【正文】 計劃》，明確了各項責任，層層簽訂黨風廉政建設和反腐 敗工作目標責任書，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。三是進一步推進廉政風險防范管理。四是圍繞“堅定信念、發(fā)揚傳統、廉潔從政”主題，對《廉政準則》等相關內容開展學習討論，委領導班子進行了自查自糾，召開專門會議，聽取自查自糾匯報，針對存在的不足制定了具體整改措施。調整充實委效能建設領導小組，印發(fā)了《地區(qū)經貿委進一步加強機關效能建設的實施方案》，著重解決機關效能建設中存在的“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”等突出問題，從德、能、勤、績、廉五個方面制定了《地區(qū)經貿委行政效能建設考核實施辦法》和《地區(qū)經 貿委機關工作人員行政效能建設量化評分考核標準》，健全完善了“八項制度”，制定了“八講”、“八不準”的工作原則；成立了委效能建設督查領導小組，由委領導帶班值周，并向服務對象發(fā)放《地區(qū)經貿委效能建設問卷調查表》，廣泛征求意見接受廣大群眾監(jiān)督。一是召開企業(yè)治亂減負工作會，對 2021年企業(yè)減負工作進行安排部署，對各成員單位工作職責、目標任務進一步明確，下發(fā)了《 2021 年地區(qū)企業(yè)治亂減負工作實施方案》。三是聯合地區(qū)糾風 辦和價監(jiān)局對各縣市企業(yè)減負工作進行檢查，對存在的問題進行了反饋并督促整改落實。一是出臺《關于進一步推進信訪工作規(guī)范化建設的意見》，規(guī)范信訪件辦理程序、流程和文本格式，對信訪件和領導批示件及時辦理反饋。 三、存在的問題及原因分析 對照“執(zhí)政為民變化變革敢于擔當”的要求，我委各項工作雖然取得了成績，但還存在一些問題和不足。以上問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但根本原因在于黨性、宗旨意識不強，不能樹立正確的權利觀、地位觀和利益觀，是個人主義、好人主義思想嚴重，是大局觀念、整體觀念和組織性、原則性不強的表現。要按照創(chuàng)建學習 型黨組織和學習型機關的要求，加強委機關思想政治理論和業(yè)務知識學習，全面把握地區(qū)工業(yè)發(fā)展的階段性特征及地區(qū)工業(yè)經濟發(fā)展思路、目標、重點和措施，深入思考工業(yè)經濟調整優(yōu)化結構、推進轉型升級、轉變發(fā)展方式、實現科學發(fā)展及推進信息化和工業(yè)化融合，以信息化推進新型工業(yè)化水平等一些全局性、重大和深層次問題，切實發(fā)揮好經信工作在加快富民強區(qū)進程中的作用。增強學習自覺性和主動性，把學習作為提高素質能力、履行好職責的重要方法、手段和途徑，樹立終身學習的理念，養(yǎng)成善于學習的習慣，向書本學習、 向實踐學習、向群眾學習，通過學習理清發(fā)展思路，破解工作難題，推動工作創(chuàng)新。要堅持理論聯系實際，從解決實際問題的需要去學習。三是加強學習制度建設。 (二 )強化宗旨意識，牢固樹立執(zhí)政為民的理念。要充分尊重民意，堅持問政于民、問需于民、問計于民，把以人為本、執(zhí)政為民、密切聯系群眾的理念融入系統中心工作。通過加強作風建設，內強能力素質、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，切實提高經信工作圍繞地委、行署中心工作，推動發(fā)展、服務基層、促進和諧的能力，建設一支政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新 、勤政廉政、富有活力、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的領導班子和遵紀守法、團結和諧、紀律嚴明、務實高效的經信干部隊伍。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動?，F在，我地區(qū)的工業(yè)和信息化發(fā)展正站在新的起點上，面對新標準、新要求、新任務，就要求我們廣大黨員領導干部必須從講政治、顧大局的高度出發(fā)，相互幫助、相互補臺，改進工作作風、提高工作效率、推動工作落實，努力在思 想上行動上與黨中央、自治區(qū)和地委、行署保持高度一致；要學習楊善洲同志不懈的奮斗精神，要充分認識我們經信系統肩負的光榮而艱巨的使命，學習楊善洲同志始終保持艱苦奮斗、求真務實、昂揚向上的干事創(chuàng)業(yè)激情，在全地區(qū)工業(yè)主導、工業(yè)強區(qū)宏偉目標中彰顯經信系統風采；要學習楊善洲同志的公仆情懷，要自覺踐行以人為本的執(zhí)政理念，正確處理好工業(yè)經濟發(fā)展與保護生態(tài)環(huán)境、與維護群眾正當權益的關系，盡職盡責促進社會和諧；要學習楊善洲同志崇高的道德風范，做人民群眾信得過 的好干部，我們要珍惜來之不易的工作機會，勤政廉政，牢記法律與 紀律的“高壓線”，切實樹立可親、可敬、可信、可靠的良好形象。 (四 )加強黨風廉政建設，營造風清氣正環(huán)境。 第二篇：民主生活會領導班子對照檢查材料 地區(qū)經信委黨組 2021 專題民主生活會領導班子對照檢查材料 （修改稿） 2021年 1 月 根據地區(qū)紀委、地委組織部《關于以“執(zhí)政為民變化變革敢于擔當”為主題認真開好 2021 黨員領導干部民主生活會的通知》（哈黨組字【 2021】 144 號）文件精神，我委黨組召開領導班子和領導干部專題民主生活會，主要是回顧每一位班子成員一年來的工作、學習等情況，總結經驗，查找不足，積極開展批評和自我批評，進一步提高我們的思想理論水平和決策能力，確保地區(qū)各項工作目標和任務的順利完成。在專題民主生活會上，班子及班子各成員認真開展了批評與自我批評，再次征求黨員干部、服務對象、老干部代表及地區(qū)第二指導組領導的意見建議，在此基礎上，又修訂完善的領導班子的對照檢查材料。針對今年確定的經濟目標，地區(qū)經貿委早謀劃、早動手，精心安排部署，“五抓”提升服務水平。二是抓預測分析 ,為調控工業(yè)經濟平穩(wěn)運行提供有效依據。四是抓生產要素協調 ,為工業(yè)經濟快速增長提供高效服務。 111 月，地區(qū)規(guī)模以上企業(yè)實現工業(yè)增加值 億元，增長 %。 （二）工業(yè)領域重點項目建設進展順利。年初，對責任范圍內的 20 個重點項目進行了責任分解。建立重點項目檔案，形成跟蹤服務、項目協調會制度。爭取國家、自治區(qū)項目資金和金融機構融資貸款支持。 111 月 ,工業(yè)領域固定資產投資實現 億元，占固定資產投資總額的 %，同比增長 %，已成為拉動固定資產投資的主要因素；技術改造投資完成 億元，完成年計劃的 %， 促進了地區(qū)經濟內生性增長和結構調整。一是全面抓好節(jié)能基礎工作。二是重點抓好結構調整、淘汰落后產能和設備的工作。三是積極開展工業(yè)領域循環(huán)經濟試點和節(jié)能新 技術推廣。 110 月，地區(qū) 112 家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)萬元工業(yè)增加值能耗 ，同比下降 %。一是積極落實政策促進中小企業(yè)發(fā)展。二是規(guī)范引導融資性擔保行業(yè)發(fā)展。截止 10 月底，地區(qū) 8 家融資性擔保公司，擔保責任余額 12073 萬元，比年初增加 4463 萬元。制定了《地區(qū)推進企業(yè)上市工作方案》和《地區(qū)企業(yè)上市政策引導專項資金管理暫行辦法》，報行署批準；大明公司被自治區(qū)確定為第二批重點上市推進企業(yè)，處上市輔導階段，長河等 12 家企業(yè)列為地區(qū)重點培育成長性企業(yè)。 48 家企業(yè)參加了“中國新疆 2021 產 業(yè)轉移系列對接活動”，簽約項目 15 項，協議投資達 億元，占自治區(qū)總額 %； 12 戶企業(yè)參加廣州中博會， 30 余種地產品參展，拓寬了國內銷售市場。一是認真開展調研摸底。二是協調做好沙爾湖礦區(qū)通信設施配套建設工作。三是舉辦 2021 年地區(qū)企業(yè)信息化培訓班。 （六）園區(qū)經濟發(fā)展平臺服務能力顯著增強。去年地、縣（市）兩級政府共投入資金 5351 萬元，完成工業(yè)園區(qū)道路建設 14 公里、供水管線 公里、 35KV 輸變電工程 1 條和 2500畝綠化工程，進一步增強了承載經濟發(fā)展的能力和水平；利用援疆資金打造河南產業(yè)園區(qū)， 大力退訂實施退城入園工程，晶華浮法玻璃已實施搬遷， 14家石材企業(yè)簽訂了遷建協議（ 7 家石材企業(yè)已開工建設），大陸橋鐵運物流與合普鐵運物流公司鐵路專用線及配套設施已開工建設，雙合堿業(yè)、雅礦、恒瑞化工和古道酒業(yè)退城入園前期工作全面開展。大南湖、沙爾湖公路、鐵路和電力等基礎設施建設規(guī)劃論證已完成，沙爾湖至大南湖公路已開工建設，沙爾湖供水工程基本完工，大南湖中、東部供水工程已相繼開工；淖毛湖 蘭新線鐵路建設完成前期工作；沙爾湖 煙墩鐵路專用線投資主體組建和建設前期工作已開展。一是加強市場建設。二是加強重要商品儲備體系建設，增強市場應急調控能力。三是加強市場信息網絡建設。四是加強市場監(jiān)管，落實國家惠民政策。截至 11 月，累計出動執(zhí)法人員 200 多人次，檢查各類市場、門店 250 余個，查處違法違紀行為 8 起，切實維護了市場秩序。 110 月，地區(qū)銷售各類家電下鄉(xiāng)產品 35213 臺，已發(fā)放財政補貼金額 萬元。 （八）支持培育農產品加工業(yè)健康發(fā)展。二是加強農產品品牌培育和外銷平臺建設。三是加強農村合作組織工作。四是推進了農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)動態(tài)管理。 二、加強 黨建和效能建設，領導班子公信力和干部隊伍執(zhí)行力進一步增強 （一）加強黨建工作。結合建設學習型黨組織活動，委黨組確定了以強化學習促進黨建工作全面開展的工作思路，成立了以主要領導為組長的建設學習型黨組織協調小組，制定了《地區(qū)經貿委建設學習型黨組織工作實施方案》和具體學習計劃；堅持以黨組中心組學習為主要形式，組織領導干部深入學習，帶動創(chuàng)建活動深入開展。二是扶貧和老干部工作扎實深入。三是各項主題教育活動有序開展。 （二）加強廉政建設。二是制定了黨務公開實施方案，成立了組織機構，分解了責任，梳理出 55 項公開事項，在網絡和媒體上進行公示，公開了投訴電話，設立了意見箱；對委黨組會決定的事項及時公開，確保將領導班子工作決定置于全體干部職工的監(jiān)督之中；去年有 3 名干部通過公開競聘走上科級和副科級工作崗位；同時，根據委領導 班子的變動，及時調整副職領導分管人事和財務。制定了《地區(qū)經貿委推行以權力公開運行為重點的廉政風險防范管理工作實施方案》，對照工作職責查找廉政風險點，制定整改措施和《地區(qū)經貿委廉政風險防范責任制考核辦法》。 （三）強化效能建設。 （四）強化企業(yè)減負工作。二是配合自治區(qū)企業(yè)減負專項治理檢查組對本地區(qū)企業(yè)減負工作進行檢查。 （五）加強綜治、信訪工作。二是認真做好平安單位、綜合治理和精神文明單位考核驗收等工作。一是在理論學習上還不夠深入、系統，許多學習內容只是停留在通讀的層面，沒有靜下心來系統研讀和深入體會，委機關認真學習、深入思考、學以致用的風氣還不濃，需處理好工學矛盾，通過加強學習提高應對、研究、解決問題的能力；二是深入基層調研指導不夠，忙于具體事務多，進行調研和指導檢查的時間少，深入企業(yè)、深入基層，辦實事、辦好事的效果還不明顯，需增強執(zhí)政為民理念，弘揚密切聯系群眾的優(yōu)良作風；三是工作中不同程度地存在講條件、擺困難 的問題，通力合作、團結共事、顧全大局、無私奉獻的意識需進一步增強；四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展與上級黨組織的要求和干部群眾的期待還有一定差距，需進一步加強和改進，不斷提升委機關干部職工的整體素質、增強服務意識、加強作風建設。 四、整改措施及努力方向 (一 )認真抓好學習型機關建設，切實增強履職能力。一是委領導班子成員要發(fā)揮示范表率作用。二是樹立良好的學習風氣。樹立學習工作化、工作學習化理念，把學習融入工作之中，在干中學，在學中干，緊密聯系經信工作實踐，在學習中提高推動經信工作發(fā)展的水平；要勤學、深學、真學，開動腦筋，發(fā)現矛盾、總結經驗、探索規(guī)律、解決問題，在更高的水平上推動工作；要通過學習，既要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，感悟人生、提升境界、加強修養(yǎng)，又要開闊視野、豐富知識，做好工作。堅持和完善 黨組中心組、周五集中學習制度、學習交流制度、脫產學習培訓制度、調查研究制度及外出考察學習制度等，把學習成果轉化為解決問題、指導工作、推動發(fā)展的工作實效。要不斷提高群眾意識，增強群眾觀念，通過推動工業(yè)項目建設、做好服務企業(yè)工作、加強政風行風建設等，切實在增加城鄉(xiāng)居民就業(yè)增收、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面讓企業(yè)和人民群眾切實享受到工業(yè)經濟發(fā)展的成果；要注重調查研究，帶著問題、帶著思考深入企業(yè)、深入基層進行調研，全面了解社情民意，密切關注黨員干部和群眾的反應，多方收集廣 大干部群眾的意見，有針對性地開展工作。要通過加強作風建設，推進中央、自治區(qū)、地區(qū)關于科學發(fā)展觀的決策部署貫徹落實，切實解決工業(yè)發(fā)展中涉及民生的問題，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，推動反腐倡廉工作任務落實。 (三 )學習先進典型，推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。要學習楊善洲同志堅定的政治信念，楊善洲同志入黨近 60 年，用畢生精力踐行了“隨時為黨和人民的事業(yè)犧牲一切”的錚錚誓言。要把學習楊善洲先進事跡作為推動經信工作快速發(fā)展的強大動力，引導黨員干部始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，切實把心思和精力投入到干事業(yè)、謀發(fā)展、惠民生上來，推動經信工作比、學、趕、幫、超，爭創(chuàng)一流業(yè)績。以構建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育落實到黨員干部日常管理工作之中，推進教育工作常態(tài)化；著眼于規(guī)范權力運行，要求黨員干部認真踐行廉潔從政承諾，遵守廉潔自律各項規(guī)定， 時刻以《黨章》和《廉政準則》嚴格要求和規(guī)范行為，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派；深入開展廉政風險防范管理工作，進一步健全重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督機制，通過建章立制防范廉政風險，運用科技手段保證制度執(zhí)行；深化政風行風建設和糾風治亂工作，切實落實以人為本、執(zhí)政為民理念；嚴格落實黨風廉政建設責任制，黨員干部特別是黨員領導干部要模范執(zhí)行廉政從政各項規(guī)定，認真履行抓黨風廉政建設的政治責任和領導責任，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范，以實際行動樹立自身良好形象和廉潔勤政的良好環(huán)境?，F將局領導班子對照檢查材料報告如下。學習偏重于形式和數量。學習時結合個人思想實際、工作實際不夠緊密。個別班子