【正文】 作為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該很慶幸能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)這么集中地聽取這么多誠(chéng)懇有益的意見，也應(yīng)該卯足干勁，以更加開拓的精神，更加扎實(shí)的工作來回饋群眾的信任。三是要以梳理出的問題作為來年工作的重點(diǎn)。對(duì)班子或同志中存在的問題，既要本著坦誠(chéng)懇切的態(tài)度，做到對(duì)事不對(duì)人，把問題講清楚。這樣的批評(píng)和自我批評(píng)只是走走過場(chǎng)，起不到實(shí)際作用。有些領(lǐng)導(dǎo)干部作自我批評(píng)時(shí)，態(tài)度是誠(chéng)懇的，但談到實(shí)質(zhì)性問題時(shí)總是避重就輕，多條條框框，少具體內(nèi)容，多思想學(xué)習(xí)等意識(shí)形態(tài)的東西，少實(shí)實(shí)在在的工作檢討。二是批評(píng)與自我批評(píng)要切中要害。所以，訪談對(duì)象中應(yīng)適當(dāng)增加村民代表，傾聽群眾的心聲，了解領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的口碑如何。這個(gè)群體平時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)班子接觸較多，也是開展工作，執(zhí)行政策，落實(shí)措施的主體，作為訪談對(duì)象合情合理。民主生活會(huì)前都要廣泛征求意見，了解基層對(duì)一年來領(lǐng)導(dǎo)班子各方面表現(xiàn)情況的評(píng)價(jià)和改進(jìn)意見 。但如何開好這個(gè)會(huì)，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員在團(tuán)結(jié)的和諧氛圍以及批評(píng)與自我批評(píng)的嚴(yán)肅氛圍中提高認(rèn)識(shí)，深刻剖析自身存在的問題，明確整改方向，是值得不斷探索和完善的。民主生活會(huì)制度是我們黨在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶，是黨內(nèi)的一項(xiàng)重大政治生活。這樣，召開的民主生活會(huì)才是上級(jí)、本級(jí)、群眾三滿意的促進(jìn)會(huì)，才是圓滿成功的。支部書記要?dú)w納、整理大家的意見，統(tǒng)一大家的認(rèn)識(shí)。奧妙在于收尾，目的在于統(tǒng)一 有的民主生活會(huì)之所以出現(xiàn)議而不決，決而不定，會(huì)上說的頭頭是道，會(huì)后仍我行我素，造成民主生活會(huì)“有花無果”，這與支部書記能否收好尾有很大的關(guān)系。對(duì)“冷場(chǎng)”現(xiàn)象，要注意暗示，使場(chǎng)面“熱”起來；對(duì)“跑調(diào)”現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)調(diào)整，使會(huì)議的主題不走偏；對(duì)較真現(xiàn)象，要保持 冷靜，選擇好適當(dāng)時(shí)機(jī)糾正偏激的話語，堅(jiān)持以理服人，使會(huì)議場(chǎng)面不因個(gè)人的恩怨和工作上的小事而糾纏不清，沖淡主題。 牢牢把握“主調(diào)”，靈活處理“插曲” 民主生活會(huì)也像一部交響曲，作為支部書記要把握住“主旋律”，兼聽“伴奏音”，攏住“小插曲”。支部書記要主動(dòng)開展批評(píng)和自我批評(píng)，特別是開展相互批評(píng)，要勇于承擔(dān)責(zé)任，使與會(huì)的同志感到支部書記 的態(tài)度的誠(chéng)懇的，自我批評(píng)是實(shí)事求是的。只有擔(dān)當(dāng)好“班長(zhǎng)”的“角色”，才能主持好會(huì)議，否則就會(huì)出現(xiàn)“文不對(duì)題”的現(xiàn)象。這樣，才能把民主 生活會(huì)開得生動(dòng)、熱烈、緊湊、有序。其次，平時(shí)要注意聽取并收集整理群眾意見，把群眾議論多、反映大的問題和上級(jí)黨委及部門的其他重大問題，作為召開民主生活會(huì)的主要議題；在選定開會(huì)的時(shí)機(jī)上，做到既不可操之過急，也不拖拖拉拉。會(huì) 前想得周到，臨場(chǎng)方寸不亂 召開民主生活會(huì)是一件嚴(yán)肅的事，作為支部書記應(yīng)當(dāng)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，以防民主生活會(huì)中出現(xiàn)“走調(diào)”現(xiàn)象。通過民主生活會(huì)，可以統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，消除分歧，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，振奮精神，更好地做好各項(xiàng)工作。邀請(qǐng)市委分管領(lǐng)導(dǎo)參加，并報(bào)告市委組織部、紀(jì)檢委派人參加。并報(bào)告市紀(jì)檢委、組織部派人參加。 （二）各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)參加人員：班子全體成員，還可根據(jù)情況吸收本部門本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加。 （一）專題組織生活會(huì)參加人員：黨支部全體黨員，人數(shù)較少的黨支部還可根據(jù)情況吸收入黨積極分子和部分群眾參加。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的基本內(nèi)容，主要是就貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況及其他重要問題，進(jìn)行檢查、總結(jié)， 開展批評(píng)與自我批評(píng)。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中黨員干部的民主生活會(huì)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施監(jiān)督的重要形式。在這一方面，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要頭腦清晰，做出表率，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭搞好自查自糾。 第五，批評(píng)與自我批評(píng)要有正確的思想和端正的態(tài)度。 第四，會(huì)前領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部之間要充分交換意見，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)。造成跑題的一個(gè)重要原因就是沒有明確的議題范圍，或任意擴(kuò)大或縮小議題范圍。 第二，民主生活會(huì)的議題必須有針對(duì)性，應(yīng)著重解決個(gè)人和班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè)方面的問題，反對(duì)搞“瓜菜代”，把民主生活會(huì)開成工作會(huì)或其它會(huì)議。這就要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，平時(shí)要注意觀察和深入基層調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)班子存在問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。要以點(diǎn)帶面，著重解決一些群眾關(guān)心的重大問題，帶動(dòng)一般問題解決。因此，做到以下五個(gè)方面是很重要的。扎實(shí)做好這些準(zhǔn)備工作，能有效地杜絕主題不突出或選題不切合實(shí)際情況，杜絕會(huì)前無準(zhǔn)備或準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致批評(píng)與自我批評(píng)不深刻等問題，保證把群眾最關(guān)心的問題和領(lǐng) 導(dǎo)班子存在的主要矛盾列為會(huì)議主要議題，同時(shí)也為會(huì)議的召開做好了必要準(zhǔn)備。二是與會(huì)人員會(huì)前必須準(zhǔn)備好發(fā)言材料或發(fā)言提綱。因此，必須做好以下準(zhǔn)備工作。認(rèn)真執(zhí)行這一制度，對(duì)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，充分發(fā)揮集體領(lǐng) 導(dǎo)作用，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，有著十分重要的現(xiàn)實(shí)作用和意義。任何簡(jiǎn)單化、程式化的做法都不好。助人自助（對(duì)下級(jí)組織應(yīng)該做的）：不要替代、幫助別人自己去做。只有將信己變?yōu)樾湃?，才能在交流中把誤解變?yōu)槔斫?，異心變?yōu)橥?。加?qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的指導(dǎo)。每人至少提出一條以上評(píng)議意見，別人說過的一般不要重復(fù)。“六副眼鏡”方法： 白眼鏡：補(bǔ)充新的分析、解決問題的信息；紅眼鏡：不作理性分析，談自己的直覺感受；綠眼鏡：突破思維定式，提出新的意見和建議； 黑眼鏡：找毛病，看還有什么沒談到，或提出的解決方案，還存在什么潛在的問 題；黃眼鏡：從積極正面的角度進(jìn)行評(píng)價(jià)和補(bǔ)充完整； 藍(lán)眼鏡：組織和管理討論的過程，維持紀(jì)律、控制進(jìn)程。保證了成員間在發(fā)言權(quán)利上的平等，保證了時(shí)間的利用效果。群體壓力也會(huì)窒息成員的創(chuàng)造精神。群體壓力：當(dāng)一個(gè)人獨(dú)立提出自己的意見時(shí)，會(huì)感到一種心理上的壓力。從建設(shè)性的角度認(rèn)識(shí)批評(píng)： 批評(píng)不等于批判、斗爭(zhēng)； 批評(píng)應(yīng)該促進(jìn)被批評(píng)者的反思； 批評(píng)應(yīng)盡可能建立在客觀、公正的基礎(chǔ)上； 批評(píng)的方式方法與批評(píng)本身同等重要； 批評(píng)是對(duì)自我的真正挑戰(zhàn)。要堅(jiān)持思想性和原則性。 三、如何開會(huì)要拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，增強(qiáng)民主生活會(huì)的思想性和原則性。談心的方法： （ 1）從確定要解決具體的“事情”入手，說事情不說看法、觀點(diǎn)；（ 2）講清事情的來龍去脈，特別是自己在其中的所思所想和所作所為；（ 3）展示差別，交流分析，形成共識(shí)。與個(gè)人反思相比，集體學(xué)習(xí)的全部?jī)?yōu)勢(shì)在于 交流、碰撞、激發(fā)、共享，并在此基礎(chǔ)上達(dá)成共識(shí)。反思的技巧是：注意放慢思考過程，這樣我們就更能意識(shí)到我們?nèi)绾涡纬勺约旱乃枷肽Ｊ?，以及影響我們行為的方式有哪些。只有自己才能反思自身的?jīng)驗(yàn)。反思是一個(gè)考察并質(zhì)詢自己假設(shè)和想法的過程。反思和改進(jìn)很重要。征求意見不等于要聽本單位群眾意見，可以是服務(wù)對(duì)象的。什么樣的問題 —— 以發(fā)揮班子整體功能為目標(biāo)，圍繞黨性、黨風(fēng)方面存在的突出問題，以改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方法和思想方法入手，提高班子解決自身問題 的能力。 學(xué)習(xí)型組織是基于個(gè)人學(xué)習(xí)的組織學(xué)習(xí)，是一個(gè)追求的過程，是個(gè)人價(jià)值和組織追求的結(jié)合過程，精神升華的過程。 一、定位 不能把民主生活會(huì)等同于形勢(shì)報(bào)告會(huì)、工作總結(jié)會(huì)、理論學(xué)習(xí)會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì)或群眾出氣會(huì)、匯報(bào)會(huì)、批判斗爭(zhēng)會(huì)。歷史地看，我們黨運(yùn)用民主生活會(huì)方法有效解決了自身的問題，所以黨始終堅(jiān)持這種制度。四是簡(jiǎn)單化，就具體工作、取得成績(jī)、存在不足等內(nèi)容談，談完結(jié)束。三是溢美化。二是庸俗化。具體現(xiàn)象：一是形式化。通過檢查效果，促使黨組織對(duì)民主生活會(huì)的高度重視，主動(dòng)克服缺點(diǎn)，改正錯(cuò)誤，不斷前進(jìn)。這種檢查，可以通過自我反思、相互談心、召開座談會(huì)等形式進(jìn)行。要根據(jù)整改措施的內(nèi)容，經(jīng)常檢查整改效果。通報(bào)的主要內(nèi)容包括對(duì)群眾正確意見的認(rèn)識(shí)、對(duì)一時(shí)難以解決的問題的說明、整改措施等方面。會(huì)后 （ 1）向黨員群眾通報(bào)會(huì)議情況。 （ 4）進(jìn)行檢查指導(dǎo)，上級(jí)黨組 織和領(lǐng)導(dǎo)干部直接參與并指導(dǎo)下級(jí)黨組織的民主生活會(huì)，也是提高民主生活會(huì)質(zhì)量的重要一環(huán)。在會(huì)議中，盡量采取詳細(xì)記錄法，記錄要力爭(zhēng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不能隨意增刪、更改，重要內(nèi)容要避免遺漏。（ 3）認(rèn)真做好會(huì)議記錄。要在民主生活會(huì)取得對(duì)問題的基本一致認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，制定整改措施。 （ 2）制定切實(shí)可行的整改措施。為了抓好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持以身作則，做出表率，既能做到認(rèn)真開展自我批評(píng)，又要實(shí)事求是地開展批評(píng)。會(huì)中 （ 1）認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)議中心議題確定后，要提前告知與會(huì)人員，每個(gè)與會(huì)人員要圍繞中心議題，準(zhǔn)備好發(fā)言提綱，做好會(huì)前準(zhǔn)備。也可以根據(jù)上級(jí)黨組織的要求， 確定民主生活會(huì)的主要內(nèi)容。（ 4）確定中心議題。談心時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要注意放下架子、實(shí)實(shí)在在、敞開思想、以心交心。黨組織對(duì)各方面提出的意見要有一個(gè)自我反思、進(jìn)行消化的過程。將收集到的群眾意見及時(shí)向黨組織反饋，反饋意見時(shí)要實(shí)事求是，特殊情況下，對(duì)個(gè)別不易公開的意見，可個(gè)別反饋。聽取意見要有廣泛性，既要聽取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，又要聽取廣大群眾的意見和建議；既要聽取意見相同人的意見，又要聽取意見不同人的意見。 第五篇：如何開好 ,民主生活會(huì) 篇一：怎樣開好民主生活會(huì)怎樣開好民主生活會(huì)？ 會(huì)前 （ 1）聽取意見。真改還是假改，扎實(shí)深入地改還是走馬觀花地改，考驗(yàn)著各級(jí)黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)的決心，也檢驗(yàn)著教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)效。