【正文】 汾西礦業(yè)集團(tuán)雙柳礦安監(jiān)處實(shí)習(xí)技術(shù)員：陳鵬輝 2021年 9 月 12 日 技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié) 單位：雙柳煤礦安監(jiān)處 姓名： 2021年 9 月 。能夠?qū)W(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，靈活的應(yīng)用到具體的工作中去。 總之，在雙柳礦進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)中，我虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，踏實(shí)肯干，只要遇到不懂的地方，就向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志請(qǐng)教，勤于思考，并且能夠舉一反三。 四、存在的問題 從參加工作以來，我努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論知識(shí)和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的技術(shù)水平和工作能力，并根據(jù)工作的實(shí)際需要，不斷學(xué)習(xí)各種有關(guān)安全方面的相關(guān)知識(shí)，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平。但為了能夠真正到現(xiàn)場(chǎng)到工作面、作業(yè)頭去學(xué)習(xí)，我堅(jiān)持每月下井 15 班以上，與科室領(lǐng)導(dǎo)們一同下井去檢查監(jiān)督。作為煤礦安全的一名工作人員，沒有豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，何談管理。我們安監(jiān)處的領(lǐng)導(dǎo)都是安全戰(zhàn)線上的“黑包公”，他們不分晝夜，忘卻所有，一心想著安全，真真切切實(shí)是我學(xué)習(xí)的榜樣。尤其是在雙柳這個(gè)高瓦斯礦井。 三、制定計(jì)劃積極配合單位各種工作 作為一名技術(shù)員，分配工作后就一直跟著師傅主抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，每旬參加安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，通過對(duì)各類針對(duì)性強(qiáng)的安全措施的學(xué)習(xí)，熟悉掌握了在特定作業(yè) 過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。在工作中要吃苦耐勞，積極主動(dòng)，作風(fēng)踏實(shí)，不推諉扯皮，講求效率。 二、政治思想方面 在政治思想上，我對(duì)自己嚴(yán)格要求，積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)，自覺學(xué)習(xí)政治理論， 尤其注重對(duì)“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀重要講話的學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，在思想上行動(dòng)上始終同當(dāng)保持一致。為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作的要求，我努力學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《煤礦操作技術(shù)規(guī)程》及有關(guān)煤礦規(guī)程質(zhì)量技術(shù)方面的知識(shí)，努力提高自己的崗位技能，通過不斷的跟師傅下井認(rèn)識(shí)了井下各種設(shè)備，了解了井下各種設(shè)備的性能及工作原理，終于在短時(shí)內(nèi)我通過自己的努力、同事的幫助及師傅的精心教導(dǎo)下，能比較熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的日常工作。下面就從專業(yè)技術(shù)角度對(duì)我這一年的工作做一次全面總結(jié)。 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)如有隱患問題要說清，并要有安排落實(shí)整改，要說詳細(xì)具體；沒有隱患一切正?？砂瓷鲜龀绦騾R報(bào)。 已確認(rèn)安全，匯報(bào)完畢；歡迎領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)。 機(jī)、運(yùn)設(shè)備：電鉗工檢查完好。 通過檢查，工作面 (或施工地點(diǎn) )幫頂支護(hù)完好、有效。 十、安監(jiān)員井下匯報(bào)程序 報(bào)告：領(lǐng)導(dǎo)好。 2嚴(yán)重違章、屢教不改、沒有責(zé)任心和敬業(yè)精神等行為，班長(zhǎng)帶領(lǐng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 采掘現(xiàn)場(chǎng)（工作面）安監(jiān)員管轄區(qū)域月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于 96 分的扣該安監(jiān)員 200 分；連續(xù)兩個(gè)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于96 分的扣該安監(jiān)員 400 分；連續(xù)三個(gè)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于 96 分的扣該安監(jiān)員 600 分；連續(xù)四個(gè)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于 96 分的停止工作誡警談話辦班學(xué)習(xí)一周，復(fù)崗后依舊如此清除安監(jiān)處。 1安監(jiān)員罰款臺(tái)帳填寫失誤，違章事實(shí)含混不清（違章人、過程、數(shù)據(jù)、環(huán)境、態(tài)度等）指標(biāo)作廢；當(dāng)天罰款當(dāng)天登記上帳，否則指標(biāo)作廢，罰款 50 元；單位姓名工種錯(cuò)誤（所在單位錯(cuò)誤、人與證不符弄虛作假胡編 14 亂造），罰款單由罰款人交款，并加罰 50 元。 1安監(jiān)員不在規(guī)定 崗位、關(guān)鍵部位、重點(diǎn)地段現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，擅自離開責(zé)任區(qū)域范圍，不及時(shí)進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng) (不按規(guī)定路線行走 )一次罰款 100 元（并掛黃牌）。 1當(dāng)班走動(dòng)范圍沒有達(dá)到要求，但“走動(dòng)記錄”上卻沒有如實(shí)反映（也就是弄虛作假，蒙混過關(guān)），一經(jīng)核實(shí)，罰款 100 元；未到達(dá)（檢查）的地點(diǎn)出現(xiàn) A、 B 類安全隱患的，罰款 200 元（并掛黃牌）。 1當(dāng)班發(fā)生各類事故及安全隱患，必須立即匯報(bào)信息 站，遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)、假報(bào)、不報(bào)、一次罰款 100 元（并掛黃牌）。休工必須提前請(qǐng)假，并寫請(qǐng)假條（班長(zhǎng)有權(quán)給假 1 天，2 13 天及以上請(qǐng)示常務(wù)副處長(zhǎng)），休班不請(qǐng)假或未經(jīng)允許仍然休班即為曠職，月內(nèi)第一天曠職罰款 50 元，第二天罰款 100 元，第三天當(dāng)月半獎(jiǎng)，第四天以上停止工作取消全月獎(jiǎng)、認(rèn)識(shí)檢討態(tài)度較好者、交保證金 500 元方可上崗，多次曠工或上花班依照礦文件規(guī)定處理（曠工天數(shù)按月累加計(jì)算）?？己巳藛T（或自己）私自畫工（未出勤卻畫工）的，一人次（日）對(duì)責(zé)任人罰款 200 元，同時(shí)依照礦文件處理。 班長(zhǎng)本身違章違紀(jì)（發(fā)現(xiàn)問題不匯報(bào)、不處理等），比照安監(jiān)員加倍處罰。 安監(jiān)員發(fā)現(xiàn)其他安監(jiān)員違章違紀(jì)（如早走，不交班等），一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)給舉報(bào)者現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)并給予保密。 安監(jiān)員必須認(rèn)真填寫各種記錄，發(fā)現(xiàn)一處（次）問題，罰款50100元。旬考試 90 分以上（不含 90 分），一次加 30 分； 75 分以下（不含 70分）一次扣 30 分。 考試。 如季度內(nèi)累計(jì) 3 次考試不及格，補(bǔ)考也沒有通過，予以淘汰。 四、季度內(nèi)如果三次考試不合格者，予以淘汰 安監(jiān)員實(shí)行強(qiáng)制培訓(xùn)考試制度，每旬閉卷考試一次。 不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、分配的，影 響惡劣，清除安監(jiān)處。 三、有“吃拿卡要”行為，一經(jīng)核實(shí)，予以淘汰 安監(jiān)人員必須正確使用手中的監(jiān)督檢查權(quán)利，如果利用權(quán)力謀取個(gè)人私利，“吃拿卡要”，給基層單位以及個(gè)人制造難題者，一經(jīng)核實(shí)，不但追究安監(jiān)人員責(zé)任，追回索要物品或錢財(cái)，同時(shí)進(jìn)行處罰，予以淘汰。 責(zé)任心不強(qiáng)，崗位現(xiàn)場(chǎng)安全狀況、安全設(shè)施檢查不到位，存在漏洞的，掛黃牌處理。 處內(nèi)（公司）夜班抽查（或礦領(lǐng)導(dǎo)）查出安監(jiān)員“三違”行為，進(jìn)行淘汰。 安監(jiān)員崗位睡覺，身邊“三違”不制止或制止不利掛黃牌。 不上班摁考勤指紋，班中喝酒、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離礦者掛黃牌。 有下列行為者，將參照該制度予以淘汰： 一、半年之內(nèi)，累計(jì)出現(xiàn) 3 次黃牌者，予以淘汰以下情況出現(xiàn)掛黃牌警告 脫崗、不在現(xiàn)場(chǎng)交接班的，予以掛黃牌處理。 安監(jiān)員積極主動(dòng)排除安全隱患的，除給安監(jiān)員加分外，還給本班班長(zhǎng)加相應(yīng)分值。 公司（上級(jí)部門）及處領(lǐng)導(dǎo)檢查，查出的問題，有罰款額的，以 200 元為基數(shù)扣班長(zhǎng) 50 分，有問題但沒有罰款的，視情節(jié)比照（相應(yīng)罰款：指基層單位）處理。 其它未盡事宜，按處規(guī)定執(zhí)行。 請(qǐng)假休工必須寫請(qǐng)假 條，經(jīng)主管副處長(zhǎng)和常務(wù)副處長(zhǎng)簽字后，方可生效，否則按曠職處理，每次罰款 200 元。 行走記錄必須認(rèn)真填寫，行走時(shí)要按規(guī)定路線行走，特殊情況未走完全程，向主管副處長(zhǎng)說明，否則每次罰款 200 元，嚴(yán)重者開除機(jī)電班；綜采工作面（行走路線：回順 — 工作面 — 運(yùn)順）；掘進(jìn)工作面必須進(jìn)入掘進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)。 7 點(diǎn)前，沒有被安排工作的人員必須參加處早會(huì)（下卡等工作人員要及時(shí)返回參加早會(huì)），無故不參加早會(huì)每次罰款50 元。 早上到處后，負(fù)責(zé)處里衛(wèi)生（機(jī)電處長(zhǎng)、會(huì)議室等），由張鐵山分工（如張鐵山休息，由高俊偉負(fù)責(zé)），衛(wèi)生一次不合格罰責(zé)任人 20元、罰負(fù)責(zé)人 10元。 其它未盡事宜參照上述條款執(zhí) 行。 發(fā)生“吃、拿、卡、要”行為，一經(jīng)核實(shí)，清除安監(jiān)處。 安監(jiān)員崗位睡覺、沒有進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)、不在現(xiàn)場(chǎng)交接班、身邊“三違”不制止或制止不利，一次扣半獎(jiǎng)，二次取消獎(jiǎng)金。 安監(jiān)員未經(jīng)批準(zhǔn)提前升井，按脫崗處理扣半獎(jiǎng)。 五、采掘安監(jiān)員管理制度 一、公司領(lǐng)導(dǎo)查出安監(jiān)員“三違”等問題，每次罰款 3000 元，礦領(lǐng)導(dǎo)查出安監(jiān)員“三違”等問題，每次罰款 1000 元，情節(jié)嚴(yán)重的開除安監(jiān)處。 不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理 或安排工作拒不執(zhí)行的，清除信息站，每月累計(jì)違反本規(guī)定上述條款 3 次以上的，清除信息站。 各班要維持好本班入井秩序，如發(fā)現(xiàn)入井秩序混亂不制止，對(duì)外勤和班長(zhǎng)每人罰款 50 元。 內(nèi)勤人員對(duì)本班匯報(bào)的問題必須及時(shí)處理，并做好記錄，隱患問題匯報(bào)、處理不及時(shí)及有誤報(bào)、漏報(bào)、假報(bào)、隱瞞不報(bào)的，罰款 100元，造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅處理。 嚴(yán)禁脫崗，如有特殊情況（吃飯、上廁所等）必須和班長(zhǎng)請(qǐng)假（班長(zhǎng)指定專人盯崗），臨時(shí)請(qǐng)假超過 30 分鐘，罰款 20 元，超過一小時(shí)罰款 50 元，未經(jīng)允許私自離礦的取消當(dāng)班工、分，罰款 200 元，由礦有關(guān)部門查處的，按礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四 、信息站管理制度 不得遲到、早退或不按規(guī)定時(shí)間交接班，違者每次罰款 20 元。 機(jī)電、通風(fēng)安監(jiān)員，乙班配合信息站維護(hù)乘罐秩序，人員由分管處長(zhǎng)安排，早上 7