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赴稅務所掛職工作匯報(參考版)

2025-04-21 10:14本頁面
  

【正文】 我們掛職學習鍛煉已經(jīng)結束,我們將學以致用,依次為新的起點,把平度先進的教育理念,嚴謹、科學、規(guī)范、高效 的管理,以及他們愛崗敬業(yè)奉獻精神,落實到今后教育教學管理中去,不辜負領導對我們的厚望與重托,為商河縣教育事業(yè)振興貢獻自己的一份力量??记?15 天左右,每一周為一周期,進行靜悟指導,讓學生梳理教材內容,梳理高考大綱,在梳理中調整狀態(tài),在梳理中理清思路,在疏理中找到存在問題?梳理 5 天進行測試,效果極佳。學校開學初召開高三高考復習研討會,以學科組為單位進行研討,每個教師寫出研討報告,分析近幾年高考對各個知識點考查情 況的,考查了哪些內容?是如何進行考查的?是從哪個角度考查的?通過分析研討教師明確了高考考查的方向,明確了高考考查的能力層次要求,在今后高三復習中有的放矢,增強高考復習的針對性,避免了盲目性。 二是高三年級,加強對高考試題的研究。(很多學生掉隊主要是在高一年級) 第三步,專職心理教師從新生入學第一天,分高中生活節(jié)奏、高中學生的自理自立、高中學習、高中師生同學關系等專題為新生舉行《走進高中新 生活》等心理輔導團體講座和個別輔導,引導學生以健康、積極、愉悅、勇敢的心態(tài)面對新挑戰(zhàn),迎接現(xiàn)生 8 活。他們注意到了這一點,并 作了如下的探索: 第一步,高一教師通過調查問卷,摸清高初中知識銜接點,首先給新生補習初中未學而高中必需的知識; 第二步,在高中新課程教學過程中,根據(jù)學生實際學情,有計劃、有序地降低教學進度和難度,為學生鋪設一個合適的梯度,保護學生學習的自信心,使學生產(chǎn)生良好的學習感受和愉悅的學習體驗。 學生教育對任何一所學校來說,都永遠是歷久彌新的大課題,在這大課題中,平度一中主要做好兩方面的工作: 一是高一新生入學。全體教師學習到了教育發(fā)展的最新理論,感悟到了教育發(fā)展的時代脈搏,進而喚醒了老師們不學習就要落后、不進步就要被學生淘汰的意識,激發(fā)了老師們追求專業(yè)發(fā)展和渴望成功的滿腔熱情。他們主要做了兩個方面的工作: 一是自 2021 年開始與華東師范大學簽訂了《新課題下的學校變革與教師專業(yè)發(fā)展》“中學 —— 大學共同體”科研合作項目。 五、抓關鍵環(huán)節(jié),注重教師專業(yè)化發(fā)展,用科學引領管理縱觀教學管理,主要包括對教師的管理和對學生的教育兩個方面。通過觀看自己的錄像課幾乎所有老師認識到,自己的上課還存在需要完善的地方,教學反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核 心因素,校本研究只有轉化為教師的自我意識和自覺自愿的反思行為,校本教研才有基礎,才得以真正落實。引導教師關注自身教學水平,不斷改革和優(yōu)化自己的課堂教學,是深化課堂教學改革的另一重要舉措。這就實現(xiàn)了 將最精煉、最優(yōu)質的課堂帶給學生的教學目標。在集備日?;幕A上,同備課組的老師首先聽由中心發(fā)言人上的先行課,在聽課的同時,借鑒中心發(fā)言人上課的優(yōu)點,避免其缺點,彌補其不足,然后再進行自己的課堂教學。 第二篇文章:課中,實行先行課制度。由此可見,集備日?;沟妹恳粋€教案,在彰顯教師個性、班級特色的同時,又凝聚了全組教師的智慧和心血,實現(xiàn)了教師個體、教師團體、班級集體和諧發(fā)展的目的。所謂集備日常化,就是每天對第二天要講的課題,在每位老師首先進行個體備課的基礎上,由中心發(fā)言人采用說課的方式逐一說明下節(jié)課的教學重難點、教法選擇、學法指導、教學流程、習題設計和師生互動的安排等,在此基礎上,然后在備課組長的組織下,組內老師各抒己見,修訂、豐富、完善中心發(fā)言人的備課,并對自己的教案進行修正和完善。 四 .改革課堂教學,切實提高課堂教學效率 毋庸臵疑,課堂教學是實施素質教育的主陣地。主管教學的副校長每周不定時地對全校教師的常規(guī)教學情況進行抽查,在每周一次的全體教職工會議上,對存在問題進行說明,對優(yōu)秀教師進行表揚。 精細化管理具體表現(xiàn)為:備課方面,如課堂提問這一環(huán)節(jié)而言,我們要求老師在備課時要精心設計提問的問題是什么,準備提問學生的姓名是什么,預設學生可能在回答時出現(xiàn)的問題等等;在作業(yè)布臵與批改方面,他們?yōu)槊恳粋€學生的每個學科建立了正規(guī)作業(yè)本,要求全體老師不能以習題或試卷代替作業(yè),以此加強對教學的正規(guī)引導;糾錯方面,老師指導學生建立了本學科的糾錯本,糾錯本的每一頁都分為三部分,一部分為考練原題,另一部分為錯誤原因解析,第三部分為相關基礎知識或典型習題復習鞏固。 三、加強常規(guī)管理,從細處入手,練好基本功。 再次,構建以“自主、責任、合作、創(chuàng)新”為特征的學生文化,堅持“育人為本”,堅持 發(fā)掘人的創(chuàng)新潛能與弘揚人的主體精神相結合,使學生做到人格上自尊,積極向上求進步;學習上自主,主動參與和探究;生活上自立,主動自理與服務;行為上自律,主動約束與反省。 平度一中構建了以“尊重、理解、溝通、服務”為特征的領導干部文化,使學校領導與教職工之間始終處于一種“近距離”的狀態(tài)。 二 .注重學校文化建設,加強“兩園”建設,為教師創(chuàng)設一 2 個實現(xiàn)人生價值的空間。另一方面,以教研組在學校全部教研組評價中的整體結果對本組 教師群體進行評價,以教師所在的年級、所在的備課組、所在的教研組、所在的班級評價結果對教師個人的工作進行績效評價,這就意味著全體教師要對年級、備課組、班級整體負責,要對全體學生的全面發(fā)展負責,從而營造了“團結奮斗,人幫人,激勵人、培養(yǎng)人”的良性人際關系氛圍,形成了上下一心、師生同心、人人齊心的強大的育人合力。圍繞教育教學工作評價這個關鍵問題,平度一中在評價的指導思想上有了重大突破,這就是倡導團結,體現(xiàn)競爭。 教學管理是管理人的工作,把這項工作做成凝聚人心、聚合智慧、共同進步、整體和諧的事業(yè),是一門科學?,F(xiàn)有教學班 81個,高 一、高 二、高三各 24班,每年級音樂、美術、體育各一個教學班。 2021 年高考情況: 2 人升入北京大學,5 人升入清華大學, 4 人升入香港大學,另有升 入中國體育大學,中央美院等學生。 平度一中始建于 1902 年,屬于百年老校。兩個多月學習時間里,我們虛心學習,學習他們先進的教育教學理念,學習他們在抓教學常規(guī)落實上鍥而不舍的精神,學習他們愛崗敬業(yè)的奉獻精神,應該說這兩個月的學習受益匪淺,感觸頗深,終生難忘。 學生綜合素質的發(fā)展、素質教育的全面實施離不開三級課程的高效實施,更離不開教育評價這一基礎教 育工作“指揮棒”的引領,我堅信在縣局的英明領導下,我們曲周的基礎教育工作必將迎來輝煌的明天!謝謝大家! 王村小學暴艷卓 2021年 3 月 8 日 第五篇:淺析赴平度掛職鍛煉工作匯報 2021年全國高考模擬參考部分 赴平度掛職鍛煉工作匯報 商河縣第一中學董風和 自 2021年 10月 20號商河縣教育系統(tǒng)一行十人受教體局領導重托前去青島平度市教育系統(tǒng)掛職學習鍛煉,歷時 75 天,于 2021 年元月 6號結束。 綜合素質評價緊密結合素質教育的要求,側重態(tài)度與能力;方式靈活多樣,過程性與終結性相結合,減少了量化,增加了質性評價。每個維度的評定結果用四個等級呈現(xiàn),即A(優(yōu)秀)、B(良好)、C(合格)、D(待合格),評價方法是將學生自評、互評、教師評價的結果以一定 權重計算匯總,最終確定學 生綜合素質各維度的評定結果。 亮點四:綜合素質評價的實施 從長沙市開福區(qū)教育局陳紅陳主任處我們了解到,長沙市的學校已全部實施了綜合素質等級評價,素質教育的落實從教育評價這一“指揮棒”上得到了充分體現(xiàn)。 綜合實踐活動中學生學會了從生活中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,親身實踐了探究的過程。一方面引導學生從日常生活、學習中去尋找活動主題,開展研究。如:感受長沙市的新變化、考察沿江風光帶,為長沙城設計新路線,調查拓寬后的五一路、芙蓉路等活動策劃、體現(xiàn)了學校整體規(guī)劃?;顒臃绞蕉喾N多樣,涉及主題探究活動、社會體驗學習、項目與應用設計活動、參觀與考察活動等多種活動方式。 亮點三:綜合實踐 活動出碩果 長沙各學校綜合實踐活動的內容選擇和組織圍繞三條線索進行: ( 1)學生與自然的關系;( 2)學生與社會的關系;( 3)學生與自我的關系。把一部分校本課程的選擇權交給學生的做法,既確立了學生的主體地位,又體現(xiàn)了學生在受教育中的自主性與學習自由。我所掛職的國慶小學于 2021 年 10 月開始致力于構
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