關(guān)于選拔優(yōu)秀研究生赴浙江舟山開展掛職鍛煉工作的通知(參考版)
2025-04-24 10:10本頁面
【正文】 。 （十）科研成果獎 對取得科研成果，獲得各種榮譽的教師，學校予以重獎，并對以上各項獎勵中再加獎 —— 元。 （八）高考獎勵 高考獎勵三年級教師發(fā)放元，其他教師元，非教學人員取教師平均數(shù)的。 （五）干部津貼 校級干部元；中層干部元 （六）崗位津貼 班主任每月元左右，年級組長元；教師研組長元，備課組長元，委員元。 （三）競賽獲獎津貼 參加各類競賽，獲國家級、省、市級團體獎勵時，該教研組獎勵元；其它教師獎元，處室人員元。在教師 待遇方面，其基本標準是保證每個教師月津貼不低于元，其發(fā)放種類如下： （一）課時津貼 教師的基本工作量（每周）：語數(shù)外節(jié)，理化節(jié)，政史地勞節(jié)，體節(jié)，達到基本工作量的每月基本津貼元，超課時津貼每節(jié)元；非教學人員按教師平均數(shù)的 —— 考核發(fā)放，最高的可接近教師（元），一般為元左右。且都在教學一線工作，為老師樹立了良好的榜樣。學校公車一般不用，幾個校長都開私車或騎自行車上班，凡是需要花錢的宣傳活動如慶典，拍專題片等一律不參加，學校招生時沒有干部找校長要求減費，校長王家家祥的外孫女上效實初中交了萬，高中交了萬元。效實中學財金上應(yīng)該說非常寬松，介學校從不亂花一分錢，嚴格控制接待費、宣傳費。大多帶高三年級課，教學任務(wù)繁忙，但處室工作完成得非常出色。 效實中學有校級干部人（校長、書記、三個副校長、工會主席兼辦公室主任），中層干部人（教務(wù)處人，教科處人，外事處人，人事處人，政教處人，總務(wù)處人，團委人）。強有力的經(jīng)濟后盾為學校創(chuàng)造了良好的外環(huán)境，提供了一流的辦學條件。學生教師在同一餐廳就餐。免費供應(yīng)中餐。因此校長不再為資金發(fā)愁，主要精力就是抓教育教學管理。學校每年所收培養(yǎng)費、贊助費近萬元，即學?？芍滟Y金萬元。圖書館藏書萬余冊。 寧波效實中學現(xiàn)址是年起寧波市政府投億元巨資重建，年秋投入使用的，新校舍占地畝，建筑面積平方米。 在二個月的掛職鍛煉期間，我訪問了學校所有中層以上干部，部分教師及學生，并親自參與了學校的教育教學管理，我認為效實中學能取得如此驕人的成績，主要得益于以下幾個方面。學校還與美國霍普金斯中學、新加坡華僑中學、新加坡南洋女子中學、尼各拉學校建立了友好關(guān)系和師生互訪。年全省大中專學校文藝節(jié)目調(diào)演獲得一等獎；年獲全省教育系統(tǒng)首屆藝術(shù)節(jié)三個節(jié)目獲一等獎。各級各類競賽成績優(yōu)異，學校多次獲得全國中學生數(shù)理化競賽浙江賽區(qū)的團體優(yōu)勝獎，近年中，有人入選國家數(shù)理集訓(xùn)隊，獲年全省初中競賽第一名；年全國高中數(shù)學聯(lián)賽浙江省第一名；年 全國青少年計算機競賽浙江省第一名；⒍年、年連續(xù)三年全國高中物理競賽浙江賽區(qū)第一名；年全國決賽“女同學成績最佳獎”；年初，高中全國數(shù)學競賽浙江賽區(qū)第一名。其中包括原全國政協(xié)副主席、中科院副院長、世界著名生物學家童第周及紀育灃、翁文波、戴傳前、李慶逵、朱祖祥、鮑文奎、陳中偉、徐祖耀等位中科院院士和胡思得、毛用澤、周光耀、陳肇元等位中國工程院院士。 學校一向以教學質(zhì)量高、文理并重，數(shù)理外文兼長著稱。教職工人。（另一所為杭州二中）年批準為教育部“現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學?！?。 走近效實中學 寧波效實中學是創(chuàng)辦于年的一所完全中學，原系浙江省著名私立學校，年改為公立，年被定為省級重點中學。四是充分發(fā)揮慈善基金和寒窗基金的作用。二是加大了對家境貧困學生的 幫扶力度；實施了城區(qū)特困、低保家庭子女免費接受年教育。 寧波教育實施“民心計劃”，提出了不讓經(jīng)濟貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)成為教育貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不讓經(jīng)濟貧困家庭成為教育貧困家庭。改進培訓(xùn)方法，對教師繼續(xù)教育實行菜單式培訓(xùn)；改革培訓(xùn)內(nèi)容，對全體教師實行了言語表達、心理健康教育指導(dǎo)，考試命題、試卷分析、教材分析與教案編寫以及網(wǎng)絡(luò)知識與運用等新五項基本功培訓(xùn)。位中學教師被考核確認為享受正教授待遇。 亮點之一：高。 —— 實現(xiàn)從封閉型教育向開放型教育的跨越。 —— 實現(xiàn)從學齡教育向終身教育的跨 越。它的發(fā)展目標是：到年，基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，努力使教育整體水平接近中等發(fā)達國家水平，至年基本構(gòu)建起終身教育體系，創(chuàng)新教育體系和產(chǎn)教結(jié)合體系，初步實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，重點使寧波教育實現(xiàn)“五大跨越”： —— 實現(xiàn)從普及九年義務(wù)教育到普及高中段教育的跨越。市委書記黃興國作出了“一號工程一路綠燈，特事特辦，合法合規(guī)”的批示。隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展，經(jīng)濟實力的增強，寧波市把教育、科技的優(yōu)先發(fā)展作為推動經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略。從年到年全市以平均每年的速度增長，從而躋身于中國千億元城市，中國城市綜合實力強和投資環(huán)境優(yōu)之列。 感受寧波教育 寧波市是我國首批被國務(wù)院列為沿海十四個對外開放的城市之一，國家計劃單列市，擁有一定的地方立法權(quán)限，也是我國十五個副省級城市之一，是長江三角洲南翼區(qū)域中心城市，著名的服裝之都。下步工作中，我將認真總結(jié)，學以致用，努力工作，勇于創(chuàng)新，在改進自己不足方面的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好本職工作。三是認真抓好領(lǐng)導(dǎo)批、交辦事項崗位責任制的落實，對領(lǐng)導(dǎo)批交辦的事項，建立“銷帳”制度，任務(wù)分解，責任到人，明確質(zhì)量標準和完成時限 。建立了組織部工作人員信息公開欄，將工作人員的照片、姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話和人
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