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企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)心得(參考版)

2025-04-20 15:11本頁(yè)面
  

【正文】 這次的掛職鍛煉活動(dòng),我獲益頗豐,成為我人生的寶貴財(cái)富,在今后的工作中,我應(yīng)該更好地幫扶企業(yè)發(fā)展,更好的服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為紅盾事業(yè)添磚加瓦。 (二)換位思考,增強(qiáng)相互信任,掛職鍛煉期間,通過(guò)我自身的努力,主動(dòng)參與到公司的工作,在工作中,主動(dòng)思考、虛心求教,積極實(shí)踐,從開(kāi)始的不信任,到半信半疑,再到完全信任,最后到把我當(dāng)成自己人。 “某某碳素有限公司”位于某某縣鎮(zhèn)村尾,因?yàn)楸镜赜幸粋€(gè)運(yùn)輸車隊(duì),再加上當(dāng)?shù)剞r(nóng)民素質(zhì)參差不齊,經(jīng)常發(fā)生摩擦,甚至有時(shí)有農(nóng)民到公司鬧事,我主動(dòng)和碧莊村干部聯(lián)系,協(xié)調(diào)他們的關(guān)系,為公司創(chuàng)造一個(gè)良好的投資環(huán)境。努力實(shí)現(xiàn)由監(jiān)管者向服務(wù)者轉(zhuǎn)變,站在企業(yè)的角度來(lái)認(rèn)識(shí)、思考和處理問(wèn)題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹(shù)立良好形象,提高自身素質(zhì)。 二、掛職鍛煉期間的立足點(diǎn) (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),找準(zhǔn)位置,轉(zhuǎn)變角色 掛職期間,圍繞掛職鍛煉工作目標(biāo),努力適應(yīng)工作角色、工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變,努力克服工作生活困難,安心、靜心、專心工作學(xué)習(xí),我虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí),加強(qiáng)同員工的溝通交流,了解公司的情況和員工的情況,盡快熟悉工作環(huán)境。 一、掛職鍛煉單位的基本情況 “某某碳素有限公司”注冊(cè)成立于 2021 年 3 月,和北京奧運(yùn)會(huì)同日點(diǎn)火。掛職鍛煉期間,我按照市委組織部和市局、縣局的要求,堅(jiān)持以“十八大”會(huì)議精神為指導(dǎo),使自己在思想、素質(zhì)、能力上得到了全面的學(xué)習(xí)鍛煉和提高。六個(gè)月的掛職工作使我開(kāi) 闊了眼界,提高了認(rèn)識(shí),我將繼續(xù)學(xué)好專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力,為自己的掛職經(jīng)歷畫上圓滿的句號(hào)。而各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)關(guān)系重大,如何開(kāi)展全年工作才能完成指標(biāo),是需要不斷思考的,這其中有時(shí)需要在工作中創(chuàng)新,有時(shí)需要在管理中創(chuàng)新,鍛煉的是專責(zé)人員綜合業(yè)務(wù)能力。現(xiàn)在對(duì)口 15 家縣單位,光靠自己干肯定是不行的,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饔?jì)劃和有效溝通尤為重要,安排部署工作需要既要充分考慮各單位不同情況,確保各單位理解工作要求,又要及時(shí)聽(tīng)取各單位反饋,按時(shí)匯總調(diào)研成果。位置的 轉(zhuǎn)變帶來(lái)思想的轉(zhuǎn)變。我會(huì)帶著問(wèn)題向他們虛心請(qǐng)教,也會(huì)向他們介紹縣級(jí)農(nóng)電單位的一些現(xiàn)狀,他們會(huì)主動(dòng)傳授我一些工作經(jīng)驗(yàn),大家經(jīng)常在探討業(yè)務(wù),交流心得,建立了深厚的感情,正是掛職鍛煉給了年輕人互動(dòng)交流的機(jī)會(huì)。掛職鍛煉是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也會(huì)是一生難忘的一段經(jīng)歷?,F(xiàn)階段正在參與發(fā)策部成立的“光伏發(fā)電對(duì)線損影響分析”課題小組,也將會(huì)使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)得到很大的提升。從事電能替代管理,可以更加詳細(xì)的了解電價(jià)優(yōu)惠政策,有機(jī)會(huì)對(duì)各種采暖設(shè)備有所接觸,幫助家人和親友推薦恰當(dāng)?shù)牟膳绞健? 一是接觸的多,才能學(xué)的多。 第四篇:電力企業(yè)掛職鍛煉心得體會(huì) 掛職鍛煉人員發(fā)言材料 ( XX 市供電公司 A) 郭總好、大家好: 我叫 XXX,是 XX 農(nóng)電線損專責(zé),目前掛職在營(yíng)銷部,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及分布式電源管理專業(yè),正好接替 XXX 的崗位,我應(yīng)該算是比較幸運(yùn)的,因?yàn)槲以谠瓎挝痪褪菭I(yíng)銷崗 位,能到營(yíng)銷部掛職,專業(yè)比較對(duì)口,很多工作比較容易上手。自己將把不忘初心作為源動(dòng)力,把加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù), 忠誠(chéng)履職,砥礪奮進(jìn),在矛盾困難面前敢于進(jìn)取、在風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任面前勇于擔(dān)當(dāng),切實(shí)解決好改革發(fā)展過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。 知行合一謀跨越。按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求,不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,突破思想束縛,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中,深入思考鎮(zhèn) 情實(shí)際,剖析發(fā)展的機(jī)遇,學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)鎮(zhèn)區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)超越自我、奮勇?tīng)?zhēng)先的趕超意識(shí),大膽干事、敢于負(fù)責(zé),以敢闖新路、善做善成的創(chuàng)新精神,推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。同時(shí),向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),拜基層群眾為師,向基層群眾學(xué)習(xí),向?qū)<医淌趯W(xué)習(xí),向一線實(shí)踐學(xué)習(xí),不斷提高自身理論素養(yǎng)和綜合能力,為做好本職工作奠定基礎(chǔ)。自己將把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作狀態(tài),全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系 、總書(shū)記系列重要講話精神和黨的理論知識(shí),始終保持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。 打算這次掛職鍛煉,時(shí)間雖短但對(duì)自己?jiǎn)l(fā)激勵(lì)很大,自己將堅(jiān)定信心、努力工作,在學(xué)用結(jié)合上下功夫,做追趕超越的排頭兵,無(wú)愧于自己、無(wú)愧于組織、無(wú)愧于。 創(chuàng)新機(jī)制、激發(fā)活 力,打造人才高地。搞建設(shè),謀發(fā)展,最重要的是資金,制約發(fā)展的瓶頸也是資金。我們要悉心研究搶抓國(guó)家產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級(jí)的機(jī)遇,做大做強(qiáng)旅游業(yè),做精做細(xì)食品工業(yè),充分利用 文化旅游名鎮(zhèn)建設(shè)的大好機(jī)遇,引項(xiàng)目,抓招商,在發(fā)展中高點(diǎn)站位,大眼界大氣魄謀事、謀項(xiàng)目、謀發(fā)展。 吃透政策、順勢(shì)而為,打造產(chǎn)業(yè)高地。 整合資源、放大優(yōu)勢(shì),打造發(fā)展高地。 2021 年 9 月,中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中宣部部長(zhǎng)劉奇葆視察東嶺村, 10 月 26 日央視《新聞聯(lián)播》推出東嶺村(集團(tuán))專題報(bào)道。 強(qiáng)化管理,助推規(guī)范運(yùn)行,形成了“快節(jié)奏、高效率”的企業(yè)作風(fēng)。目前擁有員工近 2 萬(wàn)人,下轄 100 多個(gè)成員企業(yè)(公司),分布在上海、天津、重慶等 20多個(gè)中心城市,業(yè)務(wù)涉及國(guó)內(nèi)國(guó)際貿(mào)易、房地產(chǎn)、金融投資等多個(gè)領(lǐng)域。在東嶺,解放思想是一切工作的先導(dǎo)。自己參與制訂?wèn)|嶺地產(chǎn) 2021 年?duì)I銷計(jì)劃、圣誕節(jié)銷售方案、金臺(tái)商務(wù)中心營(yíng)銷計(jì)劃、全民營(yíng)銷推薦策劃時(shí),品牌營(yíng)銷中心的同事們逐項(xiàng)逐條分析,加班加點(diǎn)討論,反復(fù)修改推敲,使我更加深刻地體會(huì)到樹(shù)立精品意識(shí)的內(nèi)涵、打造精品的艱辛。 注重細(xì)節(jié),助推嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),形成了“合格不是目的精品才是目標(biāo)”的質(zhì)量方針。大家一起討論的不是家長(zhǎng)里短,而是工作難題細(xì)節(jié)。 精神引領(lǐng),助推敬業(yè)奉獻(xiàn),形成了拼搏爭(zhēng)先、絕不認(rèn)輸?shù)墓ぷ鲃蓬^。掛職鍛煉期間自己潛心學(xué)習(xí),積極融入掛職單位工作,使自己開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),感觸很深、收獲頗豐。 第三篇:掛職學(xué)習(xí)鍛煉心得體會(huì) 學(xué)先進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)樹(shù)雄心建新功 —— 赴東嶺集團(tuán)掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì) (2021 年 12 月 )2021 年 12 月中旬,自己有幸到優(yōu)秀企業(yè)東嶺集團(tuán)掛職鍛煉,協(xié)助地產(chǎn)公司品牌營(yíng)銷總監(jiān)工作。 四、結(jié)語(yǔ) 我覺(jué)得教育部要求高職高專教師下企業(yè)實(shí)習(xí)的決定很及時(shí),我們學(xué)院對(duì)這個(gè)決定的執(zhí)行也很認(rèn)真,因此我有機(jī)會(huì)得到如下深切的體會(huì):像我這樣的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷:即大學(xué)畢業(yè)后直接讀研究生到直接工作,我覺(jué)得在企業(yè)實(shí)習(xí)很有必要。為使這種引導(dǎo)變成現(xiàn)實(shí),一方面要主動(dòng)給他們提供實(shí)習(xí)的平臺(tái),另一方面也要鼓勵(lì)他們通過(guò)自己的關(guān)系尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。我發(fā)覺(jué)課堂上所講授的內(nèi)容和企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作過(guò)程差別很大,才意識(shí)到教學(xué)改革的必要性以及改革的方向。分院領(lǐng)導(dǎo)一直都在引導(dǎo)我們老師要下企業(yè)去實(shí)習(xí)。一門課程的考核形式如果能夠鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心、軟件操作能力、口頭表達(dá)能力,就是一種可以肯定的方式,而傳統(tǒng)的試卷考試應(yīng)成為極少數(shù)課程或者輔助的考核形式。 。在分院全體教工大會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào):如果我們老師講授的課程需要到實(shí)訓(xùn)室上課的,應(yīng)盡量到實(shí)訓(xùn)室上課。應(yīng)精簡(jiǎn)授課內(nèi)容,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力為首要任務(wù),現(xiàn)在我對(duì)這一點(diǎn)有了比較深刻的體會(huì)。這里采購(gòu)計(jì)劃的制訂是依據(jù)零部件清單、臨時(shí)文件、公司會(huì)議等,最終綜合權(quán)衡制訂出來(lái)的,采購(gòu)員所做的事情遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出課堂上所講授的采購(gòu)員的職責(zé)范圍。電腦上的出入庫(kù)操作過(guò)程可以說(shuō)我們的學(xué)生在學(xué)校里已經(jīng)得到了真實(shí)地訓(xùn)練,但不同的企業(yè)對(duì)出入庫(kù)的要求又有所不同,因此我們的學(xué)生需要進(jìn)一步提高自己的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。 這里使用的的采購(gòu)軟件是金算盤 ERP 系統(tǒng),而采購(gòu)員和倉(cāng)管員使用的這部分和我們實(shí)訓(xùn)室的第三方物流軟件比較相近;另外,他們也用到 Excel 和 PPT,估計(jì)其他公司的采購(gòu)部門也有類似的需求,因此我們應(yīng)該提供這樣的平臺(tái)讓學(xué)生提高自已的軟件操作水平。可以說(shuō)這次不太順暢的溝通,給公司增加了許多不必要的成本,比如長(zhǎng)途電話費(fèi)、快遞費(fèi)和停工待料成本。計(jì)劃員當(dāng)時(shí)很生氣地問(wèn)采購(gòu)員昨天訂了幾根膠管,他說(shuō)訂了 6 根。有一次公司訂購(gòu)一批高壓膠管,采購(gòu)計(jì)劃專員告訴執(zhí)行具體采購(gòu)的采購(gòu)員每種類型訂購(gòu) 4 根,后來(lái)由于生產(chǎn)需要,每種類型追加 6
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