20xx學(xué)生求職知己知彼實用才會贏(參考版)
2025-01-13 22:46本頁面
【正文】 。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。C2C業(yè)務(wù)人力資源經(jīng)理胡曉媛告訴記者，招聘廣告發(fā)出不到兩周已經(jīng)有至少450人向公司投了簡歷。
企業(yè)要選擇被認為有價值的人
一些企業(yè)的人事經(jīng)理表示，現(xiàn)在企業(yè)評價大學(xué)生已經(jīng)不完全看重學(xué)校和專業(yè)，關(guān)注的焦點是個人的能力和素質(zhì)，是否能為企業(yè)做出成績，帶來價值。是否了解企業(yè)已成為目前大學(xué)生求職的一大障礙。如果選擇那些畢業(yè)于金融專業(yè)但不了解企業(yè)的畢業(yè)生，他們需要有一個很長的了解過程，會計師事務(wù)所就要付出很長的培養(yǎng)時間；而對于一個了解企業(yè)的人，即便他不是學(xué)習(xí)金融的，也不是研究生，但他能十分快地把握企業(yè)的需求，為會計師事務(wù)所帶來效益，企業(yè)也會青睞他。幾次面試后，幾個單位同時有意錄用他，他最
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