 示范推廣。 依靠科技。建立節(jié)約資源和保護環(huán)境的機制,調(diào)整和落實投資政策,加大對循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的資金支持力度。引導和鼓勵發(fā)展低耗能、低排放的第三產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),用先進技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè) ,淘汰落后工藝、技術(shù)和設備,嚴格限制高耗能、高耗水、高污染和浪費資源的產(chǎn)業(yè),用循環(huán)經(jīng)濟理念指導區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚和工業(yè)生態(tài)效益,形成資源循環(huán)利用的產(chǎn)業(yè)鏈。用循環(huán)經(jīng)濟理念指導編制各類規(guī)劃,加強對發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的專題研究,加快節(jié)能、節(jié)水、資源綜合 利用、再生資源回收利用等循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)劃工作,研究制定發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的戰(zhàn)略目標及分階段的推進計劃。把發(fā)展觀統(tǒng)一到黨中央提出的以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀上來,在發(fā)展思路上徹底改變重開發(fā)輕節(jié)約、重速度輕效益、重外延發(fā)展輕內(nèi)涵發(fā)展,片面追求 GDP 增長忽視資源和環(huán)境的傾向。在科技方面,要學習和引進其它地區(qū)節(jié)能降耗、廢物處理、能源替代等新方法和新技術(shù),走新型工業(yè)化道路,加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,走可持續(xù)發(fā)展的道路。在觀念方面,要使綠色、環(huán)保、節(jié)約,成為全社會的基本共識,普及和提高政府、企業(yè)、公民的環(huán)境和資源意識。雖然縣域經(jīng)濟水平與以往相比有了很大提高,但受歷史欠帳因素的影響,城市基礎(chǔ)設施建設還相對較弱,如尚未建成集中式污水處理廠、垃圾處理廠,在很大程度上制約了循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展。目前縣域存在科技投入不足、科技人員少、科技服務體系不健全、適用科學技術(shù)推廣率低等問題,即使存在一批有資源、有市場、有效益的好項目與好機會,也會由于缺乏關(guān)鍵技術(shù)而影響產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,致使循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈處在較低層次。投入不足,資金使用效率低,在一 定程度上制約了循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展。 資金投入不足。 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一。 發(fā)展理念落后。 二、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟面臨的困難 近年來,我國有關(guān)部門和地區(qū)在借鑒國外發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟成功經(jīng)驗和總結(jié)國內(nèi)開展資源節(jié)約和綜合利用取得成效的基礎(chǔ)上,積極探索推動 循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的不同模式,為加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟積累了經(jīng)驗。這是突破資源、環(huán)境瓶頸,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路,是新一屆中央領(lǐng)導集體審時度勢、 深謀遠慮而提出的一個非常重要的要求,具有很強的現(xiàn)實針對性、緊迫性、指導性和重大的戰(zhàn)略意義。 發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟意義重大,迫不容緩。工業(yè)水平的突飛猛進帶來了社會經(jīng)濟的快速發(fā) 展,同時也使氣候、地理等環(huán)境條件更加惡劣,使工、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受到很大限制。循環(huán)經(jīng)濟采用資源 — 生產(chǎn) — 消費 — 二次資源”的封閉式流程,通過延 伸產(chǎn)業(yè)鏈,使資源在產(chǎn)業(yè)間形成層次遞進的多級利用和共享,有效提高資源利用效率。目前,能源短缺已成為全球性問題,水、森林、土地等資源嚴重不足。循環(huán)經(jīng)濟遵循低開采、低消耗、低排放和高利用原則,變廢為寶,使原來的污染物和廢棄物資源化、再利用,既提高了生態(tài)環(huán)境的利用效率,又減少了污染物的排放,從而促進了經(jīng)濟、社會與自然的良性循環(huán)。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟是實現(xiàn)科學發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的重要途徑及手段,具有重大的社會意義和現(xiàn)實意義:第一,循環(huán)經(jīng)濟可以解決污染嚴重問題。改變婦聯(lián)干部兼職現(xiàn)象,做到婦女工作專職專人,利用黨委換屆之機,選派優(yōu)秀的婦聯(lián)干部進“兩委”。要依托婦女 教育培訓基地,開展思想、素質(zhì)、技能、禮儀方面的知識培訓,使廣大婦女掌握一定的科技知識和具備參與社會競爭的能力。適當提高兼職村婦代會主任工資待遇,對離任村婦代會主任待遇問題,要通過調(diào)查研究,全面掌握情況,為上級制定決策提供可靠依據(jù)。同時,注重選派德才兼?zhèn)?、年富力強、有發(fā)展?jié)摿Φ膵D聯(lián)干部選任到黨政“一把手”的位置。要通過上掛、下派和交 流到同級黨政部門任職等方式,加大對婦聯(lián)干部的交流力度。 積極穩(wěn)妥解決婦聯(lián)干部待遇問題。二是加強各級婦聯(lián)組織婦女兒童資金會建設工作,加強婦聯(lián)非政府組織資金籌集力度,??顚S茫戎仑殐和拓毑D女。一方面政府切實加強對婦兒工委工作的領(lǐng)導,發(fā)揮主導作用,在人員、設備和經(jīng)費方面提供保障,使婦女兒童工作能扎實有效的開展起來,另一方面,婦聯(lián) 組織要積極創(chuàng)辦經(jīng)濟實體,壯大實力。 千方百計解決婦聯(lián)組織經(jīng)費問題。規(guī)定離婚案件的財產(chǎn)狀況、過錯事實等舉證責任倒置;司法部門在處理涉及婦女兒童財產(chǎn)案件時,應以《婦女權(quán)益保障法》為準,應對其家庭財產(chǎn)進行調(diào)查,加大對離婚婦女財產(chǎn)權(quán)益保護力度。通過就業(yè)培訓、就業(yè)服務等工作,引導婦女樹立自立、自強的信念,逐步提高經(jīng)濟地位,把握婦女自身的社會地位,不斷學習法律知識,消除家庭暴力。規(guī)定家庭暴力舉證責任倒置;明確家庭暴力如何取證、哪些證據(jù)具有法律效力等;明確對造成受害者輕傷以下的家庭暴力行為人相應責任;明確相關(guān)單位在預防和制止家庭暴力方面不作為的法律責任。政府對家庭暴力進一步實行綜合治理,切實發(fā)揮社區(qū)、單位和執(zhí)法機關(guān)等各方面的積極性。 加大對婦女婚姻家庭權(quán)益的維護。各級黨委、政府、各級主管部門及婦聯(lián)組織要認真落實男女平等基本國策,竭誠為女性自主創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務。三是嚴格執(zhí)行《婦女發(fā)展規(guī)劃》。以婦代會主任、女狀元、女能手、女經(jīng)紀人為主體,建立服務網(wǎng)絡,培養(yǎng)一支農(nóng)村巾幗科技骨干隊伍。引導競爭能力較強的女性參加創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓,邊創(chuàng)業(yè)邊學習,提高對創(chuàng)業(yè)過程的預見力和控制力。一是堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,加大培訓力度,進一步提升女性創(chuàng)業(yè)的綜合能力。在工作中,村級基層婦聯(lián)干部較少接受專業(yè)、系統(tǒng)的知識培訓,年齡偏大,思想封閉,知識結(jié)構(gòu)落后,很難擔當起帶領(lǐng)婦女群眾致富發(fā)家的重任。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席兼職做其他業(yè)務工作,沒有過多的時間和精力去學習充實婦聯(lián)的業(yè)務知識,更好地思考婦聯(lián)工作,不熟悉婦女工作業(yè)務 ,不大明白基層婦女組織工作的程序,不能主動地創(chuàng)新工作載體和方法,只能是按著縣婦聯(lián)的工作部署完成交辦的任務,工作開展得不夠深入、扎實,工作的創(chuàng)造性、主動性差。 婦聯(lián)干部隊伍存在的問題。二是婦代會主任工資偏低。 婦聯(lián)干部待遇偏低。各級婦女兒童 工作委員會是政府負責婦女兒童工作的議事協(xié)調(diào)機構(gòu),辦公室設在婦聯(lián) 。這不僅導致了各級婦聯(lián)組織正常工作難以開展,而且參與社會事業(yè)發(fā)展的積極性不高,意識不強,不能充分發(fā)揮廣大婦女在四個文明建設中“半邊天”的作用。二是基層婦聯(lián)組織活動經(jīng)費少甚至沒有。婦聯(lián)在對“春蕾女童”和貧病婦女的救助上,只能靠我們婦聯(lián)的工作人員的“人緣”和“臉面”去“化緣”,或者是呼吁有社會責任感的人奉獻愛心,沒有專門的資金來源,每次“化緣”來多少資金,就救助多少弱勢婦女和兒童,而且是“僧多粥少”,當有困難婦女或兒童找到婦聯(lián)求助的時候,也只好等下一次再有機會和條件的時候,才能幫她們解決實際困難。 婦女兒童經(jīng)費保障上缺少相應的社會機制。各級婦聯(lián)組織作為培養(yǎng)和選拔女干部的搖籃和基地的效果不夠明顯,婦聯(lián)干部實踐鍛煉機會少。女領(lǐng)導干部配備總量較少 ,任職層次較低。女干部在決策機構(gòu)中的數(shù)量偏低?,F(xiàn)行法律對破壞家庭穩(wěn)定的第三者插足沒有作出規(guī)定,并且對婚姻中出軌的一方存在搜集證據(jù)的困難?;橐霾环€(wěn)定,離婚比例逐年上升。二是婚姻關(guān)系問題。制裁缺乏力度。家庭暴力已打破了性別、文化、地域的限制,人員成份復雜,案件數(shù)量增多,暴力程度升級,并且普遍 具有殘忍性、隱蔽性、持續(xù)性、循環(huán)性等特點,我國至今尚未制定專門的反家庭暴力法,這對家庭暴力的查處帶來了一定的難度。家庭暴力是女性婚姻家庭中存在的主要問題。 女性婚姻家庭中存在的主要問題。問卷調(diào)查中,在“你們覺得生產(chǎn)中最缺的是什么”一欄中,有 83%的 婦女選擇了缺技術(shù)和致富項目。缺乏致富技能,信息渠道不暢。弱勢群體的就業(yè)、女大學生的就業(yè)、加之往年沒有就業(yè)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)女性等就業(yè)問題,都形成了新的壓力。受金融風暴影響,沿海和內(nèi)地的一些企業(yè)出現(xiàn)停產(chǎn)、半停產(chǎn)和關(guān)閉破產(chǎn)狀態(tài),企業(yè)大量裁員,使在外務工的女農(nóng)民工大量失業(yè)返鄉(xiāng),據(jù)不完全統(tǒng)計自去年三季度以來,全縣 30%以上女農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng),直接影響到農(nóng)民增收和農(nóng)民工家庭的生活。調(diào)查中一半以上婦女覺得缺少資金是創(chuàng)業(yè)最大難題??陀^因素有兩個方面:政策支持體系不完
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