知己知彼－－關(guān)于公務(wù)員考試(參考版)
2024-09-09 16:25本頁(yè)面
【正文】 。 總之，考生一定要根據(jù)參加考試的類(lèi)型、層級(jí)、形式去把握命題人員的命題思 路，包括重點(diǎn)、題型、試卷結(jié)構(gòu)等。 模擬操作考試，命題特點(diǎn)是根據(jù)崗位的具體要求，為考生設(shè)置各種各樣情況， 考查具體職位要求的實(shí)際工作能力和操作能力，其題型也不象筆試和口試?？谠嚸}大多是有關(guān)工作經(jīng)歷、工作態(tài)度、工作 業(yè)績(jī)等方面的內(nèi)容及對(duì)一些實(shí)際問(wèn)題的看法。短 答式試題命題側(cè)重于基礎(chǔ)知識(shí)、容易混淆的但又重要的概念、基本原理、定理；而 論文式試題命題則側(cè)重于一些熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題 ,一些經(jīng)典理論問(wèn)題。 筆試由于出題量大，內(nèi)容廣，評(píng)分客觀，其題型一般以短答式和論文式為主。 行政職業(yè)能力測(cè)試側(cè)重于知覺(jué)速度與準(zhǔn)確性、數(shù)量關(guān)系理解、判斷推理、資料 分析、綜合分析推斷能力等。 （二）命題特點(diǎn) 對(duì)于廣大考生來(lái)說(shuō)，從小就開(kāi)始參加的學(xué)歷考試、升學(xué)考試與國(guó)家公務(wù)員考試 在基本知識(shí)和技能要求上有一致的地方，但命題卻各有側(cè)重點(diǎn)，試題各有不同的題 型。心理測(cè)試有智力測(cè)驗(yàn)、個(gè)性測(cè)試、能力 測(cè)試、筆跡辨析等。這種測(cè)試能很有效地測(cè)出考生處理公務(wù)的能力，但比較復(fù)雜且耗時(shí)耗力 ，難以大規(guī)模考試。 口試則除了測(cè)試文化
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