【正文】 10）儀表指示是否正常，指。 8）各種信號指示是否正常，二次回路的斷路器、隔離開關(guān)位置是否正確。 6）電容器有無異聲及外殼是否有變形膨脹等現(xiàn)象。 4）變壓器及旋轉(zhuǎn)電機(jī)的聲音、溫度是否正常。 2）瓷絕緣子有無破碎和放電現(xiàn)象。（ 2）定期巡視項目。有人值班的變電所每小時巡視一次，無人值班的變電所每四小時至少巡視一次，車 間變電所每班巡視一次。 巡回檢查制度 為了掌握、監(jiān)視設(shè)備運(yùn)行狀況，及時發(fā)現(xiàn)異常和缺陷，對所內(nèi)運(yùn)行及備用設(shè)備，應(yīng)進(jìn)行定期和特殊巡視制度，并在實踐中不斷加以修訂改進(jìn)。當(dāng)事故處理告一段落時，再繼續(xù)辦理交接班手續(xù)。 （ 4）交接班時，應(yīng)盡量避免倒閘操作和許可工 作。 （ 3）接班人員應(yīng)認(rèn)真聽取交接內(nèi)容，核對模擬圖板和現(xiàn)場運(yùn)行方式是否相符。 （ 1）交班人員應(yīng)詳細(xì)填寫各項記錄，并做好環(huán)境衛(wèi)生工作；遇有操作或工作任務(wù)時，應(yīng)主動為下班做好準(zhǔn)備工作。 （一）運(yùn)行制度 交接班工作必須嚴(yán)肅、認(rèn)真進(jìn)行。 3．居家電路的設(shè)計與安裝 了解家用電工元器件 學(xué)習(xí)安裝照明電路 完成居家電器設(shè)備的設(shè)計與安裝 1．白熾燈 長治職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系頂崗實習(xí)報告 長治職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系頂崗實習(xí)報告 三．變電所的運(yùn)行發(fā)展及其管理 做好變電所的運(yùn)行管理工作，是實現(xiàn)安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理供電的重要保證。這樣一個焊點(diǎn)就完成了。的角度接觸焊盤約 1 到 2 秒，以左手持焊錫絲涂 向已加熱的焊盤。 （ 2）焊接方法 首先將處理干凈的元件插入印刷電路板的指定位置，反轉(zhuǎn)過來焊盤朝上放置。 焊錫絲：焊錫絲是由一定比例的鉛錫合金包裹松香芯拉絲而成。內(nèi)阻為 到 。烙鐵頭根據(jù)要求的不同也形狀各異。焊接的好壞，將直接影響電子產(chǎn)品的質(zhì)量。注意震蕩線圈初次級不能和屏蔽外殼連通；中周初次級和屏蔽外殼不能短路。（ 4）變壓器 共有天線線圈，震蕩線圈，中周，輸入變壓器，降壓變壓器。充放電的時間受容量控制。將萬用表撥到電阻 X1K檔，用表筆將電容的兩極短路放電后，正反兩次對電容進(jìn)行充電。規(guī)定用 X1K檔。所以規(guī)定用 X1K 檔測量。 （ 1）三極管 調(diào)零后轉(zhuǎn)動開關(guān)到 HFE 處，將三極管 ebc 對應(yīng)插入晶體管座，在表盤 HFE 刻度線上讀取三極管放大倍數(shù)；將萬用表撥到 X1K 檔，調(diào)零后分別測量 BE， BC的正反向電阻。機(jī)械型萬用表在使用中要注意量程的選用。電路板上裝有測量電路與表頭相連接構(gòu)成不同 長治職業(yè) 技術(shù)學(xué)院信息工程系頂崗實習(xí)報告 的功能測量電路。如果不是，應(yīng)調(diào)節(jié)表頭正中的按鈕使之為 。測量時通過接配不同的測量電路達(dá)到不同的測量目的。表頭是電磁驅(qū)動指針在刻度盤上指示測量數(shù)值的。 萬用表：由多量程直流電流表，直流電壓表，交流電壓表，歐姆表組合而成，不同的檔位可測量不同的物理量。 （ 9）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于用電方面的規(guī)章制度。 （ 7）電源開關(guān)附近不得存放易燃易爆物品或堆放雜物，以免引起火災(zāi)事故。（ 5）實驗室內(nèi)不能有裸露的電線頭；如有裸露，應(yīng)設(shè)置安全罩；需接地線的設(shè)備要按照規(guī)定接地，以防發(fā)生漏電，觸電事故。 （ 3）如離開實驗室或遇突然斷電，應(yīng)關(guān)閉電源，尤其要關(guān)閉加熱電器的電源開關(guān)。實驗 前先檢查用電設(shè)備，再接通電源；實驗結(jié)束后，先關(guān)儀器設(shè)備，再關(guān)閉電源。人體安全電壓為36V,50Hz 到 60Hz 的交流電 10mA 和 50mA 為人體安全電流，電流通過人體時間越長，對人體的傷害越大。 ⑤對來人來電報修及 時登記，并填寫好派工單通知維修班前往處理，并做好每日工作時材料統(tǒng)計工作。 ③定期巡視保養(yǎng)工底嚴(yán)防老鼠等小動物竄入配電區(qū)域。 （ 2）電力輸送崗位職責(zé) ①嚴(yán)格遵守酒店員工守則和各項規(guī)章制度。 ⑤負(fù)責(zé)餐廳、廚房、客房、洗滌動力設(shè)備電器的維護(hù)保養(yǎng)和故障檢修。 ④負(fù)責(zé)電梯、空調(diào)、冷凍設(shè)備動力電源供給。 二．酒店工程部維修電工 （ 1）負(fù)責(zé)酒店電力系統(tǒng)的運(yùn)行管理 ②負(fù)責(zé)高低壓配電柜、變壓器、發(fā)電機(jī)及控制設(shè)備的維修保養(yǎng)及故障檢修。 西安嘉禾商務(wù)酒店設(shè)有豪華套房、商務(wù)套房、商務(wù)三人間、商務(wù)間、豪華單人間、標(biāo)準(zhǔn)間等六種房型，可滿足您的不同需求。二層良木緣咖啡西安旗艦店，一層德里咖喱屋、京都千味等特色餐飲。 第四篇：酒店電工頂崗實習(xí)報告 長治職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系頂崗實習(xí)報 告 目錄 一．實習(xí)單位和崗位 1 二．酒店工程部維修電工 1 13 居家電路的設(shè)計與安裝 5 三．變電所的運(yùn)行發(fā)展及其管理 7 度 9 四．實習(xí)成果 12 五．實習(xí)體會 12 0 長治職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系頂崗實習(xí)報告 一．實習(xí)單位和崗位 西安嘉禾商務(wù)酒店是一家開業(yè)于 2021 年涉外豪華商務(wù)酒店，位于西安市鐘樓商業(yè)核心圈，北臨開元商城，南臨騾馬市商業(yè)步行街。 以上僅僅是我個人對實習(xí)酒店的見解和感受，有可能存在觀察不到位等。完善酒店的管理人員深造培訓(xùn)制度以及完善酒店的管理體系制度，提高管理人員入職門檻，提高管理人員整體水平和專業(yè)素質(zhì)。希望管理者在做出決策前，除了站在酒店的利益考慮的同時能多為員工考慮，只有這樣的決策才能得到更多員工的支持，員工才會對酒店有歸屬感并努力為酒店做出貢獻(xiàn)。”我想這也許是每一位員工都想對領(lǐng)導(dǎo)所說的話吧。 （四）各項規(guī)章制度落實不是特別到位，管理體系亂 前臺退房手續(xù)越來越隨便，使得客房部的員工老是得罪客人，同一部門各崗位之間由于缺乏溝通協(xié)調(diào)，沒有默契，團(tuán)隊凝聚力不夠，致使一些相關(guān)的工作信息無法按照正常的順序進(jìn)行 上傳下達(dá)，經(jīng)常導(dǎo)致服務(wù)人員與客人發(fā)生糾紛，或者不同部門服務(wù)人員之間發(fā)生糾紛。很多時候大家勤勤懇懇 的工作卻沒有得到上司的肯定，有些時候領(lǐng)導(dǎo)對員工的一個微笑或是一句贊賞的收效也是很大的，它能提高員工的自信心和工作的積極性。有些主管、領(lǐng)班等并不是酒店管理專業(yè)的，缺乏科學(xué)管理手法。經(jīng)常是這個領(lǐng)導(dǎo)說是這樣做，然后那個領(lǐng)導(dǎo)又說應(yīng)該這樣做，然后，因為這些下達(dá)信息的不統(tǒng)一，導(dǎo)致一件 很小的事卻讓一線員工做好了又重做。此外，酒店員工的工資待遇都普遍不高，據(jù)我了解，酒店員工對酒店是沒有什么歸屬感的，對酒店也沒有什么感情，長期工也沒有幾個，都是靠一批又撲一批的實習(xí)生來維持運(yùn)營，所以 XXX 酒店，基本上是留不住人才的，也吸引不了新勞動力。從總體上來看這個酒店的經(jīng)營管理，從我的這五個半月的實習(xí)中可以大體總結(jié)出如下幾個方面的不足： （一）缺乏人性化管理 酒店員工宿舍的條件簡陋，經(jīng)常冬天沒有熱水洗澡、員工飯?zhí)玫幕锸骋膊缓?，員工的日常生活都沒有好的保障，工作的時候哪會有好的狀態(tài)呢。酒店很會利用資源體現(xiàn)在，酒店絕大多數(shù)的客源都是高爾夫球的球會成員，還有琶洲廣交會的外國友人和參與廣交會的商人，酒店打著五星級的口號標(biāo)注幾千的房價卻以一兩百的低價出售給旅游團(tuán)和一些會議團(tuán)體。就是這樣的一個 綜合性企業(yè)，它的很多業(yè)務(wù)都是相互聯(lián)系的，都是可以相通的，資源是互用的、共享的，企業(yè)形象和宣傳也是統(tǒng)一的一體的。這個酒店并沒有多少長期工，全都是靠與中專、大專、本科大學(xué)等 學(xué)校簽約獲得勞動力，一批又一批的實習(xí)生是酒店的主力軍，是酒店維持日常運(yùn)作經(jīng)營的主要保障，這樣使得酒店在一定程度上處于被動狀態(tài)。因此，酒店留不住人才，也吸引不了新的勞動力，其實這個酒店的培訓(xùn)，包括入職前 的培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)、工作期間進(jìn)行的培訓(xùn)等都是做得不錯的，甚至可以說是做得無可挑剔，就我自己而言，我每次參加培訓(xùn)后都覺得學(xué)到很多東西，感觸很深。 四、對實習(xí)的意見、建議 就我自己觀察到的東西而言，我會有這樣的感受： XXX 的酒店領(lǐng)導(dǎo)人并沒有具有管理好酒店的能力，可是他們又很會利用資源式地勉強(qiáng)維持經(jīng)營。無論當(dāng)時的多苦多累多難熬，但是走過了，經(jīng)歷了，心境也就開闊許多，遇到問題考慮得會更全面，看待問題的角度會更切合實際。通過實習(xí)的這些日子，我的服務(wù)意識有了很大的提高，學(xué)習(xí)了酒店服務(wù)的基本方法和技巧，學(xué)會了如何為客人提供滿意高質(zhì)的服務(wù)，學(xué)會了多做事、多觀察、多思考、多用心、多付出，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅持不懈、不輕言放棄的精神。所有的這些小感動、小成就都讓我覺得每一次的付出都是有收獲的，每一步的努力都是值得的。這次的實習(xí)讓我受益匪淺，雖然開始覺得不適應(yīng)，覺得好辛苦好累，每天十一間房的房量讓我吃不消，每天都爆房，每天如機(jī)械一樣不停地工作，由剛開始的每天下班累到像身體散架，早上醒來全身酸痛，到后來的慢慢習(xí)慣，每當(dāng)看到亂糟糟的房間被自己收拾得干干凈凈、井然有序時，向客人提供個性化服務(wù)受到客人表揚(yáng)時，在工作表現(xiàn)得到領(lǐng)班經(jīng)理的肯定時，在日常工作中無意間收到客人的回饋和由衷的贊賞時的那種滿足感、成就感和開心欣慰是無以言表的。 三、實習(xí)效果、實習(xí)體會 實習(xí)是我們了解社會，真正走進(jìn)社會的一個途徑，酒店可以說是一個小型的社會，形形色色的人都有，經(jīng)常會遇到各種紛繁混亂的突發(fā)事件、問題和狀況，不同的環(huán)境，接觸不同的人和事，同時也提高了自己對突發(fā)事件處理和解決的能力，使自己有了較強(qiáng)的應(yīng)變能力，在酒店工作真的能得到很大的鍛煉。我們不能等著客人來向我們要求服務(wù)，這樣被動地工作，而是要主動地為客人準(zhǔn)備好他們需要的東西， 主動關(guān)心他們，可以使客人感覺到自己受重視，讓客人感到被關(guān)注和溫暖，感受到你的認(rèn)真和努力。 除了這些基本的工作之外，我們還可以主動的為客人提供個性化服務(wù)，關(guān)注每一位客人需要，盡量滿足他們的需求，做到用心服務(wù)，細(xì)心觀察客人的舉動，耐心傾聽客人的要求，多站在客人的角度，為客人著想，真心提供真誠的服務(wù)，注意服務(wù)過程中的感情交流，使客人感到我們的每一個微笑，每一次問候，每一次服務(wù)都是發(fā)自肺腑的，真正體現(xiàn)一種獨(dú)特的關(guān)注，要重視和善待每一位客人。打掃過之后要用拖把拖地板，在拖好地板之后還要吸塵，確定房間里一切齊備之后關(guān)閉窗戶、退出房間。然后再去一間間地打掃客房衛(wèi)生，從敲門進(jìn)入房間，第一步打開窗戶，然后收拾房間里 的垃圾倒掉，接著就是鋪床，要先撤下已經(jīng)被客人用過的被子、床單和枕套等，按照鋪床步驟依次換上干凈的床上用品。做完了這些，最后一步是把枕頭放進(jìn)枕套里，要保持枕套開口的一面朝向墻壁 (內(nèi)壁 )，這樣做也是為了美觀。然后是給床單包角，即把床單四角有模有樣的放到床墊之下，這里要的不能讓床單和床墊之間有空隙，否則床單將 不能保持平整。鋪床的每一步都有要求，而整個鋪床過程包括甩單、套被子并鋪平、三線合一和套枕套等都必 須在最短時間內(nèi)完成。 二、實習(xí)內(nèi)容 在學(xué)校的安排下，我來到了 XXX 酒店進(jìn)行 了為期五個半月的頂崗實習(xí)。其中包括大型戶外園林泳池、桑拿沐足、健身室、乒乓球室、桌球室、閱覽室和室外標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)球場等，酒店附設(shè)的大型國際標(biāo)準(zhǔn)高爾夫球場和 故鄉(xiāng)里 主題公園，造就了更典型的商務(wù)休閑度假酒店風(fēng)格。酒店擁有精致豪華的客房200 多間，并配有豪華套房、總統(tǒng)套房、水藍(lán)灣別墅、超豪別墅等多種房型可供選擇。同時酒店周邊旅游景點(diǎn)豐富，與溫泉、漂流等毗鄰，構(gòu)成了一種獨(dú)特的商務(wù)度假休閑模式。 第三篇：酒店頂崗專業(yè)實習(xí)報告 酒店頂崗專業(yè)實習(xí)報告 周曉玲 XXX 酒店，是 XXX 集團(tuán)鳳凰酒店連鎖體系又一鼎力之作。走向社會，人際關(guān)系有時真的比工作能力還要重要，良好的人際能給我們的工作帶來 順利，帶來成功，帶來機(jī)遇。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。 。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)來反映問題的。 。 三、實踐總結(jié)： 我從個人實習(xí)意義及對會計工作的認(rèn)識作以下總結(jié) : ⒈作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。 長期以來，給酒店送貨的供應(yīng)商 為了對高檔酒類促銷，付給酒店服務(wù)員按銷售量一定比例的“開瓶費(fèi)”，酒店通常按開瓶總額的 30%左右繳給酒店列作營業(yè)外收入，其余分給服務(wù)員。 并且，酒店屬于餐飲服務(wù)業(yè)，酒店的營業(yè)收入較為復(fù)雜，酒店客房營業(yè)日報表反映的收入項目較多，一般有房金、加床、洗衣、電話、食品、飲料、賠償?shù)?。顯得枯燥乏味。 每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會，多學(xué)一點(diǎn)總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。由于經(jīng)驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。不然，想念以后干什么都會干不好的。剛開始。也許我是剛開始工作，有時受不了老板和同事給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機(jī)這樣的小事就不在話下了，可就是