【文章內容簡介】 ，讓我對井下整個生產布局有了一個更 清楚的認識。但為了能夠真正到現場到工作面、作業(yè)頭去 學習，我堅持每月下井 15 班以上，與科室領導們一同下井去檢查監(jiān)督。通過他們在檢查中對現場人員的詢問、指導及不安隱患的填寫，讓我知道了很多現場管理規(guī)范、薄弱需要重點監(jiān)護的環(huán)節(jié)，如工作面超前支護規(guī)定的單雙抬棚打設要求，機頭機尾端著特殊支護方法，工作面、上下端頭、超前支護單體液壓支柱的壓力監(jiān)測，老塘懸頂管理措施（強制放頂、切頂柱、叢柱、木垛等）。 在平凡的崗位上，我度過了不平凡的一年，一年來我嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務。在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長 ，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。 孟志強 雙柳煤礦安監(jiān)處 第四篇：煤礦安監(jiān)處管理制度 目錄 安監(jiān)處安監(jiān)員行為規(guī)范???????????????? 2 安監(jiān)處獎金分配方案????????????????? 4 安監(jiān)員交接班制度?????????????????? 6 信息站管理制度????????????????? ??7 采掘安監(jiān)員管理制度????????????????? 8 機電通風安監(jiān)員管理制度??????????????? 9 安監(jiān)班長獎罰制度?????????????????? 10 安監(jiān)人員淘汰制度?????????????????? 11 安監(jiān)處獎罰制度??????????????????? 13 安監(jiān)員井下匯報程序????????????????? 16 一、安監(jiān)處安監(jiān)員行為規(guī)范 安監(jiān)員必須熟知本崗位責任制、作業(yè)現場技術 及管理規(guī)定和安全行為規(guī)范，掌握相關的法律法規(guī)。 乘坐指定班次的通勤車上下班，嚴禁遲到早退。自覺排隊，不準擁擠、打鬧、搶占座位。 公共場所內嚴禁隨地吐痰、亂扔雜物和破壞一切公共設施。禁煙場所嚴禁吸煙。作業(yè)（辦公）地點物品擺放整齊，不亂丟亂放。 待人接物和藹可親，使用文明用語，注重儀表，著裝整齊。 考勤后立即離開考勤室，不得逗留，不準考勤后不上崗或私自離礦、假考勤。 按時參加班前班后會議，接受工作任務。認真學習本崗位有關的規(guī)章制度及規(guī)程措施等；認證聽取當日安全注意事項。 安監(jiān)員必須經培訓考試合格后持證上崗，上崗前穿戴好專用的勞動保護用品。 嚴格遵守入井規(guī)定，嚴禁攜帶煙草、點火物品和易燃易爆物品；嚴禁穿化纖衣服；嚴禁酒后入井。入井前佩戴好自救器、礦燈、安全帽、便攜式瓦斯報警儀及安全資格證書，打入井卡后，按時入井。 上下罐要排隊，嚴禁私自拉罐簾，動罐信號發(fā)出后，嚴禁出入罐，罐內嚴禁擁擠打鬧，攜帶的物品和身體任何部位不準露出罐外 。 嚴格遵守井下乘坐人車及架空人車制度。 1井下行走要走人行道，不得在大巷鐵道中間行走，經過彎道、岔口時要注意瞭望，有車輛通過時要注意躲避，待車輛通過后，方可繼續(xù)前行。通過風門時要隨手關閉。 2 1需要跨越皮帶、溜子等要走行人過橋，嚴禁在皮帶桿、刮板溜子等機械設備上行走。 1嚴禁扒蹬礦車、機車、皮帶等非乘人機械設備，嚴禁擅自進入禁止入內區(qū)域。 1井上下任何地點嚴禁躺臥、睡覺、亂串崗位和擅自離崗。 1嚴禁吃拿卡要，嚴禁以罰代管， 嚴禁弄虛作假。 1強化本崗位責任落實和現場措施落實，抓好現場安全管理和安全確認工作，嚴格落實隱患排查和整改制度，堅決制止違章行為，做到身邊無三違。 1依據規(guī)程措施和有關規(guī)定要求監(jiān)督檢查行走線路和現場工程質量、文明生產，做好每小班的質量評估。嚴格落實走動式管理規(guī)定。 1愛崗敬業(yè)，樹立服務意識，具備必須的職業(yè)道德和個人品德修養(yǎng)，嚴禁做有損安監(jiān)處形象的行為。 1嚴格執(zhí)行交接班制度，在規(guī)定崗位地點交接班。 做好材料損壞浪費管理工作。 2遵守礦各項規(guī)章制 度，做好崗位要求的其他工作。 2違反安監(jiān)處及礦有關規(guī)定的嚴肅處理、給予處罰。 二、安監(jiān)處獎金分配方案 一、副科級以上及一般干部 出勤、請銷假及各類獎金分配等管理辦法按礦有關規(guī)定和文件執(zhí)行。 二、得獎基本條件 出勤要求：小月出勤 26 天，大月 27 天具有得獎資格，否則基礎獎半獎。 出勤工數沒達到 24 天，取消各種獎金。 三、安監(jiān)員獎金構成 采掘現場（工作面）安監(jiān)員獎金構成：基礎獎；保勤獎；工程質量考核獎；安全考核獎；超額獎； 崗位獎（行走路線）。 其他崗位安監(jiān)員獎金構成：基礎獎；保勤獎；安全考核獎；超額獎；崗位獎（行走路線）。 基礎獎標準（按工種分）。采掘安監(jiān)員，基本獎 400 分 /人月；機電通風安監(jiān)員，基本獎 320 分 /人月；井口信息站人員，基本獎 320分 /人月。 基礎獎條件。每月必須出勤 26 天（小月）（大月 27 天，即每月允許休 4 天），否則，不得獎。 保勤獎。全月出滿勤的加 300 分；休 1 天扣 100 分，休 2 天扣200 分，休 3 天（含 3 天）以上的，取消保勤獎。 工程質量考核獎。采掘現場（工作面）安監(jiān)員所管轄的施工地點月安全質量標準化平均得分高于 96 分（不含）以上的，加 100 分；低于 96 分（不含）的，扣 100 分，得分 96 的，不獎不罰。 安全考核獎。當月出勤 26 天（小月）或 27 天（大月）才具有得此獎的資格，額度為 500 分；當月本人出現 1 次“三違”此獎減半發(fā)放，出 4 現 2 次“三違”取消此獎；當月本人所行走的區(qū)域內發(fā)生一次安全事故的扣除 200 分。 超額獎（計件獎）。安監(jiān)員質量罰款加上 2 倍的“三違”罰款之和記為計分額，按每 10 元計 分額折算成工分為 1 分，所得出的工分記作超額獎。 崗位獎（行走路線）。 1）采掘現場（工作面）安監(jiān)員，以順槽長度計分，即： 500 米以內（含 500 米）的，計 10 分 /天； 500 米至 1000米（含 1000 米）的，計 15 分 /天； 1000 米以上的，計 20分 /天。 2）機電通風（進入工作面的）安監(jiān)員得分按采掘現場（工作面）安監(jiān)員80%的標準依次計算得分。 3）井下外圍安監(jiān)員（不進入工作面的）計 8分 /天。 4)井口常白班內勤 10 分 /天，外勤及涉爆 9 分 /天，班長比本班內勤多加 100 分 /月；夜班內勤 7 分 /天，涉爆 6 分 /天， 班長比本班內勤多加 50 分 /月。 三、安監(jiān)員交接班制度 不分施工地點：（ 1）所負責的工作面發(fā)生較大安全隱患（事故），要提前通知信息站，在隱患地點附近 10 米內現場交接班；（ 2）若交接班時間已到，但所負責小絞車運輸監(jiān)護任務尚未結束時，要提前通知信息站，在運輸現場（監(jiān)護地點）交接班。 采煤工作面交接班地點：運輸順槽或回風順槽（以距離副井底較近的為準）與集中皮帶道或輔助軌道運輸巷（以距離工作面較近的為準）的岔口處。 掘進（使用局部通風機通風）工作面：該面局部通風機附近20 米 內（可以直接看到風機和聽到風機運行聲音）的距離副井底較近的地點。 巷道維修（不設局部通風機通風的）工作面：（ 1）負責多頭作業(yè)的，以距離副井底較近的維修頭交接班。（ 2）負責單頭作業(yè)的，以當班該面實際作業(yè)地點交接班。（ 3）同時負責掘進（或采煤）維修面的，按掘進（或采煤）面管理。 當班負責押運火工品的安監(jiān)員，火工品返退到火藥庫登記結束后，向信息站匯報，由班長直接安排工作。 需要監(jiān)護小絞車運行時，運輸結束 10 分鐘內，必須返回所負責的采煤（掘、維）工作面；若運輸工作結束的時間距允許離開現場的時間不足 30 分鐘，且距所負責的工作面距離在 800 以上的，可以直接到交班地點等待交接班；否則必須返回工作面進行全面安全檢查，按上述規(guī)定交接班。 機電、通風安監(jiān)員，乙班配合信息站維護乘罐秩序，人員由分管處長安排，早上 7 時（允許誤差 5 分鐘）到達井口，一人負責副上一層，一人副下；待維護完乘罐秩序后在升井。 極特殊情況，由班長提出建議，第一副處長臨時確定。 四 、信息站管理制度 不得遲到、早退或不按