【正文】 獎金的提取：每月綜合考評分數(shù)確定后，自行按得分 情況籌集發(fā)放。由鄉(xiāng)工會依據(jù)競賽內(nèi)容，按系統(tǒng) 分類，并細化若干小項，提出具體量化標準和分值作為月、季考 核依據(jù)。即：合同規(guī)定的履約，月度計劃完成；工程質(zhì)量，即：符合設計規(guī)范，外觀及內(nèi)在質(zhì)量符合標準； 安全 生產(chǎn)，即：安全監(jiān)督、設施配備到位、安全生產(chǎn)無事故 及管理標準化， 文明施工；降低工程成本，即人、機、材消耗控制措施，成 本核算分析； 各類經(jīng)濟合同管理，即：簽訂程序、履約檢查、過程控制；經(jīng)濟審計，即：各種費用款項支出的符合性，過程控制的嚴 密性； 黨建思想政治工作，即實效性，形成戰(zhàn)斗力、凝聚力的情況；工會、共青團工作，即：職工思想道德和技術業(yè)務教育培訓 情況，民主管理，技改技革，創(chuàng)優(yōu)評先工作，青年文明號創(chuàng)建；行政工作，即：檔案資料、信息交流；后勤事務工作，即：非生產(chǎn)性開支的節(jié)約降耗，生活環(huán)境和車輛管理。 參賽單位的職責：按照本方案的要求，組織并安排全體村民參與到“五覆蓋”工作中，確定責任目標，配置要素資源，規(guī)范用工行為，嚴格規(guī)章制度和合同履約，定期檢查考核項目競賽標準及管理制度，并做好記錄，按規(guī)定時間對完成任務的情況進行評價。工會主席岳瓊任組長；成員為工會委員；領導小組下設辦公室，辦公地 點設在鄉(xiāng)工會辦公室，由工會委員任辦公室主任。 一、指導思想 勞動競賽主題誠信守則，攻堅破難；綜合監(jiān)管，堵塞漏洞；完善系統(tǒng)，強化責任；立足本崗，多做貢獻；提高質(zhì)量，持續(xù)發(fā)展；以人為本，確保安全。要把勞動競賽與“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動、“工人先鋒號”創(chuàng)建、“雙提”活動、群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動結合起來，精心組織勞動競賽，不斷創(chuàng)新競賽形式、充實競賽內(nèi)容、拓展競賽層面、注重競賽實效，扎扎實實地抓好勞動競賽。要結合實際，認真組織職工實施，鼓勵廣大職工和各方面的專業(yè)技術人員在競賽中當先鋒、唱主角、顯身手、增效益。要緊緊圍繞企業(yè)工作中心任務，有的放 矢地開展競賽活動，不能圖形式，走過場，單純?yōu)榛顒佣傎?。勞動競賽是全心全意依靠職工辦好企業(yè)的重要載體，對促進我院可持續(xù)發(fā)展具有重要意義，各單位必須充分認識，積極參與，切實搞好。 勞動競賽領導機構要不定期對開展競賽活動的情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)勞動競賽中的亮點，大力宣傳勞動競賽的典型成果和先進經(jīng)驗，努力在本院營造學趕先進、 爭創(chuàng)一流的氛圍 ,促使勞動競賽深入持久地開展。 堅持一票否決的原則。 按照評先標準總結評比，憑業(yè)績、憑貢獻，優(yōu)中選優(yōu)。我院領導小組下設辦公室（設在政治工作部），負責競賽的日常工作。 各專業(yè)分、子公司及職能部門要結合自身特點，緊緊圍繞上述六 個方面的內(nèi)容，采取靈活多樣的方式開展勞動競賽，積極開展技能比武、知識競賽等各項活動，在一個競賽階段，可扣住一個重點內(nèi)容開展競賽活動。 2021年重點為勞動競賽持續(xù)開展階段，要加強競賽典型的選樹、推廣，擴大勞動競賽的影響。 四、參賽范圍和競賽安排 參賽范圍為我院各專業(yè)分、子公司及各職能部門。 比創(chuàng)新，賽素質(zhì)：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，要比體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，建設創(chuàng)新型企業(yè)，不斷開創(chuàng)我院科學發(fā)展的新局面。一個企業(yè)的發(fā)展也是建立在回款、銷售、都十分通暢的前提下才能保證高效的運轉。比扎實開展“雙提”活動，不斷提高工程質(zhì)量和服務水平。 比安全，賽質(zhì)量：以“安全促進生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”為立足點，以“安康杯”為抓手，開展有正對性的思想、安全知識、防范技能等競賽活動， 以強化職工安全意識，提高職工安全技能，比扎實開展隱患排查治理及整改，提高我院安全管理水平，消除事故隱患，杜絕生產(chǎn)安全事故。 三、 競賽內(nèi)容 勞動競賽要始終以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以推進我院做強做優(yōu)為主題，以實現(xiàn)目標為主線，深入開展以“比效益，賽質(zhì)量；比安全，降成本；比銷售，賽回款；比創(chuàng)新，賽素質(zhì)”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動。 一、指導思想 以本院發(fā)展戰(zhàn)略為統(tǒng)領，以“創(chuàng)造可持續(xù)價值”為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)、科學發(fā)展”活動為抓手，以提高工程質(zhì)量、提高服務水平為著力點，以增加效益、提升指標、創(chuàng)造價值為目標，進一步加大對企業(yè)經(jīng)營管理的監(jiān)管及考核力度，以此調(diào)動干部職工的生產(chǎn)、管理和經(jīng)營熱情，使競賽成為績效考核中的激勵因素之一，切實提高企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量，在推動工作目標完成、推進公司做強做優(yōu)的進程中立新功。要把勞動競賽與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動“結合起來，精心組織勞動競賽，不斷創(chuàng)新競賽形式、充實競賽 內(nèi)容、拓展競賽層面、注重 競賽實效，扎扎實實地抓好勞動競賽。要結合實際，認真組織職工實施，鼓勵廣大職工和各方面的專業(yè)技術人員在競賽中當先鋒、唱主角、顯身手、保安全、增效益。要緊緊圍繞本次競賽工作中心任務，有的放矢地開展競賽活動，不能圖形式，走過場，單純?yōu)榛顒佣傎?。勞?競賽是全心全意依靠職工辦好企業(yè)的重要載體，對促進我隊安全生產(chǎn)具有重要意義，各班組必須充分認識，積極參與，切實搞好。 勞動競賽領導機構要不定期對開展競賽活動的情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)勞動競賽中的亮點，大力宣傳勞動競賽的典型成果和先進經(jīng)驗，努力在本隊營造學趕先進、爭創(chuàng)一流的氛圍 ,促使勞動競賽深入持久地開展。 堅持一票否決的原則。 按照評先標準總結評比，憑業(yè)績、憑貢獻，優(yōu)中選優(yōu)。我隊領導小組下設辦公室（設在掘進隊辦公室），負責競賽的日常工作。 各班組要結合自 身特點，緊緊圍繞上述幾個方面的內(nèi)容，采取靈活多樣的方式開展勞動競賽，積極開展技能比武、知識競賽等各項活動，在一個競賽階段，可扣住一個重點內(nèi)容開展競賽活動。 2021 年 9 月 1 日重點為勞動競賽持續(xù)開展階段，要加強競賽典型的選樹、推廣，擴大勞動競賽的影響。 四、參賽范圍和競賽安排 參賽范圍為我隊各班組。比扎實開展“提質(zhì)增效、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷提高工程質(zhì)量和服務水平。 保安全，賽質(zhì)量：以“安全促進生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”為立足點，以“提質(zhì)增效、創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，開展有正對性的思想、安全知識、防范技能等競賽活動，以強化職工安全意識，提高職工安全技能，比扎實開展隱患排查治理及整改，提高我隊安全管理水平，消除事故隱患，杜絕生產(chǎn)安全事故。 二、競賽目標 從根本上促進我隊安全生產(chǎn)工作，全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務指標，提高企業(yè)管理和精神文明建設水平。為加大勞動競賽工作力度，充分調(diào)動掘進隊廣大干部職工的積極性與創(chuàng)造性，全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務指標，我隊根據(jù)王洼煤礦《關于開展“ 保安全、賽質(zhì)量、比任務、增效益”勞動競賽活動的安排》要求，結合本對實際，制定了“保安全、賽質(zhì)量、比任務、增效益”勞動競賽實施方案，望認真貫徹落實。“競賽”活動開展情況，將作為評比安全生產(chǎn)先進企業(yè)的重要內(nèi)容。 （五）做好總結和考核工作。各單位要積極組織參加這次比賽活動，參賽人員報名表請于 12 月 5 日前報市水路運輸稽查大隊，聯(lián)系人： ***，聯(lián)系電話： 8888888。要積極參加省、市交通主管部門舉辦的“以人為本、安全發(fā)展”演講比賽活動。堅持正確的輿論導向，通過廣播、電視、報紙和宣傳欄、橫幅以及公益廣告等形式，搞好對外宣傳和跟蹤報道。各級各單位要層層動員，廣泛發(fā)動，切實把“競賽”活動內(nèi)容和要求落實到每個單位、每個崗位、每個職工，增強全體職工的“競賽”活動參與意識和安全防范意識，提高工作水平和質(zhì)量。因大霧、冰雪、凌汛等惡劣 天氣影響浮橋通行信息，由各縣區(qū)港航管理機構報市港航管理處“競賽”活動領導小組辦公室?；顒悠陂g，有計劃地安排“港航安全杯”檢查（考評）、春運檢查和“兩會安全保障”檢查等三次監(jiān)督檢查，確?；顒有Ч??！案傎悺被顒宇I導小組辦公室設在市水路運輸稽查大隊，市水路運輸稽查大隊副大隊長任辦公室主任，聯(lián)系電話為 8888888。各單位要成立“競賽”活動的