【正文】 要?jiǎng)?chuàng)新教育理念，瞄準(zhǔn)學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，打牢人生發(fā)展的基礎(chǔ) 。要深入落實(shí)好全市科學(xué)發(fā)展表彰暨解放思想加快發(fā)展動(dòng)員會(huì)議精神，堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新求突破，讓一切有利于教育發(fā)展的思想充分 活躍起來(lái)，把一切有利于教育發(fā)展的資源充分釋放出來(lái)，使一切有利于教育發(fā)展的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。機(jī)遇來(lái)之不易，發(fā)展迫在眉睫。教育要發(fā)展，關(guān)鍵靠創(chuàng)新。 一要強(qiáng)化教育創(chuàng)新。千招萬(wàn)招，貴在實(shí)效?！毒V要》的頒布實(shí)施，增添了群眾對(duì)教育改革的信心， 提高了社會(huì)對(duì)改革的期望。十大工程的實(shí)施，將有效解決教育的全面發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、均衡發(fā)展等突出問(wèn)題，助推全市教育發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新階段?！毒V要》立足由“學(xué)有所教”向“學(xué)有優(yōu)教”的發(fā)展轉(zhuǎn)型，提出了“到 20_年，全面實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化，全面建成學(xué)習(xí)型社會(huì)，實(shí)現(xiàn)由教育大市和人力資源大市向教育強(qiáng)市和人力資源強(qiáng)市跨越”的總體目標(biāo)，這是一個(gè)振奮人心的目標(biāo)，也是一項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù)。深入貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，對(duì)于進(jìn)一步總結(jié)教育發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展、辦好讓人民滿(mǎn)意的教育，具有十分重要的意義。 一、深刻把握，強(qiáng)抓落實(shí)，推進(jìn)教育改革規(guī)劃綱要全面實(shí)施去年，全國(guó)、全省教育工作會(huì)議相繼召開(kāi)，頒布了教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，謀劃了未來(lái)十年教育改革發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。 在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，加快形成人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，必能使人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要相適應(yīng)，進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)由人力資源大國(guó)向人才強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變， 從而推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。人才投資優(yōu)先保證，即是樹(shù)立人才投入是效益最好的投入的觀(guān)念，推動(dòng)政府、社會(huì)、用人單位和個(gè)人共同投資人才資源開(kāi)發(fā)，加大對(duì)人才發(fā)展投入力度。人才資源優(yōu)先開(kāi)發(fā)，即是確立人才資源相對(duì)其他資源的優(yōu)先開(kāi)發(fā)地位，加大人才培養(yǎng)力度、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量， 大幅度提升各類(lèi)人才整體素質(zhì)和能力。這些都制約了我國(guó)人才作用的發(fā)揮，迫切要求我們更新觀(guān)念，把人才優(yōu)先發(fā)展的理念貫穿到實(shí)際工作中。比較重視各個(gè)領(lǐng)域、行業(yè)、項(xiàng)目中的物質(zhì)投入，輕視人才投入。在人們的觀(guān)念和實(shí)際工作中，往往比較重視物質(zhì)資源、環(huán)境資源、資金資源以及其他資源開(kāi)發(fā)，輕視人才資源開(kāi)發(fā)。當(dāng)前我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期，惟有在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，才能加快促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式向主要依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)提供有力人才保證。 歷史經(jīng)驗(yàn)證明，較之于優(yōu)先積累物力資本的國(guó)家，優(yōu)先開(kāi)發(fā)人才資源的國(guó)家不僅發(fā)展速度更快，而且發(fā)展質(zhì)量更高、后勁更足。要加強(qiáng)與中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院等國(guó)內(nèi)知 名研究院所的合作，依托重點(diǎn)企業(yè)、高等院校和科研院所，更多地組建省級(jí)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心，吸引更多的優(yōu)秀人才來(lái)我市研究開(kāi)發(fā)、多出成果。要加快推進(jìn)機(jī)械工業(yè)生產(chǎn)力促進(jìn)中心、中小數(shù)控機(jī)床行業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家機(jī)床產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心、魯南煤化工工程技術(shù)研究院、中俄高新技術(shù)科技示范產(chǎn)業(yè)園等平臺(tái)建設(shè)，使之成為吸引凝聚人才、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才的重要載體。三要加強(qiáng)人才平臺(tái)載體建設(shè)。市財(cái)政設(shè)立“善國(guó)英才”計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)基金，重點(diǎn)用于全市“善國(guó)英才”的培養(yǎng)、引進(jìn)、資助、獎(jiǎng)勵(lì)和人才開(kāi)發(fā)培訓(xùn)等。人才的投入是一種戰(zhàn)略性的投入，是效益最大的投入，在這方面要善于投入，舍得投入。評(píng)選成績(jī)突出的“善國(guó) 英才” 30 名，一次性獎(jiǎng)勵(lì) 1 萬(wàn)元，真正讓一流的人才得到一流的榮譽(yù)。要制定出臺(tái)激勵(lì)鼓勵(lì)政策，組織開(kāi)展“善國(guó)英才”的評(píng)選活動(dòng)，每?jī)赡暝u(píng)選有突出貢獻(xiàn)的“善國(guó)英才” 510 名，由市政府一次性獎(jiǎng)勵(lì) 10 萬(wàn)元 。要推進(jìn)人才專(zhuān)用房政策，有序推進(jìn)人才專(zhuān)項(xiàng)住房建設(shè)，逐步解決各類(lèi)人才的住房問(wèn)題，努力讓在徐海工作和創(chuàng)業(yè)的各類(lèi)人才安居樂(lè)業(yè)。一要建立健全人才扶持政策。對(duì)人才而言，發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣非常關(guān)鍵，可以說(shuō)，環(huán)境就是凝聚力、吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。要堅(jiān)持“不求所有、但求所用”的理念，以包容的心態(tài)、寬闊的視野，拓寬引人渠道，創(chuàng)新柔性引才引智方式，設(shè)立政府特聘專(zhuān)家特殊崗位，建立重大科研攻關(guān)項(xiàng)目公開(kāi)招標(biāo)制度，推進(jìn)校企共建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體，采取“周末工程師”、博士后流動(dòng)站和專(zhuān) 家公寓等方式，著力引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才，帶動(dòng)技術(shù)革新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。各級(jí)各部門(mén)要搶抓機(jī)遇，解放思想，主動(dòng)出擊，以海納百川的氣度和力度引才聚才。招才引智是改善我市人才結(jié)構(gòu)、提升人才核心競(jìng)爭(zhēng)力的最快捷、最有效的途徑，也是最經(jīng)濟(jì)、最實(shí)用的方法。要注重遵循人才成長(zhǎng)和工作規(guī)律，積極為各類(lèi)人才提供干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的平臺(tái)，讓人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。要改革企事業(yè)單位人才選拔任用方式，把優(yōu)秀人才放到關(guān)鍵崗位使用、放到一線(xiàn)經(jīng)受鍛煉，使不同專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、不同職業(yè)崗位、不同成長(zhǎng)經(jīng)歷、不同能力水平的人才都能各得其所 、各展其才、建功立業(yè)，做到人崗相適、用當(dāng)其時(shí)、才盡其用。只有用好人才，把人才用到合適的位置上，讓他們充分發(fā)揮作用，才能體現(xiàn)人才價(jià)值、發(fā)揮人才效能，才能更好地培養(yǎng)人才、吸引人才。 (二 )堅(jiān)持人盡其才，提高“用才”效能。要整合各類(lèi)教育培訓(xùn)資源，發(fā)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，發(fā)展壯大人才培訓(xùn)市場(chǎng)。要圍繞培養(yǎng)造就高素質(zhì)的黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才六支人才隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化教育的結(jié)構(gòu)和布局，加快高等教育和職業(yè)教育發(fā)展，加大棗莊科技職業(yè)學(xué)院、山東化工技師學(xué)院等高校應(yīng)用型學(xué)科建設(shè)力度，緊貼煤化工、機(jī)械制造、新型建材、食品醫(yī)藥、電子信息、汽車(chē)配套等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)培養(yǎng)適應(yīng)徐海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的緊缺實(shí)用性人才，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò) 35 年的努力，使我市每一 個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域和特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，都能夠擁有一個(gè)創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)、一支專(zhuān)門(mén)的科技和經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍、一大批高素質(zhì)勞動(dòng)者，構(gòu)筑起年齡、知識(shí)、專(zhuān)業(yè)、能力等梯次配備的產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才體系。人才與教育是密不可分的，抓人才首先要抓教育，充分發(fā)揮教育在人才培養(yǎng)中的基礎(chǔ)作用。實(shí)現(xiàn)這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)，重點(diǎn)要抓好以下四個(gè)方面的工作。 各級(jí)各部門(mén)一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)人才工作的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市的決策部署上來(lái)，牢固樹(shù)立“抓人才就是抓發(fā)展、抓長(zhǎng)遠(yuǎn)、抓后勁”的理念，把人才工作放到優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅(jiān)持人才資源優(yōu)先開(kāi)發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投入優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)各類(lèi)人才服務(wù)發(fā)展、支撐發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供人才保障和智力支持。就徐海而言，提高執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，最根本的是要不斷培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)的黨政人才和其他各方面人才。隨著黨的歷史方位、執(zhí) 政環(huán)境、隊(duì)伍狀況深刻變化，提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性面臨一系列新情況新考驗(yàn)。只有廣大人才創(chuàng)造性的勞動(dòng)，人才工作的持續(xù)發(fā)展和全面提升，才能讓智慧涌流，激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力和激情，形成人人競(jìng)相成才、人才輩出、人盡其才的生動(dòng)局面。改革開(kāi)放以來(lái)，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展，其中一個(gè)重要原因就是我們堅(jiān)持以人為本，充分激發(fā)各類(lèi)人才和廣大人民群眾的創(chuàng)造活力，形成一股勢(shì)不可擋的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱潮。 第三，人才是活力之源，做好人才工作是推動(dòng)徐海新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力源泉。人才總是稀缺的，如果不去爭(zhēng)，就會(huì)錯(cuò)失良才、錯(cuò)失機(jī)遇、貽誤發(fā)展。區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。 第二，人才是競(jìng)爭(zhēng)之本，做好人才工作是增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵所在。當(dāng)前，我們急需眼界開(kāi)闊、思維超前的黨政人才，急需敢闖市場(chǎng)、善闖市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理人才，急需既能 創(chuàng)新、又能創(chuàng)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，急需技術(shù)熟練、素質(zhì)過(guò)硬的實(shí)用人才。去年底今年初召開(kāi)的全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、人代會(huì)，明確提出了我市今年和“ _”時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)，就是努力把徐海打造成為科學(xué)發(fā)展示范區(qū)，盡快躋身全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一方陣，建成具有較強(qiáng)輻射力的轉(zhuǎn)型示范城市、新型工業(yè)城市、特色旅游城市、生態(tài)宜居城市、文明幸福城市。人才是科學(xué)發(fā)展的第一資源、第一要素、第一推動(dòng)力。全市各級(jí)各部門(mén)要把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省市的決策部署上來(lái)，用全局和戰(zhàn)略的眼光看待人才工作，深刻認(rèn)識(shí)人才和人才工作的極端重要性。省委、省政府和棗莊市委、市政府也相繼召開(kāi)了人才工作會(huì)議，對(duì)加強(qiáng)人才工作作出了全面安排部署。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)地區(qū)要興旺發(fā)達(dá)，關(guān)鍵在人才。我們一定要清醒認(rèn)識(shí)我市在人才工作上存在的差距，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺(jué)性，以戰(zhàn)略的眼光、創(chuàng)新的思維，更加積極主動(dòng)地做好人才工作。四是人才發(fā)展環(huán)境不夠?qū)捤?。社科?lèi)、基礎(chǔ)學(xué)科類(lèi)人才多，理工類(lèi)、應(yīng)用學(xué)科類(lèi)人才少，特別是懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、有技術(shù)、能創(chuàng)業(yè)的實(shí)用型人才嚴(yán)重不足 。高層次人才和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重 點(diǎn)領(lǐng)域人才十分短缺，尤其是復(fù)合型人才、拔尖人才、領(lǐng)軍人才嚴(yán)重不足，全市享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的專(zhuān)家僅有 8人，博士?jī)H有 4 人，省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家僅有 1 人，省級(jí)首席技師僅有 2 人，省級(jí)鄉(xiāng)村之星僅有 2 人。 20_年，全市人才資源占人力資源總量的比例為 %，比全省平均水平低 個(gè)百分點(diǎn)。全市各類(lèi)人才 在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，取得了一大批技術(shù)含量高、帶動(dòng)性強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)化前景廣闊的重大科技創(chuàng)新成果，為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展提供了有力支撐。相繼制定出臺(tái)了一系列有利于人才成長(zhǎng)的政策文件，全社會(huì)人才意識(shí)不斷增強(qiáng)，初步形成了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總、有關(guān)部門(mén)密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。先后實(shí)施了人才培養(yǎng)計(jì)劃、引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等一批重點(diǎn)人才工程，建立博士后工作站 3 處、省級(jí)院士工作站 1 處， 3 名中國(guó)工程院院士兼職我市科技顧問(wèn)，人才隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步增強(qiáng)。目前，全市各類(lèi)人才總量達(dá)到 萬(wàn) 人，人才總量居全省縣級(jí)前列，初步形成了一支規(guī)模較大、素質(zhì)較高、門(mén)類(lèi)較齊全的人才隊(duì)伍。 一、從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略全局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)人才工作的重要意義 近年來(lái)，全市各級(jí)各部門(mén)認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把人才工作擺到更加突出的位置，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)和服務(wù)工作，人才工作取得了顯著成績(jī)。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。剛才，士官同志傳達(dá)了省、棗莊市人才工作會(huì)議精神 。 最后，祝各位高層次人才和鹽城的企業(yè)合作愉快、碩果累累！祝各位來(lái)賓、同志們身體健康、萬(wàn)事如意！ 謝謝大家！ — 6— 第三篇：人才工作講話(huà) 各級(jí)各部門(mén)都要牢固樹(shù)立尊重知識(shí)、尊重人才的意識(shí)，對(duì)各類(lèi)人才高看一眼、厚愛(ài)一分，給予其特別的關(guān)心、特別的愛(ài)護(hù)，特別是要幫助他們解決家屬就業(yè)、子女入學(xué)等困難問(wèn)題，推動(dòng)形成為科技專(zhuān)家喝彩、向優(yōu)秀人才致敬的濃厚氛圍 ，從而為廣大人才在商丘打造安心舒心的工作環(huán)境。參與峰會(huì)專(zhuān)家的數(shù)量與層次，決定整個(gè)峰會(huì)的層次與質(zhì)量。四要打響特色化引智品牌。積極拓寬引才渠道，在國(guó)外科研機(jī)構(gòu)、高校 、行業(yè)協(xié)會(huì)密集地區(qū)建立人才工作聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)，注重在全球范圍內(nèi)引進(jìn)能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)的科技領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)。各地要盡快將人才辦機(jī)構(gòu)設(shè)置到位、專(zhuān)職人才工作隊(duì)伍組建到位、人才專(zhuān)項(xiàng)資金落實(shí)到位，確保有機(jī)構(gòu)理事、有人員干事、有經(jīng)費(fèi)辦 — 5— 事。積極引入人才工作項(xiàng)目管理機(jī)制，將招才引智目標(biāo)任務(wù)分解到月、落實(shí)到人，形成以項(xiàng)目為載體、以獎(jiǎng)勵(lì)為手段、以考核為保障的人才工作新模式，確保圓滿(mǎn)完成今年招才引智工作任務(wù)。各地、各單位要進(jìn)一步強(qiáng)化緊迫意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和機(jī) 遇意識(shí)，抓住當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)重視、資金充足、政策配套的大好時(shí)機(jī)，采取有力有效措施，加大引才聚才力度。 三、堅(jiān)持圍繞產(chǎn)業(yè)引才聚才育才用才，迅速掀起新一輪招才引智工作的熱潮。廣大企業(yè)要加強(qiáng)企業(yè)人才文化軟實(shí)力塑造，讓高層次人才有榮譽(yù)、有地位、有干勁、有作為，營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和拴心留人的良好環(huán)境，充分 — 4— 發(fā)揮企業(yè)集聚人才的主體作用。各地要將創(chuàng)新平臺(tái)和人才公寓建設(shè)作為優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)塑人才服務(wù)品牌的重要抓手，按照年初與市委簽訂的人才工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)所明確的任務(wù)要求，下真功夫，花大力氣，加大力度，加快進(jìn)度，著力打造有利于各類(lèi)人才發(fā)揮才智、轉(zhuǎn)化成果的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和功能完備、品質(zhì)一流的生活平臺(tái)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人才總是傾向于往待遇更加優(yōu)厚的地方流動(dòng)，往更能發(fā)揮作用的地方流動(dòng)，往更有利于職業(yè)生涯成長(zhǎng)的地方流動(dòng)。 二、不斷提升服務(wù)質(zhì)量，努力營(yíng)造讓人才宜業(yè)宜居的優(yōu)質(zhì)環(huán)境。同時(shí)，希望在座的各位高層次人才充分利用自身的人脈優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，積極牽線(xiàn)搭橋，幫助推介鹽城的引才政策、宣傳鹽城的發(fā)展商機(jī)，吸引、帶領(lǐng)、介紹業(yè)內(nèi)同行來(lái)鹽創(chuàng)業(yè)，形成以才引才的葡萄串效應(yīng)。強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，優(yōu)勢(shì)疊加，這是我市推進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)深度融合、互促并進(jìn)結(jié)出的喜人碩果，是深化產(chǎn)學(xué)研資介合作、加快建設(shè)長(zhǎng)三角北翼人才高地邁出的堅(jiān)實(shí)步伐。企業(yè)能夠有這么好的發(fā)展，得益于各位企業(yè)家多年來(lái)一直重視推進(jìn)人才強(qiáng)企、科技興企，致力推進(jìn)企業(yè)高新技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。參加今天簽約儀式的 50 位高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，來(lái)自省內(nèi)外多所高校院所和高新技術(shù)企業(yè)，在各自領(lǐng)域卓有建樹(shù)、成果豐碩。借此機(jī)會(huì)，我簡(jiǎn)要講三點(diǎn)意見(jiàn)。 2021 年，全市完成地區(qū)生產(chǎn)總值 2760 億元，增長(zhǎng) 13%；財(cái)政總收入 706 億元，增長(zhǎng) %；地方一般預(yù)算收入 269 億元，增長(zhǎng) %，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅位居全省前列。 2021 年，全市共有 25 人入選省“雙創(chuàng)計(jì)劃”，入選人數(shù)繼續(xù)名列蘇北第一，并首次超過(guò)泰州、南通和常州；華銳風(fēng)電引進(jìn)的陳黨慧團(tuán)隊(duì)入選省“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”，實(shí)現(xiàn)了鹽城歷史上“