【正文】 但是有一條，批評(píng)必須開(kāi)展。俗話說(shuō)，“要敲當(dāng)面鑼，莫擊背后鼓”，面對(duì)面地開(kāi)展“批”與“評(píng)”，是共產(chǎn)黨員“大夫無(wú)私交”應(yīng)有的坦蕩情懷，也是自我修養(yǎng)的應(yīng)有之義。 “批”與“評(píng)”雖然很難，但知難不難，如果有了足夠的至少是相應(yīng)的誠(chéng)心、能力和勇氣，開(kāi)展起來(lái)就容易了。 第五，要盡量避免夾帶情緒。互動(dòng)主要靠主持人，主持人要適時(shí)地插話，引導(dǎo)作適當(dāng)?shù)挠懻?，還要調(diào)節(jié)氣氛、內(nèi)容，隨時(shí)糾正偏離了的方向。 第四，要能互動(dòng)。當(dāng)然比較無(wú)法做到象天平那樣精準(zhǔn)。世上沒(méi)有絕對(duì)的好，也沒(méi)有絕對(duì)的差，好與差根本上是比較出來(lái)的。言論自由是對(duì)那些敢于對(duì)自己言論負(fù) 責(zé)的人而言的。 第二，不要講自己不知道的信息。既然是會(huì)，那么參會(huì)者都有講話的權(quán)利和責(zé)任，如果不講話，那么等于放棄了自己的權(quán)利，也放棄了自己的責(zé)任。 (三 )要注意的一些具體問(wèn)題。有理無(wú)據(jù)的也就是籠統(tǒng)的“批”和“評(píng)”，聽(tīng)者不但不舒服而且也不服氣。比如，張三說(shuō)李四的責(zé)任心還要增強(qiáng)，倘若李四的責(zé)任心確實(shí)不夠強(qiáng)，那么這個(gè)話說(shuō)得是直接的，但不具體，李四不但不舒服，還會(huì)不服氣，因?yàn)橛欣頍o(wú)據(jù)。做到直接還不夠，還要具體 (深刻 )。難就難在講真話是良心，講好真話是技術(shù)，真話是良心與技術(shù)的結(jié)合。因此，片面的實(shí)話未必就是實(shí)情，片面的實(shí)話甚至別有用意。比如，張三說(shuō)：“李四今天上班時(shí)沒(méi)喝酒”，這是張三了解到真實(shí)的信息，也是一句實(shí)話。 了解了信息，并不 等于掌握了信息。如果將主題縮小為監(jiān)督方式，那了解到的信息就會(huì)有用多了。如果主題錯(cuò)了、主題大了，了解到的信息要么是錯(cuò)誤的，要么是沒(méi)用的。發(fā)言、寫文章之前首先就要通過(guò)調(diào)查了解信息。但千難萬(wàn)難實(shí)事求是最難，因?yàn)橐慌c二并列，未必就一定是三。真實(shí)、直接、具體都是為“批”、“評(píng)”的準(zhǔn)確性、恰當(dāng)性服務(wù)的。這真是金玉良言。 拿起武器屬于意識(shí)問(wèn)題，至為寶貴；使用武器屬于技術(shù)問(wèn)題，至為重要。為著自己的責(zé)任，為著同事的感情，為著同事的好，我們應(yīng)當(dāng)敞開(kāi)心肺，我們的心應(yīng)當(dāng)象打開(kāi)的降落傘一樣，并鼓起勇氣經(jīng)常性地“批”、“評(píng)”同事的不足和差錯(cuò)，共同修正錯(cuò)誤，共同不斷進(jìn)步。 我們一般不會(huì)對(duì)陌生人的不足和差錯(cuò)當(dāng)面提出批評(píng)，因?yàn)闆](méi)有感情；我們一定會(huì)對(duì)自己孩子的不足和差錯(cuò)提出批評(píng)，因?yàn)橛兄H情。 為什么我們要拿起這個(gè)武器？我想，這源于我們的責(zé)任和感情。我認(rèn)為，之所以如此，根本的原因是誠(chéng)、能、勇三者之中出現(xiàn)了不足。由于沒(méi)有了解到信息不能形成見(jiàn)解，或者駕馭不了了解到的信息難以形成見(jiàn)解，這種不了解信息、不分析信息一定影響著能力的錘煉，導(dǎo)致“ 批”和“評(píng)”無(wú)從下手，只好冷眼旁觀，冷耳旁聽(tīng)，于是就有了“沉默先生”。這大概也是人性的一個(gè)弱點(diǎn)。這個(gè)弱點(diǎn)一定影響著自己的誠(chéng)意，不太愿意自我批評(píng)，于是就有了“表功先生”。不愿說(shuō)自己的不足，不愿承認(rèn)自己的差錯(cuò)，雖有“當(dāng)局者迷”、“只緣身在 此山中”的因素，但更有貶了自己意味著褒了別人進(jìn)而傷及自尊的因素。有誠(chéng)能進(jìn)行自我批評(píng)，有能有勇能開(kāi)展批評(píng)。要去偽，先要尋偽、識(shí)偽，如此才能成真、存真；要去粗，先要尋粗、識(shí)粗，如此才能成精、取精。 這樣，我們就可以對(duì)民主生活會(huì)作如下理解了：民主生活會(huì)就是大家聚在一起，以“批”和“評(píng)”為基本手 段，在夾嚴(yán)夾松的環(huán)境里發(fā)表意志，去偽存真、去粗取精，集中形成意志。 我理解，民主生活會(huì)在“會(huì)”字前面之所以要加“生活”兩字，寓意是將組織比作家庭，使組織的成員相互和諧相處，加了這兩個(gè)字，意味著會(huì)議雖然有“批”有“評(píng)”，但不妨開(kāi)得輕松一些、活潑一些，就像日常生活一樣，可以有說(shuō)，可以有笑。 會(huì)，人下面一個(gè)云，說(shuō)明是人云集在一起。這個(gè)過(guò)程離不開(kāi)博弈和妥協(xié)，其常用的手段就是“批”和“評(píng)”。因此，千方百計(jì)還得另有其“計(jì)”，這就是集中。千方百計(jì)之其中一“方”，就是少數(shù)服從多數(shù)。一方面，民主提供的信息主要是想讓組織和同事知道，并盡量能被利用起來(lái)，這就需要千方百計(jì)；另一方面，組織和同事根據(jù)既定目標(biāo)和客觀實(shí)際，決定如何利用信息，同樣需要千方百計(jì)。因此，民主是雙向的，而不是單向的，組織中的成員都負(fù)有表達(dá)意志的權(quán)利和責(zé)任。但是，人 們一說(shuō)到民主，往往會(huì)習(xí)慣性地從領(lǐng)導(dǎo)的角度來(lái)理解，從被領(lǐng)導(dǎo)者的角度理解民主常常被忽略了。相對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)而言，民主要能發(fā)表自己的意志，也要聽(tīng)取下屬的意志；相對(duì)于下屬而言，民主要能向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意志。正因?yàn)槿绱?，就需要用民主這種程序來(lái)集中信息、分析信息，并決定信息的使用。 在工作中，一方面，人 與人之間所知道的信息是不對(duì)稱的，這是客觀存在的，即使對(duì)一個(gè)對(duì)稱的信息，由于認(rèn)知和感知的差異，對(duì)信息也會(huì)有不同的解讀，從而得出不同的結(jié)論。由于人民的概念是抽象的，我們需要把“人民”放到一個(gè)具體的組織之中，這樣就可將“人民”理解為是組織中的所有成員，由組織中的成員表達(dá)個(gè)人意志，進(jìn)而 作這個(gè)組織的主。 民主是什么不是什么，是非常復(fù)雜的政治課題。作為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該很慶幸能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)這么集中地聽(tīng)取這么多誠(chéng)懇有益的意見(jiàn)，也應(yīng)該卯足干勁， 以更加開(kāi)拓的精神，更加扎實(shí)的工作來(lái)回饋群眾的信任。三是要以梳理出的問(wèn)題作為來(lái)年工作的重點(diǎn)。對(duì)班子或同志中存在的問(wèn)題，既要本著坦誠(chéng)懇切的態(tài)度，做到對(duì)事不對(duì)人，把問(wèn)題講清楚。這樣的批評(píng)和自我批評(píng)只是走走過(guò)場(chǎng)，起不到實(shí)際作用。有些領(lǐng)導(dǎo)干部作自我批評(píng)時(shí)，態(tài)度是誠(chéng)懇的，但談到實(shí)質(zhì)性問(wèn)題時(shí)總是避重就輕，多條條框框，少具體內(nèi)容，多思想學(xué) 習(xí)等意識(shí)形態(tài)的東西，少實(shí)實(shí)在在的工作檢討。二是批評(píng)與自我批評(píng)要切中要害。所以，訪談對(duì)象中應(yīng)適當(dāng)增加村民代表，傾聽(tīng)群眾的心聲，了解領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的口碑如何。這個(gè)群體平時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)班子接觸較多，也是開(kāi)展工作，執(zhí)行 政策，落實(shí)措施的主體，作為訪談對(duì)象合情合理。民主生活會(huì)前都要廣泛征求意見(jiàn)，了解基層對(duì)一年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子各方面表現(xiàn)情況的評(píng)價(jià)和改進(jìn)意見(jiàn)。但如何開(kāi)好這個(gè)會(huì)，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員在團(tuán)結(jié)的和諧氛圍以及批評(píng)與自我批評(píng)的嚴(yán)肅氛圍中提高認(rèn)識(shí)，深刻剖析自身存在的問(wèn)題，明確整改方向，是值得不斷探索和完善的。民主生活會(huì)制度是我們黨在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法 寶，是黨內(nèi)的一項(xiàng)重大政治生活。這樣，召開(kāi)的民主生活會(huì)才是上級(jí)、本級(jí)、群眾三滿意的促進(jìn)會(huì)，才是圓滿成功的。支部書記要?dú)w納、整理大家的意見(jiàn)，統(tǒng)一大家的認(rèn)識(shí)。奧妙在于收尾，目的在于統(tǒng)一 有的民主生活會(huì)之所以出現(xiàn)議而不決，決而不定，會(huì)上說(shuō)的頭頭是道，會(huì)后仍我行我素，造成民主生活會(huì)“有花無(wú)果”，這與支部書記能否收好尾有很大的關(guān)系。對(duì)“冷場(chǎng)”現(xiàn)象，要注意暗示，使場(chǎng)面“熱”起來(lái)；對(duì)“跑調(diào)”現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)調(diào)整，使會(huì)議的主題不走偏；對(duì)較真現(xiàn)象，要保持冷靜，選擇好適當(dāng)時(shí)機(jī)糾正偏激的話語(yǔ)，堅(jiān)持以理服人，使會(huì)議場(chǎng)面不因個(gè)人的恩怨和工作上的小事而糾纏不清，沖淡主題。 牢牢把握“主調(diào)”，靈活處理“插曲” 民主生活會(huì)也像一部交響曲，作為支部書記要把握住“主旋律”，兼聽(tīng)“伴奏音”，攏住“小插曲”。支部書記要主動(dòng)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，特別是開(kāi)展相互批評(píng)，要勇于承擔(dān)責(zé)任，使與會(huì)的同志感到支部書記的態(tài)度的誠(chéng)懇的，自我批評(píng)是實(shí)事求是的。只有擔(dān)當(dāng)好“班長(zhǎng)”的“角色”，才能主持好會(huì)議，否則就會(huì)出現(xiàn)“文不對(duì)題”的現(xiàn)象。這樣，才能把民主生活會(huì)開(kāi)得生動(dòng)、熱烈、緊湊、有序。其次，平時(shí)要注意聽(tīng)取并收集整理群眾意見(jiàn)，把群眾議論多、反映大的問(wèn)題和上級(jí)黨委及部門的其他重大問(wèn)題，作為召開(kāi)民主生活會(huì)的主要議題；在選定開(kāi)會(huì)的時(shí)機(jī)上，做到既不可操之過(guò)急，也不拖拖拉拉。會(huì)前想得周到，臨場(chǎng)方寸不亂 召開(kāi)民主生活會(huì)是一件嚴(yán)肅的事，作為支部書記應(yīng)當(dāng)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，以防民主生活會(huì)中出現(xiàn)“走調(diào)”現(xiàn)象。通過(guò)民主生活會(huì)，可以統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，消除分歧，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，振奮精神，更好地做好各項(xiàng)工作。邀 請(qǐng)市委分管領(lǐng)導(dǎo)參加，并報(bào)告市委組織部、紀(jì)檢委派人參加。并報(bào)告市紀(jì)檢委、組織部派人參加。 （二）各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)參加人員：班子全體成員，還可根據(jù)情況吸收本部門本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加。 （一）專題組織生活會(huì)參加人員：黨支部全體黨員，人數(shù)較少的黨支部還可根據(jù)情況吸收入黨積極分子和部分群眾參加。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的基本內(nèi)容，主要是就貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況及其他重要問(wèn)題，進(jìn)行檢查、總結(jié)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中黨員干部的民主生活會(huì)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施監(jiān)督的重要形式。在這一方面，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要頭腦清晰，做出表率，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭搞好自查自糾。 第五，批評(píng)與自我批評(píng)要有正確的思想和端正的態(tài)度。 第四，會(huì)前領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)