【正文】
。 第六條 公司有關(guān)工作涉及到第三章第七至十三條有關(guān)規(guī)定的,必須嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,如有失誤,視其情節(jié),按造成的經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響的大小,予以開除、記大過(guò)、記過(guò)、罰款等處分。 第四條 公司一切活動(dòng)都必須滲透 CI 意識(shí),按 CI 建設(shè)的要求做好有關(guān)工作。 第二條 公司每年分兩次 (年初、年中 )組織員工學(xué)習(xí)《 CI 規(guī)范管理制度》。 4.在公司 CI 規(guī)范管理委員會(huì)的指導(dǎo)下,對(duì)公司 CI 規(guī)范管理工作進(jìn)行督導(dǎo)。 2.開展廣泛的 CI 調(diào)查,不斷拿出公司 CI