【正文】 成員以業(yè)務(wù)工作忙為借口，放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致開展工作的理論功底不厚，基礎(chǔ)不牢。班子落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴(yán)，沒有充分發(fā)揮“三會(huì)一課”這一平臺(tái)、批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器的作用，對(duì)加強(qiáng)班子成員的黨性修養(yǎng)重視不夠，抓得不緊。有時(shí)過 分注重工作計(jì)劃、工作方案的謀劃安排，在制定環(huán)保規(guī)劃、措施時(shí)征求群眾意見不充分，抓落實(shí)與群眾對(duì)改善環(huán)境的期盼不太吻合。個(gè)人雖然能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，也比較重視民主集中制建設(shè)，但因?yàn)槭聞?wù)繁忙，有時(shí)班子成員之間溝通不足，聽取黨員群眾的意見不夠深入，尤其是與普通黨員接觸少，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用不明顯。對(duì)違法企業(yè)監(jiān)管不嚴(yán)，處罰力度不夠。 工作中只注重按照上級(jí)的考核指標(biāo)依樣畫葫蘆，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)子。導(dǎo)致工作缺乏耐心，影響工作效果。有時(shí)工作浮在面上，憑經(jīng)驗(yàn)行事，靠文件、靠電話、靠會(huì)議工作。與基層干部交流相對(duì)較多，與普通群眾深入交流較少。真正潛下心來具體指導(dǎo)少，沉下身子蹲點(diǎn)分析解剖不多。有的決策不接地氣，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，缺乏突出重點(diǎn)和分類指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子講排場(chǎng)、講闊氣、講門面的陳舊觀念在一些同志身上沒有完全消除。機(jī)關(guān)公文印刷存在浪費(fèi)現(xiàn)象。班子成員中，有的同志存在老好人思想，怕得罪人、怕傷和氣。二是缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在化解環(huán)保難題中存在遇到困難繞道走現(xiàn)象，沒有順應(yīng)新形勢(shì)，利用新辦法，突破舊局面的勇氣。新業(yè)務(wù)項(xiàng)目，文件怎么規(guī)定、書上怎么教導(dǎo)就怎么開展，沒有結(jié)合地方特色、工作實(shí)際創(chuàng)新方法的意識(shí)；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員有松懈心理，有“少做少錯(cuò)”的不正確傾向，認(rèn)為平平穩(wěn)穩(wěn)把工作開展好就行，開拓創(chuàng)新是年輕人的事，安于現(xiàn)狀；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管負(fù)責(zé)的環(huán)保難題或與其他部門職責(zé)有交叉的事項(xiàng)，多是繞道走、避著查，以求穩(wěn)不出事為目的開展工作 ，沒有積極創(chuàng)新思路徹底化解矛盾；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)創(chuàng)新學(xué)習(xí)不重視，認(rèn)為耽誤時(shí)間沒必要，對(duì)環(huán)保工作新方法了解不足，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。在構(gòu)建環(huán)保大格局中發(fā)揮環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)管職能有畏難情緒，破解環(huán)境難題手段不多、力度不大、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。存在黨務(wù)工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況。二是參與意識(shí)不高。三是綜合素質(zhì)不高。對(duì)黨務(wù)工作掌握不深，實(shí)際能力水平與工作要求有差距。 （六）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面 一是管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。三是敢管敢嚴(yán)力度有待加大。四是制度執(zhí)行不嚴(yán)。在單位規(guī)章制度執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，最終導(dǎo)致職工出現(xiàn)我行我素，放任自流的心態(tài)。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）在加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)定理想信念上有差距 近年來，局黨支部雖然注重思想政治教育，先后開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，但教育還缺乏針對(duì)性，特別是一些同志學(xué)風(fēng)不夠端正。參與教育學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足，教育的效果打了折扣，致使沒有真正學(xué)懂弄通馬克思主義的世界觀和方法論。面對(duì)黨內(nèi)不正之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象和社會(huì)上的不良風(fēng)氣，難以把握主流和本質(zhì)。沒有轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動(dòng)力。在學(xué)習(xí)和工作中存在一定程度的功利主義傾向和主觀主義成分，缺乏深入細(xì)致的研究思考，致使工作推進(jìn)不力、落實(shí)不好。 （二）在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)上有差距 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物質(zhì)的充裕，在得到比較優(yōu)越的工作條件和生活條件之后，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識(shí)不足。敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)減弱。特別是面對(duì)群眾日益增長(zhǎng)的環(huán)境訴求，存在認(rèn)識(shí)不夠到位、行動(dòng)不夠迅速的現(xiàn)象。環(huán)境執(zhí)法重事后嚴(yán)格查處，輕事前預(yù)警防范。工作中考慮個(gè)人榮辱得失相對(duì)較多，考慮基層和群眾利益及全局利益不夠。 （三）在嚴(yán)格自律、保持清廉本色上有 差距 近年來隨著環(huán)保地位的提升、權(quán)力的增大、資金量的增多，面臨的廉政風(fēng)險(xiǎn)越來越突出，政風(fēng)行風(fēng)方面的問題越來越受到社會(huì)的關(guān)注，但一些領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)此認(rèn)識(shí)估計(jì)不足，重視程度不夠，機(jī)制和制度還不夠健全和完善。對(duì)相關(guān)制度規(guī)范掌握不夠細(xì)，對(duì)相關(guān)問題的過問不夠深。尤其是受傳統(tǒng)“人情文化”影響，潛意識(shí)中淡忘了謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng)和艱苦奮斗的本色 ，對(duì)不正之風(fēng)缺乏主動(dòng)的、自覺的、有力的抵制。自覺不自覺地把這種不正之風(fēng)異化成了一種“高標(biāo)準(zhǔn)”和“潛規(guī)則”，導(dǎo)致產(chǎn)生了攀比心理和“跟風(fēng)”心態(tài)，缺乏嚴(yán)格的制度約束和自律意識(shí)。 （五）在艱苦 奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)上有差距 艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中國(guó)人的傳統(tǒng)美德，要求我們的干部隊(duì)伍必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，以頑強(qiáng)的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情服務(wù)發(fā)展。 三、努力方向和整改措施 （一）提高政治思想素質(zhì)，牢固樹立大局意識(shí) 領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員、干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)、市縣委重大決策部署上來，切實(shí)承擔(dān)起服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 大局的重要職責(zé)。不斷豐富干部職工的學(xué)習(xí)途徑，通過以會(huì)代訓(xùn)、選送外派，自學(xué)、討論交流等多種形式，深入學(xué)習(xí)和掌握政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)。 （二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，求真務(wù)實(shí)開展工作 牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念，堅(jiān)持真抓實(shí)干，從每一項(xiàng)具體的工作抓起，以推動(dòng)解決群眾反映的突出環(huán)境問題作為環(huán)保工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，沉下身子、深入實(shí)際開展調(diào)查研究。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子與干部職工的交流，通過堅(jiān)持談心談話制度等各種途徑主動(dòng)關(guān)心干部職工的工作、生活、感情，關(guān)心新成員的成長(zhǎng)，充分利用工作間隙和節(jié)假日，組織干部職工開展寓教于樂、豐富多彩的文體活動(dòng)，在全局營(yíng)造和諧、輕松、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍，增強(qiáng)全局的團(tuán)隊(duì)精神，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時(shí)，加大政務(wù)公開的力度，定期將單位“ 三公經(jīng)費(fèi)”、重大財(cái)務(wù)支出等通過各種渠道進(jìn)行公示，接受干部職工和群眾監(jiān)督。 今天有幸邀請(qǐng)到了縣 xx 同志前來指導(dǎo)，我提議大家以熱烈的掌聲對(duì)他們的到來表示歡迎。 一、堅(jiān)定理想信念、遵守黨的政治紀(jì)律 一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型 、效能型機(jī)關(guān)和支部為目標(biāo)，堅(jiān)持把提高思想理論水平擺在首位，不斷完善學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，深入學(xué)習(xí)中央、省、市、縣一系列重要會(huì)議精神、重要決策部署。通過學(xué)習(xí)，使我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，是做好群眾工作的根基，想群眾所想、急群眾所急，做群眾之所需，就能得到人民群眾的支持。 存在以上問題的原因：班子成 員忙于業(yè)務(wù)工作，在理論學(xué)習(xí)方面存有惰性，學(xué)習(xí)不夠刻苦，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；滿足于現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求；對(duì)堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守精神追求的認(rèn)識(shí)不夠深入。二是班子成員要帶頭自覺學(xué)習(xí)，努力提高班子成員及全體干部職工的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過以上措施使領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路的認(rèn)同，自覺在思想上、行動(dòng)上與中央保持高度一致，保 證政令暢通。一是突出關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的突出矛盾和潛在風(fēng)險(xiǎn)，全力做好政府性債務(wù)審計(jì)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律審計(jì)。協(xié)調(diào)好了 xx 縣政府性債務(wù)審計(jì) 組在我縣的債務(wù)審計(jì)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律審計(jì)。三是圍繞提高投資效益，認(rèn)真抓好建設(shè)項(xiàng)目的竣工決算審計(jì)，加強(qiáng)了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)，幫助建設(shè)單位加強(qiáng)管理、規(guī)范行為和提高資金效益，為防范資金和管理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)揮了積極作用。以領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、廉潔自律為重點(diǎn)，深化審計(jì)內(nèi)容，完善評(píng)價(jià)方式方法，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束和正確履行職責(zé)。 但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問題：一是在審計(jì)工作中還存在質(zhì)量不高的問題，與縣領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定距離。三是深入基層調(diào)查研究較少，掌握的信息不全面、不及時(shí)、不對(duì)稱，參謀助手作用發(fā)揮不充分。二是部分干部忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我加壓，對(duì)自身要求不高，工作 責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)。 針對(duì)以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改：一是以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，在落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)管理、工作細(xì)節(jié)等方面下功夫，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高審計(jì)工作整體水平和工作效率，提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和服務(wù)大局的能力和水平。三是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，注重研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，及時(shí)掌握第一手資料，超前做好謀劃，全力做好審計(jì)工作，充分發(fā)揮參謀助手作用。 三、貫徹落實(shí)民主集中制方面 一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真貫徹民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)攬高效”的原則，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。 但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問題：班子成員相互交流溝通不足，開展批評(píng)與自我批評(píng)還有欠缺，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)；有時(shí)從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和關(guān)心、愛護(hù)干部的角度出發(fā)，對(duì)個(gè)別同志和工作人員存在的問題不能及時(shí)指出。 針對(duì)以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改：一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮班子成員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 四、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面 一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作逐級(jí)負(fù)責(zé)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解、細(xì)化量化到各分管領(lǐng)導(dǎo)、股室和人員。認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府有關(guān)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度，嚴(yán)管配偶、子女及審計(jì)干部，做到自重、自省、自警、自律。 存在以上問題的原因：對(duì)黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的認(rèn)識(shí)不足，工作還不到位。 針對(duì)以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改：一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持把廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部從政的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，加大監(jiān)督檢查，使其依法從政。三是嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣貫徹意見的要求，規(guī)范從政行為，嚴(yán)格執(zhí)行公車配備、辦公室使用、公務(wù)接待、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度，加強(qiáng)配偶、子女及審計(jì)干部的管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹十八屆六中全會(huì)精神，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí) 教育要求，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。體現(xiàn)在實(shí)際工作中就是缺乏責(zé)任感、事業(yè)心，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。班子在工作中能夠始終嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，時(shí)刻同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。對(duì)于個(gè)別同志在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識(shí)沒有及時(shí)出面批評(píng)制止，存在好人主義 。 三是工作作風(fēng)有待改進(jìn)。但是在實(shí)際工作過程中，只是滿足于把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，對(duì)于校情了解掌握不深、不全面，只是滿足現(xiàn)狀，未能深入深入實(shí)際，未能及時(shí)了教師中難以聽到、不易看到和意想 不到的新情況、新問題。 四是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待提高。制定計(jì)劃和措施時(shí)，存在只著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作上，對(duì)學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長(zhǎng)期性、整體性研究思考 。對(duì)于學(xué)校展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向 性和潛在性問題，未能及時(shí)關(guān)注、提前預(yù)判、盡早謀劃。 五是貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員上專題黨課，只局限于上傳下達(dá)，以讀報(bào)紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系教育改革和規(guī)劃發(fā)展，沒有聯(lián)系學(xué)校工作實(shí)際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際，形成了黨組織生活與實(shí)際生活“兩張皮”的現(xiàn)象。 六是落實(shí)主體責(zé)任不到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，認(rèn)為學(xué)校是教育部門下屬單位，只是搞教學(xué)、搞學(xué)生管理 ，與權(quán)錢無關(guān)。對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。 二、產(chǎn)生問題的主要原因 一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴(yán)。對(duì)中央的重大戰(zhàn)略決策部署和總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)膚淺，沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊(yùn)涵的精髓要義、立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，更談不上用這些理論來指導(dǎo)實(shí)踐，解決現(xiàn)實(shí)問題。 二是黨性修養(yǎng)有所弱化。正是因?yàn)檫@種思想，忽略黨的教育的真正內(nèi)涵。黨的意識(shí)、黨章意識(shí)、黨員意識(shí)淡薄了 。 三是對(duì)全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不深。雖然工作領(lǐng)域各有不同 ,但落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任是共同的政治任務(wù) ,誰也不能 例外。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對(duì)全項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想 上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要嚴(yán)格按照市、區(qū)兩級(jí)教育部門的要求，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)，深化對(duì)全體黨員干部理想信念教育，不斷增強(qiáng) “四個(gè)自信”，把穩(wěn)思想之舵。黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，黨性錘煉永遠(yuǎn)在路上。要尊崇和維護(hù)黨章，切實(shí)增強(qiáng) 全體黨員干部黨的意識(shí)、黨章意識(shí)、黨員意識(shí)。要嚴(yán)格按照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng) ,是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。要理論聯(lián)系實(shí)際，一切從實(shí)際 出發(fā)，實(shí)事求是，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，帶著問題深入實(shí)際、深入師生、深入家長(zhǎng)，多到問題突出的班級(jí)、矛盾突出的教研組、年級(jí)組，努力研究新情況，解決新問題。要堅(jiān)持不懈用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，要多用、常用、用夠用好，使之 成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任