治庸問責個人整改措施(參考版)
2025-04-24 01:30本頁面
【正文】 宏業(yè)公司 二 0 一一年九月十三日 。 第四階段建立機制：完善五項機制 即建立完善崗位責任制、民警考核評價機制、行管職工選拔任用機制、黨員教育培訓機制、獎勤罰懶機制。這個階段將重點采取集中檢查和明察暗訪相結(jié)合的辦法，對各單位落實全市性重點工程、重大項目、重要工作，效能建設(shè)、廉政建設(shè)、作風建設(shè)等方面情況，深入實 施“責任風暴”和“治庸計劃”工作的情況，進行全方位的監(jiān)督檢查。針對自查自糾和民主評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改方案，細化整改措施，分解整改責任，明確整改時限，確保整改得到落實。 第二階段自查整改：抓好六件事 即開展一次集中排查，召開一次專題民主生活會，組織一次民主評議，集中整改落實，抓好一批典型，形成一個綜合分析報告。 第一階段思想動員：抓好“五個一” 即組織一次黨支部民主生活會政治學習，召開一次“責任風暴”和“治庸計劃”工作推進會，開展一次以“治庸、治懶、治散”為主要內(nèi)容的作風建設(shè)大討論，研究制定一套開展“責任風暴”和“治庸計劃”的工作方案，組織一系列宣傳報道。 第五篇：宏業(yè)公司治庸問 責整改措施 宏業(yè)公司治庸問責自查整改措施 “責任風暴”和“治庸計劃”分思想動員、自查整改、檢查追責、建立機制等四個階段推進。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。理想信念有所淡化。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的 學習多，自學少。少些應酬，多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對國家、對人民有更大貢獻。三是把各項制度落到實處，加強責任感，愛崗敬業(yè)，形成遵紀守法的良好氛圍。 認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。 改進工作作風。二是認真學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀、觀念，杜絕違章違 規(guī)的行為。一是繼續(xù)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。執(zhí)行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，有 時對科室職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規(guī)行為處罰不力。四是工作的藝術(shù)性不夠，切入點有時把握不準，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。二是組織能力和管理能力欠缺，有時工作往往達不到預期的效果。 工作方法跟不上時代要求。 對工作有畏難情緒。 二、在工作作風上： 業(yè)務(wù)知識不足。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的 才學，與工作關(guān)系不大的少學。 孝昌縣人民一內(nèi)科 2021年 9 月 第四篇：治庸問責個人自查報告整 改措施 “治庸問責”專項整治活動個人自我剖析材料 自全市“治庸問責”活動開展以來，按照干部作風整頓的具體安排，我認真學習了胡錦濤總書記在中紀委七次全委會上的講話精神，市領(lǐng)導在干部作風整頓建設(shè)動員大會上的重要講話精神，針對工作中存在的突出問題，從思想、工作、學習等方面進行了自查。 以上是我科在“治庸問責”活動自查整改階段查找梳理出存在的一些主要問題，并針對這些問題而制訂的整改方案和具體措施。 13972679321，開通投訴電話 0712— 4
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