【正文】 作為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該很慶幸能有這樣一個機(jī)會這么集中地聽取這么多誠懇有益的意見，也應(yīng)該卯足干勁，以更加開拓的精神，更加扎實的工作來回饋群眾的信任。三是要以梳理出的問題作為來年工作的重點(diǎn)。對班子或同志中存在的問題，既要本著坦誠懇切的態(tài)度，做到對事不對人，把問題講清楚。這樣的批評和自我批評只是走走過場，起不到實際作用。有些領(lǐng)導(dǎo)干部作自我批評時，態(tài)度是誠懇的，但談到實質(zhì)性問題時總是避重就輕，多條條框框，少具體內(nèi)容，多思想學(xué)習(xí)等意識形態(tài)的東西，少實實在在的工作檢討。二是批評與自我批評要切中要害。所以，訪談對象中應(yīng)適當(dāng) 增加村民代表，傾聽群眾的心聲，了解領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的口碑如何。這個群體平時與領(lǐng)導(dǎo)班子接觸較多，也是開展工作，執(zhí)行政策，落實措施的主體，作為訪談對象合情合理。民主生活會前都要廣泛征求意見，了解基層對一年來領(lǐng)導(dǎo)班子各方面表現(xiàn)情況的評價和改進(jìn)意見。但如何開好這個會，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員在團(tuán)結(jié)的和諧氛圍以及批評與自我批評的嚴(yán) 肅氛圍中提高認(rèn)識，深刻剖析自身存在的問題，明確整改方向，是值得不斷探索和完善的。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶，是黨內(nèi)的一項重大政治生活。這樣，召開的民主生活會才是上級、本級、群眾三滿意的促進(jìn)會，才是圓滿成功 的。支部書記要?dú)w納、整理大家的意見，統(tǒng)一大家的認(rèn)識。奧妙在于收尾，目的在于統(tǒng)一 有的民主生活會之所以出現(xiàn)議而不決，決而不定，會上說的頭頭是道 ，會后仍我行我素，造成民主生活會“有花無果”，這與支部書記能否收好尾有很大的關(guān)系。對“冷場”現(xiàn)象，要注意暗示，使場面“熱”起來；對“跑調(diào)”現(xiàn)象，應(yīng)及時進(jìn)行引導(dǎo)調(diào)整，使會議的主題不走偏；對較真現(xiàn)象，要保持冷靜，選擇好適當(dāng)時機(jī)糾正偏激的話語，堅持以理服人，使會議場面不因個人的恩怨和工作上的小事而糾纏不清，沖淡主題。 牢牢把握“主調(diào)”，靈活處理“插曲” 民主生活會也像一部交響曲，作為支部書記要把握住“主旋律”，兼聽“伴奏音”，攏住“小插曲”。支部書記要主動開展批評和自我批評，特別是開展相互批評，要勇于承擔(dān)責(zé)任，使與會的同志感到支部書記的態(tài)度的誠懇的，自我批評是實事求是的。只有擔(dān)當(dāng)好“班長”的“角色”，才能主持好會議，否則就會出現(xiàn)“文不對題”的現(xiàn)象。這樣，才能把民主生活會開得生動、熱烈、緊湊、有序。其次，平時要注意聽取并收集整理群眾意見，把群眾議論多、反映大的問題和上級黨 委及部門的其他重大問題，作為召開民主生活會的主要議題；在選定開會的時機(jī)上，做到既不可操之過急，也不拖拖拉拉。會前想得周到，臨場方寸不亂 召開民主生活會是一件嚴(yán)肅的事，作為支部書記應(yīng)當(dāng)做好會前準(zhǔn)備工作，以防民主生活會中出現(xiàn)“走調(diào)”現(xiàn)象。通過民主生活會，可以統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，消除分歧，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，振奮精神，更好地做好各項工作。邀請市委分管領(lǐng)導(dǎo)參加，并報告市委組織部、紀(jì)檢委派人參加。并報告市紀(jì)檢委、組織部派人參加。 （二）各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會參加人員：班子全體成員，還可根據(jù)情況吸收本部門本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加。 （一）專題組織生活會參加人員：黨支部全體黨員，人數(shù)較少的黨支部還可根據(jù)情況吸收入黨積極分子和部分群眾參加。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的基本內(nèi)容，主要是就貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情 況；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；堅持群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況及其他重要問題，進(jìn)行檢查、總結(jié)，開展批評與自我批評。 各級領(lǐng)導(dǎo)班子中黨員干部的民主生活會，是對領(lǐng)導(dǎo)干部實施監(jiān)督的重要形式。在這一方面，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要頭腦清晰，做出表率，帶頭開展批評與自我批評，帶頭搞好自查自糾。 第五，批評與自我批評要有正確的思想和端正的態(tài)度。 第四，會前領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部之間要充分交換意見，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識。造成跑題的一個重要原因就是沒有明確的議題范圍，或任意擴(kuò)大或縮小議題范圍。 第二，民主生活會的議題必須有針對性，應(yīng)著重解決個人和班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè)方面的問題，反對搞“瓜菜代”，把民主生活會開成工作會或其它會議。這就要求每個領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，平時要注意觀察和深入基層調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)班子存在問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。要以點(diǎn)帶面，著重解決一些群眾關(guān)心的重大問題，帶動一般問題解決。因此，做到以下五個方面是很重要的。扎實做好這些準(zhǔn)備工作，能有效地杜絕主題不突出或選題不切合實際情況，杜絕會前無準(zhǔn)備或準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致批評與自我批評不深刻等問題，保證把群眾最關(guān)心的問題和領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要矛盾列為會議主要議題，同時也為會議的召開做好了必要準(zhǔn)備。二是與會人員會前必須準(zhǔn)備好發(fā)言材料或發(fā)言提綱。因此，必須做好以下準(zhǔn)備工作。認(rèn)真執(zhí)行這一制度，對于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，有著十分重要的現(xiàn)實作用和意義。任何簡單化、程式化的做法 都不好。助人自助（對下級組織應(yīng)該做的）：不要替代、幫助別人自己去做。只有將信己變?yōu)樾湃耍拍茉诮涣髦邪颜`解變?yōu)槔斫?，異心變?yōu)橥?。加?qiáng)對民主生活會的指導(dǎo)。每人至少提出一條以上評議意見，別人說過的一般不要重復(fù)?！傲毖坨R”方法： 白眼鏡：補(bǔ)充新的分析、解決問題的信息；紅眼鏡：不作理性分析，談自己的直覺感受；綠眼鏡：突破思維定式，提出新的意見和建議； 黑眼鏡：找毛病，看還有什么沒談到，或提出的解決方案，還存在什么潛在的問題；黃眼鏡：從積極正面的角度進(jìn)行評價和補(bǔ)充完整； 藍(lán)眼鏡：組織和管理討論的過程，維持紀(jì)律、控制進(jìn)程。保證了成員間在發(fā)言權(quán)利上的平等，保證了時間的利用效果。群體壓力也會窒息成員的創(chuàng)造精神。群體壓力：當(dāng)一個人獨(dú)立提出自己的意見時，會感到一種心理上的壓力。從建設(shè)性的角度認(rèn)識批評： 批評不等于批判、斗爭； 批評應(yīng)該促進(jìn)被批評者的反思； 批評應(yīng)盡可能建立在客觀、公正的基礎(chǔ)上； 批評的方式方法與批評本身同等重要； 批評是對自我的真正挑戰(zhàn)。要堅持思想性和原則性。 三、如何開會要拿起批評與自我批評的武器，增強(qiáng)民主生活會的思想性和原則性。談心的方法： （ 1）從確定要解決具體的“事情”入手，說事情不說看法、觀點(diǎn)；（ 2）講 清事情的來龍去脈，特別是自己在其中的所思所想和所作所為；（ 3）展示差別，交流分析，形成共識。與個人反思相比，集體學(xué)習(xí)的全部優(yōu)勢在于交流、碰撞、激發(fā)、共享，并在此基礎(chǔ)上達(dá)成共識。反思的技巧是：注意放慢思考過程，這樣我們就更能意識到我們?nèi)绾涡纬勺约旱乃枷肽Ｊ剑约坝绊懳覀冃袨榈姆绞接心男?。只有自己才能反思自身的?jīng)驗。反思是一個考察 并質(zhì)詢自己假設(shè)和想法的過程。反思和改進(jìn)很重要。