慵懶散四風整改措施(參考版)
2025-04-20 20:59本頁面
【正文】 。 第三，樹立開拓創(chuàng)新思想，增強工作主動性，提高工作效率。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，學習與統(tǒng)計工作相關理論和法律法規(guī)。牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好個人學習，既從書本知識中學習，又從 生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治知識和專業(yè)知識，真正學懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導。 三、整改措施第一，認清形勢，正視問題，充分認識“庸懶散”問題的危害和“庸懶散”自查整改的重要意義。對工作中不完美的地方睜一眼閉一眼，存在應付公事的懈怠思想，因此一般就不去做批評和自我批評。不能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而在認識上、行為上的一些偏差。在理論學習和理論聯(lián)系實際的過程中缺乏進取精神，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。自我要求有所放松，忽視了自我提高，工作中有時滿足于得過且過，沒有深入實際、深入基層、深入群眾，想民眾所想，急民眾所需。由于自身工作積極性有待加強，工作效率有待提高，再加上日常業(yè)務瑣碎繁雜，未能就此制定合理詳盡的工作計劃，因而在工作中出現(xiàn)了一定的被動工作、拖延回避的現(xiàn)象，有時甚至未能及時完成單位領導和上級部門所交代的任務。 二是重業(yè)務發(fā)展、輕理論學習。缺乏“釘子”精神，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，造成在學習上有所不足，出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象。借此次治理活動的契機，我認真學習各級文件精神，緊密結(jié)合自身工作實際，積極查找自己在思想、學習、工作、作風等各方面存在的問題，深入剖析問題出現(xiàn)的原因，有針對性地提出整改措施，以改善工作質(zhì)量，提高工作效率，提升服務水平，減少工作缺陷，杜絕不良行為。通過加強制度建設和約束力，增強效能，達到廉潔，提升形 象，服務經(jīng)濟，作出更大貢獻。進一步建立完善學習、會議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。同時，要注意研究和解決重點治理“庸懶散”行為過程中出現(xiàn)的新情況和新問題，及時引導全體工作人員提高自身素質(zhì)， 認真履行崗位職責。 （二）加強督促檢查 ，嚴肅查處違紀行為。全體干部職工要高度重視進一步加強機關效能建設的重要性和必要性，切實強化機關效能建設。受到告誡處理的工作人員，考核不能評為優(yōu)秀，與目標獎懲掛勾，并在系統(tǒng)內(nèi)通報批評。 （四）進一步嚴格責任追究。要及時公開效能投訴電話，及時受理效能投訴，認真查實，嚴格處理。積極推行政務公開，實行陽光政務，積極推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、一次性告知制、辦事公開制，主動接受社會各界監(jiān)督。 （二）進一步建立完善服務體系。牢固樹立“作風就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，把治理“庸懶散”問題和進一步加強機關效能建設，與當前正在開展的“行政執(zhí)法職能部門重點評議工作”結(jié)合起來，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。要樹立常 抓不懈、警鐘長鳴的思想，及時組織開展對集中治理庸懶散問題總結(jié)提高，吸取教訓，提煉經(jīng)驗，鞏固集中治理成果，加強長效機制建設，采取各種行之有效的措施，注意發(fā)現(xiàn)和解決新情況、新問題，保證機關紀律作風持久在良好狀態(tài)。確保制度的合法性、科學性和可操作性。 加強制度建設。 推行政務公開。 規(guī)范行政行為。 進行公開承諾。要充分體現(xiàn)整改措施落實的嚴肅性，對經(jīng)過批評教育仍不思改過的人，要進行責任追究。 （四）整改完善階段（ 2021 年 9 月 1 日 — 9 月 31 日） 各部門要對查找出來的突出問題，采取有力措施，集中力量進行整改
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1