【正文】 。 綜上所述，辦公室工作人員要始終圍繞服務(wù)大局這一中心，注重專業(yè)和理論兩方面的學(xué)習(xí)，搞好政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)三項服務(wù)；發(fā)揮好參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、后勤保障四個作用。知己所短，是要不斷反省自我，揚長避短，取長補短。四是對自己像旁觀者 一樣清醒．能不能知己所長、知己所短，是衡量辦公室干部是否成熟的重要標(biāo)志。在辦公室工作的干部，要努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，不把以權(quán)謀私看作本事，不把追求低級趣味視為瀟灑，在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心。只有這樣，才能贏得更多同志對我們工作的支持和合作，別人和社會就會抬舉你，你工作的環(huán)境也會更加寬松、和諧。我們要容人勝己，不嫉賢妒能，要團結(jié)同志，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。對人虛懷若谷、寬厚容人，就會走出世俗，接近崇高。二是對他人有大海一樣的胸懷。辦公室是一個單位的重要辦事部門，也是一個出成果、出人才、鍛煉人的崗位。 （五）要有高尚的人格魅力 我們要求的人格，就是扎扎實實做事、堂堂正正做人的人格，有了這樣一種人格力量，我們就能擋住各種誘惑、戰(zhàn)勝邪惡、超越自我。力求做到精雕細(xì)刻、千錘百煉，工作上人人都能“打通關(guān)”，個個都是“多面手”?？陬^表達和書 面表達能力，是機關(guān)干部的基本功，也是最基本的要求。要盡可能地準(zhǔn)確理解和把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖和基層的反映，做到準(zhǔn)確，有原則性；嚴(yán)謹(jǐn)，有邏輯性；獨到，有精辟性。三是善于領(lǐng)悟的功夫。辦公室的工作人員要深入到工商管理事業(yè)的主戰(zhàn)場和基層最前沿，與方方面面的同志交朋友，建立工作友情。要養(yǎng)成一種坐得下來、靜得下心、鉆得進去的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 （四）、要有“四種功夫” 一是勤奮好學(xué)的功夫。在工作效果上，要多出精品、減少次品、防止廢品、禁止“毒”品。在工作措施上，要以最少的投入爭取最好的效果，用最短的時間做更多的事情，提高工作效率。 效益頭腦。作為辦公室的工作人員，必須善始善終地把學(xué)習(xí)放在第一位，要多讀一些工商業(yè)務(wù)知識、工商法律法規(guī)、科技、文史等方面的書籍，擴展知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，提高分析、解決問題的能力。 。在很大程度上，代表著一個部門的主張，反映著本部門的形象，連接著單位和職工的切身利益。 （三）要有“四個頭腦” 。辦公室工作人員應(yīng)經(jīng)常到各部門走走，遇事多問問，有用的資料多記記，別人的意見多聽聽。一博，即博學(xué)，辦公室工作千頭萬緒，涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，這就需要辦公室人員必須具備廣博的綜合性知識和社會常識。好中求快，快中求好，努力提高工作效率。辦公室工作，無論是辦文還是辦事，都要從實際出發(fā)，實事求是，對癥下藥。 二、工作建議 （一）結(jié)合實際、增配工作人員 簽于上述情況，要保證辦公室的工作能夠高效有序開展，應(yīng)結(jié)合實際對相應(yīng)的辦公室增配適量工作人員，如果人員編制允許，可有針對性地進行招錄，選擇能吃苦耐勞、計算機知識 過硬、寫作能力較強、富有創(chuàng)新精神的人員進入辦公室工作隊伍；如果人員編制不允許，可以適時設(shè)立部分公益性崗位，一來可以為社會提供部分就業(yè)崗位，二來可以將辦公室部分簡單、規(guī)范性工作交付公益性崗位人員辦理，其他人員就能騰出手專注于其他工作，促進辦公室整體工作更上一個臺階。隨著辦公系統(tǒng)信息化的不斷發(fā)展，電子政務(wù)的持續(xù)推進，對辦公室工作人員的計算機操作與應(yīng)用能力要求越來越高。為使各項工作能及時有序開展，有些辦公室工作人員長年處于加班加點的工作狀態(tài)，但即使是這樣，受人員不足的影響，工作中也難免出現(xiàn)掛萬漏一的情況，使相關(guān)工作出 現(xiàn)滯后。 一、存在的問題和困難 （一）系統(tǒng)內(nèi)辦公室普遍存在“人力資源”不足的現(xiàn)象。辦公室作為機關(guān)的中樞部門，必須服務(wù)好機關(guān)各職能處（科、股）室，確保單位各項工作順利進行，具體業(yè)務(wù)有：機關(guān)文電處理、信息編輯、統(tǒng)計、保密、保衛(wèi)、信訪、機要、政務(wù)公開、機關(guān)黨群、社會治安綜合治理、人口與計劃生育、消防安全、基層黨建、人事教育培訓(xùn)、人事檔案管理、本局工程建設(shè)管理、固定資產(chǎn)管理、草擬本 局文件及后勤保障服務(wù)等 20 多項工作。 第五篇：工商局辦公室工作調(diào)研報告 工商局辦公室工作調(diào)研報告 根據(jù)工商系統(tǒng)機構(gòu)改革后辦公室的職責(zé)要求，辦公室的主要工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)機關(guān)文電、信息、統(tǒng)計、保密、保衛(wèi)、信訪、機要、政務(wù)公開、機關(guān)黨群等工作；承擔(dān)本級機關(guān)的資產(chǎn)管理、新聞發(fā)布等工作；負(fù)責(zé)本局的人事管理、機構(gòu)編制、隊伍建設(shè)、勞動工資、外事、社會保險、離退休人員的管理和服務(wù)等工作；管理本局事業(yè)單位和相關(guān)社會團體的職工技術(shù)職務(wù)評聘工作；擬定本局教育培訓(xùn)規(guī)劃、學(xué)歷教育管理制度、人員培訓(xùn)計劃并組織實施；指導(dǎo)檢查教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層規(guī)范化建設(shè)、目標(biāo)管理和基層黨群工作；指導(dǎo)本局政治思想工作、文書檔案、機要保密 、督查信息、新聞宣傳及綜合統(tǒng)計工作；承擔(dān)機關(guān)后勤服務(wù)及保障工作。要樹立鮮明的角色意識和明確的職責(zé)觀念，自覺做好職權(quán)范圍內(nèi)的事。強化機關(guān)內(nèi)部的協(xié)調(diào)管理工作，樹立一盤棋思想，既分工負(fù)責(zé)，又團結(jié)協(xié)作，保證機關(guān)工作高效有序運轉(zhuǎn)。 增強協(xié)調(diào)意識。不斷強化服務(wù)意識，要以高度的政治責(zé)任心、良好的精神狀態(tài)搞好服務(wù)工作。想問題、出主意、辦事情都要以法律為準(zhǔn)繩，以服務(wù)人大及其常委會行使各項職權(quán)的需要為出發(fā)點和落腳點，積極審慎地開展各項工作。 增強大局意識。 增強學(xué)習(xí)意識。 三、下一步工作措施 新的形勢、新的任務(wù)對人大辦公室工作提出了更高要求。 辦公室作風(fēng)整體上是好，尤其通過開展落實科學(xué)發(fā)展觀活動和機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)年活動，辦公室的絕大數(shù)工作人員精神面貌都有了較大改變，大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，愛崗敬業(yè)，但個別同志還存在著學(xué)習(xí)抓得不緊、工作責(zé)任感不強、工作效率低下或紀(jì)律松懈等問題。 二、存在的主要問題和不足 辦公室工作方方面面，服務(wù)工作涉及上上下下，在為人大及其常委會依法履行職權(quán)、為人大常委會機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)的服務(wù)保障工作中，雖然做了很大努力，取得一定成績，但離新形勢對人大辦公室工作的要求、離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有很大距離，工作中還存在許多問題和不足。組織老干部外出參觀考察，讓他們親身感受到改革開放三十年來經(jīng)濟發(fā)展和城鄉(xiāng)面貌的巨大變化。經(jīng)常組織老干部開展書畫、歌詠比賽、健身操等豐富多彩的有益身心的活動，使他們的生活更加充實。二是生活上做老干部的貼心人。我們牢固樹立以人為本，真情關(guān)愛的理念，認(rèn)真細(xì)致、滿腔熱情地做好老干部工作。 老干部多是人大機關(guān)特有的現(xiàn)象。努力改善機關(guān)車輛狀況，有效保證了機關(guān)辦公用車。 ，營造良好工作環(huán)境 堅持以人為本，積極改善機關(guān)辦公條件，機關(guān)打印室配齊了電腦、打印機、數(shù)字一體機等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，辦公自動化水平大大提高。辦公室一方面建章立制對機關(guān)的各項規(guī)章制度進行了逐一梳理，制定沒有的，完善已有的，修訂不適應(yīng)的，健全完善和正在修訂的有關(guān)議事規(guī)則、會議服務(wù)、財務(wù)管理、車輛管理制度 10 余項，把每個崗位的職能職責(zé)、工作規(guī)范都進行了明確。 ，促進機關(guān)工作的規(guī)范化 只有建立健全各項工作制度，才能保證機關(guān)各項工作規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)。三是加強業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代經(jīng)濟、科技和文化知識的學(xué)習(xí)，擴大知識面，擴大知識儲備量。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，深入學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，學(xué)習(xí)貫徹好十七屆五中、六中全會精神，把握好政治方向。 2021 年以來，我們堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)，堅持每周 一、 三、五 的學(xué)習(xí)制度，把理論學(xué)習(xí)與部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。因此，堅持與時俱進，努力提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)，打造一支高素質(zhì)、高效律的工作隊伍是首要問題。我們在工作中要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，拓展思路，創(chuàng)新思維，以適應(yīng)新時期國土資源管理工作的需要。”從中我們可以悟出如何做好辦公室工作的道理。 記憶猶新的是香港金庸先生說：“待人要誠，治事要謹(jǐn)；知足常樂，不取非分。胸中有一盤棋，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，切實做到個人服從組織，下級服從上級，按時按質(zhì)按量地完成上級交給的各項任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。 ４、嚴(yán)。手要寫得快，腿要跑得快，腦要動得快。一定要雷厲風(fēng)行。我們將通過不斷加強 修養(yǎng)，陶冶性情，養(yǎng)成辦公室人員細(xì)心、細(xì)心再細(xì)心的工作習(xí)慣，努力提高理論素質(zhì)、文化水平和工作能力。因而，辦公室人員一定要細(xì)心、小心，不能粗心大意。一定要細(xì)心細(xì)致。要把務(wù)實與務(wù)虛有機結(jié)合起來，務(wù)實而不陷入事務(wù)主義，務(wù)虛而不陷入形式主義。調(diào)查研究要摸實情 、求實效，不搞形式主義，不作表面文章；上報信息要以實為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報工作要說真話、實話，不夸夸其談，不弄虛作假；要真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心。一定要實實在在。 四、關(guān)于辦公室工作的精神狀態(tài) 辦公室工作的任務(wù)很重，要求也很高，要以“實、細(xì)、快、嚴(yán)”四個字嚴(yán)格要求自己，以良好的精神狀態(tài)，樹立辦公室的全新形象。因為小事不做 ，或馬虎應(yīng)付，也會釀成大錯，搞出大亂子，對工作造成不良后果，甚至影響工作大局。辦公室工作有許多大事急事，都要重視，認(rèn)真完成，不能馬虎。二是學(xué)會分清主次，要以主要精力干好最重要的工作，用放松大腦的時間處理大量的一般性事務(wù)。要在工作方法上進行不斷創(chuàng)新，做到既忙而不亂，又能在相對輕松時平峰填谷。 處理好 “忙”與“閑”的關(guān)系。二是要緊緊圍繞局黨組、局長室的工作實際，求真求實，不搞形式主義，賦予各種黨建形式以實實在在的內(nèi)容。作為黨政合署的辦事機構(gòu)，承擔(dān)黨務(wù)、精神文明建設(shè)及行政事務(wù)等工作，部分工作看起來很虛。這是辦公室工作的第一重點，要通過知識的積累、 知識面的拓寬和理論功底的日益豐厚，使“?！迸c“博”的關(guān)系得到較好的統(tǒng)一。辦公室工作千頭萬緒，涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)，這就要求辦公室人員既要成為自身業(yè)務(wù)的行家，又要具備廣博的綜合性知識和社會常識。按照人員責(zé)任分工情況，將個人德、能、勤、績進行量化考核，以充分發(fā)揮辦公室每一位人員的積極性和創(chuàng)造性。特別是在公文處理、會議安排、機關(guān)值班、檔案管理、機要保密、后勤服務(wù)等方面，制定辦事程序，使各項工作有規(guī)章保障，有制度規(guī)范。一是要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行局機關(guān)的各項規(guī)章、規(guī)定，確保機關(guān)出臺的所有制度在辦公室能得到不折不扣地實施。在為部門和基層服務(wù)上，相互尊重、相互支持、滿腔熱情，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上，堅持三個標(biāo)準(zhǔn)，即“全方位、全過程、高效率”，力求辦公室的每一位同志都熟悉全局各個階段的重點、各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點，以及工作中的焦點，努力變被動服務(wù)為主動服務(wù)，力求每項工作的每個環(huán)節(jié)、每個細(xì)節(jié)都讓人無可挑剔。 以主動服務(wù)為抓手，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。二是要逐步完成統(tǒng)一協(xié)同的工作平臺和電子檔案管理系統(tǒng)，以此推動效率、效益的提高。要以信息為載體，唱響糧食經(jīng)濟發(fā)展的“主旋律”。目前，要重點圍繞服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一重大命題，從坐在辦公室轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊牖鶎恿私鈱嵡椋瑥谋粍臃?wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栴}，在科學(xué)安排，提高工作效率的基礎(chǔ)上，圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”，調(diào)研好第一手材料，撰寫出更有層次的文章。調(diào)研工作是辦公室工作的一項重要任務(wù)。一