【正文】 其根源在于官本位思想和權(quán)力觀扭曲。局黨組班子成員大多生起自基層，有長期的、豐富的基層工作和生活的經(jīng)歷，與群眾的感情較為深厚，但隨著職務(wù)的升遷，與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化，在面對群眾時存有一定的“恩賜”思想，沒有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上；隨著工作頭緒越來越多，下基層調(diào)研難以真正做到深入扎實 ，與群眾坐在一條板凳上充分進行溝通交流的時間越來越少。三是唯物主義的人生觀和世界觀樹立得不夠牢，奮斗意識不夠強。享樂主義問題的存在，表明革命意識和奮斗精神在我局班子成員中不夠濃烈，自覺正確運用馬克思主義的人生觀、世界觀、價值觀進行自我改造的情況還不十分徹底。有人覺得現(xiàn)在經(jīng)濟物質(zhì)條件好了，在生活上沒有必要過于苛刻，因而自覺不自覺地放松對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚。四是社會主義核心價值觀樹立得還不夠牢，憂患意識不夠強。奢靡之風問題的存在，表 明我局班子成員還沒有完全在思想深處徹底革除拜物主義、享樂主義思想的影響，自覺抵制剝削階級價值觀的思想防線和道德防線構(gòu)筑得還不夠牢。有人總擔心開會少了引不起領(lǐng)導重視、講話短了總擔心別人聽不懂，因而在會議安排上有時不能完全做到科學合理?！八娘L”問題的存在，不僅反映出我局班子成員在“四風”上與上級要求和群眾期盼還存在一定的差距，同時，也表明了我局在作風建設(shè)方面還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。 三、今后努力方向和整改措施 針對上述存在的實際問題和對產(chǎn)生問題根源的深度剖析，遵照中央和省、市、縣的有關(guān)要求，特別是遵照總書記在河北省視察時關(guān)于民政工作的重要指示精神，結(jié)合我縣民政工作和局機關(guān)實際，下一步，我們將從以下幾個方面進行整改。一是切實扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)、輕學習的觀念，高度重視，大力加強政治理論學習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實踐、推動工作，切實解決學用脫節(jié)的突出問題。二是進一步牢固樹立抓落實、重實效的思想觀念，建立重點工作、重大項目建設(shè)推進例會制度，完善重點工作督查考核和績效評估的機制體制 ,實行領(lǐng)導班子帶頭分管重大項目責任制；深入開展走訪幫促，沉下身子，與群眾一起同甘同苦、推動落實，以實干的精神贏取工作的實績。三是進一步牢固樹立查實情、說實 話、辦實事的觀念，堅持每半年召開一次重點工作研討會，進一步健全落實重大問題和瓶頸問題的調(diào)研制度，把上級精神與群眾的所思所想所盼所憂結(jié)合起來，加大對涉及群眾切身利益的盲點、難點、增長點工作的推進力度，著力多做打基礎(chǔ)、管長遠、群眾得實惠的工作，使政績真正經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。五是進一步牢固樹立執(zhí)政為民的理念，加大對困難群眾的幫扶力度。 （二）進一步牢固樹立正確的權(quán)力觀，致力于解決官僚主義方面存在的突出問題。對群眾反映的困難，在不與國家政策相悖的情況下能優(yōu)則優(yōu)，能寬則寬，盡心竭力給予幫助。進一步強化班子成員之間分工負責、重大事項合力推進的機制，促進大家在職責范圍積極謀劃和推進民政工作，共同為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。從服務(wù)全局工作的大局出發(fā)，盡快完善機關(guān)勞動人事管理制度，嚴格政治紀律、工作紀律；完善崗位責任制、首問責任制、限時辦結(jié)制、兌現(xiàn)承諾制、工作督查制和責任追究制，完善績效考核和末位淘汰制，開展愛崗敬業(yè)、黨性黨紀、正面示范和反面警示教育，從多個方面入手，著力解決目前在機關(guān)還不同程度存在的紀律渙散、工作狀態(tài)不佳、節(jié)奏不快、苦樂忙閑不均等問題。四是進一步牢固樹立法治觀念，用法治來更好地保障群眾權(quán)益。 （三）進一步牢固樹立正確的人生觀世界觀，致力于解決享樂主義方面存在的突出問題。二是深入開展解放思想大討論活動，構(gòu)筑“ 自覺自信自強、創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的精神高地，圍繞 2020 年同步小康的奮斗目標和民政工作“六大體系”建設(shè)，大力激發(fā)創(chuàng)新動力。三是圍繞深入實施民政事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，深入查找民政事業(yè)發(fā)展差距，不斷發(fā)揚艱苦奮斗的思想，進一步強化機遇意識，增強必勝信念，在民政工作繁重艱巨的任務(wù)和壓力面前提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難，難中求進，奮斗不止的合力。五是進一步加大機關(guān)黨建工作力度，著力建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務(wù)型黨組織，不斷強化黨員意識，增強黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)，努力克服和抵制精神懈怠和思想滑坡，提高局黨組班子的集體戰(zhàn)斗能力和整體工作水平。一是進一步加大黨風廉政建設(shè)的工作力度，強化黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律意識， 更加自覺抵御剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高其思想境界；更加嚴格地遵守廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風建設(shè)中的表率帶頭作用。三是進一步牢固樹立“勤儉辦一切事業(yè)”的思想，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，加快形成崇尚節(jié)儉、反對浪費的制度和輿論環(huán)境。大力推行電子政務(wù)和無紙化辦公，加快視頻會議系統(tǒng)建設(shè)，減少紙質(zhì)材料印制和現(xiàn)場會議成本。在解決“四風”問題上能不能真正取得成效，關(guān)鍵在黨組。對整改落實的情況，建立定期分析評估機制，及時研究解決整改過程中遇到的突出問題，并及時將整改結(jié)果向縣委報告，向局黨員干部職工、基層和民政服務(wù)對象公開，自覺接受上級領(lǐng)導和黨員干部職工以及社會各界的監(jiān)督。 以上對照檢查不足之處，懇請與會領(lǐng)導批評指正，我們一定虛心接受并認真改正。與會成員在總結(jié)一年來局領(lǐng)導班子所取得的成績的同時，認真剖析了領(lǐng)導班子中所存在的問題。面對上半年繁重的工作任務(wù)，班子成員協(xié)調(diào)一致，通過艱苦的工作，取得了顯著成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、領(lǐng)導班子存在的主要問題 一是系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實際開展理論學習不夠 。領(lǐng)導班子對全局階段性工作進行研究、部署和及時總結(jié)工作仍然不足。三是班子成員對分工和責任不夠明確。四是思想政治工作要進一步加強。五是在用人機制上，缺乏獎優(yōu)罰劣的激勵機制。六是局機關(guān)干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，專業(yè)技術(shù)人員較少，技術(shù)力量有待加強 。 二、整改意見 加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。要完善機關(guān)學習制度，經(jīng)常性地組織干部職工學習政治理論，特別是要組織學習好”三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會好其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，增強實踐”三個代表”的自覺性。 加強工作的規(guī)范性和計劃性。 進一步明確班子成員的分工和責任。 加強思想政治工作，提～部職工的思想道德素質(zhì)。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)常召開支部大會進行政治理論學習。同時，要充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織的作用，開展豐富多彩的文娛體育活動，增強干部職 工的凝聚力和向心力。 領(lǐng)導干部要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，加強自我約束，切實做到自省、自警、自勵、自重。 今后局機關(guān)進人時要著重考慮專業(yè)技術(shù)人員，優(yōu)化干部專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強局機關(guān)的技術(shù)力量。與會成員在總結(jié)一年來局領(lǐng)導班子所取得的成績的同時，認真剖析了領(lǐng)導班子中所存在的問題。面對上半年繁重的工作任務(wù)，班子成員協(xié)調(diào)一致，通過艱苦的工作，取得了顯著成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況報 告如下： 一、領(lǐng)導班子存在的主要問題一是系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實際開展理論學習不夠 。領(lǐng)導班子對全局階段性工作進行研究、部署和及時總結(jié)工作仍然不足。三是班子成員對分工和責任不夠明確。四是思想政治工作要進一步加強。五是在用人機制上，缺乏獎優(yōu)罰劣的激勵機制。六是局機關(guān)干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，專業(yè)技術(shù)人員較少，技術(shù)力量有待加強 。 二、整改意見 加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。要完善機關(guān)學習制度，經(jīng)常性地組織干部職工學習政治理論，特別是要組織學習好三個代表重要思想，深刻領(lǐng)會好其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，增強實踐三個代表的自覺性。 加強工作的規(guī)范性和計劃性。 進一步明確班子成員的分工和責任。 加強思想政治工作，提高干部職工的思想道德素質(zhì)。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)常召開支部大會進行政治理論學習。同時，要充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織的作用，開展豐富多彩的文娛體育活動，增強干部職工的凝聚力和向心力。 領(lǐng)導干部要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，加強自我約束，切實如何做到自省、自警、自勵、自重。 今后局機關(guān)進人時要著重考慮專業(yè)技術(shù)人員，優(yōu)化干部專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強局機關(guān)的技術(shù)力量。 第五篇：水利局黨組領(lǐng)導班子民主生活會對照檢查 水利局黨組領(lǐng)導班子民主生活會對 照檢查 水利局黨組領(lǐng)導班子民主生活會對照檢查 根據(jù)郴組〔 2021〕 15 號《關(guān)于召開 2021 黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》，的要求，我局黨組于 2021 年 7 月 17 日至 19 日在青年湖水庫召開了 黨組民主生活會?？偟恼J為，現(xiàn)在的局領(lǐng)導班子團結(jié)務(wù)實，班子成員工作作風深入扎實，原則性強，民主氣氛濃，廉潔自律意識較強。在肯定成績的同時，我們對領(lǐng)導班子存在的主要問題進行了認真反思和檢查，提出了整改意見，明確了今后的努力方向。二是工作的規(guī)范性和計劃性有待加強。黨組會研究事務(wù)性工作較多，研究戰(zhàn)略性、全局性的問題不夠 。有時遇到不需要主要領(lǐng)導拍板的事也要找主要領(lǐng)導拍板 。召集干部職工和離退休人員開會較少，有些工作宣傳得不夠；對干部職工的政治學習抓得不夠緊，播放反腐倡廉錄像片進行警示教育有所放松 。致使一些干部學習業(yè)務(wù)知識的積極性不高，工作不扎 實 。七是班子成員在廉潔自律方面還有一定差距，下縣 (市、區(qū)）檢查工作時有接受超標準接待和收受土特產(chǎn)品的情況。中心組及成員的學習要按年初制定的學習計劃完成所規(guī)定的學習專題和學習內(nèi)容，結(jié)合各自分管的工作寫出些有份量的理論研究文章或心得體會。在業(yè)務(wù)知識學習方面，每年舉辦一至二期水利水電業(yè)務(wù)知識培訓班，請有關(guān)專家講課，同時對業(yè)務(wù)科室下達有關(guān)的技術(shù)調(diào)研課題，對取得優(yōu)秀調(diào)研成果的給予獎勵。分季度召開黨組會和局務(wù)會，對季度性工作及時進行總結(jié)，對做得好的科室和人員進行表揚，對做得差的進行批評， 對下一季度的工作進行科學合理的安排和部署，并明確各科室應實現(xiàn)的工作目標。除重大事項提交黨組研究決定外，分管領(lǐng)導職責范圍內(nèi)的事項，分管領(lǐng)導應敢于作出決定。對上級下達的重要文件，要及時召開全體干部職工大會進行認真?zhèn)鬟_學習，對涉及干部職工利益的重大事項要及時向全體干部職工通報。紀檢監(jiān)察部門的反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈。 進一步建立和完善機關(guān)工作制度，制定操作性強的機關(guān)工作人員德、能、勤、績考核辦法，建立完善的激勵機制，關(guān)心干 部職工的成長進步，調(diào)動干部職工工作積極性和主動性。同時，要完善內(nèi)部監(jiān)督制度，強化監(jiān)督。