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正文內(nèi)容

,高職,文秘速錄,校對與創(chuàng)建第二部分,樣題試題5篇(參考版)

2025-04-23 20:44本頁面
  

【正文】 73 發(fā)展混合所有制路限圖:解決國企所有者缺位 74 國有企業(yè)在市場經(jīng)濟中的基本定位,就是彌補市場失靈和政府失 75 。據(jù)世界 66 銀行數(shù)據(jù)計算, 1990 年 2021 年期間,全球貿(mào)易、跨境直接投資年均 67 增長速度為 %和 %,而“一帶一路”相關(guān) 65個國家同期的年 68 均增長速度分別達到 %和 %;尤其是國際金融微機后的 202169 年 2021 年期間,“一帶一路”對外貿(mào)易、外資凈留入年均增長速度分 70別達到 %和 %,比全球平均水平高出 個百分點和 個百 71 分點。正是基于 63 這樣的世界發(fā)展大勢和中國改革開放新趨勢,中國國家主席習(xí)近平提 64 出了“一帶一路”的戰(zhàn)略構(gòu)想和合作 唱議。 59 “一帶一路”戰(zhàn)略構(gòu)想共鑄全球開放型合作網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)我們的測算,如果美國放寬對華出口限制,維持在 53 中國同類產(chǎn)品進口總額 %的市場份額,對話高科技產(chǎn)品出口就可 54 達到 600 多億美元,這不僅有利于中國產(chǎn)業(yè)生機和技術(shù)創(chuàng)新,也有利 55 于美國等發(fā)達國家的全球技術(shù)擴散和技術(shù)投資。 49 未來隨著中國國民人均收入的增長、消費結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級、生 50 產(chǎn)模式的轉(zhuǎn)變,對全球特別是發(fā)達市場的資本設(shè)背和商業(yè)服務(wù)的需求 51 將會繼續(xù)大幅增長。龐大的“中國市場”將成為引領(lǐng)球經(jīng)濟持續(xù)增長的46 新動力。 202142年中國消費歸模超過日本,成為全球第二大消費國。 40 中國經(jīng)濟“在平衡”和結(jié)構(gòu)升級給世界帶來新機遇。 34 此外,中國加快推進自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略,推動區(qū)域經(jīng)濟一體化,中國已簽署 35 的自貿(mào)協(xié)定達 12 個之多,涉及 20 個國家合地區(qū)。中國 18 大三中27 全會明確提出,要適應(yīng)經(jīng)濟全球化新驅(qū)使,加快培育參與和引領(lǐng)國際 28 合作競爭新優(yōu)勢,形成包括全球投資、全球生產(chǎn)、全球出口、全球分 29 消、全球服務(wù)在內(nèi)的,面向全球高標準的自由貿(mào)易去網(wǎng)絡(luò)。目前,中 國與周邊國家貿(mào)易額已超過中國與歐洲、美國貿(mào)易 25 額之和。過去 10 年中亞洲20 對歐美出口所站比重明顯下降,但區(qū)內(nèi)貿(mào)易比重大幅上升,區(qū)內(nèi)貿(mào)易 21 更為緊密,形成了以中國為中心的亞洲價值連和“新雁陣模式”。202116 年 全球出口 3%左右中國出口增速大約為全球出口增速的一倍還要 17 多,這意味著中國出口占全球出口比重依然在上升,已經(jīng)占全球貨物 18 貿(mào)易總量的 %。 13 2021 年中國出口貿(mào)易約合 2中國是經(jīng)濟全10 球化的最大受益者,也是經(jīng)濟全球化的主要推動者。 4 當(dāng)前,全球以由國際金融危機前的快速發(fā)展期進入深度結(jié)構(gòu)調(diào)整5 期,全球經(jīng)濟復(fù)蘇步法低于預(yù)期,產(chǎn)出缺口依然保持高為,全球貿(mào)易6 增長則更為遲緩,與中國經(jīng)濟一樣,全球經(jīng)濟都不可避免進入“新常7 態(tài)”,而中國仍將會成為當(dāng)前及未來時期對全球經(jīng) 濟增長供獻最大的8 國家。 、教 學(xué)設(shè)備等方面支持活動開展。 ,了解學(xué)員情況、速錄師工作狀況以及培訓(xùn)現(xiàn)場需要的設(shè)備并進行課程主題設(shè)計。 四、會議走了進一步的工作分工: 、男女比例、學(xué)員背景信息匯總,本周五提交王主任。本項工作自三月初正式開始,為學(xué)員每月安排一兩次的交流活動,由人才中心主任王雙齊負 責(zé)落實。高級速錄師不僅速度夠快,綜合能力也要強,學(xué)員應(yīng)具有外界工作環(huán)境的意識,要在工作中不斷積累經(jīng)驗,更加職業(yè)化專業(yè)化。 76 第四篇: ,高職 ,文秘速錄 ,會議紀要答案 ,樣題(試題) 培訓(xùn)中心人才培養(yǎng)思路籌備會會議紀要會議名稱:培訓(xùn)中心人才培養(yǎng)思路籌備會會議時間: 2021 年 1 月 20 日會議地點:大會議室主持人:何芳參會人:王雙齊、許清、魏琪、孫思思記錄人:速錄師議題: 探討協(xié)會培訓(xùn)中心速錄人才培養(yǎng)的新思路呈報:協(xié)會培訓(xùn)中心校長主送:協(xié)會培訓(xùn)中心主任抄送:王雙齊、魏琪、許清、孫思思會議主要內(nèi)容: 一、會議指出目前協(xié)會培訓(xùn)中心培養(yǎng)的速錄人才現(xiàn)狀是速度不錯,學(xué)歷、專業(yè)背景和職業(yè)素養(yǎng)有待提高,應(yīng)該改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)思路,對全行業(yè)都有影響。敬業(yè)精神就是在 71 工作中將自己作位公司的一部分,不管做什么工作一定要做到最好, 72 發(fā)揮出實力,對于一些細小的錯誤一定要及時地更正,敬業(yè)不緊緊是 73 吃 苦耐勞,更重要的是“用心”去做好公司分配給的每一份工作。 66 一、職業(yè)素養(yǎng)及其在工作中的地位 67 中國知網(wǎng)將職業(yè)素養(yǎng)訂義為:職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要68 求,是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的宗合品質(zhì),包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、 69 職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識等方面。既然社會需要具有較 63 高的職業(yè)素養(yǎng)的畢業(yè)生,那么,高校教育應(yīng)該把培養(yǎng)大學(xué)生的職業(yè)素 64 養(yǎng)作為期重要目標之一。很多事 61 實表明,這種現(xiàn)象的存在與與學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)難以滿足企業(yè)的要求有 62 關(guān)。高校把畢業(yè)生 58 的就業(yè)率作為考查學(xué)校教育效果的一大指標:畢業(yè)生就業(yè)率的高低直 59 接影響到學(xué)校的盛譽,同時也會影響到學(xué)校的招生及培養(yǎng)計劃。 55 如何培大學(xué)生素養(yǎng)?近幾年,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)乙經(jīng)成為比較重56 要的社會問題,也可以說是一個難題。支、干、葉、型就是其顯現(xiàn)出來的職業(yè)素養(yǎng)的表象。所以,用大樹理論來描述兩者的關(guān)系比較直接。可企業(yè)更認同的道理是, 49 如果一個人基本的職業(yè)素養(yǎng)不夠,比如說忠誠度不夠,那么技能越高 50 的人,其隱含的危險越大。而 46 后一項,是通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)比較容易獲得。前三項署世界觀、價值觀、 45 人生觀范疇的產(chǎn)物。在恒量一個人的時候,企業(yè) 44 通常將二者的比例以 — 3前三項是職業(yè)素養(yǎng)中最根基的部分。要讓正確的心念、良好的技能發(fā)揮作 40 用就需要不斷的練習(xí)、練習(xí)、再練習(xí),直道成為習(xí)慣?!奥殬I(yè)行為習(xí)慣”,職業(yè)素養(yǎng)就是在職場上38 通過長時間地學(xué)習(xí) 改變 形成而最后變成習(xí)慣的一種職廠綜合素質(zhì)??傊畬W(xué)習(xí)提升職業(yè)知識技能是為了讓我們把事情做的更好。還有很多需要修練的基本技能,如:職場禮儀、 34 時間管理及情緒管控等等,這里就不一一羅列。 27 所以要把一件事情做好就必須堅持不斷的觀注行業(yè)的發(fā)展動態(tài) 28及未來的趨勢走向;就要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,董得上傳下達,左29 右協(xié)調(diào)從而做到事半功倍;就要有高效的執(zhí)行力,我們研究發(fā)現(xiàn):一 30 個企業(yè)的成功 30%靠戰(zhàn)略, 60%靠企業(yè)各層的執(zhí)行力,只有十 %的其 31 他因素?!奥殬I(yè)知識技能”是做好一個職業(yè)應(yīng)該具24 備的專業(yè)知識和能力。良好的職業(yè) 心念應(yīng)該是由愛綱、敬業(yè)、忠誠、奉獻、正 22 面、樂觀、用心、開放、合作及始終如意等這些關(guān)鍵詞組成。“職業(yè)心念”是職業(yè)素養(yǎng)的核心。也可以說一生成敗看 16 職商。職業(yè)素養(yǎng)量15 化而成“職商。個體行為的13 總合構(gòu)成 了自身的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵,個體行為是外在表像。 10 態(tài)度是職業(yè)素養(yǎng)的核心好的態(tài)度比如負責(zé)的、積極的,自信的,11 建設(shè)性的,欣賞的,樂于助人等態(tài)度是決定成敗的關(guān)鍵因素。 5 很多企業(yè)屆人士認為,職業(yè)素養(yǎng)至少包含兩個重要因素:敬業(yè)精6 神及合作的態(tài)度。
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