【正文】 要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)黨委、市委實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)“四。要密切聯(lián)系師生，做到從師生中來、到師生中去，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，全心全意為師生服務(wù)。班子成員將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為全體黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。 第二，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，始終做到品德合格。要認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。九中領(lǐng)導(dǎo)班子將把錘煉黨性作為一項(xiàng)根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始終做到嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。 第一，嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，切實(shí)用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。 三、改進(jìn)措施 在今后工作中， XX 領(lǐng)導(dǎo)班子將堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終做政治上的清醒人明白人。但是在工作中，我們卻對(duì)抓黨建存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成有關(guān)部門布置的任務(wù)上 。全面從嚴(yán)治黨是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的政治責(zé)任 ,也是各級(jí)黨組織的使命所系。艱苦奮斗的精神有所懈怠，工作的主動(dòng)性有所降低，以調(diào)查研究推動(dòng)問題解決的能力需要提高。沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求 ?？傄詾榻處熥袷亍督處煼ā泛汀督處熉殬I(yè)道德規(guī)范》就可以 了，視野局限于職業(yè)系統(tǒng)內(nèi)。在實(shí)際工作中，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，總以為意識(shí)形態(tài)東西離我們很遙遠(yuǎn)，以致于缺乏對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。由于學(xué)校工作的特殊性，面對(duì)群體是孩子。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān) 督方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。也就不存在發(fā)生不廉潔的條件和土壤，于是對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。在開展組織生活會(huì)時(shí)間上能壓縮則壓縮，把過組織生活 僅僅當(dāng)作一種任務(wù) ,只求數(shù)量不求質(zhì)量 ,對(duì)黨員教育作用收效甚微，更使許多黨員沒有得到嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度方面，滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，內(nèi)容比較單一，形式化居多，缺乏創(chuàng)新性。這些問題看起來是工作方面的問題，其實(shí)是缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。想大事，議大事的能力不強(qiáng) 。作為班子成員對(duì)學(xué)校發(fā)展要有整體規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展思路。也未能做到從群眾中來、到群眾中去，沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗(yàn)的意識(shí)，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。作為學(xué)校班子成員要了解“上情”，又要了解“下情”，更需要有把兩者有機(jī)結(jié)合起來的能力。忽略了對(duì)全體廣大黨員干部政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體辦法。但是在政治敏銳性上還有差距，存在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹，對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不深刻的問題，對(duì)社會(huì)上流傳的 一些政治謠言見怪不怪，對(duì)一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之 。 二是政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識(shí)有待加強(qiáng)。通過查擺，我們發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己要求過低，沒有把意識(shí)形態(tài)工作放在更高的位置，存在抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng) 直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，導(dǎo)致有個(gè)別黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。 一、存在問題 一是理想信念不夠堅(jiān)定。結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，充分調(diào)研征求意見基礎(chǔ)上，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在理想信念，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)做為，組織生活，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面的突出問題，進(jìn)行深入剖析，制定措施整改落實(shí)。 第五篇：高級(jí)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 高級(jí)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù) x 教黨字【】 x 號(hào)《關(guān)于認(rèn)真開好 2021 教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》的要求。二是班子成 員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，切實(shí)抓好分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的督促檢查。在工作、生活中有時(shí)有降低要求和標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。 但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問題：班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管股室工作人員加強(qiáng)廉政建設(shè)、廉政教育的力度不夠；對(duì)干部職工履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定和依法行政的督促檢查不夠。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣貫徹意見的要求，堅(jiān)決制止多占辦公室、公車私用、公款私吃和公務(wù)接待鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。班子成員能夠嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó) 共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是堅(jiān)持黨性原則，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)班子成員和干部中存在的缺點(diǎn)和不足，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出改進(jìn)的建議和措施，增進(jìn)理解信任，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，推進(jìn)工作落實(shí)。 存在以上問題的原因：對(duì)開展批評(píng)與自我批評(píng)的認(rèn)識(shí)還不是很到位，存在明哲保身和“老好人”思想，怕開展批評(píng)影響團(tuán)結(jié)，影響同志間的感情，怕得罪人影 響班子團(tuán)結(jié)。凡對(duì)人事、財(cái)務(wù)、重點(diǎn)工作等重大事項(xiàng)的安排部署， 都充分征求班子成員意見，及時(shí)召開黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)和全體會(huì)集體研究決定，提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力，維護(hù)了班子和諧穩(wěn)定，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是加大對(duì)縣委、縣政府重要事項(xiàng)、重大決策、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作落實(shí)情況以及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督促檢查，著力提高審計(jì)機(jī)關(guān)的執(zhí)行力。二是不斷完善內(nèi)部管理各項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行分工負(fù)責(zé)制、過錯(cuò)責(zé)任追究制，強(qiáng)化效能建設(shè)，細(xì) 化責(zé)任措施，推進(jìn)審計(jì)工作高效能管理、高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)。三是部分干部宗旨觀念不夠牢固，作風(fēng)不扎實(shí)，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠，不愿多動(dòng)腦子 ,不愿刻苦鉆研。 存在以上問題的原因：一是有時(shí)放不開手腳，對(duì)干部的管理不夠嚴(yán)格、工作安排不夠細(xì)致，在工作細(xì)節(jié)方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。二是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)，懶、散、庸、推等機(jī)關(guān)病尚未得到徹底根治，影響了審計(jì)工作整體水平和效率。五是圍繞促進(jìn)惠民政策落實(shí)，進(jìn)一步加大對(duì)“三農(nóng)”、教育、衛(wèi)生等民生資金審計(jì)，保證黨和政府的各項(xiàng)安民、惠民、利民政策落到實(shí)處。四是圍繞加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。二是圍繞資金分配和預(yù)算管理這條主線，進(jìn)一步加強(qiáng)了預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。整合有效資源、高標(biāo)準(zhǔn)，圓滿完成了赴 xx 縣和 xx 縣的審計(jì)任務(wù)。 二、踐行宗旨意識(shí)、改進(jìn)作風(fēng)方面 一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持民生優(yōu)先、群眾第一，以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為載體，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，創(chuàng)新工作思路、完善工作機(jī)制、規(guī)范工作程序、改進(jìn)工作方法，提升了服務(wù)質(zhì)量，提高了審計(jì)機(jī)關(guān)的工作質(zhì)量、效率和服務(wù)水平。三是自覺把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界相結(jié)合、與工作實(shí)際相結(jié)合、與開拓創(chuàng)新相結(jié)合，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、研究解決問題方面下功夫。 針對(duì)以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改：一是堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，開展好“局長(zhǎng)講黨課、股長(zhǎng)講業(yè)務(wù)、辦事員講勵(lì)志”和崗位大練兵活動(dòng)，積極探索與審計(jì)工作相適應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)的效果。 但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問題：對(duì)理論學(xué)習(xí)的長(zhǎng)期重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)識(shí)還不完全到位、不夠深刻；班子成員政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠，還存在不善于學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)的問題，學(xué)習(xí)方式方法有待于進(jìn)一步改進(jìn)；對(duì)新知識(shí)、新理論、新工作的研究還不全面，理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實(shí)踐結(jié)合不夠好。深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握科學(xué)內(nèi)涵，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以股級(jí)以上干部為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)全體黨員、干部群眾路線觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求貫穿學(xué)習(xí)教育活動(dòng)全過程，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭、反對(duì)“四風(fēng)”貫穿全過程，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)和對(duì)照黨章，對(duì)照群眾期盼，對(duì)照典型，認(rèn) 真開展批評(píng)與自我批評(píng)。下面，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查，不足之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。在單位內(nèi)部深入推行勤儉節(jié)約，建立健全制度，并由局辦公室按照實(shí)際需求嚴(yán)格控制公務(wù)接待、公物領(lǐng)取、公車使用等，加強(qiáng)對(duì)水電等能源的節(jié)約使用，并做好督查工作 第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)縣紀(jì)檢委、縣委組織部《關(guān)于開好 2021 鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（ X 組〔 2021〕 X 號(hào)）要求，縣 xx 局領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求了縣有關(guān)部門、局干部職工、退休老干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的 意見和建議，并組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告、黨的十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)黨規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員還認(rèn)真開展了交心談心活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)，為開好這次民主生活會(huì)做了充分準(zhǔn)備。 （三）堅(jiān)持廉潔自律，發(fā)揮表率作用 加強(qiáng)監(jiān)督制約，進(jìn)一步修訂完善公務(wù)接待管理規(guī)定、會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。建立領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)研制度和例會(huì)制度，針對(duì)環(huán)保重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，針對(duì)通過各種方式收集聽取到的社會(huì)各方面對(duì)環(huán)保工作的建議和意見，深入開展調(diào)查研究，在調(diào)研的基礎(chǔ)上認(rèn)真梳理產(chǎn)生問題的癥結(jié)和根源，制定相應(yīng)的整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí) 限，同時(shí)建立整改臺(tái)賬，做到問題整改一個(gè)、銷案一個(gè)。通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)全局觀念，在思想和行動(dòng)上始終與縣委、縣政府保持高度一致，堅(jiān)持整體工作“一盤棋”的思想，自覺擺正局部與整體、上級(jí)與下級(jí)、組織與個(gè)人的關(guān)系，做到小局服從大局、局部服從整體、下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人 服從組織，時(shí)刻把全局和整體利益放在第一位。根據(jù)不同時(shí)期和不同階段的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和工作要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周一次的領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座學(xué)習(xí)，通過局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí)、討論交流等多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。但隨著生活水平的不斷提高，社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有所下降，這與黨和政府對(duì)干部隊(duì)伍的要求有一定差距。 （四）在加強(qiáng)管理，監(jiān)督工作上有差距 對(duì)單位已有的各項(xiàng)規(guī)章制度在落實(shí)過程中缺乏有效的督促檢查，即使在發(fā)現(xiàn)問題后也當(dāng)好好先生，礙于情面，聽之任之，存在缺位現(xiàn)象，未能較好地正風(fēng)肅紀(jì)，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。把請(qǐng)客送禮、吃吃喝喝、迎來送往看成必要的交際應(yīng)酬和所謂的“接待也是生產(chǎn)力”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，特權(quán)思想和奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象糾正不力，享樂主義和奢靡之風(fēng)整治不狠。在黨風(fēng)廉政建設(shè)簽訂責(zé)任書上存在形式上的“一崗雙責(zé)”，存在信任替代監(jiān)督的現(xiàn)象。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量和效果不佳。對(duì)基層工作提要求多，面上指導(dǎo)多，幫助解決實(shí)際困難和創(chuàng)造工作條件少。有時(shí)對(duì)社會(huì)關(guān)切、群眾需求把握不準(zhǔn)，抓環(huán)境管理轉(zhuǎn)型力度不夠。對(duì)工作中的一些難點(diǎn)問題思考解決不夠。不知不覺放松了對(duì)自己的要求和約束，導(dǎo)致立黨為公、執(zhí) 政為民的宗旨觀念不強(qiáng)。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。一些同志怕接觸矛盾，多栽花少栽刺，根子還是理想信念蒙上了灰塵。一些同志不自覺地放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，致使政 績(jī)觀出現(xiàn)偏差。難以辨明方向，缺乏用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力，在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念方面產(chǎn)生了一些認(rèn)識(shí)上的模糊和困惑，不能始終做到內(nèi)化于心、外化于行。對(duì)堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求理解不夠深刻。對(duì)理論 武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足。特別是單位職工考勤制度在執(zhí)行上不敢動(dòng)硬，導(dǎo)致單位部分人員有遲到早退甚至?xí)绻?，從而影響了職工積極向上的精神狀態(tài)。單位制定出臺(tái)了一 系列規(guī)章制度辦法，但職工沒有進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有在各種場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)和要求。個(gè)別班子成員擔(dān)心執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“罪名”。領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施還不多。有的班子成員存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的心理，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”，認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少。缺乏一套抓黨組織規(guī)范化建設(shè)的有效經(jīng)驗(yàn)，沒有發(fā)揮“抓典型、樹標(biāo)桿”的示范作用。領(lǐng)導(dǎo)班子平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作多，政治理論學(xué)習(xí)少。有的班子成員對(duì)開展組織生活興趣不高，思想上存在“應(yīng)付”心理，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動(dòng)應(yīng)對(duì)。個(gè)別班子成員有“老好人”思想，組織生活中意見沒有針對(duì)性，習(xí)慣于等上級(jí)黨組織安排部署，弱化了集體抓大事、議大事的能力。 （五）在組織生活方面 一是思想認(rèn)識(shí)不高。三是破解難題站位不高。表現(xiàn)為部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中有經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義傾向，每年都要開展的業(yè)務(wù)工作，沿用舊模式繼續(xù)做。在干事創(chuàng)業(yè)上存在動(dòng)力不足的現(xiàn)象，因循守舊，習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法考慮、解決 問題。工作中怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕承擔(dān)責(zé)任，膽子小、顧慮多，患得患失，不敢決斷、不敢負(fù)責(zé)。